Агуулгын хүснэгт:

Ажлын сайтууд тус болохгүй бол яаж ажил хайх вэ
Ажлын сайтууд тус болохгүй бол яаж ажил хайх вэ
Anonim

Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр уйлж, зөв хүмүүсийг дагаж, эсвэл компанитай шууд холбоо бариарай.

Ажлын сайтууд тус болохгүй бол яаж ажил хайх вэ
Ажлын сайтууд тус болохгүй бол яаж ажил хайх вэ

Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр дамжуулан

Нийтлэл бичээд найзуудаасаа хуваалцахыг хүс

Танилын ажил олох нь үр дүнтэй хэвээр байна. Зөвхөн нийгмийн сүлжээнүүдийн ачаар энэ нь илүү хялбар болж, илүү олон үзэгчдэд хүрдэг. Хэрэв та өмнө нь зөвхөн ангийнхан төдийгүй хамт ажиллагсадтайгаа найз нөхөдтэй болсон бол амжилтанд хүрэх болно.

Хэрэв таны дагалдагчид нийтлэлээ хуваалцаж, энэ нь таны профайлд мэргэжилтэн хайж байгаа хүмүүсийн анхаарлыг татвал энэ нь нэг төрлийн зөвлөмж байх болно.

Хэд хэдэн хүн нэгэн зэрэг ажилчин хайж байгаа боловч энэ нь танд хамааралгүй гэж үзсэн тул таны нэр дэвшигчийг авч үзээгүй болно.

Image
Image
Image
Image

Мэргэшсэн бүлгүүдэд ажил хайх

Хэрэв та сайн ажил олохыг хүсч байвал сул орон тоотой хүн бүр тохирохгүй, зөвхөн аль нэг нь биш. Бүх зарыг ялгалгүй нийтэлдэг бүлэгт шилжихэд хэцүү байдаг. Мөн зохисгүй саналуудын элбэг дэлбэг байдал нь урам зориг, уур хилэнг бууруулна.

Хүмүүс танай салбарт тусгайлан ажил хайж байгаа пабуудыг сонго. "Маркетинг дахь ажил" бүлэг нь "Казань дахь ажил" -аас илүү тохиромжтой гэж үзье.

Мэргэшсэн бүлгүүдэд ажил хайх
Мэргэшсэн бүлгүүдэд ажил хайх

Хайлтыг ашигла

Хайлтын талбарт таны сонирхож буй сул орон тоонд гарч болох хэллэгийн хэд хэдэн хувилбарыг оруулна уу. Энэ арга нь алсын зайнаас ажиллах боломжтой мэргэжлүүдэд илүү тохиромжтой, учир нь үр дүн нь өөр өөр хотуудаас санал авах болно. Гэхдээ хэрэв та хэтэрхий залхуу биш, туузыг бага зэрэг гүйлгэвэл орон нутгийн оффисын сонголтыг олох боломжтой.

Энэхүү хайлт нь танай салбарын ажлын бүлгийг хурдан олоход тусална.

Хэрхэн ажил олох вэ: хайлтын талбарыг ухаалгаар ашиглаарай
Хэрхэн ажил олох вэ: хайлтын талбарыг ухаалгаар ашиглаарай

Тэргүүлэгч компаниудын төлөөлөгчдөд бүртгүүлнэ үү

Аль ч салбарт хүн бүрийн очихыг мөрөөддөг хэд хэдэн томоохон компани байдаг. Сул орон тоог хянах хамгийн хялбар арга бол нийгмийн сүлжээн дэх эдгээр зарыг өөрийн хуудсан дээр нийтэлсэн хүнийг олж, түүнд бүртгүүлэх явдал юм.

Мэргэшсэн бүлгүүдэд харилцах

Энэ сонголт нь маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаарддаг бөгөөд хүлээлтийг үргэлж хангаж чаддаггүй. Гэхдээ хэрэв та нийгмийн сүлжээгээр харилцах дуртай бол компаниудын төлөөлөгчид ихэвчлэн томоохон мэргэшсэн бүлгүүдэд оролцдог тул туршиж үзэх нь зүйтэй юм. Хэргийн талаар ярилцах, туршлагаа хуваалцах, шинээр ирсэн хүмүүст туслах. Таныг анзаарч, тэдний байранд дуудах магадлал өндөр байна.

Шууд компаниудаар дамжуулан

Хэрэв та анхан шатны мэргэжилтэн биш бөгөөд энэ салбарыг сайн мэддэг бол таны ур чадвар танд хэрэгтэй байж болох хотын шилдэг байгууллагуудыг мэддэг. Тэнд сул орон тоо байхгүй байсан ч тэдэнтэй шууд холбогдохыг хичээ.

Ийм компаниудын жагсаалтыг гаргаж, үсэг болгон дээр бичээрэй. Үүнд хариуцлагатай хандаарай: мессежийг ядаж уншихын тулд өөрийгөө зөв танилцуулж, хүлээн авагчийн сонирхлыг татах нь чухал юм. Та юу хийж чадах, энэ нь компанид хэрхэн тусалж болохыг бичээрэй. Үйлдвэр, байгууллагын талаарх мэдлэгээ харуулах.

Хэрэв та онцгой зоригтой, нийтэч бол ижил зорилгоор утсаар ярьж болно.

Үндсэн бус үнэгүй зарын сайтууд дээр

Ийм сайтууд нь ихэвчлэн хуучин бараа худалдах, худалдан авахтай холбоотой байдаг бөгөөд энэ нь харамсалтай хяналт юм. Жишээлбэл, Санкт-Петербург дахь Avito-д бараг 19 мянган сул орон тоо байгаа бөгөөд янз бүрийн салбарт, тэр дундаа төрийн алба. Цалингийн саналууд ч олон янз байдаг.

Хэрэв та топ менежер бол танд тохирох зүйл олдохгүй байх магадлалтай, гэхдээ танд огт өөр ажлын онцлог байх болно. Үлдсэн хэсэг нь ажлын байрны жагсаалтыг сайтар нягталж үзэх хэрэгтэй.

Image
Image
Image
Image

Telegram сувгууд дээр

Сул орон тоотой сувгуудын гол сул тал бол төрөлжсөн сайтуудаас ялгаатай нь тэнд олон санал байдаггүй. Гэхдээ эдгээр нь бүгд хамааралтай бөгөөд зах зээлийг судлахын тулд биш харин ажилчдыг хайхад зориулагдсан юм. Тиймээс энд маш их өрсөлдөөн байх магадлалтай тул тэдэнд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх нь зүйтэй юм.

Зөвлөмж болгож буй: