Агуулгын хүснэгт:

Ярилцлагад өөрийнхөө тухай ярихыг асуухад юу гэж хариулах вэ
Ярилцлагад өөрийнхөө тухай ярихыг асуухад юу гэж хариулах вэ
Anonim

Ажил олгогчтой ярилцах туршлага, ур чадвар, зорилго болон бусад сэдвүүд.

Ярилцлагад өөрийнхөө тухай ярихыг асуухад юу гэж хариулах вэ
Ярилцлагад өөрийнхөө тухай ярихыг асуухад юу гэж хариулах вэ

Нэгдүгээрт, ийм хүсэлтээс бүү ай. Ярилцлага авагч танд ажилтан хэрэгтэй байгаа учраас амжилтанд хүрэхийг хамгийн их хүсдэг. Хоёрдугаарт, зарим зүйлийг ярих нь үнэ цэнэтэй зүйл биш гэдгийг санаарай. Жишээлбэл, бүх амьдралаа дахин бүү ярь. Ажил олгогч таныг аль сургуульд сурсан, ямар дугуйланд сурч байсан, хүүхэд байхдаа хэн болохыг мөрөөддөг байсныг мэдэх шаардлагагүй.

Ашигтай мэдээлэлд анхаарлаа хандуулаарай: Сүүлийн үеийн мэргэжлийн амжилт, боловсролын талаарх мэдээллээ бидэнд хэлээрэй. Ашигтай ур чадвараа эргэцүүлэн бодож, карьерынхаа зорилгыг онцол. Та яагаад энэ компанийг сонирхож байгаагаа тайлбарлахаа мартуузай. Ангилал тус бүрт 30 секундээс илүүгүй хугацаа өгвөл таны түүх нийтдээ 2.5 минут болно. Зүйл бүрийг илүү нарийвчлан авч үзье.

1. Сүүлийн үеийн мэргэжлийн амжилт

Энэ хэсэг нь хамгийн чухал юм. Ярилцлагын дурсамжийг эргэлзэхгүйн тулд урьдчилан сайтар бэлтгэ.

Юу ярих вэ

  • Таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаалд чухал ач холбогдолтой 3-5 ололт амжилтыг сонго.
  • Тэдгээрийг тодорхой жишээн дээр товч тайлбарлана уу.
  • Таныг мэргэжлийн хүн гэдгээрээ онцлогтой өөрийн практикт тохиолдсон тохиолдлоос бидэнд ярина уу.

Юунаас зайлсхийх вэ

  • Анкетыг үгчлэн хэлээрэй. Ярилцагч өөрөө үүнийг уншиж болно. Одоо сайхан зүйл хийсэн зүйлдээ анхаарлаа хандуул.
  • Өөрийнхөө туршлагын талаар жишээ хэллэгээр дэмжихгүйгээр ярь. Та өөрийгөө бодит байдлыг чимэглэж байна эсвэл худал хэлж байна гэж бодож магадгүй юм.
  • Мэргэжилтэй холбоогүй амжилтуудыг дурдах. Та амттай боов жигнэх нь үнэхээр сайхан юм. Гэхдээ энэ нь нягтлан бодогч, редактороор ажилд ороход тань туслахгүй байх магадлалтай.

2. Боловсрол

Боловсрол, диплом байгаа эсэх биш, харин практик дээр олж авсан туршлагаа - төслийг хэрэгжүүлэх явцад эсвэл мастер анги дээр харуулах нь чухал юм.

Юу ярих вэ

  • Сүүлийн ажлынхаа талаар юу сурснаа бидэнд хэлээч.
  • Эдгээр ур чадвар нь танд шинэ үүрэг хариуцлагаа даван туулахад хэрхэн туслахыг тайлбарла.
  • Хамгийн том төсөл дээрээ ажиллаж байхдаа олж авсан туршлагаа тайлбарлана уу.

Юунаас зайлсхийх вэ

  • Боловсролын бүх цэгийг (сургууль, их сургууль, курс) дамжуулаарай. Хэтэрхий их байна. Нэмж дурдахад сургуулийн ур чадвар танд ажил дээрээ нэг их тус болохгүй.
  • Хүндэтгэл үзүүлээрэй. Зөвхөн түүний оршихуй нь таны мэргэжлийн ур чадвар гэсэн үг биш юм.
  • Сурсан курс, оролцсон хурал бүрээ дурд. Сүүлийнхийг нэрлэ - энэ нь таныг салбартаа хөгжиж байгааг харуулахад хангалттай.

3. Хэрэгтэй ур чадвар

Эдгээр нь танд ашигтай нэмэлт оноо юм. Хэрэв танд туршлага дутмаг бол тэдэнд онцгой анхаарал хандуулаарай.

Юу ярих вэ

  • Өөрийнхөө сайн эзэмшсэн, шинэ газарт хэрэг болох хоёр, дөрвөн хэрэгтэй ур чадвараа бодоорой. Хэрэв та яг юу хийхээ мэдэхгүй байгаа бол бүх нийтийнх нь зүйлийг сонго: багаар ажиллах чадвар, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл.
  • Эдгээр ур чадварууд танд практикт хэрхэн тусалсан эсвэл туслахыг тайлбарла.
  • Тэдгээрийг хэрхэн олж авсанаа бидэнд хэлээрэй.

Юунаас зайлсхийх вэ

  • Ур чадвараа худлаа ярь. Ийм худал нь хурдан илчлэгдэх болно. Магадгүй хоёр дахь ярилцлага эсвэл тестийн даалгаврын шатанд аль хэдийн орсон байх.
  • Ажилтай холбоогүй ур чадварын талаар ярих (би рок хамтлагтай байсан, миний зургуудыг үзэсгэлэнд үзүүлсэн). Энэ нь таныг олон талт хүн гэж тодорхойлдог боловч мэргэжлийн ур чадвар гэсэн үг биш юм.
  • Стрессийг тэсвэрлэх, олон ажил хийх тухай улиг болсон хэллэгүүдээс зайлсхий. Эдгээр үгс нь бараг юу ч биш юм.

4. Ажил мэргэжлийн зорилго

Хэрэв та ирээдүйд юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа бодож амжаагүй бол үүнийг хийх цаг болжээ. Энэ нь танд ямар сул орон тоонд орохоо шийдэж, ярилцлагын үеэр өөрийгөө зорилготой хүн гэдгээ харуулахад тусална.

Юу ярих вэ

  • Компанийн эрхэм зорилгод нийцсэн зорилгыг дурд. Үүнийг хийхийн тулд түүний вэбсайтыг урьдчилан судалж үзээрэй. Хэрэв мэдээлэл байхгүй бол тухайн байгууллага үйл ажиллагаагаар юунд хүрэхийг хүсч байгааг төсөөлөхийг хичээ.
  • Компани эдгээр зорилгодоо хүрэхэд тань хэрхэн туслах, мөн та хэрхэн туслахыг тайлбарла.
  • Та тогтвортой байдал, ажил мэргэжлийн өсөлтийг хүсч байгаагаа харуул.

Юунаас зайлсхийх вэ

  • Амьдралын ерөнхий зорилгын талаар ярилц (би байшин худалдаж авах, хүүхэд, нохойтой болохыг хүсч байна). Та аль хэдийн ойлгосон байх: мэргэжилтэй холбоогүй бүх зүйлийг орхих нь дээр. Мэдээжийн хэрэг, танаас энэ талаар шууд асуухгүй бол.
  • Компани танд хүрэхэд тусалж чадахгүй байгаа зорилгыг дурд. Энэ нь таныг янз бүрийн чиглэлд явж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлэх болно.
  • Танд тодорхой зорилго байхгүй гэж хэлэх. Хэрэв та юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй бол урт хугацааны бодол багатай, эмх замбараагүй хүн байж магадгүй юм. Энэ нь ажил олгогчийг танд таалагдах магадлал багатай юм.

5. Тухайн компанийг сонирхож байгаа шалтгаанууд

Энэ бол өчүүхэн асуулт, гэхдээ тэр л элсүүлэгчийн тааллыг хүртэж чадна. Таныг энэ ажилд яг юу татсан талаар үнэнчээр хэлэхийг хичээ.

Юу ярих вэ

  • Компанийн зорилго танд ойрхон байна гэж хэлээрэй (мөн аль нь болохыг жагсаана уу). Энэ нь таныг сүнслэг байдлын хувьд ойрхон байгааг харуулах болно.
  • Таны шинэ байр суурь хэрхэн сайжрах талаар тайлбарлана уу.
  • Ирээдүйд та өөрийгөө энэ компанид харах болно гэдгийг сануул. Та үүнийг N жилийн дараа удирдахыг хүсч байна гэж битгий хэлээрэй, энэ нь хэтэрхий их юм.

Юунаас зайлсхийх вэ

  • Эхний алхам бол сонирхол татахуйц цалинг дурдах явдал юм. Хүн бүр мөнгө хэрэгтэй, гэхдээ эхлээд сонирхолтой даалгавар, мэргэжлийн өсөлт, компанийн бусад давуу талуудын талаар ярих нь дээр.
  • "Надад зүгээр л ажил хэрэгтэй байна" гэж хэлдэг. Энэ нь таны итгэлийг нэмэгдүүлэхгүй нь гарцаагүй.
  • Энд сайн хүмүүс байдаг гэдгийг лавлана уу. Та найз нөхөдтэй болох биш, харин үүргээ биелүүлж, компанид ашиг олох гэж байна. Ажилчдын мэргэжлийн ур чадварыг магтаж, тэднээс суралцахыг хүсч байгаагаа хэлж болно, гэхдээ ирээдүйн багийг цорын ганц давуу тал гэж бүү харуул.

Дээр дурдсан дүрмийг дагаж мөрдвөл та эвгүй түр зогсолтоос өөрийгөө аварч, ажил олгогчийг өөрт нь огт хэрэггүй мэдээллийг сонсохыг албадахгүй. Энэ нь таны ярилцлага амжилттай болох магадлалыг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх болно.

Зөвлөмж болгож буй: