Бүтээлч анкет хэрхэн хийх вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Ажил олгогчийн анхаарлыг татахуйц анкетыг хэрхэн яаж гаргах вэ? Манай нийтлэл дэх зарим ашигтай зөвлөмжийг энд оруулав.

Энэ сэдэв надад маш их ойртсон тул би бүтээлч анкет үүсгэх талаар практик зөвлөгөөг хуваалцах нийтлэл бичихээр шийдсэн (ийм анкетуудын жишээг эндээс олж болно).

Энэ бол зүгээр л нэг дажгүй анкет биш, харин тэдгээрийг хэрхэн бүтээх талаархи зөвлөмжүүд гэдгийг би тодруулахыг хүсч байна.

Яагаад өөрийн намтараа бүтээлч болгох ёстой гэж

Энэ арга нь олон сул талуудтай:

• Үүнийг бүх ажил олгогчид ойлгодоггүй.
• Санаа олж, түүнийгээ хөгжүүлэхэд цаг хугацаа хэрэгтэй.
• Интернет дэх дараагийн PR-д цаг хугацаа (мөн магадгүй мөнгө) шаардлагатай.
• Маш их санаа зовдог: таныг дажгүй, стандарт бус гэж үзэх үү, эсвэл эсрэгээрээ тэднийг тэнэг тэнэг гэж андуурах болов уу?
• Хэрэв та өөртөө итгэлгүй, идэвхтэй анхаарал, шүүмжлэлээс айдаг бол эхлэхгүй байх нь дээр, энэ нь маш их байх болно.
• Энэ нь бүх төрлийн мэргэжлээр тохирохгүй.

Гэхдээ бас давуу талууд байдаг:

• Гол давуу тал нь танд тохирохгүй компаниудыг устгах явдал юм. Хэрэв хүмүүс таны илтгэлийн арга барил, хошигнол, хөхтэй зургуудад дургүй бөгөөд үүнийг "хөөрхөн, хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй!" гэж үзвэл та тэдэнтэй ажиллахад хэцүү байх болно. Тиймээс ярилцлага өгөхөөс өмнө уйтгартай компаниудыг арилгаж, таны цагийг хэмнэдэг. Тиймээс, бүтээлч анкет бичихдээ би өөрийнхөөрөө байж, зарим нэг меме юмуу хэдэн инээдтэй зураг наахаас бүү ай, хэрэв тэд таныг ойлгохгүй бол тэд ойлгохгүй байхыг зөвлөж байна.
• Хэрэв та туршлага багатай бөгөөд ижил "мэргэжилтнүүдийн" дунд ямар нэгэн байдлаар ялгарах шаардлагатай бол энэ нь хамгийн сайн сонголт юм.
• Хамрах хүрээг нэмэгдүүлдэг. Хэрэв таны анкет мэргэжлийн орчинд бага зэрэг гэрэлтдэг бол саналууд бөөнөөрөө (тэнэгтэй саналуудыг оруулаад) гарах бөгөөд та үүнийг сонгох болно, энэ нь илүү тааламжтай гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой.
• Мэргэжлийн орчинд шинэ танилууд.
• Ажил олгогчдын давуу талыг үргэлж илүү тод зан чанартай хүмүүст өгдөг, хүн бүр уйтгартай хүмүүстэй биш харин сонирхолтой, хөгжилтэй хүмүүстэй ажиллахыг хүсдэг;
• Ярилцлагад хандах хандлага нь илүү сайн, тэд таныг таньж, инээмсэглэж, яаж байгаа, аль компани аль хэдийн хариулсан, та ямар сайн хүн бэ гэж асуу. Оршил нь үргэлж таны анкетийн талаар асууж эхэлдэг бөгөөд энэ нь танд анхны стрессийг бага зэрэг багасгах боломжийг олгодог.
• Ихэнхдээ ажилчид таны анкетыг хардаг тул багийнхан эхэндээ илүү найрсаг байдаг.
• Энэ бол үнэхээр хөгжилтэй там юм! Нэмж хэлэхэд энэ бол таны хүссэнээр бүрэн хийж чадах цөөхөн хэдэн зүйлийн нэг юм:)

Өөрийн анкетыг хэрхэн бүтээлч болгох вэ

• Мэдээжийн хэрэг, бүтээлч байдлын талаар практик зөвлөгөө өгөхөд хэцүү байдаг. Аль болох олон жишээ харж, урам зориг аваарай.
• Стандарт бус платформ, медиа хайх: нийгмийн сүлжээн дэх хуудас, видео, твиттер, баннер, өөрийн бие, контекст сурталчилгаа, дуу, хоол, ширээний / тоглоомын дэлгэцийн агшин, маягтын анкет javascript код гэх мэт. Дашрамд хэлэхэд, миний анхны намтар mamba.ru дээр болзох профайл хэлбэрээр хийгдсэн.
• Хошин шог нь маш их таалагддаг бөгөөд анкет нь хөгжилтэй, сонирхолтой байх ёстой. Энэ нь мэргэжлийн хошигнол юм бол сайн хэрэг. Гэхдээ үүнийг бүү хэтрүүлээрэй, хошигнол нь бүх мэдээллийн 10-20% -иас илүүгүй хувийг эзэлдэг.
• Өгүүллэгүүд зарагдаж байна. Өөрийнхөө тухай бидэнд ярьж өгөөч, энэ мэргэжлийг хэрхэн эзэмшсэн эсвэл амьдралдаа юу хийснээ хэлээрэй. Нээлттэй эх сурвалж, бага хурал, нийгмийн үйл ажиллагаа, цэцэрлэгт туслах, та зохиомол бодит байдлаас түүхийг ч хийж болно.
• Өөрийн намтараа цахим ертөнцөд түгээхийн тулд бага зэрэг өдөөн хатгасан байхаа бүү мартаарай. Жишээлбэл, би уншигчаас сэтгэл хөдлөлөө авахыг хүссэн учраас өмнөх ажлаа орхиж, сар хагасын турш Энэтхэг рүү ниссэн гэж тусгайлан бичсэн. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь ерөнхийдөө ажил олох боломжийг бууруулдаг, гэхдээ энэ нь гайхалтай компани олох боломжийг нэмэгдүүлдэг.
• Анкет бичих нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зөвлөмжийг уншиж, анхааралдаа авахаа мартуузай (жишээлбэл, энд)
• За тэгээд сүүлчийн зөвлөгөө - Найзууд, ээжүүдээ битгий их сонсоорой:) Зөвхөн өөрийгөө сонс, учир нь чи тэднийг биш өөрийгөө зарж байгаа юм. Дээрээс нь тэд таны анкетийн зорилтот үзэгчид биш юм. CV-гээ бэлдэж байгаа хүнийхээ дүр төрхийг үргэлж санаж, анкетаа харж байхдаа түүний бодлыг төсөөлж байгаарай. Жаахан телепат байна гэж төсөөлөөд үз дээ:) Уншигч таны зорилго бол "ажилд орох" биш, харин "түүний компанид ажиллах, түүнтэй хамт ажиллах" гэсэн тодорхой мэдрэмжтэй байх ёстой, ажилд орох нь эцсийн зорилго биш юм., гэхдээ зөвхөн бүх үйл ажиллагааны эхлэл.

Хөгжлийн зөвлөмжүүд

• Англи хэл дээрх анкет нь илүү загварлаг харагддаг, мөн ярилцлагын үеэр англи хэлийг хэн ч тарчлаадаггүй, түүнийг гадуур унших болно. Хэрэв компанид англи хэл ойлгодог хүн байхгүй бол энэ нь өөрөө арилдаг. Энэ бол маш маргаантай асуудал боловч бүх зүйл мэргэжлээс хамаарна гэж хэлье.
• Хэрэв энэ сайт бол сонирхолтой домэйн сонгоорой, хэрэв таны зорилтот компани байгаа бол хэдэн доллар төлөөд харамсахгүй, домэйн бүртгүүлээрэй, жишээлбэл: hochuvgoogle.ru эсвэл нэрийг нь мэддэг бол. шийдвэр гаргадаг хүний, дараа нь та сүнсээр ямар нэг зүйл хийж болно: vitalyanaimimenya.rf. Дараа нь зорилтот үзэгчид таны CV-г харах нь гарцаагүй, хэрэв тэд үүнийг харвал мэдээжийн хэрэг.
• Томоохон болгож болохгүй: таны анкеттай зарцуулах хугацаа 2-3 минутаас хэтрэхгүй байх ёстой - энэ бол хамгийн дээд хэмжээ юм! Хэрэв энэ нь танилцуулга бол 10-13 слайдаар хязгаарлаарай. Залхах шаардлагагүй, тэр даруй ажилдаа ороорой: таны анкетыг нээсэн хүмүүс ихэвчлэн таныг ажил хайж байгааг мэддэг.
• Төгсгөлд нь ердийн, албан ёсоор бичсэн анкетийн холбоосыг оруулахаа мартуузай. Мөн мэргэжлийн нийгмийн сүлжээн дэх профайлуудын холбоосууд (LinkedIn, My Circle)
• Та ердийн нийгмийн сүлжээн дэх профайлуудтай холбогдох ёстой юу? Энэ асуудал бас маргаантай бөгөөд хүн бүр үүнийг өөрөө шийддэг. Одоо бүх энгийн компаниуд нэр дэвшигчдийнхээ нийгмийн сүлжээн дэх профайлыг хардаг тул та тэнд бүх зүйлийг цэгцлэх хэрэгтэй, хайлтын үр дүнг өөрийн нэрээр харах нь чухал юм. Би намтартаа фэйсбүүк, твиттерийг дурьдсан боловч ВКонтакте-г дурдаагүй.
• Хэрэв энэ сайт бол өөрөө сошиал товчлууруудыг байрлуул (Like, +1, "Like" гэх мэт) Текст дээр хүмүүсээс эдгээр товчлуурууд дээр дарахыг хүс, яагаад инээдтэй зүйл бодож үзээрэй. Мөн Tweet дээр дарсан хүмүүсийн 80% нь текстийг өөрчлөхгүй орхидог тул үүнийг урьдчилан бодож үзээрэй.
• Гарчиг ба Тайлбар шошго нь маш чухал тул ихэнх нийгмийн сүлжээнүүд энэ мэдээллийг нийтлэлийн тайлбарт оруулах болно.
• Хэрэв таны ажил ямар нэгэн байдлаар вэб хөгжүүлэлттэй холбоотой бол сайтын кодын талаар бүү мартаарай, сонирхсон хүмүүс тэнд хайх болно. Код нь зөвхөн үзэсгэлэнтэй, бичиг үсэгтэй байх ёстой, гэхдээ та тэнд хэд хэдэн хошигнол эсвэл ASCII урлагийг нааж болно;

Сурталчилгааны зөвлөмжүүд

• Бүтээлч анкет нь 2-3 хоног үргэлжилдэг тул таны сурталчилгааны бүх нөөцийг нэг амьсгаагаар буулгах хэрэгтэй. 3 долоо хоногийн турш ижилхэн анкетыг энд тэнд умартаж сурталчилж байгааг хүмүүс харвал хэнд ч хэрэггүй юм шиг санагддаг. Тиймээс энэ нь муу юм. Таны зорилго бол тод гялалзах, вирусын нөлөө үзүүлэх найдвар юм.
• Өөрийн анкетыг үнэлэх хүсэлтээ гаргаж болох хүмүүсийн жагсаалтыг урьдчилан гарга ("миний тухай бич" гэж асуух шаардлагагүй, анкетыг үнэлэхийг хүсэх, стандарт бус хандлагыг үнэлэх) Эдгээр нь таны нэр хүндтэй хүмүүс байх ёстой. талбар, Хэрэв та тэдэнтэй бага ч гэсэн танил байх юм бол сайн байна. Жагсаалтаас 1-2 хүнд и-мэйл илгээх ба таны CV-д таалагдсан бол Share эсвэл Tweet хийхийг хүс. Хэрэв танд таалагдахгүй бол бид үүнийг дахин хийнэ үү, эсвэл бүгдийг нь тавиад Diablo III-г үргэлжлүүлээрэй:)
• Тоо хэмжээг биш чанарыг ав. Нийгмийн сүлжээнүүд спам дургүй байдаг тул хүн бүрт нэг бүрчлэн бичиж, тэнэг байдлаар хуулж буулгахгүй байхыг хичээгээрэй, ингэснээр та хаагдах магадлалтай.
• Хэрэв танд найз нөхөд байгаа бол (энэ нь сайн) бөгөөд тэдний дунд сэдэвчилсэн эх сурвалжийн эзэд эсвэл зохиогчид байгаа бол тэднээс намтарынхаа талаар бичихийг хүс.
• Өөрийн хуудаснаа мөн ажил хайж байгаа мэдээгээ анкетынхаа линкээр нийтэлж, бүх найзуудаасаа лайк дараарай.
• Салбартаа тэргүүлэгч вэб сайтууд болон ажил хайхад бичээрэй. Хэрэв энэ үед алдартай хүн / сайтын хэн нэгэн таны талаар аль хэдийн бичсэн бол үүнийг хэлэхээс бүү эргэлз.
• Гадаадын сайтууд руу бичээрэй (хэрэв таны анкет англи хэл дээр байвал) энэ нь түүнийг сурталчлахад асар их түлхэц өгөх болно. Манай сайтууд гадаадын мэргэжил нэгт нөхөд нь энэ тухай бичвэл ямар ч зүйлийн талаар бичихэд маш их бэлэн байдаг.
• Хэрэв танд бага мөнгө байгаа бол хайлтын системд захирлуудын нэр эсвэл очихыг хүсч буй байгууллагынхаа нэрээр контекст сурталчилгаа захиалаарай.
• Твиттерийг бүү мартаарай, энэ бол замын хөдөлгөөний гайхалтай эх сурвалж юм. Хэд хэдэн сэдвийн бүртгэлд олон нийтийн инээдтэй хариулт бичээрэй, гэхдээ дахин спам гэж бүү оролдоорой! Өдөрт 1-3 оноо авах, үүнээс илүүгүй.
• Анкетаа нийтлэхдээ болгоомжтой байгаарай (энэ талаар сайн инфографик энд байна)

Дүгнэлт

Өө, би бичихийг маш их хүсч байсан ч нийтлэлийн хэмжээ аль хэдийн шүүмжлэлтэй байгаа тул танд асуулт байвал би хариулахдаа баяртай байх болно.

Би бас төгссөн намтараа харуулахыг хүсч байна - 14zy.ru. Би 6-р сарын 7-нд анкетаа нийтэлсэн, эхний өдөр 1000 хандалт авсан, HeadHunter-ээр жиргэж, янз бүрийн хүмүүс бичсэн бөгөөд үүний үр дүнд би бүтэн долоо хоногийн өмнө олон сонирхолтой ярилцлага авсан. Одоогийн байдлаар мөрөөдлийн ажил аль хэдийн олдсон тул зарим нарийн ширийн зүйлийг тохиролцох хэвээр байна:)

Амжилт хүсье!