Хэрхэн аливаа бизнест сэтгэлгээний удирдагч болох вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Хүсэл тэмүүлэл, урам зориг нь бизнесийг хөгжүүлэхэд хөрөнгө оруулалт, сайтар бодож боловсруулсан бизнес төлөвлөгөөтэй адил чухал ач холбогдолтой юм. Хэрхэн аль ч салбарт сэтгэлгээний манлайлагч болох, бизнесийнхээ алсын харааг бий болгох, хамтран үүсгэн байгуулагчид, ажилчид, хэрэглэгчдийг татан оролцуулах талаар уншина уу.

Хэд хэдэн бизнесийн удирдагчдыг нэрлэхийг асуухад Тесла Моторсыг үндэслэгч Илон Маск, Facebook-ийн захирлуудын зөвлөлийн нэрт бизнесмэн эмэгтэй Шерил Сандберг, Google-ийн Ларри Пэйж зэрэг нэрс санаанд орж ирдэг.

Тэд яг яагаад гэж? Зарим талаараа тэдний оюун ухаан, бүтээлч байдлаас болж, гэхдээ зөвхөн биш. Тэд мөн бусдаас түрүүлж байдаг, учир нь тэдний үйл ажиллагааны талбарууд нь шүүслэг, шинэлэг, гайхалтай шинж чанартай бөгөөд тэдний шинэлэг үсрэлт, хязгаар нь манлайлах магадлалыг илүү болгодог.

Үүний нэгэн адил тус компанийн үүсгэн байгуулагч Эрик Райан сэтгэлгээний удирдагч болжээ.

Райан болон бусад багийнхан саван шиг өчүүхэн гэр ахуйн эд зүйлсийг авч, гайхалтай санаагаар боосон.

Энэ торонд байгаа бүх зүйл удаан хугацаанд эзлэгдсэн байсан тул шинэ, сонирхолтой зүйлийг гаргаж ирэх боломжгүй юм шиг санагдаж байна. Гэвч Методын үүсгэн байгуулагчид болох Райн, Лори нар амжилтанд хүрсэн. Гэхдээ шинэ технологиос биш, харин аюулгүй, байгаль орчинд ээлтэй, тааламжтай байшин цэвэрлэх санааны ачаар.

Компанийн бүтээгдэхүүнүүд нь загварлаг сав баглаа боодол, байгаль орчинд ээлтэй байх нь таны гэрийг цэвэрлэхэд аюулгүй бөгөөд тааламжтай болгодог.

За, компани өөрөө төсөөлөл, бүтээлч байдалд суурилсан соёлыг бий болгосон бөгөөд албан ёсны байдал, биширдэг. Энэхүү уур амьсгал нь бизнес эрхлэгчдэд сэтгэлээ ажилдаа оруулж, үйл ажиллагаагаар өөрийгөө илэрхийлэх боломжийг олгодог. Мөн энэ нь маш сайн санхүүгийн үр дүнг авчирдаг.

Энд Райаны дөрвөн дүрмийг дагаж мөрдвөл та аль ч салбарт, тэр ч байтугай хамгийн энгийн бөгөөд бусад алдартай брэндүүдийн бүрэн эзэлдэг ч гэсэн сэтгэлгээний удирдагч болж чадна.

Бат бөх суурийг бий болгохын тулд зорилгоо ашиглана уу

Райаны хамгийн чухал зөвлөгөө бол хүмүүсийг зорилгодоо холбох, хамтран үүсгэн байгуулагчид, ажилчид болон хэрэглэгчдэд гол санаагаа хуваалцах явдал юм.

Та бүтээгдэхүүн зарах шаардлагагүй. Та хөдөлгөөн эхлүүлэх хэрэгтэй.

Эрик Райан

Юу ч хийсэн та манлайллын бат бөх платформыг бий болгох хэрэгтэй - хүмүүст яагаад энэ бүхнийг хийж байгаа талаар тодорхой ойлголт өгөх хэрэгтэй.

Жишээлбэл, Райан өөрийн компанидаа шороон хөдөлгөөний эсрэг хүмүүсийг бий болгоход анхаарлаа төвлөрүүлжээ. Цэвэрлэгээний бүтээгдэхүүний худалдаа нь өрхийн энгийн ажил биш, нийгэм, байгаль орчны томоохон асуудлыг шийдвэрлэх хэрэгсэл болжээ.

Метод нь бизнес бүхэлдээ мөнгө олох хэрэгсэл төдийгүй нийгмийн сайн сайхны төлөөх өөрчлөлтийн хөдөлгүүр болж чадна гэдгийг батлахыг хүсч байна. Сонгосон стратеги нь компанид өндөр орлого, улам бүр өсөн нэмэгдэж буй алдар нэрийг авчирдаг.

Өндөр зорилгоос үүдэн гарч болох хүсэл тэмүүлэл, хайр, урам зоригийг дутуу үнэлж болохгүй.

Эрик Райан

Ижил санаатай нийгэмлэгийн нэг хэсэг болоорой

Бизнесийнхээ дэлхийн санааг эхнээс нь боловсруулахын оронд та өөрт ойр байгаа санааг тээж яваа нийгэмлэгүүдэд нэгдэж болно.

Метод гишүүдийг (Бенефит корпорациас) ийм нийгэмлэг болгон сонгосон.

Бэнефит корпорацийн гэрчилгээ авахын тулд тухайн компани орон нутгийн иргэд, ажилтнууд, хэрэглэгчид, нийгмийн янз бүрийн салбарууд, эцэст нь байгаль орчинд хэрхэн нөлөөлж байгааг шалгах аудитыг давах шаардлагатай.

Одоогийн байдлаар дэлхийн 1000 гаруй компани энэ статусыг (зөвхөн АНУ-д биш) авсан байна. Энэ бол бизнесийнхээ хүчийг сайн сайхны төлөө ашигладаг бизнесменүүдийн дэлхийн хөдөлгөөн гэж хэлж болно.

Бенефит Корпорацийн нийгэмлэгийн нэг хэсэг байх нь биднийг өдөр бүр энэ ертөнцийг бага ч болов илүү сайжруулахад эрч хүч, урам зориг өгдөг.

Эрик Райан

B Corp-ын эгнээнд элссэнээр ажилчдын маш сайн урам зоригийг өгөөд зогсохгүй хэрэглэгчдийн итгэлийг төрүүлж, компанид итгэх итгэлийг нэмэгдүүлж, өнөөгийн хөл хөдөлгөөн ихтэй зах зээл дэх өрсөлдөгчдөөс ялгаруулж байна.

B Corp-ийн гэрчилгээ нь Методыг дэлхий дээрх нийгэм, байгаль орчинд хамгийн ээлтэй компаниудтай холбож өгдөг.

Олон нийтийн яриаг зохион байгуул

Канадын сэтгүүлч Малкольм Гладвелийн бестселлер зохиол болох "Типпингийн цэг"-д үзэл бодолд автсан нийгмийн тархалт амжилтад хүрэх нь санал бодол нь асар их жинтэй цөөн тооны хүмүүсээс шалтгаална гэж хэлдэг.

Олон нийтийн өмнө илтгэл тавихдаа цугласан хүн бүрт мессежээ хүргэх шаардлагагүй. Гол нь олон нийтэд нөлөө үзүүлж байгаа цөөн хэдэн хүнийг итгүүлж, үйлчилгээнийхээ талаар мэдээлэл түгээж эхлэх хэрэгтэй.

Эрик Райан

Эдгээр нь таны бүтээгдэхүүний талаар эх сурвалж дээрээ бичих хүмүүс байж болно, дараа нь бусад хүмүүс энэ санааг хүлээн авч, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд таны санаа, бүтээгдэхүүний талаар ярьж эхэлнэ.

"Энэ стратегийн тусламжтайгаар бид хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн анхаарлыг татаж, брэндийн үнэ цэнийг өсгөхөд нэлээд амжилтанд хүрсэн" гэж Райан хэлэв.

Санаагаа үнэ төлбөргүй хуваалцаарай

Нэг талаараа бүр аймшигтай сонсогдож байна. Хариуд нь юу ч авахгүйгээр яаж санаагаа яг ингэж өгч чадаж байна аа? Гэхдээ бас нэг тал бий.

Санаагаа түгээснээр та манлайлах байр сууриа бэхжүүлдэг.

Эрик Райан Методын гүйцэтгэх захирал Адам Лори "Аргын аргын" эцсийн хувилбарыг хараад ямар их бухимдсан тухай тайлбарлав. 2011 онд гарсан энэхүү ном нь компанийн өрсөлдөх давуу талыг бүрдүүлдэг бүх нууцыг илчилсэн юм.

Гэхдээ Райн тийм ч их санаа зовсонгүй. Тэрээр Лоригийн сэтгэлийг гонсойлгож байгаагаа мэдэж байсан ч тэднийг өрсөлдөгчдөөс нь ялгаж буй санаа нь бус харин Аргын санааны илэрхийлэл гэдэгт итгэж байв.

Тиймээс санаа бодлоо хуваалцахаас бүү ай. Таны гол онцлог бол тэдгээрийг хэрэгжүүлэх бөгөөд түгээх нь таны салбарт удирдагчийн байр суурийг эзлэн, бэхжүүлэхэд тусална.