Хамтран ажиллагсаддаа хэзээ ч хэлж болохгүй 15 ядаргаатай хэллэг

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Хэрэв та хэн нэгний зөвт уур хилэнг санамсаргүйгээр өдөөхийг хүсэхгүй бол ажил дээрээ хэзээ ч битгий хэлээрэй.

1. Эцсийн хугацаа өчигдөр байсан

Ямар мушгиа вэ! Зөвшөөрч байна, хэн ч хамт ажиллагсад нь мартсан эсвэл эцсийн хугацааг төлөвлөх чадваргүйгээс болж шөнийн цагаар эсвэл илүү цагаар ажиллах ёсгүй. Энэ зан авир нь бүхэлдээ эелдэг, мэргэжлийн биш, бас маш их ууртай байдаг.

Өөр хүнтэй хамтран ажиллахдаа зөвхөн өөрийнхөө тухай төдийгүй хамтрагч, хамтрагчийнхаа тухай бодох нь чухал юм. Түүнд өөр ажил хүлээгдэж байгаа байх. Зүгээр л хэн нэгний хайхрамжгүй байдлаас болж тэр одоо тэднийг орхиж, эцсийн мөчид дуусгах хэрэгтэй болно.

2. Би хичээх болно, гэхдээ би юу ч амлахгүй

Ажил дээрээ хүн бүр тодорхой үүрэг хариуцлага хүлээдэг бөгөөд үүнийг цаг тухайд нь хийх нь зүйтэй. Хамгийн магадлалтай нь эдгээр нь урьдаас мэдэгдэж байсан тогтмол давтагдах ажлууд юм. Мөн ажилтан үүнийг хийдэг эсвэл хийдэггүй. Гурав дахь нь байхгүй.

Энэ нөхцөл байдлыг төсөөлөөд үз дээ: ярилцлагад нэр дэвшигч ирээдүйн менежерээс хүлээгдэж буй цалингийн талаар асууна. Түүнд ингэж хариулав: "Чамд сар бүр дөчин мянгыг өгөх үү? За, би хичээх болно, гэхдээ би юу ч амлахгүй." Ямар тогтвортой байдал, ирээдүйдээ итгэх итгэлийн тухай ярьж болох вэ?

3. Би юунд ч хүрээгүй, өөрөө хагарсан

"Энэ өөрөө эвдэрсэн" гэдэг нь аливаа зүйлд гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрөх хамгийн муу арга юм. Дадлагаас харахад маш ховор тохиолдолд ямар нэг зүйл өөрөө эвдэрдэг. Ихэнхдээ хэн нэгэн эвдрэл гарахад тусалдаг хэвээр байна. Ийм нөхцөлд шалтаг тоочиж, үл мэдэгдэх хор хөнөөлтэй хүчинд хандах нь туйлын утгагүй юм.

Хэрэв та үнэхээр буруутай бол үнэнч байж уучлалт гуйсан нь дээр. Жишээлбэл, та ингэж хэлж болно: "Тийм ээ, залуусаа, би үүнийг эвдсэн. Уучлаарай, би одоо бүгдийг засах болно." Үүнийг өөрөө хийж, нэн даруй, хэн ч анзаарахгүй байх гэж найдаж, эцэс хүртэл буланд суухгүй байхыг зөвлөж байна.

4. Үүнийг даатгана гэж бодсонгүй

Хамтран ажиллагсад нь багахан амжилтаа хуваалцсан бөгөөд хариуд нь гутаан доромжлохоос илүү бага зэрэг магтаал авна гэж найдаж байсан. Нөхцөл байдалд ямар нэгэн барьц хайхгүйгээр ажилтны амжилтанд баярлах нь илүү тохиромжтой байх болно. Та "Баяр хүргэе!" гэж хэлж болно. эсвэл "Хөөх, гайхалтай!" эсвэл үнэхээр доромжилсон юм бол дуугүй л бай.

5. Би чамайг сонссон

"Би чамайг сонссон" гэсэн хэллэгээс гарсан сэтгэгдэл туйлын зөрчилтэй байна. Үүнд ямар ч муу зүйл байхгүй - ярилцагч түүнд юу хэлснийг ойлгож, бүр хариулсан. Гэхдээ яриаг санаачлагч нь өрсөлдөгчөө сонсголын бэрхшээлтэй гэдгийг хайхрамжгүй нотлоод зогсохгүй илүү идэвхтэй хариу үйлдэл үзүүлэхийг хүлээж байсан нь тодорхой. Ярилцагч нь ярианаас аль болох хурдан салахыг хүсч байгаа мэт мэдрэмж төрдөг.

6. Би үүний төлөө цалин авдаггүй

Зарим хүмүүс ямар нэг шалтгаанаар бусдыг төөрөгдүүлэхийг үргэлж хүсдэг тааламжгүй эсвэл шаардлагагүй нэмэлт ачааллаас зайлсхийх гайхалтай хэллэг. Энэ нь мөн үүнийг дуудаж буй хүний талаар маш их зүйлийг хэлдэг.

Ихэнхдээ энэ нь ажил дээрээ өмдөө дэмий суудаггүй гэдгээ дэлхий дахинд нотлон харуулсан өчүүхэн жижиг дүр болж хувирдаг. Мөн түүний шууд үүрэгт хамааралгүй ямар ч утгагүй зүйлд сатаардаггүй. Ерөнхийдөө тэрээр эргэн тойрныхоо бүх хүмүүст үнэ төлбөргүй тусалдаг энэрэнгүй хамт ажиллагсад шиг биш, үнэт цагаа үнэлдэг.

7. Товч мэдээлэл илгээ, бид оюун ухаанаа уралдуулах болно

Өө, хэл шинжлэлийн мутантууд. Заримдаа та зээл авахгүйгээр үнэхээр хийж чадахгүй, гэхдээ ажлын харилцаа холбоо синхрон орчуулга болж хувирах үед энэ нь бодох шалтгаан болдог. Эсвэл толь бичиг ашигла.

8. Би чадах бүхнээ хийсэн! Би дургүй? Илүү сайн хийдэг хүнийг олоорой

Орлуулах боломжгүй ажилтан гэж байдаггүй. Магадгүй зарим компанид ийм заль мэхийг өвдөлтгүй хийх боломжтой байж болох ч боломж бага байна. Удирдлага нь алсын хараагүй ажилтны зөвлөгөөг анхаарч, түүний албан тушаалд илүү сайн хүнийг олох магадлалтай.

9. Би чамд хэлсэн шүү дээ! Би мэдэж байсан! Би чамд хэлсэн

Энэхүү ариун ёслолын хэллэгийг чангаар хэлэх нь хичнээн их уруу таталттай байсан ч, хүлээ. Бэрхшээл, бүтэлгүйтлийн талаар гомдоллодог хүн хариуд нь үндэслэлгүй ялалтыг сонсохыг огт хүсдэггүй. Хэрэв та бодоод үзвэл бүх зүйл муу болно гэж зөв хэлэх нь туйлын эргэлзээтэй таашаал юм.

10. Тайвшир! Тайвшир! Санаа зовох хэрэггүй

Тааламжгүй нөхцөл байдалд байгаа хүний хувьд энэ хэллэг болон түүний бүх уламжлал нь бухын улаан өөдөстэй адил юм. Уур хилэн зуун хувь баталгаатай.

11. Мэдэхгүй байх нь ичмээр юм

Аливаа зүйлийг мэдэхгүй байх нь ичмээр зүйл биш, юу ч сурахыг хүсэхгүй байх нь ичгүүр юм. Хамгийн дажгүй мэргэжилтэн ч гэсэн ямар нэг зүйлийг ойлгохгүй байж магадгүй юм. Мунхагийн төлөө зэмлэх нь хамгийн сүүлчийн зүйл юм. Зүгээр л авч, санал болговол илүү дээр юм, ялангуяа та аль хэдийн тусламж хүссэн бол.

12. Чамайг яаж хийх нь надад хамаагүй

Сэтгэгдэл байхгүй. Ажил дээрээ бие биенээ дэмжиж, тусалж байна уу? Үгүй ээ, ийм зүйл болохгүй.

13. Хэрвээ чи миний оронд байгаа бол шийднэ, гэхдээ одоохондоо амаа хамхиа

Бардам удирдагчид эсвэл өчүүхэн төдий нөлөө бүхий хүмүүсийн дуртай хэллэг. Цөөхөн хүн бардам хүмүүст хайртай гэдгийг сануулах нь зүйтэй болов уу? Эрх мэдлийг хэн нэгний сайн сайхны төлөө захиран зарцуулах нь илүү үр дүнтэй байх болно, гэхдээ хор хөнөөл учруулах эсвэл газар дээр нь тавихын тулд биш.

14. Хувийн зүйл биш, зүгээр л ажил хэрэг

Энэ хэллэг Аль Капонегаас бусад бүх хүмүүст зохисгүй, зохисгүй сонсогдож байна. Тиймээс хэрэв та Чикагогийн удирдагч биш эсвэл бусад мафийн удирдагч биш бол увайгүй байдлын түвшинг бууруулах нь дээр. Өөртөө ашигтай, бусдад муугаар нөлөөлөх ийм нөхцөл байдалд юуны түрүүнд хүн хэвээр үлдэх, ёс суртахуунгүй үйлдлээ зөвтгөх гэж оролдохгүй байх нь чухал юм.

15. Таны даруухан үйлчлэгч хүн бүхэнд энэ өдрийн сайхан цагийг хүсч байна

Зарц, эздийн үе аль хэдийн өнгөрсөн ч яагаад ч юм тэнэг ярианы эргэлт хэвээр үлджээ. "Таны даруухан зарц", "Өдрийн сайхан цаг", "Байх газар байна" гэх мэт аймшигт үг хэллэгүүд яагаад ярианд ашиглагдсаар байдгийг шинжлэх ухаан олж чадаагүй байна.