Та ажлаасаа гарах ёстой 10 шинж тэмдэг

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Бид бүгд заримдаа алдаа гаргадаг.

Бидний зарим алдааг амархан бөгөөд хурдан засч залруулж, заримыг нь мартдаг бол ажил сонгох гэх мэт асуудалд хариу арга хэмжээ авах нь урт бөгөөд ядаргаатай байдаг. Та өглөө бүр тамлах өрөө шиг оффис руу гүйлдэн орж, ажилчид болон дарга нарыг хараад шүдээ хавирах бол яах вэ? Энэ газраас гарах цаг болсныг яаж мэдэх вэ, эсвэл тэвчээртэй байж чадах уу?

Энэ нийтлэлээс та оффис руу там руу явах, судсыг нь бичгийн хэрэгслийн хутгаар зүсэх, тайвшралыг олохоосоо өмнө ажил, тэр байтугай үйл ажиллагааны чиглэлээ яаралтай өөрчлөх ёстой гэсэн баттай шинж тэмдгүүдийн жагсаалтыг мэдэх болно. шил. Болгоомжтой байгаарай.

1. Та ажлын шинэ өдөр бүрээс айдаг

Хэрэв таны ажил өглөө нүдээ нээхийг ч хүсдэггүй, өглөөний цайгаа өчүүхэн зүйлээр яаран ууж, хэт их бухимдаж байгаа бол таны сэтгэлийг юу зовоож байгааг сайтар ойлгох хэрэгтэй. Энэ нь шинэ хэцүү ажил уу, тодорхой ажилтан уу эсвэл эгзэгтэй нөхцөл байдал уу? Эсвэл нэг хэвийн байдлаасаа уйдаж байгаа юм болов уу?

Хэрэв ямар нэгэн үндэслэлтэй тайлбар таны толгойд орж ирэхгүй бол энэ нь тодорхой түр зуурын асуудал биш, харин ерөнхийдөө ажлын тухай юм. Даргатайгаа компани доторх шинэ чиглэлийн талаар ярьж үзээрэй, эсвэл орхи.

2. Та хийж буй ажилдаа огт сонирхолгүй байдаг

Таны амьдралын зорилго, хувийн сонирхолтой ямар ч холбоогүй ажлаас илүү муу зүйл байхгүй. Хичнээн их мөнгө авсан ч уйтгартай, сонирхолгүй үйлдлээс шалтгаалж амьдралаас бүрэн таашаал авч чадахгүй, эсвэл бүрэн боломжоо олж авч чадахгүй. Нийтлэг сэтгэл ханамжгүй байдал удахгүй таны амьдралын бусад салбарт тархаж, эцэст нь түүнийг эвдэх болно.

3. Таны ажил зүгээр л уйтгартай

Мэдээжийн хэрэг, мэргэжил бүр нь бүтээлч байдал, өдөр тутмын өнгөт үймээн самууныг илэрхийлдэггүй. Гэсэн хэдий ч ямар ч ажил мэргэжилд та өөрийгөө сайжруулах орон зайг олж чадна, энэ нь дотоод юмсыг хэрхэн олох, цэцэрлэгт анхаарал халамж тавихыг мэддэг дорнын олон хүмүүс амжилттай нотолсон байдаг. Хэрэв та ажлын өдөр хэт уйтгартай байдлаас өөр юу ч мэдрэхгүй бол энэ нь таныг тийм ч удаан үргэлжлэхгүйн баталгаа юм.

4. Та гацсан мэт санагдаж байна

Хэрэв та бизнесийнхээ талаар бараг бүх зүйлийг сурсан гэж бодож байгаа бөгөөд хөгжих орон зайг олж харахгүй байгаа бол; Хэрэв та энэ газарт албан тушаал ахих эсвэл өөр ахиц дэвшил гарах эрсдэлгүй гэдгийг ойлгож байгаа бол өөр газраас ирсэн зар сурталчилгааг үзэх цаг болжээ.

5. Танай компанийн ирээдүй танд итгэх итгэлийг төрүүлдэггүй

Танай пүүст энэ хүнд хэцүү цаг үед багийн эв нэгдлийн тухай суртал ухуулга эрчимжсэн ч үүнтэй зэрэгцэн амралтын газраас жигнэмэг алга болж, ажилчид дахин урамшуулал аваагүй юу? Усан онгоц алдагдсан байж магадгүй бөгөөд ахмадууд урьдчилан сандрахыг хүсэхгүй байна. Завь руугаа зам тавьж, нүүлгэн шилжүүлээрэй.

6. Ажлын улмаас эрүүл мэндийн байдал өөрчлөгдсөнийг анзаарсан уу

Бид ажлынхаа ихэнх цагийг ажил дээрээ өнгөрөөдөг бөгөөд энэ нь бидний сайн сайхан байдалд нөлөөлдөггүй. Хэрэв та жингээ хасаж эсвэл нэмж байгаа бол бие нь тэсч ядан өвдөж, түгшүүрийн дайралт, эсвэл удаан хугацааны турш гунигтай мэдрэмж төрж байгаа бол та одоогийн ажилдаа харшилтай байж магадгүй юм. Өөр хувилбаруудыг бодож, бодох цаг болжээ.

7. Таны дарга бол муу санаатан

Хэрэв дарга тань таныг байнга сандаргаж, нойроо алдаж, өөрийгөө дорд үзэх мэдрэмж төрж байвал гүй! Энэ мангас таны сэтгэл зүй, өөрийгөө хүндэтгэх, хүн төрөлхтөнд итгэх итгэлийг чинь үгүй хийхээс өмнө зугт. Өөрийгөө бодвол даргаа өөрчилсөн нь дээр.

8. Танд өөртөө цаг зав байдаггүй

Хэрэв та галын боол шиг толгойгоо өндийлгөхгүйгээр өдөр шөнөгүй ажиллаж, өөртөө болон ойр дотны хүмүүстээ, хоббитойгоо цаг зав гарахгүй байгаа бол чимээгүй газар олох талаар бодох хэрэгтэй. Яг энэ амьдралаас таашаал авч амжихгүй бол амьжиргаагаа залгуулаад яах юм бэ?

9. Та гадуурхагдсан хүн шиг санагддаг

Ажилтан нь аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн үйл явц, явцтай санал нийлэхгүй байгаа ч үүнийг засахын тулд өөрийн оронд юу ч хийж чадахгүй байх тохиолдол байдаг. Түүгээр ч барахгүй тэрээр эвгүй ажилтан болж, байнга хөндлөнгөөс оролцож, ямар нэг зүйлийг нотолж, удирдлагын ерөнхий чиг хандлагаас хазайдаг. Тиймээс тарж, санаагаа өөр газар хэрэгжүүлэхийг хичээх цаг болжээ.

10. Та энэ хүртэл уншсан

Та дээрх текстээс таны нөхцөл байдалд тохирсон нэг ч зүйлийг олсонгүй байж магадгүй, гэхдээ та энэ нийтлэлийн төгсгөлд хүрсэн нь тухайн сэдвийг сонирхож, одоогийн ажлын байрандаа сэтгэл хангалуун бус байгааг харуулж байна.

Тиймээ, гэнэн өөдрөг үзэлтэй байж, ажлаасаа гарах шийдвэр нь олон хүний амьдралын хамгийн хэцүү шийдвэрүүдийн нэг гэдгийг хүлээн зөвшөөрье. Гэхдээ муу ажлаасаа гарахаас илүү хэцүү зүйл юу байдгийг та мэдэх үү?

Үүн дээр байгаарай.