2020 онд хэрхэн амрах вэ: амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн хуанли

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Тавдугаар сарын амралтыг шинэ жилийн зардлаар уртасгаж, жендэрийн баяраар гурав хоног амарна.

Амралтын өдрийг хэн, яагаад хойшлуулаад байна

Орос улсад ажлын бус 14 амралтын өдөр байдаг.

• 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд;
• 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
• 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
• Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
• 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
• 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
• 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
• Арваннэгдүгээр сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.

Хуулиараа амралтын өдөр бямба, ням гаригт таарвал тухайн өдрийн амралтын өдрийг дараагийн ажлын өдөр болгон хойшлуулдаг. Шинэ жил, зул сарын баярын үеэр онцгой тохиолдол гардаг. Эдгээр өдрүүдийн амралтын өдрүүдийг ОХУ-ын засгийн газар өөрийн үзэмжээр хуваарилдаг.

Нэмж дурдахад заримдаа энэ нь тодорхой бямба гаригийг ажиллуулж, тэдний зардлаар амралтын хугацааг уртасгадаг. Харин 2020 онд бид ийм золиослолгүйгээр хийж чадсан.

Ихэвчлэн амралтын өдрүүд нь баяр ба амралтын өдрүүдийн хоорондох эвгүй хоосон орон зайг дүүргэдэг. Жишээлбэл, 5-р сарын 9-ний Пүрэв гараг бол 5-р сарын 10-ны баасан гарагийг амралтын өдөр болгох нь логик юм, ингэснээр оросууд өөрсдийн зуслангийн байшин руугаа аялах эсвэл дөрвөн өдрийн ер бусын амралтаа төлөвлөх боломжтой болно.

2020 онд бид хэрхэн амарч байна

ОХУ-ын Засгийн газар Бямба, Ням гарагт тохиодог 1-р сарын 4, 5-ны амралтын өдрүүдийг 5-р сарын 4, 5-ны өдөр болгон хойшлуулах тухай Хөдөлмөрийн яамны саналыг дэмжлээ.

Амралтын өдрүүдтэй давхцаж байгаа тул хоёрдугаар сарын 23-наас ажлын бус өдөр 24-нд, гуравдугаар сарын 8-наас 9-нд, тавдугаар сарын 9-нөөс 11-нд шилжинэ.

Үүнээс гадна Владимир Путин тархалтыг зогсоохын тулд гуравдугаар сарын 30-наас дөрөвдүгээр сарын 5-ныг хүртэл ажлын бус долоо хоног болгон зарласан.

2020 оны арванхоёрдугаар сарын 31 - Пүрэв гараг, ажлын өдөр. 2021 оны шинэ жилийн амралтын хуваарь ойролцоогоор 12 сарын дараа тодорхой болох бөгөөд энэ үеэр Хөдөлмөрийн яам амралтын өдрийг тухайн жил рүү шилжүүлэх шийдвэр гаргах юм.

Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт хэрхэн амрах вэ

Хэрэв та долоо хоногт зургаан өдөр ажиллавал амралтын өдрүүд багасна:

• 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл (2019 оны 12-р сарын 31 - ажлын өдөр).
• Хоёрдугаар сарын 23, 24.
• Гуравдугаар сарын 8, 9.
• Гуравдугаар сарын 30-аас дөрөвдүгээр сарын 5.
• Тавдугаар сарын 1, 3, 5, тавдугаар сарын 9, 10.
• 6-р сарын 12, 14.
• 11 сарын 4.

Амралтаараа амралтаа хэрхэн сунгах вэ

Хөдөлмөрийн тухай хуульд жилд нэг удаа 14 хоног дараалан амрах ёстой. Мэдээжийн хэрэг, энэ талаар ажил олгогчдод анхааруулсны дараа үлдсэн өдрүүдийг хүссэнээрээ авч болно.

Тиймээс 1-р сарын 9, 10-ны амралт нь шинэ жилийн найм хоногийн амралтын хугацааг 12 хоног болгон сунгаж болно. 5-р сарын гурван өдөр - 6, 7, 8-ны өдрүүд нь амралтын өдрүүдийг 12 өдрийн амралт болгон нэгтгэх болно. Үүнээс гадна, амралт нь 2, 3-р сард гурван өдрийн амралтын өдрүүдээс өмнө, эсвэл дараа нь - 6-р сард "гацаж" болно. Ингэснээр нэг өдрийн дараа ажилдаа явах эсвэл нэг өдрийн өмнө гарах боломжтой болно.