Агуулгын хүснэгт:

ТОЙМ: “Жилийн 12 долоо хоног. Хэрхэн 12 долоо хоногт бусдаас 12 сарын дотор хийхээс илүү ихийг хийх вэ” Брайан Моран, Майкл Леннингтон
ТОЙМ: “Жилийн 12 долоо хоног. Хэрхэн 12 долоо хоногт бусдаас 12 сарын дотор хийхээс илүү ихийг хийх вэ” Брайан Моран, Майкл Леннингтон
Anonim

Илүү ихийг хийж, амьдралаа сайжруулахыг хүсч байна уу? Үүний тулд бэлэн заавар байдаг.

ТОЙМ: “Жилийн 12 долоо хоног. Хэрхэн 12 долоо хоногт бусдаас 12 сарын дотор хийхээс илүү ихийг хийх вэ” Брайан Моран, Майкл Леннингтон
ТОЙМ: “Жилийн 12 долоо хоног. Хэрхэн 12 долоо хоногт бусдаас 12 сарын дотор хийхээс илүү ихийг хийх вэ” Брайан Моран, Майкл Леннингтон

Бидний ихэнх нь хоёр амьдралтай байдаг: эхнийх нь бидний өдөр тутмын амьдрал, хоёр дахь нь бид огт өөрөөр амьдрах байсан.

Та энэ жилийн төлөвлөгөөгөө хэр удаан судалж, 1-р сард өөртөө өгсөн амлалтуудаа эргэн харж байна вэ? Бидний хүн нэг бүр өөрсдөдөө, карьертаа, хувийн амьдралдаа сайжруулахаар төлөвлөж буй зүйлсийн жагсаалттай байдаг гэж би бодож байна. Гэхдээ ихэнхдээ жилийн дундуур, эцэс гэхэд бид 12 сарын турш бүтэн жилийг өнгөрөөсөн ч эдгээр цэгүүдийн зарим нь биелэгдээгүй хэвээр байна!

Жил ердөө 12 долоо хоног үргэлжилсэн гэж төсөөлөөд үз дээ? Үр дүн нь таныг гайхшруулж магадгүй - бид илүү их зүйлийг хийх байсан. Яаж? Энэ бол номны тухай юм.

Image
Image

Майкл Леннингтон Майкл Леннингтон бол бизнесийн дасгалжуулагч, манлайллын хөгжлийн сургалтын удирдагч, байгууллагуудад стратегийн өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн юм. АНУ, Европ, Ази, Ойрхи Дорнод дахь үйлчлүүлэгчидтэй хамтран ажилладаг.

Энэ ном хэнд зориулагдсан бэ

Танд тэмүүлэх зүйл байсаар байна уу? Амжилттай ажил мэргэжилтэй болохыг мөрөөддөг ч жилээс жилд гадаад хэл сурах, их сургуульд орохоо хойшлуулдаг уу, эсвэл бизнес эрхлэх гэж бүтэлгүйтэж байна уу? Та гайхалтай амьдралыг мөрөөддөг, гэхдээ энэ нь боломжтой гэдэгт итгэхгүй байна уу? Хэрэв танд биелээгүй хүсэл байгаа бол та нэгэн зэрэг илүү ихийг хийхийг хүсч байгаа бөгөөд хамгийн чухал нь үйлдэл хийхэд бэлэн байгаа бол энэ ном зорилгодоо хүрэхэд тань туслах болно.

Өөрчлөх хүсэл нь хангалттай биш юм. Та үүн дээр байнга, тууштай ажиллах хэрэгтэй.

12 долоо хоногийн арга нь гүйцэтгэлийг сайжруулахын тулд батлагдсан тамирчдын дадлага дээр суурилдаг.

Бид таны орлого болон хувийн амьдралыг тань хөдөлгөдөг чухал хүчин зүйлүүдэд анхаарлаа хандуулах 12 долоо хоногийн системийг зохион бүтээсэн.

Хэрхэн ажилладаг

Жилийн төлөвлөлтөд үгүй гэж хэлээрэй

Энэ нь яаж боломжтой юм шиг санагдаж байна. Эцсийн эцэст жилийн төлөвлөгөө бол дэлхийн жижиг, том байгууллагуудын ажлын үндэс суурь болдог. Номын зохиогчид хэдийгээр алдартай байсан ч жилийн төлөвлөлтийн арга нь үнэндээ тийм ч үр дүнтэй биш гэж үздэг. Тиймээс, хэрэв та энэ үеийг сайтар судалж, дүн шинжилгээ хийх юм бол бид жилийн эцэс гэхэд тайлагнаж, үр дүнгээ нэгтгэн дүгнэхээс өмнө хамгийн үр дүнтэй ажилладаг гэдгийг бид анзаарах болно. Үлдсэн ихэнх хугацаанд бид өөрсдийгөө амрах боломжийг олгодог, учир нь жил маш урт байдаг!

Үүний оронд Брайн Моран, Майкл Леннингтон нар 12 долоо хоногийн мөчлөгт шилжихийг санал болгож байгаа бөгөөд энэ хугацаанд танд зүгээр л дэмий үрэх цаг байхгүй болно.

Богино жил танд төлөвлөсөн бүх зүйлийг дуусгахад хангалттай хугацаа өгдөг ч та үргэлж арга хэмжээ авах хэрэгцээг мэдэрч, аяыг хадгалах болно.

12 долоо хоногийн төлөвлөлтийн ашиг тус

  1. Энэ нь илүү урьдчилан таамаглах боломжтой. Эцсийн эцэст, ирэх долоо хоногт үйл явдлын хөгжлийг урьдчилан таамаглах нь жилийн өмнөхөөс хамаагүй хялбар юм.
  2. 12 долоо хоногийн төлөвлөгөө нь тодорхой төвлөрсөн байдаг. Гүйцэтгэх ажлуудын жагсаалт нь жилийн жагсаалтаас хамаагүй бага бөгөөд энэ нь тараагдах, цаг үрэхээс зайлсхийхэд тусалдаг.
  3. 12 долоо хоногийн төлөвлөгөө нь үндсэндээ өөр бүтэцтэй.

Бидний туршлагаас харахад ихэнх төлөвлөгөөг зүгээр л сайн төлөвлөгөө гаргах гэсэн тодорхой бус зорилготойгоор бичдэг. Ихэнхдээ тэдгээрийг сайхан хавтсанд байрлуулдаг бөгөөд тэдний гүйцэтгэл энд дуусдаг.

Зөв боловсруулсан төлөвлөгөө нь маш чухал, учир нь төлөвлөсөн үйл ажиллагааны хувилбаргүйгээр бид тодорхой зорилгодоо хүрч чадахгүй. Зохиогчид аливаа ажлын чанар, үр дүнд хамгийн их нөлөөлдөг найман үндсэн элементийг иш татдаг.

  1. Алсын хараа.
  2. Төлөвлөлт.
  3. Хяналт.
  4. Хэмжилт ба үнэлгээ.
  5. Цаг ашиглалт.
  6. Хариуцлага.
  7. Амлалтаа биелүүлэх.
  8. Үйлдэл хийх бүртээ өөрийн боломжоо илчлэх.

Тэд үе шат бүрийг хэрэгжүүлэх практик зөвлөмж, жишээг өгдөг. Үүний ачаар та 12 долоо хоногийн дотор үнэхээр их зүйлийг хийж чадна.

Амжилтанд хүрэх нь тийм ч хэцүү биш юм! Эцсийн эцэст та энд, одоо амжилтанд хүрнэ, эсвэл хэзээ ч амжилтанд хүрэхгүй.

Энэ бол гарын авлага биш, энэ бол ирээдүйн талаар итгэл үнэмшилтэй төсөөллийг бий болгох (амьдралаас юу хүсч байгаагаа тодорхой дүрслэх), зорилгоо тодорхойлох, цагийг хэрхэн зөв хуваарилж сурахад туслах бэлэн хэрэгслүүд бүхий гарын авлага юм. хариуцлагаас айж, өөртөө үнэнч байх. Хамгийн гол нь мөрөөдөж, нэгэн зэрэг зорилгодоо хүрэхийн тулд аажмаар, эв найртай ажиллах явдал юм.

12 долоо хоног бол миний сүүлийн нэг сард уншсан хамгийн урам зориг, урам зориг өгсөн номуудын нэг юм. Би хувьдаа өнөөдөр эхний 12 долоо хоногоо эхлүүлж байна.

Дмитрий Жеджулагийн хэвлэл.

Зөвлөмж болгож буй: