Мөрөөдлийн ажлаа хэрхэн олох вэ: "Боунти анчин"-ын сайн зөвлөгөө

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Лондонд хийсэн ээлжит аяллынхаа дараа "өлгөөний анчин" Женнифер Грешам "Гэр, сайхан гэр" (гэртээ сайхан гэр) гэсэн хэллэг нь "Ажил, сайхан ажил" шиг сонсогдож болохыг ойлгосон. Хэрэв та үргэлж буцаж очихыг хүсдэг байшингаа олж чадвал ижил ажил олж чадна! Ажил хайх стратеги нь асар том хотод орон сууц хайхтай зарим талаараа төстэй юм.

Ажлаас халагдсаныхаа дараа та жил бүр амласан урамшуулал, мэргэжлийн хүмүүсийн нягт холбоотой баг, сонирхолтой төслүүд, үзэсгэлэнтэй оффис, эцэст нь үнэгүй кофе, олон тооны оффисын жигнэмэгийн тухай үгсийг худалдаж авахгүй гэж өөртөө тангарагладаг вэ? ?!! Ихэвчлэн "мөрөөдлийн бизнес" тэр дороо хөгжөөгүй бол хуучин оффисын самурай нар өөрсдийн алма-матер руугаа буцаж очдог - өхөөрдөм инээмсэглэсэн ажилчидтай том тухтай оффис.

Гэвч хэдхэн сарын дараа буцаж ирэхэд эйфори мэдрэмж өнгөрч, та хэзээ ч болоогүй мөрөөдлийнхөө талаар санаа алдаж, хаалга руу харж эхэлнэ. Таны анкет ажлын газрын тухай бас нэг сайхан зүйлээр дүүргэгдэж, ажлын байр нь нэг мэргэжилтнийг алдаж байна. Тиймээс та төгс ажил (эсвэл өөрийн төслийг) хайхаас залхах хүртэл энэ нь хязгааргүй үргэлжлэх болно.

Толгой анчин Женнифер Грешам янз бүрийн компаниудын оффисуудын хооронд яарахаа больж, эцэст нь бүх зүйлд тохирох ажил олох талаар хуваалцаж байна.

Сайн зөвлөгөөг үл тоомсорло

Бидний мэдэж байгаагаар тийм ч таатай бус газар хүрэх зам нь сайн санаагаар хучигдсан байдаг. Жишээлбэл, та нийслэлийн аль нэгэнд ажил олсон бөгөөд одоо жишээлбэл, автомашины тусламжгүйгээр хурдан ажилдаа орох боломжтой орон сууц хайж байна.

Хайлтын шалгуур нь ямар ч байж болно, гэхдээ энэ нь таны хувийн шинж чанартай тул хэн нэгэнд энэ нь хачирхалтай, бүрэн зөв биш мэт санагдаж магадгүй юм.

Мөн та ирээдүйн ажлын газрынхаа ойролцоо өөр өөр газар амьдардаг хүмүүсээс тэнд хэрхэн амьдардаг талаар асууж эхэлдэг. Тэд тэнд амьдардаг бөгөөд хаана сайн болохыг мэддэг тул тэдний газар нутаг хамгийн сайн гэдэгт тэд таныг итгүүлж эхэлдэг. Та анхны сонголтдоо аажмаар эргэлзэж, машин худалдаж авах, танд зөвлөсөн газарт суурьших нь үнэхээр үнэ цэнэтэй зүйл байж болох талаар бодож үзээрэй.

Ажлын хувьд ч мөн адил. Хүмүүс тэдний ажиллаж буй компани (эсвэл салбар) нь хамгийн сайн сонголт гэдэгт итгүүлж эхэлдэг! Магадгүй тэдний хувьд бүх зүйл тийм байж магадгүй, гэхдээ таны шалгуур ижил, ажлын байр нь таны хувьд хамгийн тохиромжтой байх нь үнэн биш юм.

Бүү эргэлз, өөр хэн нэгэнд биш өөрт хэрэгтэй зүйлээ бодож үзээрэй.

Ажлыг дүрслэхийн тулд нэр үгсийг асуу

Та гарын авлагад байгаа газрын тодорхойлолтыг харалгүйгээр уншиж байхдаа түүний дүрсэлсэн нэр үгэнд итгэн түүний барилга, гудамжийг аль хэдийн төсөөлдөг. Эсвэл найзаасаа ямар нэг газрын талаар асууж, тухайн газрыг төсөөлж үзээрэй. Тэгээд өөрөө тийшээ очиж, энэ нь танд ямар холбоог төрүүлж байгааг ойлгоорой.

Ажлын хувьд ч мөн адил. Тэнд ажилладаг хэн нэгнээс түүнийг хамгийн сайн дүрсэлж, мөн чанарыг нь тусгах нэмэлт үгсийг сонгохыг хүс. Жишээлбэл, "амлаж байна" гэсэн нэр томъёог "өрсөлдөөнтэй" эсвэл "цаг" гэж амархан сольж болно - энэ нь тийм ч сонирхолтой биш юм шиг санагдаж байна, тийм ээ? Энэ ажил танд тохирох эсэхийг бодож үзээрэй.

Эцсийн шийдвэрээ гаргахаасаа өмнө ажилчидтайгаа аль болох сайн танилцаарай

Компани бол ажилтан бүрийг үнэлдэг, санаа бодлыг нь харгалзан үздэг нэг том найрсаг гэр бүл гэж та хэр олон сонсдог вэ?Тэд компанийг орхидоггүй, харин муу даргыг орхидог гэж ярьдаг заншилтай. Гэвч бодит байдал дээр энэ нь үргэлж тийм байдаггүй.

Хэрэв танай хамт олон бие биенийхээ нурууг далдалж, ажилчид бие биетэйгээ байнгын дайны байдалд байгаа бол таны мэдрэл ийм ажилд үнэ цэнэтэй эсэхийг сайтар бодож үзээрэй.

Танд хэчнээн том шагнал санал болгосон ч, дарга чинь хичнээн сайхан сэтгэлтэй байсан ч хамаагүй. Та зүгээр л ажлаа үр дүнтэй, цаг тухайд нь хийж чадахгүй, эсвэл тайван байх болно.

"Хүчтэй гэр бүл" гэдэг нь таны хувьд ямар утгатай болохыг, танд энэ мэдрэмж хэрэгтэй эсэхийг ойлгоход хэдэн жил шаардагдах бөгөөд мэдээжийн хэрэг яг ийм бүлгийг олох болно. Тиймээс хэрэв та туршилтын хугацаагаар ирсэн бол энэ хугацаанд ажилчидтайгаа зөвхөн ажлын орчинд төдийгүй амралтаараа аль болох сайн танилцахыг хичээгээрэй - тэдэнтэй хамт өдрийн хоол идэх, ерөнхий сургалтанд хамрагдах гэх мэт.

Өөртөө үнэнч бай

Та хоёр орон сууцнаас сонгох хэрэгтэй гэж төсөөлөөд үз дээ. Дотор нь тэд бие биенээсээ бараг ялгаатай байдаггүй, гэхдээ нэг нь гайхамшигтай арын хашаатай, нөгөө нь тийм биш, харин хөөрхөн хөршийн цэцэрлэгийг хардаг. Мэдээжийн хэрэг, арын хашаатай нь хамаагүй илүү үнэтэй байдаг. Тиймээс, та бодлоо цуглуулж, танд юу хэрэгтэй байгааг ойлгох хэрэгтэй - арын хашаа эсвэл энэ нь үнэхээр үзэсгэлэнтэй байх болов уу? Ялангуяа өмнөх орон сууцанд та зүгээр л ашиглагдаагүй арын хашаатай байсан бол. Энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэт санагдаж, хуучин байрандаа яг адилхан хашаатай байсан тул илүү төлөх нь зүйтэй болов уу?

Үүнтэй ижил зүйрлэлийг ажил олохтой холбож болно. Өөртөө үнэнч байж, яг юунд дургүй, юу нь ядаргаатай болохыг олж мэд. Магадгүй та ажилдаа дургүй, гэхдээ зөвхөн цагийг дэмий үрсэн гэж ойлгодог зарим мөчүүд нь танд таалагдахгүй байна уу? Эготойгоо зөрчилдөж, ажлын талаархи таагүй мэдрэмжийн жинхэнэ шалтгааныг ойлгохыг хичээ.

хайхрамжгүй байдлын бүсээс болгоомжил

Хэрэв та хоёр орон сууцны аль нэгийг нь сонгох хэрэгтэй бол нэг нь маш сайн, хоёр дахь нь эхнийхээсээ хоёр толгой доогуур байвал таны сонголт ойлгомжтой бөгөөд хэцүү биш байх болно. Гэхдээ орон сууцнууд нь бараг ижил бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн нюанстай байдаг бөгөөд энэ нь нэгэн зэрэг давуу болон сул талуудтай байж болно (эргэх тусам) сонголт нь илүү төвөгтэй болж, та ёс суртахууны зовлонг амсаж эхэлдэг.

Ажлын хувьд бүх зүйл яг адилхан! Нэг нь нөгөөгөөсөө олон давуу талтай бол таны сонголт тодорхой. Харин ажлын санал бараг адилхан байвал асуудалд орж эхэлнэ. Та бүх зүйлийг харьцуулж, харьцуулж, бүх давуу болон сул талуудыг цаасан дээр бичиж, харьцуулж, жагсаалтыг дахин бичээрэй. Тиймээс энэ нь мэдрэлийн хямрал эсвэл зоос (толгой эсвэл сүүл) бүхий ажил сонгох хүртэл үргэлжилж болно.

Удаан бодож, харьцуулах тусам сонгоогүй ажлынхаа талаар илүү их харамсах болно - хэрвээ энэ нь дээр байх байсан бол?

Энэ тохиолдолд таны сонгосон шаналал туйлын ашиггүй, учир нь эдгээр ажил хоёулаа адилхан (илүү сайн ч биш, муу ч биш). Тайвшир, гүнзгий амьсгаа аваад аль нэгийг нь сонго.

Ажлын нөхцлийн хяналтын хуудас

Бүх хүмүүс өөр өөр байдаг бөгөөд хүн бүр хүссэн ажилд өөрийн гэсэн шалгууртай байдаг. Шалгууруудын жагсаалт тийм ч бүрэн гүйцэд биш байж болох ч түүний асуултад хариулснаар хамгийн тохиромжтой ажлаа олоход илүү хялбар болно.

Бие махбодийн (таны ажил ямар байх вэ)

Дотор эсвэл гадаа уу?
Хот эсвэл хөдөө?
Солиход хэр хугацаа шаардагдах вэ?
Та ажилдаа яаж хүрэх вэ (машин, дугуй, нийтийн тээвэр, явганаар)?
Та хэр олон удаа аялдаг вэ?
Та хэдэн цаг ажилладаг вэ?
Тусдаа хичээл, оффис эсвэл нийтийн талбай (жишээ нь лаборатори, анги, гал тогоо) уу?
Чимээтэй эсвэл чимээгүй юу?

Сэтгэл хөдлөл (таны ажил төрдөг мэдрэмж)

Таны ажлын хурд ямар байна вэ?
Агуулга уу эсвэл сэтгэл хөдөлгөм үү?
Хөгжилтэй эсвэл анхаарал төвлөрүүлэхийг шаарддаг уу?
Тайвшруулах уу эсвэл өдөөх үү?
Тогтвортой эсвэл шаардах санаачлага уу?
Урьдчилан таамаглах эсвэл урьдчилан таамаглах боломжгүй юу?
Бүтэцтэй эсвэл бүтэцгүй юу?
Та өөрийнхөөрөө байж чадах уу эсвэл дасан зохицох ёстой юу?

Нийгэм (хэнтэй, яаж харьцдаг вэ)

Та ихэнх цагаа үйлчлүүлэгчид эсвэл хамт ажиллагсадтайгаа өнгөрөөдөг үү?
Та удирдагч уу эсвэл дагалдагч уу?
Та багаар ажилладаг уу эсвэл ганцаараа ажилладаг уу?
Ажил нь нөхөрлөлийн шинж чанартай юу, эсвэл эсрэгээрээ өрсөлдөх чадвартай юу?
Ажилчдын хоорондын хэвтээ эсвэл босоо харилцаа юу?
Том эсвэл жижиг байгууллага уу?
Либерал эсвэл консерватив уу?
Танай хамт олон хүн ам зүйн хувьд ямар байна вэ?

Ажил сонгоход эдгээр хүчин зүйлүүд бүгд чухал биш боловч ажлын сонголтын хүрээг мэдэгдэхүйц нарийсгахад туслах бөгөөд магадгүй та удаан хугацаанд ажиллах болно.