Ажилдаа хэрхэн дуртай байх вэ: 5 энгийн дүрэм
Ажилдаа хэрхэн дуртай байх вэ: 5 энгийн дүрэм
Anonim

Хүн бүр мөрөөдлийн ажилдаа орохыг хүсдэг ч амжилтанд хүрсэн хүн цөөхөн. Эхлээд та ажилдаа дуртай байсан ч удалгүй энэ нь ердийн зүйл болж хувирч, ямар нэг зүйл танд тохирохгүй байх болно. Хийж байгаа зүйлдээ, ялангуяа дургүй үедээ яаж дурлах вэ? Хайргүй ажилдаа хандах хандлагыг сайжруулах энгийн аргууд байдаг.

Ажилдаа хэрхэн дуртай байх вэ: 5 энгийн дүрэм
Ажилдаа хэрхэн дуртай байх вэ: 5 энгийн дүрэм

Хариуцлага

Үйл ажиллагааныхаа үр дүнг зөвхөн та өөрөө хариуцна гэдгийг санаарай. Одоо энэ албан тушаалд зөвхөн чи л байгаа, энэ ажил таны шууд үүрэг учраас таны ажлыг сайн ч бай, муу ч бай хэн ч хийхгүй.

Илүү хариуцлага хүлээх: үйл ажиллагааны хүрээг өргөжүүлэх, даалгаврын цар хүрээг нэмэгдүүлэх, ажлын урсгалд тохируулга хийх, дараа нь аливаа үйл ажиллагаа өөрчлөгдөх болно, та өөрөөс чинь их зүйл шалтгаалж, бүх зүйл дэмий хоосон биш гэдгийг ойлгох болно.

Аз жаргал гэдэг бол өглөө ажилдаа сэтгэл хангалуун явж, орой гэртээ сэтгэл хангалуун буцаж ирэхийг л хэлдэг.

Маш цөөхөн хүн ажилдаа хариуцлага хүлээдэг: жижүүр, эмч, худалдагч, менежер, программист. Даалгаврууддаа нухацтай ханд, тэгвэл таны үйл ажиллагаа утга учиртай болно.

Дэлхий ертөнцийг сайжруулах

Таны хөдөлмөр дэмий үрэгдэхгүй байна гэж төсөөлөөд үз дээ: энэ нь дэлхийг бага зэрэг сайжруулж, та хүмүүст тусалж, компанийн эцсийн үр дүн эсвэл бүтээгдэхүүнд бага ч гэсэн хувь нэмэр оруулдаг.

Жишээлбэл, худалдагч нь хүмүүст сайн бараа худалдаж авахад тусалдаг, сантехникч нь гоожиж, холбоогоо сэргээдэг, автобусны жолооч олон мянган ядарсан хүмүүсийг зөв газарт нь хүргэж өгдөг, жижүүр нь байраа цэвэрхэн болгодог, энэ талаар ярих ч хэрэггүй. эмч, багш, гал сөнөөгчид. Та ажилдаа зөвхөн санхүүгийн бүрэлдэхүүн хэсгийг харж чадахгүй: энэ нь таныг сайн үр дүнд хүргэхгүй.

Одоо олон хүмүүс сайн орлоготой байсан ч хийсэн ажил, хийж буй зүйлээ бус харин мөнгийг тэргүүн эгнээнд тавьдаг тул тэдний үйл ажиллагааны утгагүй байдлаас болж зовж шаналж байна.

Эргэн тойрноо хар: хамт ажиллагсаддаа, удирдагчдаа хэрхэн тусалж чадах вэ, хариуд нь юу ч шаардахгүйгээр юуг сайжруулах вэ. Эерэг импульс үүсгэж, тэдгээрийг ажлын орчинд чиглүүлж, уйтгартай өдөр тутмын амьдрал, нэгэн хэвийн үйл ажиллагаанд бүтээлч сэтгэлгээг авчир.

Тусгай ур чадварыг хөгжүүлэх

Мэргэжил бүрт та амьдралдаа хэрэг болохуйц ур чадвар эзэмшиж, ирээдүйн карьераа бий болгох боломжтой. Албан тушаалаа сайн ашигла, танд хэрэггүй болно гэж бүү бод. Юу ч байсан бүх туршлага чухал.

Хүмүүстэй харилцах, харилцан яриа өрнүүлэх, маркетингийн стратеги, цонхны хувцас солих зэрэг байнгын борлуулалтын албан тушаалд байхдаа хичнээн их үр өгөөжтэй туршлага хуримтлуулж болохыг та гайхах болно. Энэ бол цэвэр практик юм. Мөн ийм давуу талыг ямар ч мэргэжлээр олж болно. Үүнийг хэдий чинээ хурдан ойлгоно төдий чинээ сайн ажиллах болно.

Ажлаа хийж байх хугацаандаа ажлаа хийхэд шаардагдах бүхий л мэргэжлийн ур чадваруудыг өөртөө эзэмшүүлэх зорилго тавь.

Цахилгаан угсралт, шилэн кабелийн технологи, цахим баримт бичгийн менежментийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, түлхүүр гардуулах техникийн шинэ шийдлүүдийг хэрэгжүүлэх, компьютерийн сүлжээ байгуулах зэрэг өмнөх мэргэжлүүдийн ур чадвар нэг бус удаа хэрэг болсон.

Үйл ажиллагааг оновчтой болгох

Өдөр тутмын амьдралдаа шинэлэг зүйл оруулах, үйл явцыг оновчтой болгох, даалгавар гүйцэтгэх хугацааг багасгах, байгууллагын баримт бичигт шинэ зүйл оруулах, хэлтсийн хөгжлийн төлөвлөгөө гаргах, тогтмол үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэхийг хичээ.

Та үүнийг сайжруулахад туслах олон жижиг нэмэлтүүдийн талаар бодож болно. Та дотоод сэтгэл ханамжийг хүлээн авахаас гадна ердийн үйл явцыг өөрчилж сурах болно, гэхдээ гол зүйл бол удирдлага таныг анзаарч, илүү чухал, сонирхолтой ажлуудыг шийдвэрлэхийг санал болгох явдал юм.

Энэ нь тоглоом тоглохтой адил юм: өөртөө дэд асуудлууд гаргаж, тэдгээрийг шийдээрэй. Өөрөөсөө илүү болоорой.

Философийн хандлага

Амьдралынхаа аль ч үед юу ч хийсэн бай, өөр ажилгүй байж магадгүй тул ухамсартай, бүхнээ зориул. Дэлхийн хүн амын зарим хэсэг нь мэргэжлээ сонгох боломж огтхон ч байхгүй гэдгийг санаарай: хэн нэгэн нь насан туршдаа арал дээр загасчин, хэн нэгэн нь ганц уурхайд уурхайчин, хэн нэгэн нь элсэн цөлд замчин, хэн нэгэн зүгээр л нэг том захын хог түүгч, зарим нь огт ажилгүй байдаг.

Чухал зүйлийг санаарай: их хэмжээний цалин нь удаан хугацааны туршид урам зориг өгөхгүй. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт энэ нь дахин жижиг, энгийн мэт санагдаж, та дахин гунигтай болно.

Тийм ээ, мэдээжийн хэрэг, мөнгө чухал: энэ нь таны хүссэн амьдралаар амьдрах боломжийг олгодог, гэхдээ өөрийгөө ухамсарлах талаар бүү мартаарай.

Ихэнх хүмүүс "Та яагаад ажилладаг вэ?" Хариулт: "Мөнгөний улмаас." Тийм ч учраас тэд ажилдаа сэтгэл хангалуун бус байдаг: тэд үргэлж ажиллахыг хүсдэггүй, ажил мэргэжлийн шатаар өгсөхийг хүсдэггүй, даалгавраа дуусгахаас сатаардаг, маш их ярьдаг, хойшлуулдаг. Тэд үйл ажиллагаандаа шинэ сонирхол, өндөрлөг хайхыг хүсдэггүй, харин зүгээр л ажилдаа явахад дассан байдаг.

Зөвлөмж болгож буй: