Ажил, харилцаа хоёр хэр төстэй вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Та ажил, харилцааг харьцуулж чадах уу? Эдгээр нь бидний бодож байсан шиг өөр өөр хүрээнүүд үү, эсвэл нийтлэг зүйлтэй юу? Та энэ нийтлэлээс асуултын хариултыг олж, санал бодлоо хуваалцах боломжтой.

Бид карьер, хувийн амьдралаа хэрхэн эсэргүүцэж, тэдгээрийг өөр өөр тавиур дээр байрлуулж, бие биетэйгээ хэзээ ч харьцуулдаггүй заншилтай байдаг нь надад үргэлж сонирхолтой санагддаг байсан. Заримдаа хүний хувьд чухал ач холбогдолтой амьдралын эдгээр хоёр хүрээг салгах тухай дэлхий дээр гарын үсэг зураагүй боловч бүх хүлээн зөвшөөрөгдсөн гэрээ байдаг юм шиг санагддаг. Олон компаниуд нэг задгай орон зайд байгаа хоёр сүнс бие биедээ таалагдах тохиолдолд ажилчдын зан үйлийн стандартыг зохицуулдаг компанийн ёс зүйн тусгай дүрэмтэй байдаг.

Гэхдээ ажил, харилцаа хоёр үнэхээр ялгаатай гэж үү? Миний бодлоор тэд бидний бодож байгаагаас хамаагүй төстэй юм. Нарийвчилж харвал хэд хэдэн сонирхолтой параллелууд гарч ирдэг.

Харилцаа бол гарааны бизнес юм

Эхнээсээ ямар ч харилцаа гарааны үетэй адил байдаг. Магадгүй таны бяцхан гарааны бизнес эхэлж, та сая саяыг хийж, дараагийн Зукерберг болох болно. Адал явдалтай болзосныхоо дараа та баарны тэр дэндүү үзэсгэлэнтэй буржгар үстэй танихгүй залуутай гэрлэж, түүнд гурван хөөрхөн хүүхэд төрүүлж магадгүй юм.

Гэсэн хэдий ч статистикийн мэдээгээр ихэнх стартапууд эхний жилүүдэд бүтэлгүйтдэг. Хамгийн тод санаа, урам зоригтой багтай төслүүд нь бүтээгдэхүүний эрэлт хомсдол эсвэл баг доторх харилцаа сул зэргээс болж нурж, зарим нь зах зээлийн өрсөлдөөнийг тэсвэрлэж чадахгүй.

Харилцааны зах зээлд ижил төстэй зүйл байдаг. Түншүүдийн санал зөрөлдөөнөөс болж хичнээн хосууд тарсаныг төсөөлөөд үз дээ! Энэ зах зээл дэх өрсөлдөөн бас нэлээд ширүүн байна. Мөн заримдаа наранд газар авахын тулд байнгын тэмцэл өрнөж байгаа нөхцөлд гадны хөрөнгө оруулалтгүйгээр жижиг, даруухан гарааны бизнесийг дэмжихэд хэцүү байдаг. Хэрэв эрэлт хэрэгцээнд дүн шинжилгээ хийх даалгавар байгаа бол би танд Москвагийн төвд байрлах нэгэн кафег тойрон алхахыг зөвлөж байна: эрэгтэйчүүдийн эрэлт хэрэгцээг эмэгтэйчүүдийн нийлүүлэлт хэрхэн дардаг тухай эртний зүйр үг зайлшгүй санаанд орох болно.:)

Эхлэлийн зөвлөмжүүд харилцаанд хэрэгжиж чадах уу?

Нэлээд. Маш жижиг бизнест ч гэсэн та ямар нэгэн зүйлийг сурч чадна. Харилцаа холбоо бол өдөр тутмын ажил бөгөөд хүчирхэг гэр бүлийг бий болгохын тулд маш их хөдөлмөр шаарддаг. Санаж байна уу: хэрэв таны төслийг хэрэгжүүлэхэд маш хялбар юм шиг санагдаж байвал та бүтээх гэж байгаа газрынхаа талаар юу ч мэдэхгүй байж магадгүй юм (харилцаа, түншийнхээ тухай).

Заримдаа та бизнесийн үйл явцыг зөв зохион байгуулж, бүх зүйлийг хэвийн болгохын тулд олон жил зарцуулах хэрэгтэй болдог. Харилцааны хувьд бүх зүйл ижил байдаг. Бие биенээ таньж, хүчтэй холбоо тогтоохын тулд та маш их цаг зарцуулж, буулт хийж, бие биетэйгээ хагас замаар уулзахад бэлэн байх хэрэгтэй. Бүх зүйл бизнес шиг байдаг.

Шинэ гарааны бизнес эхлүүлэх үү? Харилцаагаа эхлүүлэх үү? Энэ талаар нэн даруй эргэн тойрныхоо бүх хүмүүсийг гүтгэх шаардлагагүй. Хэрэв яг одоо бүх улс таны жижиг стартапын талаар мэдэх ёстой гэж бодож байвал түр завсарлаарай: энэ нь зөвхөн танд санагдаж магадгүй юм.

Бага багаас эхэлж, үйлдвэрлэл чинь хэрхэн явагдаж байгааг хараарай. Заримдаа өөрийн давуу талыг зөв үнэлж, амьдралынхаа шинэ хайр дурлалтай олон зуун мянган зургийг одоо байгаа бүх нийгмийн сүлжээнд байршуулахгүй байх нь зүйтэй юм. Долоо хоногийн дараа таны донтолт өөрчлөгдөж магадгүй, таны амьдралын өөр нэг хайр гарч ирнэ. Энэ тохиолдолд таны хувирамтгай зан чанар нь сүүлийг цэвэрлэхэд цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргах шаардлагатай болно.

Эцэст нь … Олон төрлийн ажлыг дагадаг хүний хувьд ч би ямар нэгэн зүйлд амжилтанд хүрэхийн тулд түүнд анхаарлаа төвлөрүүлэх хэрэгтэй гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Та одоогоор хэд хэдэн тогтворгүй стартаптай гэж бодъё. Хямралын үед хэчнээн гунигтай байсан ч ядаж нэг бизнес оршин тогтнохын тулд ямар нэгэн зүйлээс татгалзах хэрэгтэй болно. Хэрэв та одоогоор өөр өөр фронтод хэд хэдэн амбицтай харилцааг нэгэн зэрэг хөгжүүлж байгаа бол ядаж нэг эвлэл хүчирхэгжихийн тулд сонголт хийх хэрэгтэй. Та бусад мэдрэмж, харилцаа холбоогоо орхих хэрэгтэй болно. За, та санаагаа ойлголоо.

Новшнууд тохиолддог

Бүтэлгүйтэл нь ажил болон харилцааны салшгүй хэсэг юм. Тодорхой салбарт амжилтанд хүрэхийн тулд бид Forbes сэтгүүлийн нүүр хуудас, Ксения Собчактай хийсэн ярилцлагаас өмнөх алдаа, эргэлзээг олж хардаггүй. Тиймээс харилцаанд ийм байдаг. Хайр ба эв найрамдлын үзэсгэлэнт нүүр царайг харахад бид заримдаа сэтгэлийн ханьтайгаа уулзахаас өмнө хичнээн их сүйрлийг даван туулж байснаа мартдаг.

Принстоны их сургуулийн сэтгэл судлалын профессор Йоханнес Хаушофер саяхан бүтэлгүйтлийн тухай товчоо нийтэлжээ. Зохиолчийн хувьд энэ нь өмнөх бүх эрдэм шинжилгээний бүтээлүүдээс илүү олон нийтийн сонирхлыг ихэд татсан нь гайхшрал төрүүлэв. Профессор файлуудын хураангуй хэсэгт ердийн онооны оронд "Миний элсээгүй их дээд сургуулиуд", "Миний аваагүй эрдэм шинжилгээний албан тушаалууд", "Миний аваагүй тэтгэлэг" гэсэн шинэ оноо оруулсан.

Миний ихэнх оролдлого бүтэлгүйтдэг. Асуудал нь бүтэлгүйтэл нь үргэлж анзаарагддаггүй, харин амжилт нь гайхалтай байдаг. Олон хүмүүс бүтэлгүйтлээ өөртэйгөө холбодог болохоос дэлхий ертөнц санамсаргүй тохиолдлоор дүүрэн, хэлэлцүүлэгт оролцогчид болон шүүмжлэгчдийн сэтгэл санаа муу байгаатай холбон тайлбарладаг.

Йоханнес Хаушофер

Цооролт, гэмтэл нь зөвхөн ажилтай холбоотой биш юм. Үүнд ичиж зовох зүйл байхгүй. Чухамдаа та шийдвэр гаргаагүй тохиолдолд үйл явдлыг хөгжүүлэх хоёрхон сонголт бий: таныг тушаал дэвших эсвэл ажлаас халах. Харилцааны хувьд ч ийм байна: нэг бол албан тушаал ахих, эсвэл ажлаасаа халагдах. Татгалзах нь үйл явдлын хэвийн хөгжил, зөвхөн оролдсоны баталгаа юм.

Ихэнхдээ хүмүүс зөвхөн гадна талыг л харах хандлагатай байдаг: шинээр гэрлэсэн хүмүүсийн аз жаргалтай гэрэл зургууд, алс холын орнуудад хийсэн гайхалтай романтик аяллын тухай урт түүх, танихгүй хүмүүсийн дунд бие биенээ олсон хамгийн тохиромжтой түншүүдийн оройн зоог. Энэ бүхэн үнэн. Гэхдээ зоосны хоёр дахь тал бас бий. Хүмүүсийн хэдэн хувь нь үл таних хүмүүсийн дунд хэнийг ч олж чадаагүйг та төсөөлж байна уу? Эсвэл тэр олсон юм болов уу, тэгээд олоогүй нь дээр гэж ойлгосон юм болов уу? Бүсгүй мөрөөдлийнхөө эр хүн гэж үзэхээсээ өмнө хэдэн болзоонд явах ёстой байсан бэ? Түүнийг тийм гэж хариулахаас өмнө тэд түүнд хэдэн удаа үгүй гэж хэлж чадах байсан бэ?

Күнзийн хэлсэнчлэн бидний хамгийн том ялалт бол хэзээ ч унахгүй, харин унах бүртээ босох явдал юм.

Болзох нь шинэ ажилд ярилцлага өгөхтэй адил юм

Өнөөгийн бодит байдал дээр болзох нь шинэ ажилд орох ярилцлага болж хувирсан. Үүний зэрэгцээ, бизнесийн нэгэн адил алдаа нь хөрөнгө оруулалт хийсэн цаг хугацаа, мөнгө, энергийн хоёр талын асар их алдагдалд хүргэдэг.

Ажилд орох өргөдөл гаргахтай адил болзоонд та хоёр ажлыг хийх хэрэгтэй: анхны сэтгэгдэл төрүүлэх, нөгөө хүнийхээ талаар аль болох их мэдээлэл олж авах. Ажил олгогч таныг боломжит ажилтан гэж хардаггүй, харин та боломжит дарга / хамтрагчаа ирээдүйд хамт ажиллах / амьдрах хүн гэж хардаг. Хамгийн гол нь танд таалагдах, хүлээн зөвшөөрөгдөх хүслээр бус харин жинхэнэ мөн чанарыг таньж мэдэх явдал юм.

Дүрмээр бол хэд хэдэн болзоо, ярилцлага байдаг. Нэр дэвшигчтэй ярилцлага хийхээс өмнө нарийн бэлтгэл хийдэг. Энэ нь ихэвчлэн олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг шалгахаас эхэлдэг. Энэ бол ерөнхийдөө миний дуртай зүйл.

Сошиал медиа судалгаа нь 21-р зууны чухал ур чадвар гэдэг нь гарцаагүй. Хэрэв таны сонгосон хүн архины асуудалтай байгаа бол эхнэр, хүүхэд эсвэл өөр охин хэлбэрээр нэмэлт багц байгаа бол харилцаагаа эхлэхээс өмнө энэ талаар олж мэдэх нь дээр. Нийгмийн сүлжээний хуудас бол бүтээгдэхүүний танилцуулга юм. Tinder нь огт слайд шоу шиг харагдаж байна.

Шалгалт амжилттай болвол нэр дэвшигчтэй үнэхээр танилцаж болох хэд хэдэн хувийн ярилцлага эхэлнэ. Та чөлөөтэй асуугаарай. Болзох нь санал хүсэлтийн процесс гэдгийг санаарай.

"Харилцаатай байх" ур чадварыг хэрхэн сурах вэ

Эрих Фромм "Хайрын урлаг" номондоо хайр бол зүйл биш, харин үйл явц, үйлдэл, үйлдэл гэж онцолсон байдаг. Мөн ямар нэг зүйлийг сурахын тулд та үүн дээр байнга ажиллаж, дадлага хийх хэрэгтэй.

Хайр урлаг мөн үү? Хэрэв тийм бол энэ нь мэдлэг, хүчин чармайлт шаарддаг. Хэрэв хэн нэгэн хурдан үр дүнгийн хойноос хөөцөлдөж байгаа бол тэр хэзээ ч урлагт суралцахгүй.

Эрих Фромм Германы социологич, философич, психоаналист

Фромм хэрэв та шинэ ур чадвар эзэмшихийг хүсч байвал анхаарах ёстой хэд хэдэн зүйлийг онцолж байна. Тиймээс аливаа бизнест мастер болохын тулд (тиймээс хайр дурлал, харилцааны хувьд ч гэсэн) сахилга бат (өөрийгөө сахилга бат гэх мэт), төвлөрөл (бусдыг сонсох, сонсох чадвар), тэвчээр хэрэгтэй. Фромм аливаа гар урлалд суралцах сүүлчийн нөхцөл бол ур чадвар эзэмших дээд сонирхол гэж үздэг. Тиймээс, хэрэв урлаг нь оюутны хувьд хамгийн чухал сэдэв биш бол тэр үүнийг хэзээ ч сурахгүй.

Залуус аа, бид эргэлзэж байна: зөв тэргүүлэх чиглэлүүд, тэр дундаа харилцааны хувьд ч гэсэн эрхэм зорилгодоо хүрэх эхний алхам юм.

Дүгнэлтийн оронд

Бидний хүн нэг бүр амьдралдаа ямар нэгэн зүйл хийгээгүй, хэн нэгэн болоогүй, гэхдээ бид хөлбөмбөгийн шигшээ багт элсэж, Нобелийн шагнал хүртэж, Их Британийн парламентыг тэргүүлж чадна гэдгээ ядаж нэг удаа бодож байсан байх. хар нүх нээх эсвэл "Оскар" аваарай. Мэдээжийн хэрэг, бид бүгд гайхалтай зүйл хийж чадна.

Нэг чухал зүйл бол үүнийг хийсэн хүнтэй холбоотой юм. Энэ номыг бичсэн хүн биш, харин "бичиж чадах байсан, учир нь түүнд маш олон түүх, авьяас бий" байсан юм. Энэ нь ажил мэргэжил, харилцаанд ажилладаг: энэ нь жүжиглэх хүний төлөө ажиллах болно. Хичээж байгаа хүмүүс бүтэлгүйтэж, бухимдаж, сэтгэлийн хямралд орох нь гарцаагүй. Харин үүний дараа тэрээр галт шувуу шиг үнсэн нурамнаас дахин төрж, алдаанаасаа суралцаж, дахин оролддог. Тэгээд эцэст нь ялалтаа тэмдэглэдэг.

Хэрэв та Вуди Аллены тухай бодох юм бол амжилтын 80% нь зөв цагт, зөв газартаа гарч ирэх явдал юм.

Заримдаа зүгээр л ирэх хэрэгтэй болдог. Зүгээр л эхэл, оролдоод үз. Зүгээр л боломж олго.

Үйлс рүүгээ урагшаа!