Хар цалингаар үнэндээ юу олдог юм

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 02:26

Дугтуйнд байгаа цалин нь маш олон асуудал, хүч чадалгүй оршин тогтнохыг дагуулдаг.

Энэ нийтлэл нь "" төслийн нэг хэсэг юм. Түүгээр бид хууль зөрчих, дэмий зүйлд итгэх, хууран мэхлэх, залилан мэхлэх зэрэг хүмүүсийн амьдрах, сайхан болоход саад болж буй бүх зүйлийн эсрэг дайн зарлаж байна. Хэрэв та үүнтэй төстэй зүйлтэй тулгарсан бол сэтгэгдэл дээр түүхээ хуваалцаарай.

Цалин гэж юу вэ, яагаад

Янз бүрийн өнгөтэй цалингийн талаар хүн бүр мэддэг бололтой. Гэхдээ цаашдын яриа илүү бодитой байхын тулд үүнийг давтъя.

Цагаан цалин

Та албан ёсоор бүртгэлтэй, ажиллах хүчинд харгалзах бүртгэлтэй, мөн таны цалинг албан ёсоор төлдөг. Үүнээс хүн амын орлогын албан татвар суутгадаг гэсэн үг. Үүнээс гадна ажил олгогч нь Тэтгэврийн сан, нийгмийн болон эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын санд мөнгө төлдөг. Танай компанитай харилцах харилцаа ил тод, ойлгомжтой.

Хар цалин

Та компанийн ажилтанд хамрагдаагүй, цалинг чинь дугтуйнд хийж өгдөг. Таны төлөө хэн ч татвар төлөхгүй. Та албан ёсоор ажилгүйд тооцогдоно.

Саарал цалин

Та тус компанийн ажилтнаар бүртгүүлсэн. Цалингийн тодорхой хэсгийг албан ёсоор өгдөг, татварыг нь суутгадаг. Үлдсэнийг нь дугтуйнд хийнэ.

Ийм схемийг ихэвчлэн ажилтны тав тухыг хангах үүднээс огт нэвтрүүлдэггүй. Дүрмээр бол орлогын албан ёсны хэсэг нь тухайн бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшинтэй тэнцүү байдаг бөгөөд энэ нь тухайн байгууллагад татварын албаныхны тархийг амжилттай угаах боломжийг олгодог. Үүний зэрэгцээ, хэрэв та бүртгүүлсэн бол аль хэдийн хариуцлага хүлээх, мэдээлэл задруулахыг хориглосон хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах гэх мэт.

Хар цалинг зөвшөөрөөд юу авах вэ

Ихэнхдээ ажилчид цагаан бус цалиндаа баярладаг: тэд хувь хүний орлогын татварыг улсад төлж чадахгүй. Үнэн хэрэгтээ энэ ашиг нь эргэлзээтэй болж хувирав. Ялангуяа бүх дутагдалтай талуудыг харгалзан үздэг.

Хууль эрх зүйн аюулгүй байдал

Хар цалинтай бол улсын бүртгэлд хамрагдаагүй. Маргаантай нөхцөл байдалд ажил олгогчийн зүгээс танд ямар ч хөшүүрэг байхгүй. Үүний дагуу тэрээр:

• "Дахиж битгий ирээрэй" гээд л ажлаас чинь хална.
• Сүүлийн нэг сарын цалингаа өгөөгүй.
• Ашиглагдаагүй амралтын нөхөн төлбөрийг бүү өг.
• Бүхэл бүтэн цалингаараа ямар ч хамаагүй.

Баримт бичиг байхгүй учраас шүүхээр хэргийг нотлоход амаргүй байх болно. Хэрэв та ажлын баримтаа баталгаажуулж чадвал энэ нь таны хувьд хажуу тийшээ болж магадгүй юм.

Хуулийн дагуу төлөөгүй татвараа бүхэлд нь төлж, 20 хувийн торгууль ногдуулна. Хэрэв та татвар төлөөгүй гэдгийг мэдэж байсан бол (мэдээж мэдэж байсан) торгууль 40% хүрнэ.

Жишээлбэл, та нэг жил хагасын турш компанид ажиллаж, сард 40 мянган рубль авч байсан бөгөөд энэ хугацаанд та 93 600 рублийн хувь хүний орлогын албан татвар төлөөгүй. 40% -ийн торгуультай хамт 131 мянга гаруй нь олгогддог. Өөрийнхөө хайхрамжгүй байдлаас болж ийм хэмжээний мөнгөтэй салах нь гунигтай байгаа биз дээ?

Тиймээс та илүү хэрэгтэй зүйлээ сонгох хэрэгтэй: ажил олгогчтой хариуцлага тооцох эсвэл татварын албаны үзэл баримтлалд орохгүй байх.

Саарал цалинтай бол та энэ схемээс холдохгүй. Ажиллах хүчний рекордтойгоор таныг ажлаас халах болно. Харин албан ёсны орлогоороо буюу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр төлж болно.

Жижиг амралтын төлбөр

Хэрэв та сайн ажилчин бол амралтын мөнгөгүй үлдэх магадлал багатай. Гэхдээ энэ нь зөвхөн ажил олгогчийн сайн санаа юм гэдгийг та ойлгох ёстой. Танд огт цалин өгөхгүй байж магадгүй. Амрахыг хүсвэл өөрийн зардлаар амарна. Хэрэв та санал нийлэхгүй бол "Эрх зүйн аюулгүй байдал" гэсэн догол мөр рүү буцна уу.

Саарал цалинтай бол бүх зүйл тийм ч хялбар биш юм. Амралтын мөнгийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний хэмжээгээр тооцож болно. Одоо 11280 рубль байна.

Амралтын төлбөрийг тооцоолох томъёо нь нэмэлт нөхцлийг харгалзан үздэг. Гэхдээ та өмнөх жилийн хугацаанд албан ёсоор 11280 рубль авсан гэж бодъё. Энэ тохиолдолд таны амралтын өдөр ердөө 385 рубль болно. 3850 рубльтэй 10 хоног амралтаараа явж, өөрийгөө юу ч үгүйсгэхгүй.

Өвчний чөлөө олгохгүй

Хэрэв та хурдан бөгөөд харьцангуй хор хөнөөлгүй зүйлээр өвдвөл таныг гэрээсээ цалинтай ажиллахыг зөвшөөрч магадгүй. Харин нухацтай, удаан хугацаагаар хэвтсэн ажилтан хууль сахиулах талаар санаа тавьдаггүй байгууллагад бараг хэрэггүй. Та ямар цалин авах вэ? Юу ч биш.

Саарал цалин түүнийг дагаад нано төлбөр авчирна.

Та сүүлийн хоёр жилд ижил 11,280 рубль авсан гэж бодъё - энэ хугацааны төлбөрийг өвчний чөлөөг тооцоход ашигладаг. Таны шаардаж болох хамгийн том хэмжээ нь 371 рубль юм. Өвчний өдрийн тоогоор үржүүлж, гунигтай байх болно.

Хэрэв та жирэмсний амралтаа авахаар шийдсэн бол энэ бүхэн нөлөөлнө.

Жижиг тэтгэвэр

Лайф хакер тэтгэврийг хэрхэн тооцдог талаар дэлгэрэнгүй бичсэн бөгөөд тэнд бүх зүйл тийм ч хялбар биш юм. Үүнд ажилласан хугацаа, Тэтгэврийн санд төлөх шимтгэлийн хэмжээ нөлөөлдөг гэдгийг мэдэх нь чухал. Хар цалинтай бол нэг нь ч, нөгөө нь ч байхгүй.

Одоо улсаас тэтгэвэр авах шаардлагагүй гэж бодож магадгүй. Гэхдээ амьдрал урт бөгөөд бага зэрэг ч гэсэн ирээдүйд танд туслах болно.

Саарал цалинтай бол ахмад настан явах боловч суутгалын хэмжээ нь хүссэн зүйлээ үлдээдэг.

Ипотекийн зээлээс татгалзах

Банкууд нэлээд өндөр, тогтвортой орлоготой үйлчлүүлэгчдэд хайртай. Тэдэнд их хэмжээний, нэлээд бага хүүтэй зээл олгоход бэлэн байна. Зүгээр л мөнгөө буцааж өгөх магадлал өндөр байгаа тул санхүүгийн байгууллага эрсдэлээ нэмэлт даатгалд хамруулах шаардлагагүй.

Албан ёсоор ажилгүй хүн зээл авч болно, гэхдээ маш өндөр хүүтэй. Гэхдээ ихэнхдээ зөвхөн шаварлаг банкууд эсвэл бичил санхүүгийн байгууллагууд үүнийг зөвшөөрч чаддаг.

Татварын хөнгөлөлт авах боломжгүй

Муж нь амт бүрийн хувьд олон татварын хөнгөлөлттэй байдаг. Жишээлбэл, орон сууц худалдаж авахдаа та хувь хүний орлогын албан татварын зардлаар 260 мянган рубль хүртэл буцаан авах боломжтой - гэхдээ та үүнийг төлсөн тохиолдолд л. Хэрэв цалин хар бол суутгал хийхээ март, саарал байвал зохих хэмжээний мөнгийг нэг пенни, маш удаан хугацаанд авах болно.

Яагаад хар цалин авах нь муу юм

Албан бус орлого танд хэрхэн нөлөөлж болохыг бид олж мэдсэн. Гэхдээ та өөрөө өөрийнхөө тухай бодох чадвартай. (Эсвэл үгүй, гэхдээ энэ бол зөвхөн таны асуудал.) Илүү ноцтойгоор хар цалин нь нийгэмд бүхэлдээ хор хөнөөл учруулдаг.

Та гэмт хэрэгтнүүдэд тусалдаг

Мөн энэ нь зөвхөн татвараас зайлсхийсэн хэлбэрийн эдийн засгийн гэмт хэргийн тухай биш юм.

ОХУ-ын нэг гол асуудал бол манай улсад хууль тогтоомжийг хаа сайгүй хүндэтгэдэггүй явдал юм. Иргэд татвараа төлдөггүй, амархан төлдөг байсан ч өндөр хурдтай давхиж, яараагүй үедээ хогийн савны хажууд хог хаядаг. Гэхдээ энэ шийтгэл хүлээхгүй байх мэдрэмж нь хуурмаг зүйл юм: жил бүр олон мянган хүмүүс автомашины ослоор нас барж, гараг дэлхийг маш их бохирдуулж, дугтуйнд цалин өгдөг бизнес эрхлэгчид өөрсдийгөө болон бизнесийнхээ хөгжлийг мэдэгдэхүйц хязгаарладаг.

Тэр тусмаа анхны цалингаа хараар авдаг төгсөгчид л харамсалтай. Тэд дэлхий ертөнц ингэж ажилладаг гэж бодож эхэлдэг. Энэ нь аюултай, учир нь хууль тогтоомж нь нийгэмд боломжийн хил хязгаарыг тогтоох зорилготой байдаг. Хэрэв нэг хуулийг нэмэлт гэж зааж өгвөл хүмүүс бусдаас асууж эхэлдэг. Татвар төлөхгүй байх, хулгай хийхгүй байх, хууль бус бизнес нээхээс өөр юуг зөвшөөрөх вэ?

Хамгийн гол нь нийгмийг хар цалин гэхээсээ илүүтэй дагасан хоёр нүүр гаргадаг. Хууль бус зүйл болсныг бүгд мэдэж байгаа ч тийм биш гэж хичээнгүйлэн жүжиглэдэг. Энэ нь дэлхийд болон бусдад үл итгэх байдлыг бий болгодог. Хуулиа дагаж мөрдөөгүйгээс үүдэн гарч ирдэг доромжлол нь хүмүүсийн биеэ авч явах байдал, үр хүүхдээ хэрхэн хүмүүжүүлэх, бие биетэйгээ харилцах зэрэгт тархдаг.

Та татвараа өсгөж байна

Татвараас зайлсхийх санааг хэр ухаалгаар гаргаж ирсэндээ баярлаж байхад, улс буруу зүйлд мөнгө зарцуулсаар байгаа тул хураамжийн хэмжээнд сэтгэл дундуур байна. Зарим тохиолдолд эрх баригчид хувь хүний орлогын албан татвараас хамаагүй бага суутгалын хэмжээгээр хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн тухай хууль хэлбэрээр цагаан гаатай талх хэрэглэдэг.

Гэхдээ бусад татвараа нэмээд л төр өөрийн гэсэн авах болно.

Та бизнесийн хариуцлагагүй байдлыг дэмжиж байна

Баасан гаригт архи ууснаас бусад тохиолдолд шударга бус хяналт шалгалтын эсрэг тэмцэлд ажилтан, ажил олгогч хоёр хэрхэн нэгдэж байгаа тухай яриагаа орхи. Муу улс, ядуу, бусад бүх хүмүүст аз жаргалгүй байдаг схем нь маш гэнэн юм. Ялангуяа "хохирогчид" өөрсдийн амьдарч буй ертөнцийг бий болгохын тулд бүх хүчин чармайлтаа гаргаж байгаа бол.

Эрүүл хүний бизнес хөрөнгө нэмэгдүүлэхийн зэрэгцээ мөнгөө хэмнэлттэй зарцуулж болох ч хэзээ нэгэн цагт нийгмийн хариуцлагыг агуулсан хэмжээнд хүрэх ёстой. Ямар ч орлоготой хар цалинтай компаниуд халаасны төлөө л ажиллана. Дугтуйнд мөнгө төлж, тэд танд огт хамаагүй. Тэд зөвхөн өөрсдийгөө боддог бөгөөд энэ нь өөрчлөгдөх магадлал багатай юм.

Константин Нигматзянов Win Pay компанийн ерөнхий нягтлан бодогч.

Хар цалин нь нийгмийн туйлын сөрөг хандлагыг бий болгодог. “Муу” төр нь аж ахуйн нэгжүүдийг хэвийн ажиллах боломж олгодоггүй, “сайн” компани нь ажилтанд дугтуйтай мөнгө өгдөг гэж сургадаг.

Үүний зэрэгцээ, энэ зан үйлийн тархалтаас болж хөлсний ажилчид үүнийг ердийн зүйл гэж ойлгож эхэлдэг, учир нь "энэ нь хүн бүрт ийм байдаг". Үүний үр дүнд тус улсад бэлэн мөнгөний эргэлт нэмэгдэж, эдийн засгийн далд салбар баярлаж, Росфинмониторинг толгойгоо барьж, 115-ФЗ-ийн дагуу бүрэн цагаан пүүсүүдийг хааж байна.

Аль гарц вэ? Бэлэн бус мөнгө рүү шилжих, татвар төлөх, энтропийг үржүүлэхгүй байх. Эрүүл эдийн засгийг хүсч байвал өөрөөсөө эхэл.

Та нар хууль дээдлэхийн эсрэг чиглэлд явж байна

"Төрөөс хулгайлах нь ичмээр зүйл биш", "Чи ч гэсэн оронд нь хулгайлах болно", "Хууль зөрчихийн тулд бичигдсэн байдаг" - Оросын хамтын эрх зүйн ухамсарт тулгуурласан гурван багана.

Та зүлгэн дээр хогоо хаяж болохгүй, дараа нь тэд шороо, хаа сайгүй цэвэрлэхгүй байна гэж инженерийн талаар гомдоллодог.

Энэ нь техникийн хувьд мэдээжийн хэрэг та чадна. Орост ийм олон хүмүүс амьдардаг. Гэхдээ хэрэв та зарчмын хувьд хэзээ нэгэн цагт илүү сайн амьдарна гэж найдаж байгаа бол - таны хувьд биш, харин таныг хүрээлж буй тодорхой нийгэмлэгтэй бол ийм байр суурь хаашаа ч хүргэхгүй. Тийм ээ, одоо байгаа хууль бус байдал, уналтад та өөрөө буруутай.