Агуулгын хүснэгт:

Би 33 насандаа бизнесийн 33 сургамж авсан
Би 33 насандаа бизнесийн 33 сургамж авсан
Anonim

Хувийн сахилга бат, бүтэлгүйтэл, хошин шогийн мэдрэмж, яагаад мэдээ уншиж болохгүй гэж.

Би 33 насандаа бизнесийн 33 сургамж авсан
Би 33 насандаа бизнесийн 33 сургамж авсан

14 жилийн өмнө би вэб хөгжүүлэлтийн компани болох анхны бизнесээ эхлүүлсэн. Би азтай байсан: хэцүү зам байсан ч би 19 настай оюутны бизнес эрхлэгчийн дүрд тоглох оролдлогыг хоёр хямралыг даван туулсан хүчирхэг компани болгон хувиргаж чадсан. Одоо гуравдахьтай нь нэлээд тууштай тэмцэж байна. Би бизнесийн сургамжийг нэгтгэн дүгнэж, хуваалцах болно.

Өөрийгөө сахилга бат, өөрийгөө сайжруулах

1. Та дадал зуршлаа зохицуулах ёстой, харин эсрэгээрээ биш

Хор хөнөөлтэй зуршлаасаа татгалзаж, таныг хөгжүүлэх (бие махбодийн болон оюун санааны хувьд) зуршлыг бий болго.

2. Чадахгүй зүйлээ бүү амла

Та юу ч амлаж чадна, гэхдээ зөвхөн таны үйлдлүүд л чиний тухай ярьдаг.

3. Ажлын байран дахь дэг журам нь толгой дээрх эмх цэгцтэй тэнцүү байна

Эмх замбараагүй байдлыг арилгах нь таны хувьд үнэхээр үнэ цэнэтэй зүйлд орон зай гаргах болно.

4. Гар урлал таныг өвөрмөц болгодог

Мэдлэгээ байнга гүнзгийрүүлж, хийж буй зүйлдээ эзэн болохын төлөө хичээ.

5. Удирдагч хүн өөдрөг байх ёстой

Хэчнээн хэцүү байсан ч гэсэн өөдрөг үзэл нь бизнесээ хагас замд нь орхихгүй байх, мөн хамт олноо үр дүнд хүргэх эрч хүчийг өгдөг.

6. Та заавал зөвлөгчтэй байх ёстой

Энэ бол танай салбарт туршлагатай дасгалжуулагч юм. Тэр гаднаас нь харж, алдаагаа зааж, өөр зүйл хийхийг зөвлөж байна. Гадны бодол заримдаа маш хэрэгтэй байдаг.

7. Жил бүр шинэ зүйл сурах амлалт өг

Нэгдүгээрт, энэ нь танд анхаарлаа төвлөрүүлж, чухал бус зүйлд сатаарахгүй байх боломжийг олгодог. Хоёрдугаарт, мэдлэг, ур чадварын шинэ чиглэлийг эзэмшиж, цаашид үүнийг хийх эсэхээ ойлгоход нэг жил хангалттай.

Манлайлал, хүмүүстэй ажиллах тухай

8. Өөрөөсөө илүү ухаалаг хүмүүсийг ажилд ав

Мөн хэзээ ч жижиг дарангуйлагч байж болохгүй. Өөртэйгөө санал нийлэхгүй байгаа хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүлж, тантай хэзээ ч маргалддаггүй хүмүүсийг ойр дотныхоо хүмүүсээс хас.

9. Хэрэгтэй зүйлдээ тууштай бай

Татгалзах явдлыг хувийн гэж бүү хүлээж ав. Бусад хүмүүс чам шиг завгүй байдаг бөгөөд тэдний шийдвэрт юу ч нөлөөлж болно. Хэсэг хугацааны дараа дахин оролдоно уу. Хоёр дахь оролдлого хэр олон удаа амжилттай болдог нь гайхалтай.

10. Хошин шогийн мэдрэмж - Хөл доорх газар

Энэ нь танд хамгийн хэцүү хямралыг даван туулах боломжийг олгодог.

11. Даалгаврын талаар ярилцахдаа “Хэзээ бэлэн болох вэ?” гэж асуухаа мартуузай

Хугацаа зарласнаар тухайн хүнд үүрэг хариуцлага хүлээлгэдэг. Мөн энэ нь зөвхөн амлалтаар хооллодог салхины дэрийг хасахад тусалдаг.

12. Тэнэг асуулт асуу

Учир нь бусад 10 хүн ч гэсэн тэднээс асуух гэсэн ч ичимхий.

13. Хурдан гал

Гурав, дөрөв дэх боломжууд хэзээ ч эерэг үр дүнд хүргэж байгаагүй.

14. Ажилд зуучлагч бол гарааны бизнест №1 хүн юм

Гол хариуцах хүн байхгүй бол боловсон хүчин дутлаа гэж гомдоллох нь юуных вэ?

15. Хамтын үнэт зүйлс дээр тулгуурлан багаа бүрдүүл

Ижил зүйлд итгэх нь ирэх жилүүдэд хамгийн сайн цавуу юм.

16. Туршлагыг хэтрүүлэн үнэлдэг

Оддын багийг бүрдүүлэх боломжгүй: Реал Мадридад ямар хэцүү ялалтууд өгдөгийг та харж болно. Нүд нь шатаж, өсөх хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүсийг авч, тэднээс мөрөөдлийн багийг бүрдүүлэх нь илүү сонирхолтой юм.

17. Өөртөө итгэлтэйгээр ярьж, хий

Эргэлзээтэй байгаа бол мэргэжлийн хүмүүс бол хэлсэн үгэндээ итгэлтэй байдаг сонирхогчид гэдгийг санаарай.

18. Нэгэнт байхыг хичээ

Өвөрмөц байдал нь хамгийн их нэмүү өртөгийг бий болгодог.

19. Дэмжлэг бол харилцааны үндэс юм

Хүн бүр хэцүү үетэй тулгардаг бөгөөд ихэнхдээ хүмүүс танаас бэлэн шийдэл шаарддаггүй, харин зөвхөн дэмжлэг шаарддаг.

Хөгжил, өөрчлөлтийн тухай

20. Хямрал, бэрхшээлийг сургалт гэж бод

Энэ бол туршлага хуримтлуулах, илүү ухаалаг болох боломж юм. Хаана ямар ч бэрхшээл, асуудал байхгүй тэнд өсөлт байхгүй.

21. "Юуг сайжруулж болох вэ?" гэж өөрөөсөө үргэлж асуу

Энэ бол амжилттай бизнес эрхлэгчийн амьдралын гол асуулт юм. Сайн ба агуу хоёрын ялгаа нь агуу зүйл анх удаа хийгддэггүй.

22. Шийдвэрийг хурдан гаргаж сур

Тэдний ихэнх нь эхэндээ буруу байх болно, гэхдээ та томорч, алдаагаа шинжлэх тусам улам олон шийдвэр зөв болно. Энэ бол туршлага.

23. Амжилтын түүхээс илүү бүтэлгүйтлийн түүхүүд үнэ цэнэтэй байдаг

Та ялагдал хүлээсэн байдлаасаа гарч, унасны дараа дахин босч чадсан бол энэ нь таны зан чанарын хүчийг харуулж байна.

24. Өөрийнхөө доторх "бүтээгч", "засагч" хоёрыг салга

Бүтээж байхдаа оюун ухаан алдаа хайхаас ангид байх ёстой. Юуг сайжруулах талаар бодохдоо сул тал дээр анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Энэ нь нэгэн зэрэг ажиллахгүй байна.

25. Ямар нэг зүйлийг 100% биелүүллээ гэж бодохоор ухарч эхэлдэг

Та нэг удаа мэргэжилтэн болж чадахгүй. Та байнга суралцаж, шинэ сорилтуудыг даван туулж, өрсөлдөх чадвараа дээшлүүлэх хэрэгтэй.

Хөрөнгө оруулалтын тухай

26. Зөвхөн өөрийн ойлгосон төсөлдөө хөрөнгө оруулалт хий

Хэрэв та мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн бол рестораны бизнест хөрөнгө оруулах нь үргэлж муу санаа юм.

27. Бизнесийн түншүүд үргэлж мөнгө оруулах ёстой

Энэ нь төсөлд оролцох хүсэл эрмэлзэл, оролцоо ижил түвшний баталгаа юм.

28. Ажиллаж буй зах зээлийнхээ талаар байнга бодож бай

Хэр том, өсөн нэмэгдэж буй, өрсөлдөх чадвартай гэдэгт дүн шинжилгээ хий. Өсөн нэмэгдэж буй зах зээл нь таны хүчин чармайлтыг нэмэгдүүлж, алдааг уучилдаг. Өрсөлдөөнтэй, буурч байгаа зах зээл үргэлж бага ашиг орлоготой бөгөөд нэмэлт хүчин чармайлт шаарддаг.

Сүлжээний тухай

29. Кофе үргэлж шинэ хүмүүстэй танилцах сайхан шалтгаан болдог

Мөн одоо байгаа харилцаа холбоог бэхжүүлэх сайн арга юм.

30. Сонирхолтой байхын тулд хэрэгтэй байх

Чамаас хэд хэдэн шатаар дээгүүрт байгаа хүмүүстэй харилцах харилцааг үнэ цэнэтэй үед л бий болгож чадна. Бусдыг хэдий чинээ их сонирхоно, төдий чинээ та тэдэнд илүү сонирхолтой байдаг.

31. Зүгээр л зөв хүнээ фэйсбүүктээ найз болгож, тууштай байгаарай

Хэрэв та танихгүй хүнд өөрийнхөө үнэ цэнийг ойлгуулж чадвал кофе уухаас татгалзах нь юу л бол.

Мөн эцэст нь

32. Мэдээ унших нь хамгийн хортой үйлдэл юм

Мэдээ бол үргэлж дуулиан, секс, хүчирхийлэл юм. Мөн та найз нөхдөөсөө чухал үйл явдлын талаар аль хэдийн мэдэж болно.

33. Өөрийгөө шоолох нь оюун ухааны чухал шинж тэмдэг юм

Алдаагаа инээх чадвар нь урагш ахих, өчигдрөөс илүү сайн болох эрч хүчийг өгдөг.

10 жилийн дараа би энэ материалыг дахин уншихад олон дүгнэлт надад тэнэг санагдах болно гэдэгт би итгэлтэй байна. Мөн үзэл бодол, үзэл бодлоо өөрчлөх нь туйлын хэвийн үзэгдэл юм. Эсрэгээр нь - хэрэв би бүх зүйлтэй санал нийлж байгаа бол.

Зөвлөмж болгож буй: