Яагаад карьераа төлөвлөх хэрэгтэй вэ, үүнийг хэрхэн зөв хийх вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Ажлыг орхихын тулд бидний амьдралд хэтэрхий их цаг зарцуулдаг.

Лайф хакер Алена Владимирскаятай хамт мэргэжлийн хөгжлийн талаар бодох нь яагаад чухал болохыг, карьераа төлөвлөхдөө ердийн алдаанаас хэрхэн сэргийлэх талаар олж мэдсэн.

Та яагаад карьераа төлөвлөх хэрэгтэй байна вэ?

Та амьдралдаа хүссэн газраа хүрэхийн тулд карьераа төлөвлөх хэрэгтэй.

Алена Владимирская

Магадлалын онолд тулгуурлан харанхуйд тэнүүчлэх нь бас 50/50 зарчмаар ажилладаг хувилбар юм. Та азтай ч байж магадгүй, үгүй ч байж болно. Тэгэхээр эрсдэлд орох нь зүйтэй болов уу?

Хэрэв та хэзээ, хаана амралтаа хийхээ урьдчилан төлөвлөөгүй бол сэтгэл татам адал явдал эсвэл хамгийн муу амралтыг хүлээж авах болно. Та хоёулаа амьдралынхаа төгсгөл хүртэл санаж байх болно.

Алена Владимирская

Хэрэв муу амралт нь ирэх зун залруулж болох ядаргаатай урам хугарах юм бол бүтэлгүйтсэн карьер нь нөхөж баршгүй алдаа болно.

Мэргэжлийн хувьд өөрийгөө танин мэдүүлж, тодорхой карьерын зорилгодоо хүрэхийн тулд та зүгээр л урсгалыг дагаж чадахгүй. Хэзээ нэгэн цагт та зохих албан тушаалд орж, карьерын шинэ шат руу орох азтай байсан ч энэ нь дахин хэзээ ч тохиолдохгүй осол байсан гэдгийг санаарай. Хамгийн муу нь, төлөвлөгөөгүй байх нь таныг хэдэн алхамаар ухрааж магадгүй юм.

Карьераа хэрхэн төлөвлөж эхлэх вэ

Өөрөөсөө асуулт асуу: би карьераас юу хүсч байна вэ?

Энгийн бөгөөд эвгүй сонсогдож байгаа ч та үүнийг хийх хэрэгтэй. Мөн хариулт нь хийсвэр байж болохгүй.

Та "Би карьераасаа юу хүсч байна вэ?" Гэсэн асуултанд үнэнчээр хариулах ёстой бөгөөд ерөнхийдөө "Би сонирхолтой ажил хүсч байна" гэж биш. Тухайн үед та юу хүсч байна, хаашаа явахыг хүсч байна, юунд хүрэх вэ, үүний тулд юу хийх хэрэгтэй вэ?

Алена Владимирская

"Сайн ажил" гэсэн тодорхой бус ойлголт танд тус болохгүй, та амьдралынхаа яг энэ мөчид таны хувьд утга учиртай тодорхой цэгүүдийн жагсаалтыг гаргах хэрэгтэй.

1. Би ямар үйл ажиллагааны чиглэлийг сонирхож байна вэ?
2. Надад олон улсын томоохон компани эсвэл орон нутгийн жижиг бизнес хэрэгтэй юу?
3. Миний хөгжүүлэхийг хүсч буй тодорхой компани бий юу?
4. Би ямар албан тушаал авахыг хүсч байна вэ?
5. Би ямар үүрэг хариуцлага хүлээхийг хүсч байна вэ?
6. Би ямар хариуцлага хүлээхэд бэлэн байна вэ?
7. Би ямар нөхцөлийг зөвшөөрөхөд бэлэн эсвэл бэлэн биш байна вэ?
8. Миний хувьд баг хэр чухал вэ?
9. Надад ямар цалин хэрэгтэй вэ?
10. Миний мэргэжлийн хувьд өссөн хот, улс орон чухал уу?

Жагсаалт нь таны хувийн хэрэгцээ, тэргүүлэх чиглэлд тулгуурлан үргэлжлэх болно. Хариултууд нь үнэн зөв, асуултууд нь тодорхой байх нь чухал юм.

Өнөөдрийн хэрэгцээгээ анхаарч үзээрэй

Амьдралын туршид бидний хүсэл, чадвар, тэргүүлэх чиглэл өөрчлөгддөг. Мөн өөр өөр цаг үед шийдвэр гаргахад үндсэндээ өөр өөр хүчин зүйлс нөлөөлдөг. Нэгэн цагт энэ нь компани, багийн нэр хүнд, өсөлтийн хэтийн төлөв, нөгөө үед эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах боломж байж болох юм.

Амьдралынхаа бүх үе шатанд өөрөөсөө асуулт асууж, юуны түрүүнд түүнд анхаарлаа хандуулаарай.

Ердийн алдаанууд юу вэ

Та өөрөөсөө бүрэн асуулт асуугаагүй байна

Та тодорхой асуулт гаргаж чадаагүй бөгөөд "сайн, сонирхолтой ажил" гэсэн хийсвэр дүр төрхийг толгойдоо хадгалсаар байна. Та эдгээр үгсэд ямар утгатай болохыг шийдэх ёстой. Сайн ажлын тухай ганц зөв тодорхойлолт байдаггүй бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн шаардлага, сонгон шалгаруулах шалгууртай байдаг.

Юу хийх вэ

Өөртөө үнэнч байж, ерөнхийлөн ярих хэрэггүй. Компани эсвэл салбараа сонгохдоо ямар зорилго тавьж байгаагаа бодоорой. Хэрэв таны хувьд ажил сонирхолтой байх нь чухал бол энэ сонирхол таны хувьд юу болохыг тодорхойл. Та компанид ажиллаж байгаа хүмүүс, таны үүрэг хариуцлагыг сонирхож байна уу, эсвэл санал болгож буй цалин юу?

Та ерөнхийдөө энэ салбарын эсвэл ялангуяа компанийн тухай домогт итгэдэг үү?

Тодорхой салбарыг мэдэхгүй байх, танд таалагдах компанид ажилладаг хүмүүстэй ярилцахгүй байх нь брэндийн урхинд орох эрсдэлтэй.

Алена Владимирская

Байгуулагдсан компанийн дүр төрх, үйл ажиллагааны чиглэлүүдийн талаархи хэвшмэл ойлголт нь хэнийг ч төөрөгдүүлж болзошгүй юм. Жишээлбэл, алдартай итгэл үнэмшил: PR хүмүүс арга хэмжээн дээр шампан дарс шимж, хөгжилтэй байж, сонирхолтой хүмүүстэй байнга харьцдаг. Та дотоод түүхийг мэдэхгүй бол энэ бол ажил биш, харин мөрөөдөл гэж бодож магадгүй юм. Гэхдээ гурван цагийн үйл ажиллагааны хооронд хэдэн сар нухацтай, тогтмол бэлтгэл хийх, нойргүй хонох, шаардлагатай харилцаа холбоог бий болгох жилүүд байдаг гэдгийг хүн бүр ойлгодоггүй.

Юу хийх вэ

Нийгмийн сүлжээний эрин үед харилцааны хомсдолд гомдоллох нь нүгэл юм. Та боломжит хамт ажиллагсадаасаа үргэлж асуулт асууж, ажлын онцлогийг олж мэдээд, таныг ямар бэрхшээл хүлээж байгааг сонсож болно.

Салбарын семинар, вебинарт оролцохоо хэн ч цуцалсангүй - энэ нь танд салбар болон түүний төлөөлөгчдийг илүү сайн мэдэх боломжийг олгоно. Та асуулт асууж, хэрэгцээтэй харилцаа холбоогоо хөгжүүлж, энэ нь танд хэрэгтэй байгаа эсэхийг ойлгох боломжтой болно.

Таны мөрөөдлийн карьерт юу саад болж болох вэ?

Та сахилгагүй юм

Хэрэв та хойшлуулах дуртай бөгөөд өөрийгөө зохион байгуулахад асуудалтай байгаа бол та маш удаан хугацаанд мөрөөдлийн ажил хайж байх болно. Тэгээд магадгүй, амжилтгүй.

Юу хийх вэ

Юуны өмнө та үйл явцад хандах хандлагыг өөрчлөх хэрэгтэй. Тодорхой ажлуудыг дуусгах хангалттай хугацааг тогтоохын тулд нөөц, боломжоо үнэлж сур. Зорилгодоо хүрэхийн тулд юу хийж байгаагаа, аль хэдийн хийсэн болон хараахан эхлээгүй байгаа зүйлээ, оноо тус бүрийг дуусгахад хэр их цаг хугацаа, хүчин чармайлт зарцуулснаа бичиж эхлээрэй. Тиймээс та юу амархан болохыг, юу нь зөвхөн саваа доороос гарахыг харах болно.

Та төлөвлөгөөгөө эргэн харах хэрэгтэй

Та төлөвлөгөөндөө алдаа гаргасан. Бодит зорилгоо бичихгүй байх, эрэмбэлэхдээ эргэлзэх, алхмуудын дарааллыг буруу зааж өгөх зэргээр өөрийн мэдэлгүй өөрийгөө хуурсан байж магадгүй.

Юу хийх вэ

Өөрийн хүсэл, чадвараараа удирдан чиглүүл. Хэдийгээр та хэд хэдэн хүнийг удирдах шаардлагатай орон нутгийн жижиг бизнест дуртай ч гэсэн таныг олон улсын томоохон компанид удирдах албан тушаал хэрэгтэй гэж эргэн тойрны хүмүүс бүрээ бүрээ болгодог.

Өөрийн үйлдлүүдийг эргэн харж, асуултанд хариулна уу: тэд яагаад намайг явж байсан газар хүргэсэнгүй вэ?

Үр дүн

• Зөвхөн тодорхой томъёолсон, тодорхой, шударга асуултуудыг өөрөөсөө асуугаарай.
• Одоогийн тэргүүлэх чиглэлээ ойлгохын тулд үүнийг үе үе хий.
• Зөвхөн өөрийн хэрэгцээнд анхаарлаа төвлөрүүл.
• Ажилчдаас хүссэн чиглэлийнхээ талаархи мэдээллийг олж авах, зураг, хэвшмэл ойлголтод найдах хэрэггүй.
• Таны карьер таны гарт гэдгийг санаарай.