Бизнес, боловсрол, амьдралд зориулсан радикал, ухаалаг санаанууд
Бизнес, боловсрол, амьдралд зориулсан радикал, ухаалаг санаанууд
Anonim

Ихэвчлэн ажил олгогчид ажилчид нь тэдний сонор сэрэмжтэй хяналтан дор байдаггүй, дэгээгээр эсвэл заль мэхээр тэднийг оффис руу чирэхийг оролдоход үнэхээр дургүй байдаг. Тогтмол тайлан, уулзалт, баг бүрдүүлэх аялал - энэ бүхэн ажил болон хувийн амьдралын тэнцвэрийг хадгалахад хувь нэмэр оруулахгүй нь тодорхой. Бразилийн Гүйцэтгэх захирал Рикардо Семлер тэс өөр арга барилыг санал болгодог бөгөөд үүнийг алтан дундаж гэж үздэг.

Бизнес, боловсрол, амьдралд зориулсан радикал, ухаалаг санаанууд
Бизнес, боловсрол, амьдралд зориулсан радикал, ухаалаг санаанууд

Рикардо Семлер компанидаа сонирхолтой бизнесийн санааг ашиглахаар шийджээ. Тэрээр засаглалын эрс хэлбэр болох ардчиллыг сонгож, улирал тутам бүрдүүлдэг Удирдах зөвлөлөөс эхлээд заавал амрах мэдэгдлийг цуцлах хүртэл тогтолцоог бүрэн өөрчилсөн.

Энэ нь хүмүүст илүү чөлөөтэй, юу хийж байгаагаа, яагаад үүнийг хийж байгаагаа ухамсарлах боломжийг олгодог. Энэ төрлийн шагнал нь аж ахуйн нэгжийн арга хэмжээ, шагналаас хамаагүй дээр ажилладаг, учир нь ажил нь амьдралын ерөнхий дүр төрхтэй байгалийн жамаар шингэсэн байдаг.

Одоо ижил зарчмаар ажилладаг сургуулийг төсөөлөөд үз дээ!

Зөвлөмж болгож буй: