Агуулгын хүснэгт:

Та яагаад амжилтынхаа тухай, үүнийг хэрхэн зөв хийх талаар ярих хэрэгтэй байна
Та яагаад амжилтынхаа тухай, үүнийг хэрхэн зөв хийх талаар ярих хэрэгтэй байна
Anonim

Ичимхий байхаа боль. Хэрэв та тэдэнд хэлэхгүй бол таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс таны юунд хүрсэнийг мэдэхгүй байх болно.

Та яагаад амжилтынхаа тухай, үүнийг хэрхэн зөв хийх талаар ярих хэрэгтэй байна
Та яагаад амжилтынхаа тухай, үүнийг хэрхэн зөв хийх талаар ярих хэрэгтэй байна

Үзэл бодлоо илэрхийлэхийн өмнө гараа өргөх ёстой гэсэн хандлагаар биднийг хүмүүжүүлсэн. Дотогшоо орохын өмнө эелдэгээр тогш. Тэр "якат" нь ёс суртахуунгүй, даруу байдал нь хүнийг чимдэг, "эхлэх" нь магтаал биш юм. Энэ бол бид өөрсдийгөө “худалдах” тал дээр муу байгаагийн нэг шалтгаан боловч өөрийгөө сурталчлахад ичгүүртэй зүйл байхгүй. Амжилтынхаа талаар хэрхэн зөв ярихыг сурах нь зүйтэй.

Би саяхан нэг охинтой сонирхолтой яриа өрнүүлсэн юм.

- Би хүлээн зөвшөөрөгдөхийг хүсч байна!

- Хэнээс?

- Найзуудаас. Ингэснээр тэд намайг сонирхолтой, чухал ажил хийж байгааг мэдэж байгаа.

-Тэгээд тэд энэ талаар яаж мэдэх вэ? Та нарийн мэргэжилтэй. Тэд таны ажлыг үнэлэхийн тулд ойлгож байна уу? Худалдааны сэтгүүл унших уу?

- Үгүй.

-Тэгвэл тэд яаж үүнийг мэддэг юм бэ?

- ….

- Чамаас! Тэгвэл та ажлынхаа талаар найзууддаа юу хэлэх вэ гэсэн асуулт танд байна. Энэ бол цэвэр байрлал тогтоох бизнес юм. Та "Би зохион байгуулалтын новш хийж байна" гэж хэлж болно (та юу гэж бодож байна) эсвэл "Би баримт бичгийн урсгал, түншүүдтэй харилцах мэргэжилтэн, би газрын тос, байгалийн хийн томоохон компанид чухал үйлчлүүлэгчдийг удирдахад нь тусалдаг" гэж хэлж болно.

Хуурамч синдромын тухай

Өөрийгөө үнэлдэггүй, өөрийгөө үл тоомсорлодог нь эмэгтэйчүүд тэднийг урагшлахад нь саад болдог. Фэйсбүүк компанийн гүйцэтгэх захирал асан Шерил Сандберг “Бүү айхаас бүү ай” номондоо нэгэн сонирхолтой статистикийг дурьджээ: Эмэгтэйчүүд 100 хувь тэнцэх боломжтой гэдэгтээ итгэлтэй байвал л шинэ сул ажлын байранд өргөдөл гаргадаг. Эрэгтэйчүүд 60 хувьтай тэнцэх нь хангалттай гэж боддог.

Өнөөдөр хүн бүр луйварчны синдромын тухай сонссон - чадварлаг хүмүүсийг хүртэл өөртөө эргэлзэж, "ил гарахаас" айдаг үзэгдэл.

Хуурамч синдромын шинж тэмдэг:

  • та карьер, амьдралдаа "азтай" гэж боддог;
  • та өөрийгөө шударга бусаар байр сууриа эзэлж, "ил" болох гэж байна гэж бодож байна;
  • та ямар ч онцгой зүйл мэдэхгүй, ерөнхийдөө юу ч амжаагүй гэж бодож байна;
  • Та юугаараа бахархдаг вэ гэсэн асуултанд хариулахад хэцүү байдаг;
  • та жижиг алдаан дээр тогтдог бөгөөд том амжилтыг санахгүй байна;
  • Та өөрийгөө орлуулашгүй хүн гэж бодохгүй байна.

"Сайн эхнэр" цувралын нэгэн сонирхолтой, сургамжтай анги бий. Нэг хуульч (эрэгтэй) өөр хуульч (эмэгтэй) нэгэн түүхийг ярьж байна: гудамжинд хоёр хүн санамсаргүй мөргөлдсөн бөгөөд хэн ч буруугүй. Үүний зэрэгцээ нэг нь "Намайг уучлаарай" ("Уучлаарай"), нөгөө нь "Үүнийг ажигла!" ("Чи хаашаа явж байгаагаа хар!"). Энд та үргэлж уучлалт гуйдаг Алисия гэж хэлдэг.

Өөрийгөө ийм байдалд оруул. Та хэн бэ: уучлалт гуйж байгаа хүн эсвэл тэдний зөв гэдэгт итгэлтэй байгаа хүн үү?

Түүхээ бичээрэй

Зохиолчийн амбицгүй байсан ч үлгэр ярих нь хэний ч амьдралын гол чадвар юм. Эхлээд түүхээ ярьж сур. Үүнийг гурван өөр хэлбэрээр томъёолоорой:

  • нэг өгүүлбэрт өөрийнхөө тухай түүх;
  • нэг догол мөрөнд өөрийнхөө тухай түүх ("30 секундын дотор лифтэнд хөрөнгө оруулагчтай хийсэн яриа" нөхцөл байдлын хувьд);
  • нэг догол мөрөнд өөрийнхөө тухай хөгжилтэй түүх (Бриджит Жонсын тухай кинон дээр гардаг шиг, жишээ нь үдэшлэгт зочинтой танилцах хэрэгтэй үед).

Дүрмээр бол, харагдахуйц энгийн байдлыг үл харгалзан энэ ажил нь олон хүмүүст хэцүү болж, санагдсанаас хамаагүй удаан хугацаа шаарддаг. Гэхдээ энэ бол ашиг тустай бүх нийтийн чадвар юм. Ямар ч үед өөрийгөө хэн бэ, юу хийдэг вэ, таны эрхэм зорилго юу вэ, дэлхийд юу авчрах вэ гэдгээ томъёолж чаддаг байх нь маш чухал юм.

Өөр юу ярих вэ дээ

Ажлын амжилтын тухай

Дашрамд хэлэхэд, олон хүн дэмий үл тоомсорлодог намтар дахь чухал мөр. Хэдийгээр та ямар ч ашиг тустай зүйл хийхгүй байна гэж бодож байсан ч (энэ нь магадлал багатай) таны ажил бусад хүмүүст хэрхэн тусалсан талаар бодож үзээрэй. Магадгүй эцсийн хэрэглэгчдэд биш, харин хамтран ажиллагсаддаа. Нийтлэг үйлсэд таны хувь нэмэр юу вэ?

Шагнал, шагнал авах тухай

Таны үйл ажиллагааны чиглэлээр уралдаан тэмцээн, үнэлгээ гэх мэт зүйл байдаг. Зах зээлийг судалж, нэр дэвшүүлэх нөхцөлийг олж мэдэх, өргөдөл гаргах эцсийн хугацааг тэмдэглэ. Тэгээд бэлдэж эхлээрэй. Үнэлгээнд орохын тулд лекц унших шаардлагатай бол хаанаас уншиж болохоо хайж олоорой. Хэрэв танд төрөлжсөн хэвлэлд нийтлэл хэрэгтэй бол хэвлэлээ бэлтгэ. Ихэнх тохиолдолд шагналыг зүгээр л авдаггүй. Өөрийгөө нэр дэвшүүлэх нь хамгийн түгээмэл түүх юм. Сугалааны тасалбар авалгүй сая долларын хожлыг хүлээх нь хачирхалтай.

Чуулганд оролцох тухай

Мэргэшсэн чиглэлийнхээ талаар бодож үзээрэй? Та ямар мэдлэгээ дэлхийтэй хуваалцаж чадах вэ, эхлээд хамт ажиллагсадтайгаа юу? Холбогдох хурлыг хайж олоод өргөдөл гарга. Энэ бол олон хүний өмнө өөрийгөө тунхаглах, мэргэжлийн ур чадвараа харуулах, шинэ танилуудтай болох боломж юм.

Хувийн амжилтын тухай

Заримдаа таныг сонирхох нь зөвхөн ажлын амжилтаас гадна хувийн байдлаас чинь шалтгаалж болно. Жишээлбэл, хэрэв та марафон гүйлтийн туршлагатай эсвэл Төмөр хүнийг дуусгасан бол. Энэ нь санхүүгийн төлөвлөгөөгөө дараагийн удаа хэтрүүлэн биелүүлэхээс илүү таны тухай илүү их зүйлийг хэлэх болно (мэдээж энэ нь онцгой анхаарал хандуулах ёстой). Цэцгийн аж ахуй, хоол хийх гэх мэт хобби, хобби зэргийг тооцдог. Жишээлбэл, би эклер ателье ороход тэд над руу илүү олон удаа ярилцлага авч, радиогоор дуудаж эхлэв ("Та үүнийг яаж хийж чадаж байна вэ?").

Буяны тухай (хэрэв та үүнийг хийвэл)

Олон одод сайн үйлсийг сурталчилж байна гэж зэмлэдэг. Гэхдээ үнэн бол хамаагүй. Гол нь эдгээр ажлууд хийгдэж байгаа. Мөн таны туршлага бусдад үлгэр дууриал болж, "сайн сайхны гинж"-ийг эхлүүлж чадна гэдгийг бүү мартаарай. Ийм байдлаар хандаарай: та буяны үйлсийг сурталчлахгүй, заримдаа бусдад тусалдаг гэдгээ нуудаггүй.

Тэд чиний тухай яаж мэдэх вэ

Өөрийгөө таниулахын тулд та дараах аргуудыг ашиглаж болно.

Нийгмийн сүлжээ

Өөрийгөө сурталчлах эхний дүрэм: таны тухай мэдээлэл бэлэн байх ёстой. Зөв дижитал ул мөр үлдээж сур. Нэгдүгээрт, та бүх гол нийгмийн сүлжээн дээр данстай, тэдгээр нь нээлттэй, байнга хадгалдаг эсэхээ шалгаарай. Дашрамд хэлэхэд, Instagram данс бас чухал юм. Үндсэндээ Instagram-ын олон блогчид жижиг хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл юм. Өөрийн гэсэн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг эхлүүлж, хүссэн зүйлээ цацаарай.

Аман яриа

Өгүүллийн эхнээс түүх рүү буцах нь: бусад хүмүүс таны тухай юу мэдэх нь зөвхөн таны үүрэг хариуцлага юм. Хэлж байгаа зүйлдээ анхаарлаа хандуулаарай. Та амралтаа хүлээж байгаа зүйлийг л хийдэг ядарсан, ядарсан хүн гэж үү? Эсвэл бүтээлч, ер бусын, өргөн цар хүрээтэй, хэзээ ч зүгээр суудаггүй, хөгжих дуртай хүн үү?

Та худлаа ярьж, зохиох шаардлагагүй. Үнэнийг янз бүрээр хэлж болно. Хэдэн жилийн өмнөөс би найз нөхөд, хамт ажиллагсаддаа (яагаад гэдгийг нь бурхан л мэднэ) их иддэг, таргалдаггүй гэж хэлж эхэлсэн. Хамтарсан хоолны үеэр миний тавиур дээр бусадтай харьцуулахад нэг хагас дахин бага хоол байсан ч хэн ч үүнд эргэлздэггүй. Гэсэн хэдий ч миний эргэн тойронд байгаа хүмүүс намайг маш сайн бодисын солилцоотой гэдэгт итгэлтэй байна. Хэрэв би хандлага ийм амархан тархдагийг мэдсэн бол амнаас өөр сэдэв сонгох байсан.

Хэвлэлийн тэжээл

Сэтгүүлчид шинжээчийн санал хүсэлтээ үлдээдэг сайт. Мэргэшлийн чиглэлээ тодорхойлж, сонирхолтой саналд хариулаарай.

Бага хурал

Тэд таны ярианы сэдэв, таны тухай мэдээлэл түгээх суваг байж болно. Хэрэв та илтгэл тавих нь таны давуу тал биш гэж санаа зовж байгаа бол илтгэх урлагийн хэд хэдэн хичээлийг аваарай. Энэ нь ямар ч байсан хэрэгтэй ур чадвар юм.

Ажил дээрх дотоод уулзалтууд

Хэрэв дарга тань таны амжилтын талаар мэдэхгүй байгаа бол энэ нь та тэдний талаар огт ярьдаггүйтэй холбоотой. Амжилтыг ихэвчлэн зүгээр л (түүний дотор бид) гэж үздэг бөгөөд бүтэлгүйтлийг ихэвчлэн эмгэнэл гэж үздэг. Амжилтанд хандах хандлагаа өөрчил. Жижиг, том ажлынхаа ялалтыг тайлангийн хурал дээр хуваалцаарай. Эсвэл долоо хоногийн дотор санаанд оромгүй шалтгаан байгаа бол гайхуулах. Үүнийг онгироо гэж битгий ойлгоорой. Аз жаргалаа хуваалцах талаар бодож үзээрэй.

Залхуу хүнд алдар нэр, амжилт ирдэггүй. Мөн өөрийгөө сурталчлах нь маш их ажил юм. Алдартай болохын тулд юу ч хийгээгүй гэж хэлсэн хүн зүгээр л үлгэр ярихдаа сайн. Дашрамд хэлэхэд та үүнийг бас хэлж чадна. Хэн саад болж байна вэ?

Зөвлөмж болгож буй: