Яагаад сониуч зан нь мэдлэгээс илүү чухал вэ?

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

"Надад онцгой авьяас байхгүй, гэхдээ би маш их сониуч хүн" гэж Эйнштейн нэгэнтээ бичжээ. Чухам энэ чанар л хамгийн агуу нээлт, амжилттай төслүүдийг бодит болгодог.

Сонирхол нь үйлдлийг төрүүлдэг, мэдлэг нь түүнийг устгадаг

Интернэт хөгжсөний ачаар зөвхөн баримтын талаарх мэдлэг бараг хэрэггүй болсон. Энэ нь эргээд сониуч зан, асуулт асуух чадварыг онцгой үнэ цэнэтэй болгосон. Зах зээлийн талаарх нарийн мэдлэгээс илүү сониуч зан, сонирхол чухал гэдгийг бараг ямар ч бизнес эрхлэгч батлах болно.

Хэрэв инновацийн гол цөм нь мэдлэг байсан бол стартапуудыг олон жилийн турш мэргэн ухаантай, туршлагатай сэхээтнүүд байгуулах байсан. Гэсэн хэдий ч эрдэм шинжилгээний ажилтнууд ихэвчлэн эрсдэлд орох магадлал хамгийн бага байдаг.

Асуулт асуухаа бүү зогсоо. Сонирхолтой байхаа бүү зогсоо. Шинэ нээлтүүд ойрхон байна гэсэн гэнэн итгэлээ хэзээ ч бүү алдаарай.

Мөн энэ нь зөвхөн интернетийн хөгжлийн тухай биш юм. Сониуч зан нь мэдлэг чадвараас илүү чухал байсаар ирсэн. Жишээлбэл, Эйнштейн тархиа илүү чухал үйлдлүүд болох асуулт асууж, илтгэл тавихад чөлөөлөхийг хүссэн тул зарим сайн мэддэг баримтуудыг мэддэггүй байв.

Сониуч зангаа хэрхэн хөгжүүлэх вэ

Мэдээжийн хэрэг, зарим нь бусдаас илүү сониуч зантай төрсөн ч энэ зан чанарыг хөгжүүлж, хөгжүүлж болно. Сургууль ихэвчлэн биднээс энэ чанарыг арилгахыг оролддог тул албан ёсны сургалт танд тус болохгүй. Та өөрөө өөртөө сониуч зангаа заах хэрэгтэй болно.

Тогло

Энэхүү энгийн сониуч тоглоомыг кофе шопд сууж үзээрэй. Таныг тэнд байхдаа кофе шоп хэр их орлого олж авсныг тооцоолж үзээрэй. Дараа нь эзэд нь түрээс, ажилчдын цалин, хүнсний бүтээгдэхүүнд хэр их мөнгө зарцуулж, хэр их ашиг олж байгааг төсөөлөөд үз дээ. Дараа нь бүх зүйл ижил шугамаар явбал тэд хэр удаан үргэлжлэх бол гэж та гайхах болно. Тэнд та кофены байшин дампуурахад энэ газрыг эзлэх дараагийн гурван байгууллагыг аль хэдийн төсөөлөх болно.

Ажил дээрээ сониуч зантай бай

Сонирхолтой ажилтнууд компанид ашиг тусаа өгөх шинэ санааг байнга судалж, туршиж, гаргаж ирдэг. Сонирхолтой байхаас бүү ай. Таны өдөр тутмын үүрэг хариуцлагатай ямар ч холбоогүй мэт хийсвэр асуултууд хүртэл таныг өсч, ажилтны үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхэд тусална.

Сурах гэж бүү гац

Шинэ зүйлийг сурах нь бидний бодож байснаас хамаагүй хялбар бөгөөд хурдан юм. Мэдээж нэр хүндийн төлөө юм сурах гэж оролдохоор явц удаашралтай, зовиуртай болдог. Гэхдээ сониуч зангаараа та асар хурдтай суралцаж чадна.

Тиймээс бүх зүйлийг сонирхож байгаарай. Сонирхолтой бай. Мэдлэгээр бус сониуч зангаар тэсрэх өсөлт бий болдог гэдгийг мартаж болохгүй.