Яагаад шинэ жилийн өмнө ажилд орохыг анхааралтай хандах хэрэгтэй вэ?

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

PRUFFI ажилд зуучлах агентлагийн эзэн Алена Владимирская шинэ оны өмнө яагаад ажилд авах нь зүйтэй вэ гэсэн зөвлөмжийг фэйсбүүк хуудсаараа дамжуулан хуваалцжээ. Бид Аленагийн түүхийг өөрчлөлтгүйгээр толилуулж байна.

Энэхүү чухал ажлын зарын гарын авлага нь шинэ жилийн сул ажлын байрны гол бэрхшээлүүдийн талаар танд хэлэх болно.

Жил бүр л адилхан. NG-ээс хоёр долоо хоногийн өмнө үйлчлүүлэгчид галзуу мэт "яаралтай" гэсэн тэмдэглэгээтэй шинэ сул орон тоо нээнэ. Мөн шинэ жилийн дараа тэд хаагдана. Гэхдээ тэд хүн олдсондоо биш, харин сул орон тоо шаардлагагүй байсан.

Яагаад ийм зүйл болоод байгаа юм

Компаниуд урьдчилсан төсөвөө хамгаалж, ирэх оны зарлага, орлогыг хуваарилж, ТУЗ-д хөгжлийн стратегиа хамгаалж, хэнийг халж, юу боловсруулж байгааг ойлгож, анчид руу яаравчлав. Тиймээс шинэ жилийн өмнөх долоо хоногт шилдэг сул орон тоонууд маш их цэцэглэдэг.

Яагаад ихэнх нь хэзээ ч биелдэггүй

Учир нь хувьцаа эзэмшигчид болон эзэмшигч нь шинэ жилийн хоёр долоо хоног согтуу амарч, дараа нь бүх зүйлийг мартаж оффисдоо буцаж ирээд: "Бид сул орон тоог юу хийж байна вэ?" - Ердийн хариулт нь: "Ямар сул орон тоо вэ? Чи юу вэ, би хэзээ ч ийм захиалга өгч байгаагүй, тэгээд ер нь чи хэн бэ?"

Ийм сул орон тоог хэрхэн ялгах вэ

Шинэ он гарахаас хоёр долоо хоногийн өмнө нээгдсэн ямар ч шилдэг ажил идэвхгүй байна. Хэрэв тэр жил бүрийн Удирдах зөвлөлийн хурлын дараа гистерийн үр жимс биш бол NG-ийн дараа дахин нээгдэх болно. Хэрэв ураг бол шинэ жилийн согтуу долоо хоногт үхэх болно.

Өөрөөр хэлбэл, өнөөдрөөс эхлэн нээгдсэн TOP сул орон тоонд хариу өгөх боломжтой, гэхдээ та ойлгох хэрэгтэй: шинэ жилийн дараа энэ сул орон тоо үлдэх магадлал 50% байна. "Корпорацийн долоо хоногууд"-ын үеэр өгсөн бүх ярилцлага мартагдаж, шинэ оны дараа хүний нөөцтэй хийсэн уулзалтын марафон хоёрдугаар шатанд явагдана - 90%. Тиймээс өөрөө шийд.

Энэ нь ямар сул орон тоонд хамаарахгүй вэ?

Гол зарчим нь "хүн яаралтай хэрэгтэй" бөгөөд тэд хамгийн сайн сайхныг биш, харин хамгийн түрүүнд тохирохыг эрэлхийлдэг аливаа шугаман руу. Өөрөөр хэлбэл, 12-р сарын 25-нд худалдагч хайж байсан нь амьд түүх юм. Борлуулалтын албаны даргыг олно гэдэг амьд түүх биш.
Барууны компаниудын сул орон тоонд. Тэнд бүгд 12-р сарын 30 хүртэл хараал идсэн хүмүүс шиг ажилладаг.

Өргөдөл гаргагчид юу хийх ёстой

Сул орон тоог уншиж, хамгийн сайныг нь сонгоод, дуртай хавтсанд хийж, шинэ жилийн баярын дараа сунгасан эсэхийг хараарай. Хэрэв сунгасан бол нэн даруй өргөдөл гарга (би давтан хэлэхэд энэ нь дээр дурдсан хоёр ангиллын сул орон тоонд хамаарахгүй).

Аж ахуйн нэгжийн согтуучдын сүүлчийн марафон эхэлж байгаа тул томоохон хямралын өмнөх өдрийн мэнд хүргэе, нөхдүүд ээ!