Хууль бусаар халагдсан: хуучин хүнээсээ хэрхэн өшөө авах вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Хэрэв таны ажил олгогчтой харилцах харилцаа таагүй чиглэлтэй болж, салалтаар төгссөн бол, хэрэв танд шударга бус хандсан гэж бодож, өшөө авахыг хүсч байвал Елена Букреевагийн энэхүү зочны нийтлэл танд зориулагдсан болно.

Ажлаас халагдах гэж байгаа эсвэл саяхан халагдсан хөөрхөн охид! Ажлаас халагдсаны дараа яаж амьд үлдэх, хуучин ажил олгогчоосоо өшөө авахыг оролдохыг би танд хэлье.

Битгий согтоод түүн рүү залга

Хайртай хүнтэйгээ салах, ажлаа алдах нь ойролцоогоор ижил хэмжээний стресс үүсгэдэг гэж сэтгэл судлаачид хэлдэг. Мөн тэд цочролын эдгээр шалтгааныг стрессийн зэрэглэлд хоёр, гуравдугаар байранд тус тус оруулсан байна. Яаж энд согтохгүй байж чадаж байна аа?

Мэдээжийн хэрэг та согтуу байж болно. Бас уйл. Хориогүй. Гагцхүү одоо энэ байдалд байгаа эрэгтэй ч бай, ажил олгогч ч биш хуучин руугаа залгахыг зөвлөдөггүй.

Тэр бол ямаа, мэдээжийн хэрэг. Та бол эргэлзээгүй хүн бүрийн мөрөөдөл юм. Тэгээд тэр угаасаа харамсах болно. Гэхдээ! Энэ мэдээллийг бусад боломжтой хэлбэрээр дамжуулахыг хичээцгээе. Бид согтуу байхаар шийдсэн - эхлээд утсаа сейф рүү шилжүүлээрэй.

Тэгээд цааш нь. Архи нь хүч чадал, сэтгэн бодох чадварыг үгүй болгодог бөгөөд бидэнд маш их хэрэгтэй хэвээр байна!

Өшөө авалт бол халуун хоол юм

Өс хонзонг нь хүйтэн хоол гэсэн үгэнд бүү итгэ. Таны ослын үед хөргөх цаг байхгүй!

Дайны замд гарах эсэхээ шийдэхийн тулд хуульд ганцхан сарын хугацаа өгсөн. Тиймээс нэг бол одоо, эсвэл түүнийг амьд үлдээгээрэй!

Тэр яагаад надад ингэж байгаа юм

Орчлон ертөнцөөс "Тэр яагаад надад ингэж байгаа юм бэ?" гэж асуугаад толгойгоо хананд цохиж болохгүй. Гэхдээ салалтын шалтгааныг арилгах шаардлагатай байна! Энэ хүн хайрлахаа больсон, ядарсан, өөр хүнд дурласан гэж хэлж болно, чи надад хэтэрхий сайн байна. Ажил олгогч нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан шалтгааныг сонгох замаар хязгаарлагддаг. Мөн би та нарт хэлье, энэ залуугийн гар нь зүгээр л ажлаас халах шалтгааны хаалттай жагсаалтад уягдаагүй - гар нь төмөр гаваар баттерейнд бэхлэгдсэн байна! Хэрэв та энэ нийтлэлд ажлаас халагдсан шалтгааныг үг үсгээр давтсан үг олоогүй бол таны хуучин хүн бүх зардлыг бүрэн төлөх болно!

Энэ бүхэн яаж болсон бэ

"Би түүний хувьд бүх зүйл: үргэлж маникюр хийх, хувцаслах, ажлаасаа явах, Бямба, Ням гараг, гэртээ ажилла гэж хэлэх үед" эдгээр дурсамжийг дурсамждаа үлдээгээрэй. Бид үнэхээр юу чухал болохыг санах хэрэгтэй. Энэ бүхэн яаж болсон бэ? Хамтдаа санацгаая.

Ажлаас халах нь тушаалаар албан ёсоор явагддаг. Захиалга байсан уу? Чи түүнийг харсан уу? Тушаалын дагуу ажилтан (өөрөөр хэлбэл та) гарын үсэгтэй танилцах ёстой. Байсан? Гарын үсэг зурсан уу? Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах өдөр ажил олгогч нь ажилтанд хөдөлмөрийн дэвтэр гаргаж, эцсийн төлбөрийг хийх үүрэгтэй. Номын асуудал юу вэ? Гаргасан уу? Мөнгө? Авсан уу? Бүрэн үү?

Хэрэв энэ бүхэн байсан бөгөөд тантай салах шалтгаан нь 81-р зүйлийн жагсаалтад орсон бол таны хуучин хүн халдашгүй байх магадлалтай. Хэдийгээр…

Шударга тэмцэлд ямар зоригтой байгаагаа харуулъя

Хэрэв таны хуучин хүн тантай дүрэм журмын дагуу салсан, өөрөөр хэлбэл Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81 дүгээр зүйлд заагаагүй үндэслэлээр ажлаас халагдсан, эсвэл хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах журмыг зөрчсөн бол түүний талаар хүчтэй найздаа гомдол гарга.

Шударга бусаар халагдсан охидын хамгийн сайн найзууд:

• Холбооны хөдөлмөрийн хяналтын газар;
• прокурорын газар;
• шүүх.

Интернэтээс эдгээр хүчирхэг найзуудын хаягийг олж, тэдэн дээр очиж гомдолло! Хөдөлмөрийн хяналтын газар, Прокурорын газар нь таны гомдлыг шалгаж, шүүх таны нэхэмжлэлийн дагуу хөдөлмөрийн маргааныг хянан шийдвэрлэх үүрэгтэй. Бүгдэд нэгэн зэрэг хандаарай. Энэ нь илүү зөв юм. Энэ нь танд ямар ч зардал гарахгүй. Ажилтан нь улсын татвар төлөхөөс хуулиар чөлөөлөгдсөн. Гэхдээ таны экс энэ тулаанд асуудалд орох нь гарцаагүй!

Та ямар ч байсан түүнд мэдрэл өгч чадна

Татвараас дутахааргүй хөдөлмөрийн хяналтын байцаагч, прокурорын хяналт шалгалтаас ажил олгогчид айдаг. Тэд ажилчдыг хүссэнээрээ хүлээж авдаг, хүссэнээрээ халдаг. Ажлаас халагдсан охидын дотны найзууд тэнүүчлэх газартай болно. Тиймээс, хэрэв таны хуучин хүн энэ тохиолдолд бүх зүйлийг зөв хийсэн бол энэ нь таныг доромжилсон зүйл биш бол аль хэдийн санал болгосон схемийн дагуу үргэлжлүүлээрэй - бүгдэд нь гомдолло!

Түүнд хэн нэгэн байгаа байсан ч түүнийг буцааж өгөх боломжтой

Хэрэв таны хуучин хүн аль хэдийн чамайг маш их өрөвдөж байгаа эсвэл огтхон ч биш, гэхдээ та түүнийг ямар ч үнээр хамаагүй буцааж өгөхийг хүсч байвал энэ нь таны эрх юм. Мөн ёс суртахууны хувьд, мөн хуульд заасан. Хууль бусаар ажлаас халагдсан тохиолдолд шүүх эсвэл хөдөлмөрийн хяналтын газар өргөдөл гаргасны дагуу таныг ажилд эгүүлэн тогтоож болно. Энэ тохиолдолд таны оронд ажилд орсон ажилтан халагдах болно.

Дашрамд хэлэхэд, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг хангаж, хуучин залуугаа буцааж өгсний дараа та түүнийг шууд там руу илгээж болно! Зүгээр л өөрийнхөө хүслээр огцрох өргөдлөө бичээрэй.

Явахдаа өөртөө болон таны хуучин хүн одоо орхих нь гарцаагүй бүх хүмүүст зориулж хаалгыг чанга чанга хаахаа бүү мартаарай!

Таны мөнгө хэнд үлдэх вэ

Сэтгэл хөдлөл бол сэтгэл хөдлөл бөгөөд түүхий эдийн харилцааг хэн ч цуцалсангүй. Та салахдаа өөрийн гэсэн бүх зүйлийг зөв авах ёстой. Ажлаас халагдсаны дараа ажил олгогч нь ажилласан бүх цагийн цалин, ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговрыг төлөх үүрэгтэй. Зарим тохиолдолд ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгодог.

Түүнчлэн, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 394 дүгээр зүйлд заасны дагуу шүүх ажлаас халагдсаныг хууль бус гэж үзвэл ажлын байран дээр байхгүй байсан хугацааг албадан ажилгүй гэж үзнэ. Энэ хугацаа нь ажлаас халагдсаны дараах өдрөөс эхэлж, ажилдаа эгүүлэн тогтоосон өдөр (эсвэл ажлаас халагдсан үг хэллэг өөрчлөгдсөн өдөр) дуусна. Шүүх ажилтныг албадан ажилгүй байсан хугацааны нөхөн төлбөрийг дундаж орлогын хэмжээгээр нөхөн олгох шийдвэр гаргадаг. Өөрөөр хэлбэл, та хуучинтайгаа дайн хийж байх бүх хугацаанд тэр танд төлөх ёстой болно.

Үүний зэрэгцээ нөхөн олговрын хэмжээ нь өөр ажил олгогчоос цалин авах, ажилгүйдлийн тэтгэмж, тахир дутуугийн түр зуурын тэтгэмж зэрэгт нөлөөлөхгүй. Тиймээс та өөр газар ажиллаж, тэндээс цалин авах боломжтой. Шүүхийн шийдвэр гарсны дараа хуучин нөхрөөсөө төлөөгүй цалингийн нөхөн төлбөрийг аваарай. Мөн юу ч хасагдахгүй! За, тэмцэх зүйл байна уу?

Түүнийг чамайг алдсандаа харамсуул

Та хуучин хүнээсээ олон янзаар өшөө авч болно. Ядаж хашаан дээрээ ямаа гэж бичээрэй! Гэхдээ хамгийн амттай аргыг туршиж үзээрэй: түүнийг чамайг алдсандаа харамсуулах. Хөгжүүлэх, сургалт, вебинарт хамрагдах. Маш их унш. Ажил мэргэжлийн шат руу авирахыг хичээ. Ажилсаг, хичээнгүй бай. Ажилдаа орлуулашгүй хүн болоорой! Тэгээд эрт орой хэзээ нэгэн цагт та хуучин хүнээсээ сонсох болно: "Би чамтай салсандаа ямар тэнэг байсан бэ" гэж хэлэх болно … Харин чи түүнд: "Гэхдээ намайг өөр хүнд өгсөн …" гэж бичжээ!