ТОЙМ: "Нөлөө бүхий хүмүүсийн амьдралын хакерууд: Удирдагч болох 50 арга" Стивен Пирс
ТОЙМ: "Нөлөө бүхий хүмүүсийн амьдралын хакерууд: Удирдагч болох 50 арга" Стивен Пирс
Anonim

Орчин үеийн ертөнцөд хэнийг нөлөө бүхий хүн гэж тооцож, ийм хүн болж болох тухай номын тоймыг би та бүхэнд толилуулж байна.

ТОЙМ: "Нөлөө бүхий хүмүүсийн амьдралын хакерууд: Удирдагч болох 50 арга" Стивен Пирс
ТОЙМ: "Нөлөө бүхий хүмүүсийн амьдралын хакерууд: Удирдагч болох 50 арга" Стивен Пирс

Ихэвчлэн "Нөлөө бүхий хүн" гэдэг нь "эрх мэдэл, мөнгөтэй хүн" гэсэн утгатай. Харин энэхүү номын зохиогч Стивен Пирс жинхэнэ нөлөө бүхий хүн бол өөртөө итгэлтэй, үйлдлээрээ хүндэтгэлийг хүлээдэг мэргэжлийн, удирдагч гэж үздэг. Та зөвхөн дэлхийн хэмжээнд (том улс төр, бизнесийн ертөнц) төдийгүй, жишээ нь, танай баг, арын хашаа, гэр бүлдээ нөлөө үзүүлэх боломжтой тул би Пирсийн байр суурьтай санал нэг байна.

50 бүлэг - 50 лайф хакер

Уг ном 50 хэсгээс бүрдэх ба тус бүр нь нэг лайф хакертай… Ний нуугүй хэлэхэд, энэ хүрээнд "лайф хакер" гэдэг үг миний чихийг бага зэрэг өвтгөж байна. Үүний оронд эдгээр нь зөвлөмж, зөвлөмж, арга зам юм. Тиймээс энэ номонд хүн, нөхцөл байдалд нөлөөлөх чадварыг сайжруулах 50 аргыг багтаасан болно. Нөлөөлөх нь яг л ур чадвар юм. Удирдагчид төрдөггүй, бүтээгддэг.

Та юу мэдэх вэ

Өнөө үед зөвхөн мэдлэгийг үнэлээд зогсохгүй түүн дээр үндэслэн санаа гаргах чадварыг үнэлдэг. Хэрэв та компанидаа стандарт бус шийдлийг санал болгож чадвал таны жин мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно. Хэрэв та ирээдүйтэй бизнесийн орон зайг олвол та түүний хамгийн нөлөө бүхий тоглогч байх болно.

Peirce-ийн өгсөн эхний зөвлөгөө нь уншигчдад хэрхэн санаа гаргахыг заах зорилготой юм. Зөвлөмжүүд нь шинэ зүйл биш боловч давталт нь суралцах эх нь гэдгийг мэддэг.

Та хэнийг мэдэх вэ

Зөвлөмжүүдийн дараагийн хэсэг нь сүлжээнд зориулагдсан болно. Хүмүүсийг сонсох, сонсох, тэднийг эргэн тойрондоо нэгтгэх, мөн тэдэнд хэрэгтэй байх чадвар нь нөлөөллийн хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг юм.

Бид хүмүүсийг заль мэх, хэрэглэгчийн хандлагын тухай яриагүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй (би зөвхөн хэрэгтэй хүмүүстэй харьцдаг). Пирс бизнесийн харилцааны үндсэн зарчмуудын талаар ярьдаг: харилцаа холбоог хэрхэн зөв бий болгох, хамтран ажиллагсад, найз нөхдийнхөө дунд хэрхэн хүндэтгэлийг олж авах, зохицуулалт, захирагдах дүрэм гэх мэт.

Чи юу хийж байгаа юм

Бид ямар нэг үнэ цэнэтэй зүйл олж авахдаа хууртагдсан мэт мэдрэмж төрж дассан - яг үүнтэй адил! - Энэ нь маш том сэтгэгдэл төрүүлдэг. Ялгах нь нөлөөлөх гол түлхүүрүүдийн нэг юм. Хэрэв та хүлээлтээс давсан үнэ цэнийг санал болговол энэ нь таныг үе тэнгийнхэн болон өрсөлдөгчдөөсөө ялгарах нь дамжиггүй.

Товчхондоо, номын энэ хэсэгт өгсөн зөвлөмжүүд нь дараах дүрэмд нийцдэг: хамгийн шилдэг нь байх. Теннис дэх Рожер Федерер шиг, аймшгийн кинонд тоглодог Хичкок шиг, механик инженерийн Форд шиг. Шаргуу хөдөлмөрлөж, шаргуу хөдөлмөрлөж, сайн ажилла, тэгвэл хүмүүс таныг хэрхэн сонсож, танд хүрч эхлэхийг та өөрөө анзаарахгүй байх болно.

Чи хэн бэ

Энэ бол номын хамгийн дуртай хэсэг. Энэ нь өөрийгөө хөгжүүлэх, өөрийгөө танилцуулах зорилготой юм. Зохиогч өөрийнхөө давуу талыг хэрхэн тодорхойлж, онцлох, хэрхэн анхны сэтгэгдэл төрүүлэх, хүмүүсийн дагаж мөрдөхийг хүсдэг хүн болох талаар өгүүлдэг.

Би хүмүүсийн сэтгэлийг татах гэж хичээдэггүй. Миний ажил бол тэднийг илүү сайн болгох явдал юм. Стив Жобс

Та дүрмийг хэрхэн дагаж мөрддөг вэ

Эцэст нь хэлэхэд Стивен Пирс хэлэлцээр хийх, зай барих, үйл явцыг хянах гэх мэт "улс төрийн тоглоом"-ын зарим арга техникийг заадаг.

Номын давуу болон сул талууд

Ном уйтгартай биш нь лавтай. Унших, бичихэд хялбар. Нэр хүндтэй хүмүүсийн жишээ, ишлэлүүд олон байдаг. Сонирхолтой бүтэц, зохион байгуулалт. Нийгмийн сэтгэл судлалын жанрын зохистой бүтээл.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Стивен Пирсийн "Нөлөөтэй хүмүүсийн амьдралын хакерууд" номын талаарх миний хувийн үнэлгээ - 10-аас 7.

Зарим нэг сунжирсан ярианд будиллаа. Хэдэн арван хуудсан дээр бичсэн зарим зөвлөмжийг надад мэддэг байсныг харгалзан үзэхэд заримдаа уйтгартай байсан.

Ерөнхийдөө энэ ном нь удирдах албан тушаалтнууд, менежерүүд, түүнчлэн карьерын өсөлтийг мөрөөддөг хүмүүст хэрэгтэй болно.

Зөвлөмж болгож буй: