2022 онд хэрхэн амрах вэ: амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн хуанли

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Оросууд шинэ жилийн амралтаа уртасгаж, 5-р сард олон амралтын өдрүүдтэй байх болно.

Амралтын өдрийг хэн, яагаад хойшлуулаад байна

ОХУ-д ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112-р зүйлд "Ажлын бус амралтын өдрүүд" 14 ажлын бус амралтын өдрийг тогтоодог.

• 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд;
• 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
• 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
• Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
• 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
• 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
• 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
• Арваннэгдүгээр сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.

Хуулиараа амралтын өдөр бямба, ням гаригт таарвал тухайн өдрийн амралтын өдрийг дараагийн ажлын өдөр болгон хойшлуулдаг. Шинэ жил, зул сарын баярын үеэр онцгой тохиолдол гардаг. Эдгээр өдрүүдийн амралтын өдрүүдийг ОХУ-ын засгийн газар өөрийн үзэмжээр хуваарилдаг.

Амралтын өдрүүд нь ихэвчлэн амралт, амралтын өдрүүдийн хоорондох эвгүй хоосон орон зайг дүүргэдэг. Жишээлбэл, 11-р сарын 4-ний өдөр бол Пүрэв гараг бол 11-р сарын 5-ны баасан гаригийг амралтын өдөр болгох нь логик бөгөөд ингэснээр Оросууд нэмэлт дөрвөн өдрийн амралтаа төлөвлөх боломжтой болно.

2022 онд хэдэн өдөр амралтын болон амралтын өдрүүд байх вэ

ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолын дагуу энэ жил шинэ жилийн амралт удаан үргэлжлэх бөгөөд 12-р сарын 31-нд эхэлнэ. 2020 онд энэ өдрийг амралтын өдөр болгох нь тодорхой болсон бөгөөд үлдсэнийг нь ням гарагт тохиосон нэгдүгээр сарын 3-наас хойшлуулсан.

2022 онд цөөн тооны шилжүүлэг байна. 1-р сарын 1, 2-ны амралтын өдрүүд Бямба, Ням гарагт таардаг. Тиймээс тэднийг амралтын өдрүүд болох тавдугаар сарын 3, 10-ны мягмар гарагуудад шилжүүлсэн. Гуравдугаар сарын 5-ны бямба гаригийг ажлын өдөр болгоно. Амралтын өдрийг 3-р сарын 7-ны Даваа гараг руу шилжүүлснээр гурван өдөр тасралтгүй амрах болно.

Үүний үр дүнд 2022 онд бид дараах амралтын өдрүүдээр амарна.

• 12-р сарын 31-ээс 1-р сарын 9 хүртэл;
• 2-р сарын 23;
• 3-р сарын 6-аас 8-ны хооронд;
• 4-р сарын 30-аас 5-р сарын 3 хүртэл;
• 5-р сарын 7-оос 10-ны хооронд;
• 6-р сарын 11-13;
• 11-р сарын 4-өөс 6-ны хооронд.

2023 оны шинэ жилийн амралтын хуваарь ирэх зуны эхээр тодорхой болох бөгөөд энэ үеэр Хөдөлмөрийн яам амралтын өдрүүдийг хойшлуулах шийдвэр гаргах болно.

Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт хэрхэн амрах вэ

Хэрэв та долоо хоногт зургаан өдөр ажиллавал амралтын өдрүүд багасна:

• 12-р сарын 31-ээс 1-р сарын 9 хүртэл.
• Хоёрдугаар сарын 23.
• Гуравдугаар сарын 6, 8.
• 5-р сарын 1, 2, түүнчлэн 5-р сарын 8-аас 10 хүртэл.
• 6-р сарын 12, 13.
• 11-р сарын 4, 6-нд.

Зургаан өдрийн долоо хоногтой 12-р сарын 31-ний өдөр ажлын өдөр байх болно - энэ нь бямба гаригт таарч байна.

Амралтаараа амралтаа хэрхэн сунгах вэ

Хөдөлмөрийн тухай хууль нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 14-р зүйлийн 125. Жилийн цалинтай чөлөөг хэсэг болгон хуваах нь жилд нэг удаа амрахыг шаарддаг. Амралтын өдрүүдээс дараалан татан авалт. Мэдээжийн хэрэг, энэ талаар ажил олгогчдод анхааруулсны дараа үлдсэн өдрүүдийг хүссэнээрээ авч болно.

Хэрэв 2-р сарын 24, 25-ны өдрүүдэд амралтаа авбал 3-р сарын 9-11-8 хоног, 5-р сарын 4-6-11 хоног дараалан амрах боломжтой. Нэмж дурдахад, та үүнийг 6-р сард эсвэл түүнээс өмнө буюу 11-р сард гурван өдрийн амралтын дараа "наалдаад" нэмэлт амралтын өдөр авах боломжтой. Гэхдээ санаж байгаарай: хэрэв та олон амралттай сарын дараа амралтаа авбал төлбөрөө алдах магадлалтай. Энэ нь амралтаа хэрхэн төлдөгтэй холбоотой.