CV сайт ямар байх ёстой
CV сайт ямар байх ёстой
Anonim

Resume сайт нь Microsoft Word баримт бичгийн хамгийн сайн хувилбар юм. Ийм анкет нь анхаарлыг татдаг боловч тэдгээрийг зөв бичих хэрэгтэй. Өөрийгөө өөгшүүлж, бичиг үсэг мэдэхгүй байх газар байхгүй. Бүх зүйл маш тодорхой, тодорхой байх ёстой. Сайн анкет вэб сайт ямар байх ёстойг бид танд үзүүлэх болно.

CV сайт ямар байх ёстой
CV сайт ямар байх ёстой

Боломжит ажил олгогчийн хардаг хамгийн эхний зүйл

Энгийн анкетийн нэгэн адил хамгийн энгийн мэдээлэл нь эхлээд ирдэг:

  • Нэр, овог, хамгийн сайн гэрэл зургаар таныг төлөөлж буй гэрэл зураг.
  • Таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаал, түүнчлэн мэргэшил, үндсэн мэргэжлийн ур чадвар. Ингэснээр та бүрэн шаардлага хангасан нэр дэвшигч гэдгээ шууд тодорхойлох боломжтой.
  • Холбоо барих мэдээлэл. Хэрэв боломжтой бол утас, имэйл, LinkedIn холбоос. Тантай холбоо барихад хялбар байх тусмаа сайн.

Ажлын туршлага, боловсрол болон бусад зүйлсийн талаархи илүү тодорхой өгөгдлийг доор нь нэг хуудсан дээр байрлуулах нь дээр. Нэг хуудас анкетын сайтууд моодонд орсон.

Ажлын туршлага, боловсрол

Энэ хэсэгт та үндсэн хуудсан дээр заасан албан тушаал, мэргэшлийг илүү нарийвчлан өргөжүүлэх болно.

Та ажлын туршлагаа урвуу дарааллаар, цэгээс, хэт их усгүйгээр хэлэх хэрэгтэй. Энд бичигдсэн бүх зүйл таны өргөдөл гаргаж буй одоогийн албан тушаалын хүрээнд утга учиртай байх ёстой гэдгийг санаарай. Хэрэв та одоо программист бол таны маркетингийн туршлага хэнд ч хамаагүй.

Боловсролыг тодорхойлохдоо ижил зарчмыг баримтална уу - зөвхөн тусгай мэдлэг чухал. Таны төгссөн курс, гэрчилгээ болон бусад тусгай сургалтын хөтөлбөрүүд нь таны одоогийн мэргэжилтэй холбоотой байх ёстой.

Зөвлөмж

Та өмнөх ажил олгогч, үйлчлүүлэгч, түншүүдийн хүндэтгэл, талархлыг хүлээж чадсан уу? Гайхалтай. Тэдгээрийг гаргасан хүмүүсийн холбоо барих хаягийг агуулсан зөвлөмжийн захидал нь тэдний эерэг чанаруудын сонгодог жагсаалтыг илүү үнэн зөв, эрх мэдэлтэй орлуулах болно.

Холбоо барих мэдээллийн талаар дахин нэг удаа

Таны толгойд тантай холбогдох шийдвэр гарч ирэх үед ажил олгогч нь анкетийн сайтын аль хэсэгт байхыг та хэзээ ч тааж чадахгүй. Өөрийн сайтын хуудас бүрийн толгой эсвэл доод хэсэгт холбоо барих мэдээллийг нэмнэ үү.

Нэмэлт хэсгүүд

  • Портфолио … Энэ хэсэг нь голчлон бүтээлч мэргэжилтэй хүмүүст хамааралтай. Эндээс боломжит ажил олгогч таны ажлын жишээг харах ёстой бөгөөд энэ нь түүнийг "Энэ хүн бидэнд хэрэгтэй зүйлийг хийж чадна" гэж хэлэх болно. Ажлын туршлагын нэгэн адил багцын хэсэг нь зөвхөн хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Та иж бүрэн хөгжсөн хувь хүн бөгөөд огт өөр чиглэлээр олон үнэ цэнэтэй зүйлийг хийж чадсан байх магадлалтай, гэхдээ … хүний нөөцийн мэргэжилтний цагийг дэмий үрэх шаардлагагүй. Одоогийн албан тушаалтай шууд бус холбоотой баримтуудыг тусад нь байрлуулах нь илүү үндэслэлтэй юм.
  • Намтар … Та ажил олгогчдоо таныг илүү сайн таньж мэдэх боломжийг олгож болно. Энэ нь уламжлалт намтарт оруулах нь заншилгүй зүйлийг нэмж өгдөг. Өөрийн өвөрмөц байдлаа харуул, хоббигоо ярь. Тохиромжтой бол энд хошигнож болно. Хуурай баримт, өгөгдлийн оронд илүү албан бус, халуун дулаан, амьд түүх байдаг. Намтар нь заавал байх албагүй тул ажил олгогч зөвхөн зарим жижиг зүйлийг тодруулахын тулд энд ирэх бөгөөд зөвхөн үндсэн шалгуурын дагуу түүнд тохирсон тохиолдолд л ирнэ.

Үүн дээр анкет сайтын агуулгыг төлөвлөх ажлыг бүрэн гүйцэд гэж үзэж болно.

Сүүлийн шалгалт

Одоо та анхаарлаа төвлөрүүлж, нэг богино боловч маш чухал шалгах хуудсыг үзэх хэрэгтэй. Хамгийн зохистой, авъяаслаг өргөдөл гаргагч нэг ядаргаатай алдааны улмаас байр авч чадахгүй байх тохиолдол гардаг. Хамгийн нийтлэг алдаануудын жагсаалтыг энд оруулав.

  • Бичиг үсэг … Анкет дээр энэ нь төгс байх ёстой. Хэрэв та өөртөө эргэлзэж байвал хэлний маш сайн мэддэг хүнээс текстээ шалгахыг хүс. Бичсэн зүйлээ шинэчлэн харах нь хэв маягийн болон бусад нийтлэг алдаануудыг олж илрүүлэх, засахад тусална.
  • Зураг … Үүнийг дахин хараад асуултанд хариулна уу: энэ хүн хүнд хэцүү, сонирхолтой ажлыг даатгаж болох найдвартай ажилтан шиг харагдаж байна уу?
  • Нийгмийн профайл дээрх аймшиг … Хүний нөөцийн мэргэжилтэн таныг Facebook эсвэл VKontakte-ээс хайж олохоор шийдэж, долоо хоногийн дундуур согтуу хүмүүсийн цуврал фото сурвалжлага болон бусад садар самууныг харвал гэнэтийн зүйлийг төсөөлөөд үз дээ. Ажил хайгчдын нийгмийн мэдээллийг харах нь ажил олгогчдын дунд түгээмэл байдаг. Хуудаснуудаа ухаалгаар удирдаж, тэдгээрт нийтэлсэн контентоо шүү.

Вэбсайт хийх цаг болжээ

Анкетийн текстийг өнгөлж, өнгөлсөн. Шилдэг зураг шалгарлаа. Нийгмийн профайлуудыг цэвэрлэсэн бөгөөд ээжид ч харуулах нь ичмээр зүйл биш юм.

Энэ нь зөвхөн вэбсайт хийхэд л үлддэг. Хэдэн жилийн өмнө энэ үе шат нь хамгийн хэцүү, санхүүгийн болон цаг хугацааны хувьд өндөр өртөгтэй байх байсан, учир нь хүн бүр вэб хөгжүүлэх ур чадвартай байдаггүй. Вэбсайт бүтээгчид гарч ирснээр бүх зүйл өөрчлөгдсөн. Програмчлалын хэл сурах шаардлагагүй. Хостинг худалдаж авах, тохируулах шаардлагагүй. Техникийн дэмжлэгийн талаар санаа зовох шаардлагагүй.

Та зүгээр л анкет вэб сайтын үнэгүй загвар авч, ямар ч тусгай ур чадваргүйгээр өөрөө өөртөө тохируулаарай. Текстээ оруулна уу, зураг оруулна уу. Гаралт нь ийм сэтгэл татам болж хувирдаг.

barrakuda.guru

контекст
контекст

Сайт руу очно уу →

osieva.ru

маркетинг
маркетинг

Сайт руу очно уу →

mariabaeva.ru

жүжигчин
жүжигчин

Сайт руу очно уу →

Зөвлөмж болгож буй: