Яагаад амжилтанд хүрсэн хүмүүсийг дуурайх нь үргэлж үнэ цэнэтэй байдаггүй

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Энэхүү стратеги нь биднийг хөгжихөд тусалсан ч заримдаа сайнаас илүү хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм.

Олон амьтад эрх мэдлийн шатлалтай байдаг: хүчтэй нь сул доройгоо давамгайлдаг. Энэ нь хүмүүсийн дунд түгээмэл байдаг, гэхдээ бидэнд өөр нэг тусдаа шатлал байдаг - нэр хүнд. Энэ нь хүч чадлаар биш, хүндэтгэлээр дэмжигддэг. Янз бүрийн соёл иргэншлийн хүмүүсийн зан байдлыг судалж буй антропологичид бид энэ шатлалд илүү өндөр байр эзэлдэг, өөрөөр хэлбэл нэр хүндтэй хүмүүсийг дуурайдаг болохыг анзаарсан.

Одоо тэд бол алдартнууд, бүтээлч хүмүүс, эрдэмтэд, амжилттай бизнес эрхлэгчид юм. Түүгээр ч зогсохгүй бид зарим зуршлыг амжилттай хүнээс анзаарсан болохоороо яагаад өмнөх зуршлаасаа илүү байдаг талаар бодолгүйгээр хуулбарладаг.

Харвардын антропологич Жозеф Хенрих нэр хүндтэй хүмүүс эсвэл бүлгүүдийг дуурайх энэхүү энгийн стратеги нь соёлын үндсэн механизмын нэг байсан гэж үздэг. Магадгүй түүний ачаар хүмүүс сармагчин өвөг дээдсээсээ илүү гарсан байх.

Энэ механизм нь байгалийн шалгаралтай төстэй. Зөвхөн энд генийг өвлөн авахын оронд амжилттай хүмүүсийн үйлдлийг хуулбарлах болно.

Ихэвчлэн амжилтын стратегийг хамгийн жижиг зүйл хүртэл хуулж авдаг. Үүний үр дүнд хүмүүс яагаад үр дүнтэй болохыг ойлгоогүй байсан ч цогц зан үйлүүд хөгжиж, соёлын хувьд тархсан.

Үүний үр дүнд олон тооны ашигтай зан үйлийн стратеги соёлд бий болсон бөгөөд бид үүнийг үргэлж оновчтой тайлбарлаж чадахгүй. Бид хоол боловсруулах систем нь хэрхэн ажилладагийг мэдэхгүй ан хийж чаддаг муур шиг гэж хэлж болно.

Гэсэн хэдий ч зарим тохиолдолд дуураймал нь ашиггүй, бүр аюултай байдаг. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс ихэвчлэн зардлыг даах чадвараа харуулахын тулд үнэтэй зүйл хийдэг. Үүнтэй ижил зүйл амьтдад байдаг.

Жишээ нь, гөрөөс нуугдаж буй ирвэсийг хараад өндөрт үсэрдэг бол энэ энергийг нислэгт зарцуулдаг. Гэтэл тэр "Би эрүүл саруул, хурдан хүн болохоор хөөцөлдөх ч хэрэггүй" гэж байгаа бололтой. Хүний ертөнцөд давуу байдлаа харуулахын тулд үнэтэй машин, очир алмаазыг худалдаж авдаг. Амжилтын ийм хуурамч дохиог дуурайснаар та өөрөө амжилтанд хүрэхгүй нь ойлгомжтой.

Хэрэв та үүнийг төлж чадахгүй бол үнэтэй зан үйлийг хуулбарлах нь утгагүй юм.

Амжилтын хуурамч дохио бидний эргэн тойронд байдаг. Тэд дуурайх зуршилтай хослуулан зарим эвдэрсэн систем яагаад ийм удаан өөрчлөгддөггүйг тайлбарладаг. Тэгэхээр эрүүл мэнд, боловсрол, улс төр зэрэгт маш том алдаа гарч байгаа бөгөөд үүний шийдэл нь ойлгомжтой. Гэхдээ дохионы функц нь ашигтайг давж, ямар ч өөрчлөлт гарахгүй.

Тухайлбал, боловсролын байгууллагууд шинэчлэгдэхгүй байна. Боловсролын үйл явцыг илүү тохь тухтай болгох өөрчлөлтүүд нь тэдний мэргэшлийг олгоход илүү хэцүү байх болно.

Онолын хувьд үр дүнгүй зүйлийг өрсөлдөөнөөр арилгах ёстой. Боловсролын үйл явц илүү сайн тогтсон боловсролын байгууллага нь онолын хувьд бусдыг орлох болно. Гэхдээ бидний хувьд нэр хүнд чухал учраас ийм зүйл болохгүй.

Хуурамч дохионы талаар бүү мартаарай. Амжилтанд хүрсэн хүнд ямар ч зардал гарахгүй үйлдлүүдийг хуулбарласнаар та өөрийгөө хохироож чадна.

Худал дохио хаана байгааг, амжилтын жинхэнэ шалтгаан нь хаана байгааг ойлгоход хэцүү байдаг. Бусдыг дуурайх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш болох зарим жишээ энд байна:

• Мөнгөнд үрэлгэн хандах хандлага. Феррари машинтай болсноор баян болохгүй гэдэгтэй та санал нийлэх байх. Гэвч яагаад ч юм олон хүн мөнгөө тавих газаргүй баячуудын хачирхалтай хөрөнгө оруулалтад сэдэлж, тэднээс үлгэр дуурайл авахыг хичээдэг.
• Хэт их шуурхай байдал. Зарим амжилттай хүмүүс саналаас татгалзаж, хүнд хэцүү ажлаас зайлсхийдэг гэж онгирдог. Гэсэн хэдий ч ямар нэг амжилттай хүн үүнийг хийж байна гээд л орхиж болохгүй. Тэр огт өөр амьдралын нөхцөл байдалтай гэдгийг санаарай. Тэрээр эхлэгчдэд шаардлагатай зүйлийг хийхгүй байх чадвартай.
• Хачирхалтай, магадгүй хэрэггүй зуршил. Хэрэв та тухайн хүний амжилтын шалтгааныг сонирхож байгаа бол тэр хүн хэрхэн хооллож, өглөө хэдэн цагт босдог нь хамаагүй. Баян хүмүүст хачирхалтай чиг хандлагыг (мөн тэдний эрүүл мэнд) туршиж үзэх боломж байдаг, гэхдээ энэ нь тэднийг сохроор дуурайх хэрэгтэй гэсэн үг биш юм.

Тэнцвэртэй байхыг хичээ. Амжилтанд хүрсэн хүмүүсийн зуршлыг хуулбарлахаасаа өмнө тэдний зуршилд эргэлз. Гэсэн хэдий ч та зөвлөгөө юунд үндэслэсэн болохыг мэдэхгүй байна гэж бүү татгалз. Өөрийн нөхцөл байдал, давуу талыг анхаарч үзээрэй. Тэгээд өөр хэн нэгний үлгэр жишээ танд үнэхээр ашиг тустай болохоос хор хөнөөл учруулахгүй.