Өөрийнхөө дарангуйлагч бай: Жон Рокфеллерийн амжилтын 6 тулгуур

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Тэвчээртэй байдал, өөрийгөө хянах чадвар, хэмнэлттэй байдал болон бусад чанарууд нь энгийн гэр бүлээс гаралтай хүүг дэлхийн анхны тэрбумтан болоход тусалсан.

Та энэ нийтлэлийг сонсож болно. Хэрэв танд таалагдаж байвал подкаст тоглоорой.

1870 онд 31 настай байхдаа Жон Дэвисон Рокфеллер дэлхийн хамгийн том газрын тос боловсруулах үйлдвэр болжээ. Тэтгэвэрт гарахдаа тэрээр Америкийн хамгийн баян хүн гэж тооцогддог байсан бөгөөд амьдралынхаа эцэс гэхэд дэлхийн хамгийн баян хүн гэж тооцогддог байв. Түүний зан чанар, арга барилыг өөр өөрөөр дүгнэдэг.

Шүүмжлэгчдийн хувьд Рокфеллер бол өрсөлдөгчдөө дарж, харгис монополийг бий болгосон хэрцгий капиталист юм. Шүтэн биширдэг хүмүүсийн хувьд - бизнесийн суут ухаантан, тэдний хөдөлмөрөөр амжилтанд хүрэх мөрөөдлийн биелэл. Тогтворгүй аж үйлдвэрийг бэхжүүлж, шинэ ажлын байр бий болгож, газрын тосны үнийг бууруулсан хүн.

Магадгүй энэ зан чанарын хамгийн гайхалтай чанар бол өөрийгөө гайхалтай хянах чадвар байсан байх. Жон ойлгосон: хэрэв та өөрийнхөө удирдагч болохыг хүсч байвал өөрийгөө удирдаж сур. Та анхны долларын тэрбумтантай хүссэнээрээ холбогдож болно, гэхдээ түүний зарчмуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэд ёс суртахууны хувьд төвийг сахисан бөгөөд ямар ч хүчин чармайлт гаргахад хэрэг болно.

1. Зовшгүй тэвчээр

Рокфеллер энгийн ядуу гэр бүлд төржээ. Тэрээр багаасаа л ферм дээр эцэг эхдээ тусалж, дүү нараа харж, сарны гэрэл гэгээтэй байсан. Сургуулийн боловсролыг түүнд хатуу өгсөн. Тэр үед хичээл зүтгэлээс өөр юугаар ч ялгарч байгаагүй гэж сүүлд ангийнхан нь ярьж байсан. Гэхдээ энэ бол түүний амжилтын нэг нууц: тэрээр тэвчээртэй тэвчээртэйгээр даалгавраа биелүүлдэг байв.

Ахлах сургуулиа төгсөөд Жон коллежид сурч, удалгүй тоонуудтай ажиллах чадварыг олж мэдсэн. Олон жил суралцахыг хүсээгүй тэрээр коллежоо орхиж, нягтлан бодох бүртгэлийн гурван сарын курст элсэн орсон. 16 настайдаа тэрээр ажил хайж эхэлсэн.

Рокфеллер ямар нэгэн зүйл сурч, урагшлах хамгийн их боломж байдаг нэр хүндтэй том фирмд ажилд орохыг хүссэн. Тэрээр хамгийн найдвартай банк, худалдаа, төмөр замын компаниудын жагсаалтыг гаргажээ.

Тэр өдөр бүр костюм өмсөж, үсээ хусч, гутлаа цэвэрлэж, ажил хайж байв. Пүүс болгонд тэр гүйцэтгэх захирлаасаа асуудаг боловч ихэвчлэн туслахтай ярилцахыг хүсдэг байв. Рокфеллер тэр даруй түүнд нягтлан бодох бүртгэлийн талаар мэддэг, ажилд орохыг хүсч байгаагаа мэдэгдэв.

Жагсаалтад байгаа бүх пүүсийг шалгасны дараа ямар ч үр дүнд хүрээгүй тул тэр бүгдийг шинээр эхлүүлж, тус бүрийг нь дахин үзсэн. Заримд нь гурван удаа явсан.

Тэрээр эрэл хайгуулаа долоо хоногийн зургаан өдөр өглөөнөөс орой болтол хийдэг бүтэн цагийн ажил гэж үздэг байв. Зургаан долоо хоногийн дараа тэр эцэст нь "Бид чамд боломж олгоно" гэсэн хүсэн хүлээсэн үгсийг сонсов. Жижиг Hewitt & Tuttle компанид туслах нягтлан бодогч яаралтай хэрэгтэй байсан тул Рокфеллерээс яаралтай ажилд орохыг хүсэв. Тэрээр энэ өдрийг насан туршдаа санаж, амжилтынхаа эхлэл гэж үзсэн.

2. Өөрийгөө хянах, хязгаарлах

Рокфеллерийн ээж түүнд өөрийгөө захирна гэдэг бусдыг захирна гэсэн үг гэж багаасаа сургасан. Тэр үүнийг санаж, удирдлагын арга барил нь тухайн үеийн аж үйлдвэрийн магнатуудынхаас тэс өөр байв. Түүний хүч чадал нь ууртай ширээ цохиход биш, харин үл тоомсорлох зан авир дээр суурилж байв.

Залуудаа хурдан ууртай байсан ч дараа нь уураа барьж сурсан. Тэр цагаас хойш амьдралынхаа эцэс хүртэл тэрээр ямар ч нөхцөлд тайван байдлыг хадгалж, гайхалтай тайван зангаараа ялгарчээ. Энэхүү тайван байдлыг онцолсон хязгаарлалтаар нөхөв. Жон ихэвчлэн ойр дотны хүмүүстээ хүртэл бодлоо бараг л ил гаргадаггүй байв.

Рокфеллер "Чихээ ангайж, амаа хамхиж байж амжилтанд хүрнэ" гэсэн зарчмыг баримталсан.

Тэрээр сэтгэлийн байдал, хариу үйлдэл, нүүрний хувирлыг хянаж байв. Ажилчидтай харьцахдаа, ямар нэг зүйлийн талаар гомдоллоход ч тэр хэзээ ч уур уцаартай байдаггүй. Тэдний ярьснаар тэрээр хүн болгонд үргэлж сайхан үг олдог, хэнийг ч мартдаггүй байжээ. Ийм тайван байдал, найрсаг байдал нь компанийн хувьд хүнд хэцүү үед ч гэсэн ажилчдаас Рокфеллерээс маш сайн үнэлгээ авсан. Тэд түүнийг шударга, өгөөмөр, өчүүхэн бухимдал, дарангуйлалаас ангид гэж үздэг байв.

Рокфеллер чимээгүй байх нь хүч чадал гэж үздэг байсан бөгөөд бусад удирдагчидтай уулзахдаа ярихаасаа илүү сонсдог байв. Энэ бараг ер бусын тайван байдал нь түүний нөлөөг улам бэхжүүлэв. Энэ нь өрсөлдөгчдийн тэнцвэрийг алдагдуулж, хэлэлцээрийг хэлэлцэх явцад удаан зогсолт хийсэн нь эргэлзээ төрүүлэв.

Хэдийгээр түүний шударга бус гэж үзсэн шүүмжлэл түүнийг бухимдуулж байсан ч тэрээр огцом хариу үйлдэл үзүүлэх хүслээ барьжээ. Ийм төмөр даруулга нь түүний мөн чанарын бүтцээр тайлбарлагдаж байсан: тэрээр бусдын, ялангуяа хүндэлдэггүй хүмүүсийн зөвшөөрлийг хүсдэггүй байв.

3. Даруу байдал

Рокфеллер бардам байсан юм шиг санагдаж болох ч энэ нь огт тийм биш юм. Тэрээр амьдралынхаа туршид даруу байдлыг хичээнгүйлэн хөгжүүлсэн. Эрх мэдэл, эд баялаг хүнийг ихэмсэг болгодог гэдгийг ойлгож, үүний эсрэг ухамсартайгаар тэмцсэн.

Түүний нийслэл өсөн нэмэгдэж эхлэхэд тэрээр өдөр бүр "Бардам хүн тангарагласан ч тоосонд өнхрөв" гэсэн зүйр үгсийг өөртөө давтан хэлдэг. Орой орондоо хэвтэж байхдаа тэрээр нефтийн салбарын тогтворгүй байдал, амжилтын хэврэг байдлыг өөртөө сануулжээ.

Бүх зүйл сайхан болсон бөгөөд та аль хэдийн сайн бизнесмэн юм шиг санагдаж байна. Хараач, цаг гарга, тэгэхгүй бол та толгойгоо алдах болно. Энэ мөнгөнөөс болж хамраа эргүүлэх гэж байна уу?

Жон Рокфеллер

Бизнесмэн эр өөртөө ингэж сануулжээ. Тэрээр өөртэйгөө ийм яриа өрнүүлсэн нь түүнийг замдаа явахад тусалсан гэж тэр итгэж байв.

Рокфеллер сүмийн нийгэмлэгийн амьдралд оролцох нь бас эерэгээр нөлөөлсөн. Тэрээр үйлчилгээнд хичээнгүйлэн оролцож, бүх талаар тусалдаг: тэр залбирлыг удирдаж, ням гарагийн сургуульд багшилдаг, шаардлагатай бол нарийн бичгийн дарга эсвэл жижүүрийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Би ямар ч ажлыг өөрийн нэр төрөөс доогуур үнэлээгүй. Тус улсын хамгийн баян хүмүүсийн нэг болсныхоо дараа Жон бусад шиг илүү загварлаг сүмд очиж эхлээгүй. Харин ч тэр жирийн хүмүүстэй харилцах боломжийг бүр ч их үнэлж эхэлсэн.

Ер нь Рокфеллер хүмүүс болон тэдний хувь заяаг үргэлж сонирхож ирсэн. Тэрээр шинэ танилуудаасаа амьдралын талаар асуух дуртай бөгөөд тэдний яриаг анхааралтай сонсдог байв. Тэрээр газрын тос боловсруулах үйлдвэрүүдээр аялахдаа орон нутгийн удирдлагуудаас юуг сайжруулах талаар асууж, эдгээр саналыг бичиж, анхааралдаа авахыг хичээсэн.

Захирлуудын хурал дээр Жон ширээний тэргүүнд биш, харин хамтран ажиллагсдынхаа дунд суудаг байв. Тэрээр өөрийн бодлоо илэрхийлэхээсээ өмнө хүн бүрийн санаа бодлыг асуусан. Тэр үүнийг тулгаагүй, харин санал болгож, буулт хийхийг үргэлж хичээдэг.

Түүний даруу байдал нь буяны үйлсэд хүртэл илэрч байв. Рокфеллер бусад олон буяны хүмүүсээс ялгаатай нь барилга байгууламж, байгууллагыг өөрийнх нь нэрээр нэрлэхийг хүсээгүй. Тэрээр шуугиан дэгдээлгүй төслүүдээ санхүүжүүлэхийг илүүд үзсэн.

4. Зөвхөн эд баялгаас илүү их зүйл рүү тэмүүлэх

Рокфеллер багаасаа л баяжихыг хүсдэг байсан бөгөөд заримдаа шуналдаа автдаг байжээ. Гэхдээ зөвхөн энэ нь түүнд урам зориг өгсөнгүй. Түүнд энэ ажил, түүний дотор түүнд олгосон эрх чөлөө, хүнд хэцүү даалгаварууд таалагдсан. Нягтлан бодогч гэсэн анхны албан тушаалдаа тэрээр өглөөнөөс орой болтол ажиллаж байсан нь удирдлагадаа гайхуулахын тулд төдийгүй, түүнд таалагдсан учраас тэр.

Бусад нь төлбөрийн баримт, баримтуудыг уйтгартай, хуурай гэж боддог байсан бол Жон - хязгааргүй сонирхолтой байв. Тэр тоонуудыг сайтар судалж, дарааллаар нь байрлуулж, алдаа хайх дуртай байв. Ямар ч албан тушаалд суралцаж, сайжруулж болох зүйлийг олсон.

Гэхдээ ирээдүйн тэрбумтан зөвхөн зугаа цэнгэлийн төлөө ажилласангүй - түүнд хоёр том зорилго тавьсан. Эхлээд тэрээр бизнес эрхлэх шинэ аргыг нэвтрүүлэхийг хүссэн. Тухайн үед газрын тосны салбарт шууд ашиг олох гэсэн бизнесмэн олон байсан. Тэд урт насаа хараагүй, эдийн засгаа, газрын тос хайсан газраа сүйрүүлсэн.

Рокфеллер найдвартай, урт хугацааны зүйлийг бий болгох хүсэлд тулгуурлан салбарын ирээдүйн талаар огт өөр үзэл бодолтой байв.

Зөвхөн мөнгөний төлөө хамаг цагаа мөнгө олох гэж өнгөрөөдөг хүн шиг жигшмээр, өрөвдмөөр зүйл би мэдэхгүй.

Жон Рокфеллер

Тэрээр аж үйлдвэрийг тогтворжуулах, ажлын байр бий болгох, керосин, дараа нь бензиний үнийг бууруулах, түүнийгээ олноор нь ашиглахыг амьдралынхаа гол ажил гэж үзсэн.

Рокфеллерийг эзэнт гүрнээ байгуулахад түлхэц болсон хоёр дахь зүйл бол тэрээр хэдий чинээ их мөнгө олно, төдий чинээ ихийг өгч чадна гэсэн санаа байв. Бага наснаасаа ээж нь түүнийг сүмд хандив өгөхийн тулд бага зэрэг мөнгө үлдээхийг урамшуулдаг байв. Мөн туслах гэсэн хүсэл нь эд баялагтай зэрэгцэн өссөн.

Нягтлан бодогчоор ажилласан эхний жилдээ амьжиргаанд хүрэлцэхүйц хэмжээний цалин авч байсан Жон орлогынхоо 6 хувийг буяны ажилд хандивлажээ. 20 нас хүртлээ тэрээр 10-аас дээш хувийг тогтмол өгдөг. Хожим нь тэрээр томоохон төслүүдийг санхүүжүүлсэн: их дээд сургууль, анагаах ухааны судалгааны хүрээлэнгүүд, өмнөд нутгийн хар арьстнуудад зориулсан сургууль, дэлхий даяар эрүүл мэндийн кампанит ажил хийсэн.

5. Нарийвчилсан зүйлд анхаарлаа хандуулах

Рокфеллер үргэлж цэвэрхэн хувцаслаж, нямбай харагддаг байв. Хэнд ч шаардлагагүйгээр бусдын цагийг авах эрх байхгүй гэж тэрээр цаг барьдаг байсан. Ажил, гэр бүл, шашин шүтлэг, хобби зэрэгт тодорхой цаг гаргаж, цагийн хуваарийг чанд мөрдөж, түүнээс нэг секунд ч хазайсангүй. Санхүүгийн гүйлгээнд тэр үргэлж өр төлбөрөө цаг тухайд нь төлж, үүргээ биелүүлдэг байв. Захиа зохиохдоо өөрийн бодлоо аль болох үнэн зөв илэрхийлэхийн тулд тав, зургаан ноорог хийсэн.

Нягтлан бодох бүртгэлийн асуудалд бизнесмений хичээл зүтгэл хязгааргүй байв. Тэрээр карьерынхаа эхэн үед "жижиг гэлтгүй тоо, баримтыг хүндэтгэж сурсан". Бүртгэлд өчүүхэн төдий алдаа гарсан бол Рокфеллер үүнийг анзаарсан. Хэдэн центээр дутуу цалин авсан бол алдаагаа засахыг шаардсан.

Зарим нь жижиг зүйлд дурлах нь үнэхээр гайхалтай гэж боддог байсан ч Жон жижиг өөрчлөлтүүд ч эцсийн эцэст мэдэгдэхүйц өөрчлөлт авчирна гэдгийг мэдэж байсан.

Нэг лааз керосиныг битүүмжлэхэд 40 дусал гагнуур хэрэгтэйг нэгэн үйлдвэр дээрээ анзаарчээ. Би 38 дуслаар хийх санаагаа илэрхийлсэн. Үүнээс болж зарим банкууд урсаж эхэлсэн. Дараа нь мастерууд 39 дуслыг туршиж үзсэн.

Энэ тохиолдолд гоожсон зүйл байхгүй, үйлдвэрүүд битүүмжлэх шинэ аргад шилжсэн. "Эхний жил нэг дусал гагнуур нь хоёр ба хагас мянган доллар хэмнэсэн" гэж Рокфеллер хожим дурсав. "Гэхдээ экспорт хоёр дахин, дараа нь дөрөв дахин нэмэгдэж, хадгаламж нь түүнийг дагаад нэг лааз тутамд дусал дусал өсч, түүнээс хойш олон зуун мянган доллар болсон."

6. Арвич хямгач

Рокфеллер өөрөө түүний амжилтын гол хүчин зүйлүүдийн нэг нь бүх зардал, орлогыг хянах шийдвэр байсан гэж үздэг. Тэрээр залуу наснаасаа энэ зуршлаа эхлүүлж, жижиг улаан дэвтэрт бүх дүнг хатуу бичдэг байв. Тэрээр энэ дэвтрийг хөгшрөх хүртлээ ариун нандин дурсгал болгон хадгалжээ. Энэ хэрэгсэл нь түүнд доллар, цент бүрийн үнэ цэнийг зааж өгсөн бөгөөд ингэснээр түүний бүх амьдралд нөлөөлсөн.

Рокфеллер дараа нь "Би нимгэн хүрэм өмсөж, урт, зузаан өмд авах боломжтой бол ямар тухтай байхаа төсөөлж байсан" гэж хэлэв. “Би баяжих хүртлээ өдрийн хоолоо халаасандаа хийсэн. Би өөрийгөө хянах, өөрийгөө үгүйсгэх дасгал хийсэн."

Түүний хөрөнгө асар их хэмжээгээр өсөхөд ч тэрээр хувийн дэвтэртээ анхаарал тавьж, хамгийн жижиг алдаануудыг засдаг байв. Хэдийгээр одоо Рокфеллер бараг бүх зардлыг төлж чадах байсан ч тэрээр нэлээд хэмнэлттэй амьдарсаар байв. Тэрээр том байшингууд худалдаж авч, барьсан боловч түүний төлж чадах зүйлтэй харьцуулахад тэд үргэлж даруухан байсан.

Тэр боодол дээрх боодлын цаас, татлага зэргийг хадгалж, өмсөж дуустал нь өмсөж, шөнийн цагаар байшингийн бүх хийн чийдэнг унтраадаг байв.

Гольф тоглохдоо Жон үргэлж хуучин бөмбөгийг нууц урхинд ашигладаг байсан, учир нь тэд ихэвчлэн тэнд алдагддаг байв. Бусад нь шинэ бөмбөлөг авч байгааг хараад тэрээр гайхан "Тэд их баян байх ёстой!" Баярын үеэр Рокфеллерууд бие биедээ үзэг, бээлий гэх мэт практик бэлэг өгдөг.

Гурван охин, хүү хоёртоо өөрт байгаа зүйлээ үнэлж сургахын тулд Жон эхнэрийнхээ хамтаар тэднээс бүх хөрөнгөө нуухыг хичээжээ. Хүүхдүүд аавынхаа үйлдвэр, албан газар хэзээ ч очиж үзээгүй. Түүний үлгэр жишээг дагаж хүн бүр орлого, зарлагын дэвтэр хөтөлдөг байв.

Халаасны мөнгө олохын тулд ялаа алж, хогийн ургамал зулгааж, мод хагалж, чихэр идэхийг цээрлэдэг байв. Залуус нь томоосоо үлдсэн хувцас өмссөн. Хүүхдийг олон тоглоом, бэлэг дурсгалын зүйлээр эрхлүүлсэнгүй. Жишээлбэл, тэд дугуй гуйж эхлэхэд Рокфеллер хүн бүрийн дугуйг худалдаж авахгүй байхаар шийдсэн боловч хэрхэн хуваалцахыг зааж өгөхийн тулд хүн бүрт нэг дугуй худалдаж авсан.

Ийм хэмнэлттэй байх нь бизнесмэн хүмүүсийн хуримтлал үүсгэх бодит шалтгаангүй байсан ч хадгалахыг хүсдэг амьдралын зарчим байв. Энэ нь бардамналыг хазаарлаж, эд баялаг нэмэгдэхийн хэрээр зуршлаа өөрчлөхгүй байхад тусалсан. Үүнийг энгийнээр хүлээж авч болохгүй, алга болох ч түүнгүйгээр амьдарч болно гэдгийг сануулсан.

Зарим талаараа Рокфеллерийн хэмнэлттэй байдал нь мөнгөтэй огт хамаагүй байв. Энэ нь түүнийг амжилтанд хүргэсэн булчинг сургах арга байсан бөгөөд түүнийг хадгалахад тусалсан - өөрийгөө хянах.