Ажлын байр: Людмила Сарычева, Дела Модулбанкны редактор, нийтлэгч

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Текст, сөрөг сэтгэгдэл, гэр бүлтэй ажиллах тухай.

"Хэдэн жилийн дараа та хуучин бичвэрээ хараад энэ нь ямар хөөрхийлөлтэй болохыг ойлгох болно": "Бич, тайрч ав", Максим Ильяховын тухай сайхан редакторуудын тухай

Таныг Максим Ильяховтой хамтран бичсэн “Бичих, таслах” шүтлэг номын хамтран зохиогч гэдгээр тань олон хүн мэднэ. Хэрхэн танилцаж, хамтран ажиллаж эхэлсэн бэ?

- Бид уулзахаас өмнө ч би Максимыг жил гаруй дагаж явсан: Би түүний зөвлөгөөг уншиж, блог дээр сэтгэгдэл бичсэн. Тэр үед би Citibank-д ажиллаж, дотоод шуудангаа хийж, хуулбар зохиогчийн ажил хайж байсан. Үнэн, бүтэлгүйтсэн: "MIF" хэвлэлийн газар намайг татгалзсан, зөвхөн тэр ч биш.

Нэг удаа би Максим Мегаплан дээр туслах хайж байгааг харсан. Би түүнд захидал илгээж, маргааш нь үсчинд очиж хариулт авах байх гэж найдаж, минут тутамд шуудангаа шинэчилдэг байв. Эцсийн эцэст энэ нь эерэг болсон ч би энэ тухай хэнд ч хэлээгүй, учир нь би итгэхгүй байсан.

Энэ нь яаж болсныг би одоо болтол ойлгохгүй байна: хэн ч намайг ажилд авахыг хүсээгүй бөгөөд миний жил хагасын турш дагаж явсан Максим Ильяхов ганцхан захидлын дараа үүнийг хийсэн. Түүнээс хойш энэ нэгдэл эхэлсэн.

Номонд маргаан үүсгэсэн цэгүүд бий юу?

- Ном бол нийтлэг бүтээгдэхүүн, бид үүнтэй холбоотой маргаангүй ч засварлах явцад санал нийлэхгүй байгаа үе бий.

Жишээ нь аль нь?

Максим аливаа хэвлэлийн амжилт нь түүний үндэслэсэн мөнх бус нүглээс үүдэлтэй гэсэн онолыг сурталчилж байна. Жишээлбэл, хүмүүс баян байхыг хүсдэг учраас Tinkoff сэтгүүлийг уншдаг (мөнгөнд дуртай), Lifehacker-ыг бусдаас илүү байхыг хүсдэг (бардамнал) гэж үздэг. Сайхан, хөгжилтэй сонсогдож байгаа ч би энэ санааг дэмжихгүй байна. Энэ нь бүх зүйлийг хэтэрхий хялбарчилж байгаа мэт санагдаж байна: хүмүүс илүү төвөгтэй, зөрчилдөөнтэй, сонирхолтой байдаг.

Та ямар үед тексттэй ажиллах хүсэлтэй байгаагаа ойлгосон бэ?

- Би соёл судлаач мэргэжлээр суралцсан боловч сүүлийн жилүүдэд телевиз, Рязань сонины "Мещерская сторона" сонинд сэтгүүлчээр ажилласан. Ситибанк дээр би бичих дуртай байсан тул захидлын жагсаалт гаргаж, Компотик блог нээж эхэлсэн. Тексттэй ажиллах, засварлах нь надад сонирхолгүй байсан үеийг би санахгүй байна, тиймээс хобби маань энэ мэргэжлээр органик байдлаар оров.

Редакторын ур чадварыг дээшлүүлэхийн тулд юу уншсан бэ?

- Бусадтай адилхан номнууд: Уильям Зинсерийн "Хэрхэн сайн бичих вэ", Сергей Колесниченкогийн "Хэрэглээний сэтгүүл зүй", Саша Карепинагийн бизнесийн захидал харилцааны тухай ном. Би редактор, хуулбар зохиогчдын зөвлөл дээр тааралдсан бүх зүйлээ судлахыг хичээсэн. Зөвхөн текстийг засварлах талаар төдийгүй, жишээлбэл, олон нийтийн ярианы талаар.

“Бичих, богиносгох”-ыг олон хүн уншаад өөрийгөө редактор гэж төсөөлж эхэлсэн. Мэргэжлийн хүн болоход нэг ном хангалттай юу?

- Мэдээж үгүй. Гэхдээ шинэ зүйл сурсны дараа хүн өөрийгөө аль хэдийн бүх зүйлд бэлэн байна гэж боддог нь зүйн хэрэг юм. Би сэтгүүлчээр ажиллаж байхдаа ийм зүйлийг туулсан: Уншигчдын магтаалыг хараад надаас илүү сэрүүн хүн байхгүй гэж шийдсэн. Хэдэн жилийн дараа хуучин бичвэрээ уншаад ямар хөөрхийлөлтэй болохыг ухаарахад энэ байдал өнгөрдөг.

"Бичих, тайрах"-ыг уншсаны дараа хүмүүс өөрсдийгөө дажгүй редактор гэж үзэх болсонд би буруу зүйл олж харахгүй байна - ийм байх ёстой. Хэрэв тэд хараахан нэг болоогүй бол тэд болно, энэ үе бол мэргэжлийн хөгжлийн хэвийн үе шат юм.

Таны бодлоор сайн редактор гэж юу вэ?

- Тэр нийтлэлийн форматад тохирохгүй бол ирээдүйн хувь заяаны талаар нухацтай шийдвэр гаргаж чадна. Сайн засварлагч гарах арга замыг олж, материалыг ердийн жааз руу дүүргэхийн оронд сайхан текстийг гаргасаар байх болно. Үүнээс гадна, энэ бол хэн нэгний зөвлөгөөгүйгээр хэрхэн шийдвэр гаргахаа мэддэг хүн юм. Тэрээр бие даан ямар нэгэн зүйл хийхийг оролдож, үр дүнг үнэлж, дүгнэлт гаргадаг.

Манай багаас хэн нэгэн асуулт асуугаад ирэхэд би хариулахгүй, "Редакторын хувьд өөрөө шийдвэр гарга" гэж хэлдэг. Энэ нь миний мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлж, ажлыг минь улам хөнгөвчлөхөд тусалдаг. Эхний удаад шийдэл нь тийм ч сайн биш, хоёр дахь удаагаа, харин гурав дахь удаагаа гайхалтай байх болно.

Редакторууд өөр өөр хэрэгслийг мэддэг бол энэ нь бас гайхалтай юм: тэд HTML дээр хуудас, Adobe InDesign дээр санамж бичгийг бичиж болно. Нийтлэгч нь засварлагч, дизайнер, зохион бүтээгчтэй бол энэ нь шаардлагагүй, гэхдээ редактор ганцаараа ажилладаг бол энэ нь бизнесийг сурталчлах болно.

Чи сайн редактор ганцаараа хэцүү шийдвэр гаргадаг гэж хэлсэн. Таны гаргасан хамгийн хэцүү шийдвэр юу вэ?

-Үнэнийг хэлэхэд би санахгүй байна. Хоёр сарын өмнө би ерөнхий редакторын албан тушаалыг Дела Модулбанкны нийтлэгч болгон өөрчилсөн бөгөөд өнгөрсөн бүх бэрхшээлүүд нь дэмий хоосон зүйл болж хувирав. Өмнө нь миний даалгавар бол контентын чанарыг шалгах, редакцийн бодлого боловсруулах, редакцийн үйл явцыг зохион байгуулах явдал байв. Одоо ажил нь менежментийн ажил болж өөрчлөгдсөн: та маркетер, шинжээч, дизайнер, хөгжүүлэгчид, редакцийн ажилтнуудтай хамтран ажиллаж, бүх хүмүүст даалгавар тарааж, үр дүнг хаа сайгүй хянаж, төсвөө зөв хуваарилж, бизнесийн үр дүнд хүрэх хэрэгтэй. Сайт дээр нэг захиалгын маягтыг байрлуулахын тулд дизайнер үүнийг зурж, хөгжүүлэгч үүнийг хэрэгжүүлж, шинжээч нь "Метрик" дээр үйл явдлыг нэмж, хянаж эхлэх шаардлагатай.

Бүхэл бүтэн колоссыг зохион байгуулж, зөв ажиллахын тулд бүх зүйлийг хийх шаардлагатай байна. Шинэчлэх, шинээр зохион бүтээх зүйл их байна. Энэ ажил нь ерөнхий редакторын үүргээс хамаагүй их юм.

Яагаад байр сууриа өөрчилсөн юм бэ?

-Манай хэвлэл хоёр жил болж байгаа бөгөөд тэдний нэг хагасыг нь түгээх хариуцлагатай хүн байгаагүй. Бид долоо хоногт хоёр нийтлэл гаргаж, нийгмийн сүлжээн дэх нийтлэлүүдээ нийтэлж, урсгал нь өөрөө хуримтлагддаг.

Дараа нь маркетингийн захирал гарч ирсэн боловч зургаан сарын дараа бид хамтдаа ажиллаагүй нь тодорхой болсон: гадны хүн хил хязгаарыг ойлгодоггүй бөгөөд уншигчидтай хэрхэн харьцаж байгааг мэдэхгүй байна. Тархалтыг хэн хариуцах ёстой вэ гэж нэг сарын турш бодож, юуны төлөө амьдарч, өөрсдийгөө ямар байр суурь эзэлдэг, юуг үнэхээр чухалд тооцдогийг би л өөрөө мэддэг юм байна гэдгийг ойлгосон.

Дээрээс нь би бараг бүхэл бүтэн багийг ажилд авсан болохоор ажилчид нь надад үнэнч байдаг. Захирал ирээд захиалгатай баннер гаргах хэрэгтэй гэж хэлэхэд бүгд л: "Pf-f-f, бид тийм биш!" Тэгээд нэг санаа гаргаад ирэхээр бүгд л “Өө, алив ээ, чамд манайх юу хэрэгтэй юм бэ” гэдэг шиг болчихдог. Би дүрмийг зөрчиж чадна, хүн бүр үүнийг зохих ёсоор хүлээж авах болно.

Шинэ албан тушаалд энэ нь маш сонирхолтой юм - энэ бол хөгжлийн шинэ үе юм.

Би өмнө нь хэзээ ч түгээлт хийж байгаагүй болохоор үүнийг ойлгодог танил, танихгүй хүмүүст хүртэл асуулт тавьдаг. Энэ бол нийтлэгч, ерөнхий редактор хоёрын ялгаа юм. Сүүлийнх нь бие даан ажиллаж, зохиогчийн эрхийн аргыг боловсруулж, өөрийн замаар явж чаддаг бөгөөд нийтлэгч хүмүүстэй харилцахгүй бол мэргэжлийн хүн болж чадахгүй. Энэ чиглэлээр хамтран ажиллагсадтайгаа харилцахгүйгээр ерөнхийдөө хөгжих боломжгүй юм шиг санагдаж байна.

Та ихэвчлэн хэнтэй зөвлөлдөж, хэнээс суралцдаг вэ?

- Засварлах тал дээр нэг их сурдаггүй ч энтрепренёр болон хөгжиж байна. Жишээлбэл, Модулбанкны хамтран эзэмшигч Яков Новиков миний тархийг маш сайн байрлуулдаг. Би бас бусад хэвлэлээс өөр шийдлүүдийг хайж байна. Би Lifehacker долоо хоногийн хамгийн алдартай нийтлэлүүдийг нийтэлж байгааг хараад Родион Скрябинаас та яагаад үүнийг хийж байгаа, энэ нь хэрхэн ажилладаг талаар асууж байна гэж бодъё. Би саяхан Миша Кафановтой уулзаж, олон нийтийн сүлжээний талаар асуусан Саша Райгаас асуулт асуусан. Тэгээд хүн бүр хүсэлтэд хариулж, туршлагаасаа хуваалцдаг, маш сайхан байдаг. Надад зөвлөсөн хэд хэдэн зүйлийг бид хэрэгжүүлээд үр дүнд хүрсэн.

Сайн бичдэг гэдгээ яаж ойлгох вэ? Энэ мэдрэмж хэзээ нэгэн цагт гарч ирдэг үү?

-Одоо болтол ойлгохгүй байна. Одоогоор би ажлаа дээд зэргээр гүйцэтгэсэн ч төгс бүтсэн гэсэн хуурмаг зүйлд өөрийгөө өөгшүүлдэггүй юм шиг санагддаг. Хэн нэгэн ирж бүхнийг сайжруулах нь гарцаагүй. Эсвэл би өөрөө нэг жилийн дараа хайж, үр дүнг хэрхэн сайжруулахыг олох болно.

Washington Post, Esquire сонинууд маш сайхан түүхүүдийг нийтэлдэг, би ч мөн адил бичихийг хүсч байгаа ч ойрын хоёр жилд энэ түвшинд хүрч чадахгүй гэдгээ ойлгож байна. Ийм материал нь хүмүүстэй харилцахтай холбоотой байдаг: нэг хүчтэй тайлан цуглуулахын тулд та 20 хүнтэй ярилцлага хийх хэрэгтэй. Би хэзээ ийм зүйл хийж чадахаа мэдэхгүй ч Пулицерийн шагнал хүртсэн хүмүүсийн хийдэг ажилтай харьцуулахад миний ажил бол цэцэрлэг гэдгийг уншаад ойлгосон.

Миний бодлоор гол зүйл бол үргэлжлүүлэн суралцах: бичих дадлага хийх, сайн ном унших явдал юм.

Түүгээр ч барахгүй та зөвхөн засварлах ном төдийгүй уран зохиол унших хэрэгтэй. Энэ нь сайн кино үзэж, тэдгээрийг салгахад тусалдаг: дүрүүдийн сэдэл санааг бодож, үйл явдлын зөрчилдөөнийг судалж, гүн гүнзгий санааг хайж олох. Бусад чиглэлээр олсон шийдлүүд нь редакцийн ажилд хамаарна. Энэ нь ирээдүйн үр дүнд маш их баялаг юм.

"Та хэр сайн редактор болох талаар ярихаа боль": амралтын өдрүүдээр ажиллаж, текстээс мөнгө олох талаар

Орос улсад мессежээр мөнгө олох боломжтой юу? Нэг материалаас хамгийн ихдээ хэдийг авсан бэ?

- Нэг бичвэрээр мөнгө олох хэцүү юм шиг санагддаг, гэхдээ та бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээрээ сайн мөнгө авч болно. Би хэзээ ч бичиж мөнгө олдоггүй, ийм ажил хийдэггүй. Би үргэлж үйлчилгээ үзүүлдэг: Би хамгийн сайн шийдлийг санал болгож, түүнд зориулсан нөөцийг хайж, эцсийн хугацааг төлөвлөж, үр дүнд хүрэхийн тулд хүн бүрийг өшиглөж байна. Даалгавар үйлчилгээнд дарагдвал та тавин эсвэл хоёр зуун мянгаар төлбөр авч болно, учир нь энэ нь үйлчлүүлэгчийн толгойны өвдөлтийг арилгадаг.

Гэхдээ хэрэв танд тодорхой энгийн ажлын жишээ хэрэгтэй бол гурван жилийн өмнө би нэг бүтээгдэхүүний хуудас хийсэн. Тэнд ямар ч үйлчилгээ байхгүй, шаардлагагүй байсан. Би текстийг бичиж, HTML дээр статик хуудас үүсгэж, ажилдаа 25,000 рубль авсан. Энэ хуудсыг дизайнерууд болон зохион бүтээгчдэд дамжуулахад хэцүү байсан ч энэ нь зохистой, үүнийг авч, нийтлэх боломжтой байсан бөгөөд үүнийг хийхэд хоёр долоо хоног зарцуулсан. Одоо би ийм ажил хийхгүй байна.

Хэрэв та зохиол дээр ажиллахад гарцаагүй тус болох ганцхан зөвлөгөө өгвөл ямар сонсогдох вэ?

- Миний зөвлөгөө бол өөрийгөө бусадтай харьцуулах хэрэггүй: өөрийгөө сонс, зөвхөн өөрийнхөөрөө яв. Хэрэв хэн нэгэн ямар нэг зүйлд анх удаа амжилтанд хүрсэн бол энэ нь танд адилхан байх ёстой гэж битгий бодоорой. Үгүй ээ, заримдаа танд илүү их оролдлого хэрэгтэй бөгөөд заримдаа энэ нь огт ажиллахгүй байж магадгүй юм. Энэ нь аймшигтай биш, чи туулж, цааш явах ёстой, хүн бүр өөрийн гэсэн замтай.

Хэрэв хэн нэгэн арван төслийг амжилттай хэрэгжүүлсэн бол энэ нь хүн бүр үүнийг хийх чадвартай байх ёстой гэсэн үг биш юм. Хэн нэгэн дээр нь ажиллах болно, энэ нь түүний хувьд баяр баясгалан юм. Мөн энэ бол гол зүйл юм.

Бүх хүмүүс өөр. Хэн нэгэн оффист ажиллах дуртай, хэн нэгэн гэрээсээ; хэн нэгэн өдөрт 12 цаг ажилладаг бол хэн нэгэн өдөрт дөрөвхөн цаг бүтээмжтэй байдаг; Хэн нэгэн шүүмжлэлд зүгээр, хэн нэгэн санаа зовж байна. Тиймээс та хэн нэгэнтэй адилхан байхыг хичээх шаардлагагүй, зөвхөн өөртөө анхаарлаа төвлөрүүлж, бусдын нүдэн дээр эдгээр амжилт нь даруухан байсан ч амжилтандаа баярлах хэрэгтэй.

Та хэд хэдэн төсөл дээр зэрэг ажиллаж байна. Та яаж бүх зүйлтэй хөл нийлүүлж чаддаг вэ?

- Би маш олон төсөл элсүүлж байгаа тул чөлөөлөх боломж надад алга. Ажил 7 цагт эхэлж, 13:00 цагт дуусч, гэрийн ажил хийж, хүүхэдтэйгээ цагийг өнгөрөөдөг. Варя унтаж байхад шөнө эсвэл өдрийн цагаар би дахиад хоёр, гурван цаг авах боломжтой. Хэрэв би төсөл авсан бол дуусгах ёстой, тиймээс би ажлыг зөв хуваарилахыг хичээдэг.

Цаг гарвал би зовж шаналж, өөрийгөө гүнзгийрүүлж эхэлдэг тул би өөртөө ийм боломжийг олгодоггүй.

Надад Дело хотод бүх зүйл аль хэдийн шийдэгдсэн гайхалтай баг байгаа нь маш их тусалдаг. Би ямар ч хяналтгүй: редакторууд өөрсдөө нийтлэл бичиж, редакцийн төлөвлөгөө гаргаж, сэдвүүдийг хооронд нь тарааж, шинжээчдийг хайж олдог. Би зөвхөн ноорог олон нийтэд хүргэхээсээ өмнө шалгадаг бөгөөд тэд маш сайн бичдэг. Нийтлэгчийн хувьд би хэн нэгэн рүү байнга залгаж, Trello дээрх аналитик болон самбаруудыг дагаж мөрддөг.

Хүн бүр надад дасан зохицдог тул Модулбанк дээр төлөвлөхөд надад хялбар байдаг. Хэрэв би 13:00 цагаас хойш ярьж чадахгүй бол тэд намайг тохиромжтой цагт дуудаж, нийтлэлийг шалгахын тулд редакторууд өөрсдөө өшиглөж байна. Би редакц дахь үйл явцыг хамгийн бага хянах шаардлагатай бөгөөд удирдлагын ажлыг хуваарьт оруулахад хялбар байдаг.

Дээрээс нь би туршлагатай болохоор энэ эсвэл тэр ажил хэр удаан үргэлжлэхийг ойлгож байна. Ихэвчлэн бүх зүйл адилхан байдаг тул долоо хоногийн өмнө төлөвлөж, бүх зүйлд цаг зав гаргаж чаддаг. Дээрээс нь фэйсбүүк, инстаграмд бас цаг зарцуулдаг. Ерөнхийдөө би тийм ч үр дүнтэй биш - та илүү сахилга баттай байж болно.

Та хэзээ ч амралтын өдрүүдээр ажилладаггүй эсвэл хэн нэгний санаанд оромгүй байдлаар гүйцэтгэхийг хүссэн яаралтай ажил хийдэггүй. Та ийм хэмжээний ажил хийж байхдаа эдгээр дүрмийг хэрхэн дагаж мөрддөг вэ?

- Би Модулбанканд ажиллаж, амралтын өдрүүдээр над руу захидал бичиж эхлэхэд нь эдгээр дүрмийг бий болгосон. Энэ нь намайг залхааж байгааг би ойлгосон ч үүнийг шууд хэлэх хангалттай ган бөмбөлөг байхгүй байв. Тэгээд очиж блогтоо бичлэг бичлээ. Бүгд уншаад амралтын өдрүүдээр над руу бичихээ больсон. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр асуудлыг биечлэн ярилцах нь илүү хялбар байдаг, гэхдээ миний хувьд энэ арга нь сайн ажилласан.

Амралтын өдрүүдээр би төсөл хөтөлбөрүүдийнхээ талаар явдаг: курс хийх, ном бичих. Үнэн, одоо миний ажиллаж байгаа бүх зүйл надад маш сонирхолтой байдаг, тиймээс би заримдаа худалдаа хийх боломжтой байдаг, гэхдээ би хамт олонтойгоо харьцдаггүй, юу ч санал нийлэхгүй байна.

Танай ажлын байр ямархуу харагддаг вэ?

-Би Рязань, Москва гэсэн хоёр хотод амьдардаг. Рязаньд би эгчийнхээ байранд, харин Москвад гэрээсээ 10 минутын зайд байдаг коворкинг дахь хувийн байранд ажилладаг. Тэнд би нийтлэлээ засахын тулд зөөврийн компьютертээ холбосон том дэлгэц, гар, хулгана байрлуулсан. Ширээн дээр бас нэг савтай ус, янз бүрийн жижиг зүйлс байдаг.

Онлайн ажлын талбарын тухайд Wunderlist бол миний хамгийн их ашигладаг зүйл юм. Үүнд би долоо хоногийн өдрөөр хийх ажлын жагсаалтаа хөтөлдөг. Нийтлэлүүдийг энд хянуулахаар илгээдэг бөгөөд би зассан даруйдаа тэмдэглэгээ хийдэг. Надад Trello дээр хөгжүүлэлт, дизайн, маркетингийн хэд хэдэн самбар, Telegram дээр бусад бүх ажил бий. Янз бүрийн чиглэлд олон чат байдаг бөгөөд бид төслийн одоогийн ажлуудын талаар ярилцдаг.

"Сайн сэтгэгдэл бичдэггүй, харин муу сэтгэгдэл үргэлж гарч ирдэг": ажлын зарчим, шинэ ном дээр

Олон зохиолчид "зохиолч тэнэг" гэсэн сэтгэгдлээр бөмбөгддөг ч та үүнийг бүрэн тайван хүлээж авдаг. Та шүүмжлэлд хэрхэн ханддаг вэ?

-Би сайн сэтгэгдэл бичихгүй, муу нь байнга гарч ирдэгт дассан. Фэйсбүүкт нэг охин миний хуудсанд орж ирээд "Чи Ильяховыг хэзээ ч гүйцэхгүй" гэсэн ангиллын хэллэгээр халаглахыг оролдсон.

Магадгүй жилийн өмнө би уурлах байсан ч одоо би зузаан арьстай болсон тул анхаарал хандуулахгүй байна.

Гэсэн хэдий ч би тайлбарлагчийг блоклосон хэвээр байна. Тэр гурван удаа бичээд намайг гомдоосонгүй, гэвч гэнэт дөрөв дэх удаагаа үнэхээр тааламжгүй зүйл бичиж байна. Би сэтгэгдлийг устгах боломжгүй, учир нь би үүнийг сул тал гэж үзэж байна - би үүнийг хараад сандарна. Хүнийг хааж, мэдрэлээ үрэхгүй байх нь илүү хялбар байдаг.

Зарчмын хувьд сэтгэгдэлд үндэслэл багатай байна. Хэрэв хүн туслахыг хүсч байгаа эсвэл алдаагаа хэлэхийг хүсч байвал тэрээр өөрийн үзэл бодол, маргааныг хувийн мессежээр хуваалцах болно. Сэтгэгдэлүүдийг цэгцлэх нь надад ёс зүйгүй юм шиг санагдаж байна - би үүнийг хийдэггүй.

Асуултаар доромжилсон сэтгэгдэлд хариулах нь дээр. Жишээлбэл, хүн энэ нийтлэлийг бүрэн утгагүй зүйл гэж хэлдэг бөгөөд та "Яагаад?" Ихэнх тохиолдолд үүний дараа хүмүүс нийлдэг, учир нь тэдний хүсч буй цорын ганц зүйл бол бардамналаа зурах, зугаацуулах явдал байв. Магадгүй тэр хүн сэдвийг ойлгохгүй байгаа тул тодорхой болно: та ийм сэтгэгдэлд хариу үйлдэл үзүүлэх ёсгүй.

Ямар сэтгэгдэл танд хамгийн их нөлөөлсөн бэ?

- Максим Ильяхов "Мегаплан"-ыг орхиж, шуудангийн жагсаалтыг би ганцаараа бичсэнийг санаж байна. Тэдний нэгний дараа хэн нэгэн: "Луда Сарычеваг ажлаас нь чөлөөл: шуудангийн илгээмж хэтэрхий эмэгтэй болжээ." Энэ нь намайг өвтгөж, үнэхээр уурласан. Энэ нь ерөнхийдөө сексизм юм. Энэ бол дөрвөн жилийн өмнө байсан бөгөөд түүнээс хойш миний сэтгэлийг гонсойлгосон өөр сэтгэгдэл байсан байх, гэхдээ би санахгүй байна.

Одоо намайг гомдоох үнэхээр хэцүү байна. MEH ярианы доор 50 орчим сэтгэгдэл байдаг ч уншаад инээдэг. Тайван байдал нь туршлагаас ирдэг юм шиг надад санагдаж байна: эхлээд чи уурлаж, дараа нь анхаарал хандуулахаа больдог.

Таны шинэ ном удахгүй гарах гэж байна. Энэ нь юуны тухай байх вэ?

- Гарч ирэхэд нь мэдээлэл байна уу? Хуваалц, эс бөгөөс би тэгэхгүй. Гэхдээ ном байх болно, энэ нь мэдээллийн текст дэх жүжгийн тухай юм. Текстийг хэрхэн бүтэцтэй, ойлгомжтой, утга агуулгаар дүүрэн болгох талаар бид аль хэдийн бичсэн бөгөөд одоо үүнийг хэрхэн гэнэтийн, сонирхолтой болгохыг танд хэлэх болно. Мөн энэ нь ямар төрлийн текст байх нь хамаагүй: нийгмийн сүлжээн дэх нийтлэл эсвэл урт нийтлэл.

Би номоо оны эцэс гэхэд дуусгана гэж найдаж байна, гэхдээ яг тодорхой цаг хугацаа хараахан гараагүй байна.

Та ээж хүн бөгөөд нэгэн зэрэг юу хүсч байгаагаа сайн мэддэг, ажилчидтай ёслолын ажиллагаанд оролцдоггүй нэлээд хатуу удирдагч юм. Та эдгээр дүрүүдийг хэрхэн хослуулах вэ?

-Би ёслол дээр зогсдоггүй, гэхдээ энэ нь хүнтэй харилцах хувийн харилцаатай ямар ч хамаагүй. Би нийтлэлийн сэтгэгдэл дээр тангараглаж, таван минутын дараа чатаар редактор дээр ирж, биечлэн маш сайн ярилцаж болно. Би хүн бүрээс байнга асуудаг: "Чи ядарсан бололтой. Магадгүй амралтын өдөр үү? Би таньд яаж туслах вэ? Та энэ ажлыг хойшлуулахыг хүсч байна уу?" Ер нь би маш их халамжтай, эхийн зөн совингоо редактор дээр гаргадаг.

Алдаагаа зуу дахин засахад намайг хамгийн ихээр уурлуулдаг, тэр нь одоо ч ноорог дээр гардаг. Энэ нь намайг уурлуулж байна. Үнэн, одоо би илүү эелдэг, эмзэг байхыг хичээдэг. Хараал хэлэхээс илүүтэй тайлбарлаж цаг зарцуулсан нь дээр.

Ээж хүний хувьд би бас нэлээд хатуу хүн. Охин нь нэг нас хагастай бөгөөд энэ нь дэлхийн хамгийн том аз жаргал, хайр юм, гэхдээ хэрэв тэр тоглоом тараавал өөрөө цуглуулах болно. Би санаа зовнилоо харуулахыг хичээдэг ч тэр үед шаардлагатай бол хатуу хэвээр байна. Энэ арга нь гэр бүл болон ажил дээрээ аль алинд нь үр дүнтэй байдаг.

Хүүхэдтэй болоход юунаас татгалзсан бэ?

- Маш их зүйлээс. Хүүхэд байхад чи түүнийг чиглүүлдэг болохоор хөөрөөд хаашаа ч явж болохгүй. Гэсэн хэдий ч бид Вара зургаан сартай байхад нь Москва руу тогтмол аялж эхэлсэн тул бид бүх амьдралынхаа туршид түүнд дасан зохицсон гэж би хэлэхгүй.

Энэ жил би бүх илтгэл, корпорацийн сургалтаас татгалзаж байна, учир нь одоо цаг хугацаа бага байгаа бөгөөд энэ үйл ажиллагаа нь гэр бүл, төслүүдийн зардлаар хийгддэг. Одоо би Екатеринбургт лекц уншихаар явахгүй, учир нь би гэр бүлээ орхихыг хүсэхгүй байна. Үүний зэрэгцээ энэ бол зөв зүйл гэдгийг би баттай хэлж чадна.

Хүүхэд ямар ч хотод тоглолт хийхээс зуу дахин сэрүүн байдаг. Лондонд дуудагдсан ч татгалзахаас өөр аргагүй болсон ч би бухимдахгүй.

Энэ бүхэн таны карьерыг удаашруулж байна гэж бодохгүй байна уу?

- Энэ бол үнэн. Нөхөр бид хоёр гэр бүлийн үүрэг хариуцлагаа хоёр талдаа хуваалцаж, хоёуланд нь ажиллах цаг ижил байдаг нь намайг авардаг. Хүүхдүүд бол тэднийг ажил мэргэжил, амьдралаас нь таслан зогсоох маш их ажил юм. Бидний хувьд бүх зүйл өөрөөр болсонд би азтай байна.

Таныг төрөөд 15 минутын дараа ажлын чатаар хариулсан гэж сонссон. Та ер нь чөлөөт цагтай юу?

- Чөлөөт цагийг юу гэж үзэхээс шалтгаална. Манай гэр бүлийнхэн миний цагийг ажилгүй өнгөрөөдөг. Би ч бас фитнесст явдаг, эгч нартайгаа уулздаг, аав ээж дээрээ очдог, хааяа нэг хүнтэй зугаалахаар гардаг.

Таныг зүгээр л буйдан дээр хэвтэж байх үеийн чөлөөт цаг гэж би боддог, энэ бол гайхалтай. Гэхдээ хүүхэдтэй бол үүнийг хийх боломж хамаагүй бага байдаг. Би одоо кино үзэхгүй байгаа ч жагсаалт гаргаж байгаа бөгөөд энэ нь хуримтлагдсаар байна.

Людмила Сарычевагийн амьдралыг хакердсан

Номууд

Надад нөлөөлсөн, өөр хаана ч дурдаагүй зүйлээ би нэрлэх болно (тийм юм шиг). Би зарим нэг тодорхой бус шалтгаан, үр дагаврын холбоог харуулсан номонд дуртай.

• Дан Ариели, Урьдчилан таамаглаж болохуйц бус байдал нь хүмүүс хэрхэн шийдвэр гаргадаг, яагаад энэ нь бараг үргэлж үндэслэлгүй байдаг тухай юм.
• Стивен Левитт, Стивен Дубнер "Freakonomics" - ном нь янз бүрийн үзэгдлийн шалтгаан нь анх харахад харагдахаас хамаагүй гүн гүнзгий бөгөөд илүү сонирхолтой болохыг харуулж байна.
• Майкл Льюис The Big Selling Short бол 2008 оны эдийн засгийн хямралын шалтгаануудын тухай ном юм. Уйтгартай, эдийн засгийн нэр томьёогоор дүүрэн боловч тодорхой бус шалтгааныг илчилсэн энэ бүхний хувьд сэтгэл хөдөлгөм. Мөн сонирхолтой маргаантай дүрүүдтэй. Эхлээд киногоо үзээд дараа нь ном уншсан. Хоёулаа их үнэ цэнэтэй.

Энэ гурван номонд жинхэнэ эрдэмтдийн бичсэн нь надад таалагдаж байгаа нь материалын гүнээс анзаарагддаг.

Кино, цуврал

Сүүлийн жил хагасын турш би бараг кино, телевизийн нэвтрүүлэг үздэггүй: цаг зав алга. Тиймээс би олон зурагт дуртай, гэхдээ ямар нэг зүйлийг нэрлэхийг хүсэхэд би "Загалмайлсан эцэг"-ийг үргэлж санадаг.

Би үүнийг олон удаа үзсэн. Бага наснаасаа эхлээд аав нь түүнд маш их хайртай байсан. Дараа нь тэр өөрөө насанд хүрсэн хойноо юу болж байгааг өөрөөр ойлгодог. Би оросоор, англиар, дараа нь дахиад оросоор харлаа. Ийм хүчтэй жүжиг, зөрчилдөөн, баатрын хувьсал бүхий киног би мэдэхгүй. Мөн төгсгөл нь өвдөлт, гэм буруу, аймшиг, өшөө авалтын мөн чанар юм.

Блогууд болон вэбсайтууд

Хэлэлцэх асуудлыг хянахын тулд би Бүгд Найрамдах улсад төлбөртэй захиалга өгсөн. Өглөө бүр тэд надад нийтлэлийн жагсаалтыг илгээдэг, би тэднээс юу уншихаа сонгодог. Эрдэмтэд Альцгеймерийн шалтгааныг олсон гэсэн мэдээг би улс төрийн аливаа мэдээг илүүд үздэг.

Telegram дээр би хууль тогтоомж, бизнесийн талаархи "", "", "" болон бүх төрлийн сувгуудыг уншдаг. Гэхдээ миний хувьд хамгийн хэрэгтэй зүйл бол суваг, учир нь тэд тэнд бүх зүйлийн тухай бичдэг: дурсамж, улс төр, тухайн үеийн мэдээ. Саяхан би энэ мэдээг уншсан бөгөөд бид үүн дээр нөхцөл байдлын бичлэгийг хурдан хийсэн. Гэхдээ гол нь та сайт руу орохгүйгээр TJ уншиж, юу болж байгааг мэдэж болно.