Сүүлийн хоёр долоо хоног: Ажлаа хэрхэн зөв орхих вэ?

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Та ажлаасаа гарсан бөгөөд одоо таныг өөр амьдралаас тусгаарлах зүйл бол өргөдөл гаргаснаас хойш хоёр долоо хоногийн дараа ажиллах явдал юм. Тэдгээрийг ухаалгаар ашиглан ажлаа дуусгаж, хуучин ажлаасаа хурдан гарч, шинэ ажилд анхаарлаа төвлөрүүлэхэд тань туслах жижиг нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзээрэй.

Таныг явахыг хүн бүрт хялбар болго

Хамгийн сайн нь та сайн тэмдэглэл дээр салж, ажил олгогч болон хамтран ажиллагсадтайгаа шатсан гүүр, сүйрсэн харилцаагүйгээр хийх хэрэгтэй. Та компанидаа хайртай байсан эсвэл үзэн ядсан эсэх нь хамаагүй. Таны зорилго бол оролцож буй бүх хүмүүст хялбар, тохь тухтай байхаар явах явдал юм.

Эцсийн явахаас өмнөх хоёр долоо хоногийн өмнө дарга таныг орлох хүнийг олохын тулд яг нарийн зохион бүтээсэн бөгөөд та бүх ажлаа дуусгах цагтай болно.

Асрамжийн захидалдаа эелдэг, эерэг, товчхон бай. Хэрэв та сайн нөхцлөөр явах гэж байгаа бол яагаад ажлын байраа орхиж байгаагаа өргөдөлдөө бичээрэй.

Та өөрийн албан тушаалыг авах хүнийг сургахад туслах санал болгож болно, та төслүүдийг хариуцаж чадах мэргэжилтэнг санал болгож болно, эсвэл албан тушаалд ороход шаардагдах ур чадварын жагсаалтыг гаргаж болно.

Хэрэв хамт ажиллагсад тань чамгүйгээр эхэндээ хэцүү байвал та хүлээгдэж буй бэрхшээлийг хэрхэн даван туулах талаар заавар бичиж болно.

Мөн хэрэв та ажлаасаа гарсан бол үйлчлүүлэгч эсвэл ажилчдад өгөх зааварчилгааг хөдөлмөрийн гэрээгээ шалгаарай. Эсвэл зүгээр л даргаасаа энэ талаар асуу.

Таны гэрээнд компанийг үйлчлүүлэгчийн баазыг хулгайлахаас хамгаалах заалтууд байж болно, ялангуяа та өөр компанид ижил төстэй албан тушаалд ажиллах гэж байгаа бол. Энэ бол эмзэг нөхцөл байдал тул өнгөрсөн ажлынхаа талаар юу хэлж чадах, юу хийж чадахгүй байгаагаа хараарай.

Чухал төслүүдийг дуусга

Хэрэв та азтай бол эхлүүлсэн ажлаа дуусгахад хоёр долоо хоног хангалттай. Хэрэв тийм биш бол эрэмбэлж, илүү чухал төслүүд болон эхлээд дуусгах шаардлагатай ажлуудыг хайж олох хэрэгтэй. Мөн таны хийж чадахгүй төслүүдийг дарга тань мэддэг эсэхийг шалгаарай.

Хэрэв та сүүлийн ажлын өдрүүдэд хэт бүтээмжийн халдлагад өртсөн бол бүү хүлээ. Энэ үед та энэ компанид бизнесээ дуусгах болно. Одоо шинэлэг санааг сурталчлах цаг биш.

Зарим дарга нар доод албан тушаалтнуудаа хоёр долоо хоногийн дотор хийж амжихгүй ажлаа чихээд хуурах гэж оролддог. Хэрэв танд ийм зүйл тохиолдсон бол байр сууриа зогсоож, даргадаа энэ хугацаанд юу хийх цаг гарч, юу хийх боломжгүйг мэдэгдээрэй.

Сүүлийн хоёр долоо хоногт та булангаас булан руу тэнүүчилж, муурны бичлэг үзэж, утасдаж, өвчтэй мэт дүр эсгэж болохгүй гэж хэлэх нь илүүц биз.

Компьютерээ цэвэрлэж, хүссэн файлаа хадгалаарай

Ажлын компьютер дээр хувийн файл үлдэх ёсгүй. Хэрэв энэ нь ажлын зөөврийн компьютер эсвэл ширээний оффисын компьютер юм бол тэдгээрт хандах эрхээ алдахаасаа өмнө мэдээллээ устгаад шаардлагатай файлуудаа хадгал.

Жишээ нь Clean Master эсвэл CCleaner ашиглан хөтчийнхөө түүхийг арилгах, хавчуурга болон күүки устгах нь утга учиртай.

Олон компаниуд хөдөлмөрийн гэрээндээ тухайн компанид гүйцэтгэсэн ажлын бүх үр дүн нь таны ажил олгогчийнх гэсэн заалт оруулсан байдаг. Хэрэв таны портфолиодоо ашиглахыг хүсэж буй файлууд, тухайлбал, өөрийн зохиосон лого, хийсэн танилцуулга зэрэг файлууд байгаа бол даргаасаа хуулбарыг нь асуугаарай. Хэрэв файлууд нь нууц мэдээлэл эсвэл худалдааны нууцыг агуулаагүй бөгөөд хэрэв та тайван замаар салах юм бол татгалзахгүй байх магадлалтай.

Ширээ чөлөөлж, хүний нөөцийн хэлтэстэй ярилц

Оффис дахь хувийн эд зүйлсээ бүү мартаарай. Та сүүлийн өдөр бүх зүйлээ ачаад явахын оронд хоёр долоо хоногийн хугацаанд оффисоос эд зүйлсээ аажмаар авах боломжтой.

Хүний нөөцийн албаны хүмүүс тантай холбогдож ашиглагдаагүй амралтын төлбөр, хэрэв байгаа бол өвчний чөлөө, өнгөрсөн өдрүүдийн цалингийн талаар танд мэдэгдэх болно. Хэрэв тантай холбоо бариагүй бол өөрөө хийж, бүх нарийн ширийн зүйлийг олж мэдээрэй.

Өөрийгөө буруутгах хэрэггүй, завсарлага аваарай

Сүүлийн хоёр долоо хоног хэцүү байж магадгүй: Та энэ компанид ажиллахаа больсон үед анхаарлаа төвлөрүүлэхэд хэцүү байдаг. Энэ өдрүүдэд та өөрийгөө буруутай гэж бодож магадгүй. Дэмий.

Тийм ээ, та багаа орхиж, магадгүй багийн найзуудаа алдахаас айж байгаа ч насан туршдаа тэдэнтэй хамт байж чадахгүй, урагшлах хэрэгтэй.

Таныг явсны дараа компани таныг ирэхээс өмнөх шигээ амьдрах болно гэдгийг санаарай. Хамт ажиллагсад тань чамгүйгээр үргэлжлүүлэн ажиллах болно, бүх зүйл сайхан болно.

Ажлынхаа сүүлийн өдрүүдээ сайхан өнгөрүүлээрэй. Энэ хоёр долоо хоногийг зөв зарцуулж, дараа нь амрах, карьерынхаа дараагийн шатанд бэлдэхийн тулд ажилгүй долоо хоногийг өөртөө зориулаарай.