2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05
Цагийг дэмий үрэхээс залхсан хүмүүст зориулсан энгийн зөвлөгөө.
Ричард Фейнман бол 20-р зууны хамгийн агуу ухаантнуудын нэг байсан бөгөөд нээлтүүдийнхээ төлөө Нобелийн шагнал хүртжээ. Гэвч Корнеллийн их сургуулийн хамт олонд тэр залхуу мэт санагдсан. Тэрээр захиргааны ажил болон бусад ижил төстэй үүрэг хариуцлагаас зайлсхийж, багшлах комисст ороогүй.
Алдарт шинжлэх ухааны зөгнөлт зохиолч Нейл Стивенсон ч залхуу хүн шиг санагдаж магадгүй. Эцсийн эцэст тэрээр уншигчидтай харилцах олон нийтийн цахим шуудангийн хаяггүй тул түүнийг бага хуралд урихгүй байхыг, нийгмийн сүлжээн дэх хэлэлцүүлэгт оролцуулахгүй байхыг хүсч байна. Тэр ч бүү хэл түүнийг тоглолтонд урихыг хүссэн хүмүүстээ маш их мөнгө авдаг, бэлтгэл хийдэггүй гэдгийг ч сануулдаг.
Бүтээлч хүмүүсийн дадал зуршлыг 10 жил судалж үзээд ийм олон жишээг анзаарсан. Олон чадварлаг мэргэжилтнүүд тэднийхээс өөр ажлын арга барилтай байдаг. Парадокс үүсдэг: тэд залхуу мэт боловч маш их үр дүнд хүргэдэг. Мөн энэ үзэгдлийг ойлгохын тулд ажил гэж юу болохыг илүү нарийн тодорхойлох хэрэгтэй.
Олон хүмүүс үүнийг карьерт тусалж чадах бүх зүйл гэж нэрлэдэг. Гэхдээ олон нийтийн сүлжээний удирдлага эсвэл хорооны хурал зэрэг олон тохиолдол энэ тодорхойлолтонд багтдаг. Хөдөлмөрийн тухай хэт өргөн ойлголт нь өнөөгийн хөдөлмөр эрхлэлтийн соёлыг хэсэгчлэн тайлбарлаж байна.
Бид амжилтыг хөдөлмөрийн явцад хэр их ядарч туйлдсан гэдгээр нь хэмждэг. Гэхдээ энэ бол буруу хандлага юм.
Хөдөлгөөний хэмжээнээс хамааран ажлыг хоёр төрөлд хуваах нь илүү ашигтай байх болно.
- Гүнзгийрүүлсэн ажил. Эдгээр нь оюуны хүч чармайлт, төвлөрөл, мөн өвөрмөц ур чадвар шаарддаг ажлууд юм.
- Гадаргуугийн ажил. Эдгээр нь тусгай ур чадвар, хамгийн их төвлөрөл шаарддаггүй зүйлүүд юм.
Жишээлбэл, нийлмэл теоремыг шийдвэрлэх, романы шинэ бүлэг бичих нь гүнзгий ажил бол дуртай номынхоо тухай цахим шуудан эсвэл жиргээ нь өнгөцхөн байдаг. Өнгөцхөн даалгавруудад буруу зүйл байхгүй - тэд хөдөлмөрийн эцсийн үр дүнд бараг ямар ч хувь нэмэр оруулдаггүй.
Энэ талаас нь харахад Фейнман, Стивенсон нар залхуу байхаа больсон. Тэд ахисан түвшний судалгаанд аль болох их анхаарал хандуулахын тулд өнгөцхөн ажлаас ангижирдаг.
Стивенсон "Яагаад би муу сурвалжлагч вэ" эссэгтээ ингэж бичжээ: "Хэрэв надад тасралтгүй, урт удаан хугацаа байгаа бол би ном бичиж чадна. Эдгээр хэсгүүдийг жижиг хэсгүүдэд хуваах үед миний бичих бүтээмж буурдаг. Удаан үргэлжлэх номын оронд цөөн хэдэн цахим шуудан, хурлын яриа байх болно."
Гүнзгийрүүлсэн ажлын явцад бид "удаан үргэлжлэх" зүйлсийг бүтээдэг. Өнгөц ажил нь эсрэгээрээ үүнд саад учруулдаг бөгөөд энэ нь сайнаас илүү их хор хөнөөл учруулдаг гэсэн үг юм. Хэрэв таны нийтлэлийг дахин жиргэвэл энэ нь таны бичих карьерт бага зэрэг тус болно. Гэхдээ урт хугацаанд таны сошиал медиа зуршил таныг шинээр гарч ирж буй зохиолч хэвээр үлдэх эсвэл Стивенсон шиг амжилттай зохиолч болох эсэхээс үл хамааран өөрчлөлтийг авчрах болно.
Хэрэв та ямар нэг чухал зүйлийг бүтээхийг хичээж байгаа бол гүнзгийрүүлсэн ажилд илүү их цаг зарцуул.
Цөөхөн хүн өнгөц үйл ажиллагаанаас бүрмөсөн татгалзаж чаддаг, зарим нь огт хүсдэггүй. Зүгээр л өөрийнхөө сэтгэхүйг өөрчлөхийг хичээгээрэй: илүү гүнзгий судалгаанд илүү их цаг зарцуулж, өнгөц судалгааг аль болох багасга.
Ирсэн имэйл хаяг руугаа ойр ойрхон очиж, шинэ аппликейшн бүрийг туршиж үзэх гэж бүү яар, дурсамжийн зүйлд бүү авт, кофены урилга болгонд бүү зөвшөөр, нэг санаан дээр бүтэн өдрийг зарцуул. Энэ нь таны хэр их үнэ цэнэтэй ажил хийхэд нөлөөлнө.
Зөвлөмж болгож буй:
Илүү ихийг хийхэд тань туслах 3 зуршил
Илүү ихийг хийхийн тулд гурван энгийн зуршлыг өөртөө бий болго. Тэд танд цагийг зөв хуваарилж, үр дүнг зааж, зорилгодоо хүрэх замдаа сатаарахгүй байх болно
Яагаад завсарлага авах нь илүү их зүйлийг хийхэд тусалдаг вэ?
Хийх зүйлсийн жагсаалт бол өдөр тутмын ажлаа хянах хамгийн түгээмэл аргуудын нэг юм. Хэрэв энэ нь тус болохгүй бол манай аргыг ашиглаарай. Энэ нь танд илүү ихийг хийхэд тусална
Ажилд дуртай хүмүүст зориулсан зөвлөмж: илүү тайван, гэхдээ илүү үр дүнтэй ажиллаж сурах
Ажилдаа дуртай хүмүүс хэт их үүрэг хариуцлага хүлээж, хэт их ажиллаж, шатаж байна. Хамгийн харамсалтай нь энэ нь үндэслэлгүй бөгөөд ажил хийдэг хүний карьер болон түүний компанид ашиггүй юм. "Ажилд дуртай супер баатрын" ажил яагаад ихэвчлэн үр дүнгүй байдаг, хэмжүүртэй, тайван ажиллах замаар бүтээмжийг хэрхэн нэмэгдүүлэх талаар доороос уншина уу.
Илүү ихийг авахын тулд илүү ихийг өг
Бусад хүмүүст туслах, талархах нь гайхамшгийг бүтээхэд бэлэн байдаг. Өгөх замаар та илүү их зүйлийг авах боломжтой гэж бизнес эрхлэгч Тодд Вольфенбаргер хэлэв
Эргэн тойрон дахь ертөнцийн талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсдэг хүмүүст зориулсан математикийн сонирхолтой баримтууд
Сонирхолтой математик нь хүмүүнлэгийн ухаанд ч хэрэгтэй, учир нь хэрэв та логарифм, криптограф нь таны амьдралд ямар ч байдлаар нөлөөлдөггүй гэж бодож байгаа бол та гүн андуурч байна