Роботууд ирж, хэзээ нэгэн цагт тэд биднийг бүгдийг нь ажилгүй орхих болно

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Эргэн тойрноо харвал аль хэдийн танил болсон өөрчлөлтүүдийг анзаарах болно: роботууд биднийг хаа сайгүй хүрээлж байдаг. Тэд бидний амьдралыг хялбаршуулдаг ч заримдаа аймшигтай болдог: роботууд бидний ажлыг булааж авах уу?

Роботууд хүмүүсийг аль хэдийн орлуулсан газар

Саяхан Японд "Хенна" зочид буудал (Хенн-на зочид буудал) нээгдэж, ажлын 90% -ийг роботууд хийж, 10 хүн үлдсэн 10% -ийг даван туулж байна. Кокорогийн роботуудыг актроид гэж нэрлэдэг. Тэд зочдыг харцаар харьцах, хөдөлгөөнд хариу үйлдэл үзүүлэх замаар зочдыг угтаж, хүлээн авах чадвартай байдаг. Зарим нь гадаад хэлээр харилцаж чаддаг.

Япон хэлнээс англи руу шууд утгаараа "хачин зочид буудал" гэж орчуулагддаг Henn-na зочид буудалд Aldebaran Robotics компанийн NAO, Pepper зэрэг хүн дүрст роботууд актроидоос өөр роботуудыг ашигладаг. Роботууд зочдыг үүдэнд болон үүдний ширээн дээр угтаж, хүрмээ тайлж, цүнх авч явах, өрөөг цэвэрлэхэд тусалдаг.

Henn-na зочид буудал нь ийм төрлийн цорын ганц зочид буудал биш юм. Нью Йорк хотод роботууд зочдын эд зүйлсийг хариуцах, кофе чанах, угаалга авчрах, өрөө цэвэрлэх гэх мэт олон зүйлийг хийдэг YOTEL байдаг.

Мөн өнгөрсөн жил зочид буудлын аварга Starwood компани Botlrs нэртэй роботуудаа танилцуулсан. Зочдод үйлчилдэг эдгээр роботууд зочид буудлын эргэн тойронд болон цахилгаан шатанд хүний тусламжгүйгээр хөдөлж чаддаг. 1992 оноос хойш роботууд эмнэлгүүдэд хоол хүнс, эм тариа хүргэх, ор дэрний цагаан хэрэглэл угаах, хог хаях зэрэгт тусалж байна. Lowe-ийн гипермаркетийн сүлжээнд OSHbot нь хэрэглэгчдэд тохирох бүтээгдэхүүнийг олоход тусалдаг.

Амазон нь захиалгаа хугацаанд нь хүргэхийн тулд агуулахдаа 15,000 гаруй робот ашигладаг. АНУ-ын арми хүртэл хэдэн арван мянган цэргээ роботоор солихоор төлөвлөж байна. Өнгөрсөн жил Бирмингемийн Их Сургуульд анхны 1,8 метр өндөр хамгаалалтын робот Бирмингемийн Их Сургуульд гарч ирсэн бөгөөд тэрээр өрөөг сканнердаж, ер бусын зүйл олж харвал дохио өгдөг. Хэрэв Боб хаа нэгтээ гацвал тусламж дуудаж болох бөгөөд хэрэв халагдсан бол тэрээр автоматаар цэнэглэгддэг.

Роботууд нь алслагдсан ажилчдын бүтээмжийг сайжруулахад тусалдаг. MIT Бизнесийн сургуульд гэрээсээ ажилладаг ажилтнууд оффисоо тойрон алхаж, робот ашиглан хамт ажиллагсадтайгаа харилцах боломжтой.

Роботыг хаа сайгүй нэвтрүүлэх нь бидэнд хэрхэн нөлөөлөх вэ

Ажил дээрээ роботууд бидний хажууд олширч байгаа болохоор ажлаа бүрмөсөн булаачихгүй гэж үү? Зарим хүмүүс роботыг өргөн нэвтрүүлснээр хүмүүсийг гудамжинд гаргах боломжтой гэж боддог. 2013 онд Оксфорд одоо байгаа өндөр эрсдэлтэй ажлын 47% нь удахгүй автоматжуулах судалгааг явуулсан. 20 жилийн дотор эдгээр газруудын хүмүүсийг роботууд солих болно.

Гэсэн хэдий ч өөр нэг үзэл бодол бий: машинуудад шаргуу хөдөлмөрлүүлснээр хүмүүс илүү сонирхолтой, өндөр технологийн эрэл хайгуулд өөрсдийгөө зориулах боломжтой болно. MIT-д ашигладаг роботуудыг бүтээсэн Double Robotics компанийн тэргүүн Дэвид Канн ингэж хэлэв.

Технологийн хөгжил, инновацийн сангийн судалгааны төвийн эдийн засагч Роберт Аткинсон "Роботууд ажлын байрыг булаана" гэсэн дүгнэлт нь нөхцөл байдлын хэт өнгөц дүн шинжилгээнд үндэслэсэн гэж үзэж байна. Үнэн хэрэгтээ эсрэгээрээ болж байна: роботыг нэвтрүүлэх нь буурч байна. Аткинсон энэ уналтыг хоёр шалтгаантай холбон тайлбарлав.

1. 30 жилийн өмнө АНУ робот техник, программ хангамжийг хөгжүүлэхэд одоогийнхоос хамаагүй илүү идэвхтэй хөрөнгө оруулалт хийсэн.
2. Нисэх онгоцны буудлын шалгах машин гэх мэт намхан унжсан жимсийг аль хэдийн таслав.

Гурав дахь шалтгаан нь Аткинсийн үзэж байгаагаар АНУ-д бүтээмжийн бодлого байхгүй байна.

Тэд улс орны бүтээмжийн түвшинг дээшлүүлэхийн тулд маш их зүйлийг хийж чадна, гэхдээ тэд юу ч төлөвлөөгүй байна. Жишээлбэл, Австралиас ялгаатай нь Үндэсний бүтээмжийн хороотой бөгөөд түүний ажил нь өсөлтийн боломжуудыг тодорхойлох явдал юм. Тэгээд бид зөвхөн юу болох ёстойг таамаглаж байна …

Компаниуд автоматжуулахаас илүү бага цалинтай хүмүүсийг ажилд авах нь илүү ашигтай байдаг. Ажилчдыг роботоор солих ямар ч хөшүүрэг байхгүй. Хэрэв хүмүүс илүү их мөнгө төлөх шаардлагатай бол компаниуд роботжуулалтын талаар бодох болно.

Жишээлбэл, бага цалинтай мэргэжлээр ажилладаг хүмүүсийн дийлэнх нь Нью-Йорк дахь түргэн хоолны газруудын ажилчдын адил цалин нэмэхийг шаардах юм бол автоматжуулалтын үйл явц хурдасна.

Робот техниктэй холбоотой хөдөлмөрийн хуулийн чиглэлээр мэргэшсэн Littler Mendelson хуулийн фирмийн ерөнхийлөгч Харри Матиасон энэ талаар юу гэж хэлснийг эндээс харж болно.

Харри Матиасон Литтлер Менделсоны хуулийн фирмийн ерөнхийлөгч

Ахиц дэвшил гарч байна. Нью-Йоркт түргэн хоолны ажилчид аль хэдийн цагийн 15 долларын цалинтай болжээ. Удахгүй ажил олгогчид ажлынхаа зарим хэсгийг роботуудад даатгах нь үр ашигтай байх болно. Үүний дагуу энэ нь хаа сайгүй автоматжуулалтын үйл явцыг хурдасгах болно. Тиймээс бид өөрсдөө эдийн засгийн идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулбал ойрын таван жилд роботуудыг хаа сайгүй харах боломжтой болно.

Роботууд бидний ажлыг авч чадна, гэхдээ энэ нь тийм ч муу зүйл биш юм

Аткинсоны нэгэн адил Матиасон санаа зовох шалтгаан байхгүй гэж үздэг. Өндөр эрсдэлтэй ажлын 47 хувийг автоматжуулах нь ажилгүйдэлтэй ямар ч холбоогүй гэж тэрээр тайлбарлаж байна.

Харри Матиасон Литтлер Менделсоны хуулийн фирмийн ерөнхийлөгч

Хүмүүс одоо байхгүй байгаа албан тушаалд шилжиж эхлэх боловч ирээдүйд гарч ирэх болно. Түүхэнд хандвал үүнтэй төстэй нөхцөл байдал аль хэдийн тохиолдсоныг харах болно. Дараа нь бүх зүйл одоогийнх шиг хурдан болоогүй, гэхдээ урьд өмнө тохиолдсон зүйлүүд байсан. Дашрамд дурдахад, 1870 онд хүн амын 70-80% нь хөдөө аж ахуйгаас орлого олж байсан бол одоо ердөө 1% нь л байна.

Дашрамд хэлэхэд, түүхийг эргэн харахад үйлдвэрлэлд шинэ технологи бий болсноор ажилгүйдэл үргэлж ижил түвшинд хэвээр эсвэл бүр буурч байгааг харж болно. Би ойрын 10 жилийн хугацаанд юу болохыг харахыг үнэхээр хүсч байна: хүмүүсийн хувьд юуны түрүүнд ажилгүйдлийн аюул биш, харин шинэ зүйл сурах боломж байх болно. Хэрэв хүн 10 жилийн турш ур чадвар муутай нэг ажил хийж байгаа бол карьераа өсгөх хэрэгцээ нь түүнд зөвхөн баяр баясгалан байх болно.

Матиасон сэтгэл хөдөлгөм цагийг хүлээж байна гэж амлаж байна. Бид хүмүүс болон роботуудын харилцан үйлчлэлтэй холбоотой асуултуудад хариулах Хөдөлмөрийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай болно. Жишээлбэл, роботууд сонссон зүйлээ бичдэг тул хувийн мэдээллийн хуваарилалтыг хэрхэн зохицуулах вэ.

Хэдийгээр роботжуулалт бүх салбарт хэр хурдан нэвтрэн орох нь тодорхойгүй байгаа ч ийм зүйл болно гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Зарим нь ажлаа алдахаас айсан хэвээр байхад зарим нь эдийн засгийг бүхэлд нь, хүн бүрийн сайн сайхан байдлыг хэрхэн сайжруулахыг мөрөөддөг. Компаниудын бүтээмж нэмэгдэж, илүү их орлого олж, ажилчдад илүү цалин өгөх боломжтой болно.

Гэсэн хэдий ч маргаантай асуудлуудын нэг нь хараахан шийдэгдээгүй байна: хүний дохио зангааг дуурайдаг шиг аймшигтай дүр төрхтэй актроид тантай зочид буудлын хүлээн авалт дээр уулзах нь ямархуу байдаг вэ …