2021 онд тэтгэврээ хэрхэн тооцох вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Төлбөрт одоо юу нөлөөлж, хөгшрөлтөнд сохор зоосгүй үлдэхгүй байх вэ.

Тэтгэвэр нь юунаас бүрддэг вэ?

Энэ нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, түүнд төлөх тогтмол төлбөр, санхүүжүүлсэн хэсгээс бүрдэнэ.

1. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр

Хуулийн дагуу тэтгэврийн энэ хэсгийг даатгалын тэтгэврээс гадна тооцдог бөгөөд төлсөн шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарахгүй. Энэ нь тухайн насны Оросын иргэн бүрт урамшуулал хэлбэрээр олгодог.

2021 онд энэ төлбөрийн хэмжээ 6044, 48 рубль байна. Алс хойд нутгийн оршин суугчид, өнчин хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс болон бусад ашиг хүртэгчид (бүтэн жагсаалтыг 400-ФЗ-ийн хуульд заасан) нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр найдаж болно.

Гэхдээ энэ нь бүгд биш юм. Хэрэв та нэн даруй тэтгэвэрт гарахгүй, харин хүлээх юм бол төлбөрт үржүүлэх коэффициентийг хэрэглэнэ.

• нэг жилээс илүү хугацаа өнгөрсөн бол - 1.056;
• хоёроос дээш - 1, 12;
• гурваас дээш - 1, 19;
• дөрвөөс дээш - 1, 27;
• таваас дээш - 1, 36;
• зургаагаас дээш - 1, 46;
• долоогоос дээш - 1, 58;
• наймаас дээш - 1, 73;
• есөөс дээш - 1, 9;
• арав гаруй - 2, 11.

Тогтмол төлбөрийн эцсийн хэмжээг авахын тулд та тохирох үржүүлэх хүчин зүйлээр үржүүлэх хэрэгтэй.

2. Даатгалын тэтгэвэр

Тэтгэврийн энэ хэсгийг тухайн иргэн ажиллаж дууссаны дараа авахаа больсон цалин болон бусад төлбөрийн нөхөн олговор болгон сар бүр хуримтлуулдаг.

Төлбөрийн нөхцөл нь юу вэ

Дараахь нөхцлийг нэгэн зэрэг хангасан хүмүүс өндөр насны даатгалын тэтгэвэрт найдаж болно.

1. Эрэгтэй бол 61.5, эмэгтэй бол 56.5 нас хүрсэн.… 2019 оноос хойш Орос улс тэтгэврийн насыг 65, 60 нас болгон аажмаар нэмэгдүүлж эхэлсэн. Ер нь 2021 онд тэтгэвэрт гарах насыг эмэгтэй хүн 58, эрэгтэй 63 нас байна. Харин шилжилтийн үед индульгенц байдаг. Тиймээс, үнэн хэрэгтээ та эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой - эрэгтэйчүүдийн хувьд 61.5, эмэгтэйчүүдийн хувьд 56.5 нас.

Зарим давуу эрх бүхий ангиллын иргэд бүр эрт тэтгэвэр авагч болох боломжтой.

2. Албан ёсоор 12-оос доошгүй жил ажилласан … Энэ нь 2021 онтой холбоотой бөгөөд ирээдүйд энэ тоо нэмэгдэх болно.

3. Тэтгэврийн 21-ээс доошгүй оноо цуглуулсан байх (2021 онд хамааралтай, мөн нэмэгдэх болно). Тэдний тоо нь ажлын явцад төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарна.

Оксана Красовская "Европын хуулийн албаны" тэргүүлэх хуульч

Хэрэв хүн шаардлагатай үйлчилгээний хугацааг хуримтлуулаагүй эсвэл тэтгэвэрт гарах хамгийн бага оноо цуглуулаагүй бол түүнд даатгалын тэтгэвэр олгохгүй. Тэтгэвэрийг эрт томилсон тохиолдолд (жишээлбэл, хэрэв хүн аюултай нөхцөлд эсвэл Алс Хойд хэсэгт ажиллаж байсан бол багш, эмч байсан бол) тусгай урт хугацааны ажил хийгдээгүй, байхгүй бол татгалзаж болно. ажил, орлогын шинж чанарыг баталгаажуулсан баримт бичиг.

Юунаас бүрддэг вэ

Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг оноогоор тооцдог хувь хүний тэтгэврийн коэффициент (IPC) нөлөөлдөг. Үүнийг мэдсэнээр та тооцоолсон төлбөрийн хэмжээг рублиэр тооцоолж болно.

Рубль дахь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр = IPK × даатгалын тэтгэвэр олгосон өдрийн тэтгэврийн цэгийн үнэ + даатгалын тэтгэвэр олгосон өдрийн тогтмол төлбөр

2021 онд энэ томъёо дараах байдалтай байна.

Рубль дахь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр = IPK × 98, 86 рубль + 6044, 48 рубль

Тогтмол төлбөрийн хувьд үржүүлэх коэффициентийг өгсөн бол тэдгээрийг үржүүлж, үүссэн тоог томъёонд орлуулах ёстой.

Хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийг хэрхэн олох вэ

Үүнийг Тэтгэврийн сан дахь хувийн дансаар дамжуулан хийж болно. Зөвшөөрлийн хувьд "Госуслуг"-аас хэрэглэгчийн нэр, нууц үг тохиромжтой. "Бүтээгдсэн тэтгэврийн эрхийн талаар мэдээлэл авах" үйлчилгээг сонгоно уу. Нээгдсэн цонхонд та өөрийн PKI-г харах болно.

Хэрэв та яагаад, хэзээ тэтгэврийн оноо авсан талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл "Хувийн дансны төлөв байдлын гэрчилгээ (хуулга) захиалах" гэснийг сонгоно уу. Дараа нь баримт бичгийг хүсэх. Хэрэв та мэдэгдлийг шуудангаар илгээхийг хүсвэл шаардлагатай мөрөнд тэмдэг тавихаа бүү мартаарай. Баримт бичигт ажлын байр, таны тэтгэвэрт хэр их мөнгө өгсөн талаарх мэдээллийг аль хэдийн нарийвчлан тусгасан болно.

Заримдаа PKI-д үржүүлэгчийг ашигладаг. Тогтмол тэтгэмжийн нэгэн адил энэ нь тухайн хүн шаардлагатай насанд хүрсний дараа шууд тэтгэвэрт гарахгүй бол ажиллана. Коэффицентүүд нь дараах байдалтай байна.

• нэг жилээс илүү хугацаа өнгөрсөн бол - 1, 07;
• хоёроос дээш - 1, 15;
• гурваас дээш - 1, 24;
• дөрвөөс дээш - 1, 34;
• таваас дээш - 1, 45;
• зургаагаас дээш - 1, 59;
• долоогоос дээш - 1, 74;
• наймаас дээш - 1, 9;
• есөөс дээш - 2, 09;
• арав гаруй - 2, 32.

Үүний дагуу PKI-ийг зохих үржүүлэх коэффициентоор үржүүлсэн тэтгэврийг тооцоолох томъёонд орлуулна.

Хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийг хэрхэн тооцох вэ

СМА нь эцсийн үр дүнг гаргадаг. Гэхдээ заримдаа тэд бүгдийг зөв тооцоолсон эсэхийг мэдэхийг хүсч магадгүй юм. Ялангуяа хүн ЗХУ-д ажиллаж эхэлсэн бол тэтгэврийн тогтолцоонд олон шинэчлэл хийгдсэн.

Ерөнхий PKI нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийг тооцох хугацаа бүрт дөрвөн PKI-ээс бүрдэнэ.

IPK = 2002 оноос өмнөх IPK + 2002–2014 оны IPK + 2015 оноос хойшхи IPK + бусад хугацаанд IPK

Хэцүү зүйл бол коэффициентийг үе бүрт өөр өөрөөр тооцдог.

2002 оноос өмнөх IPK

Коэффициентийн утгад гурван параметр нөлөөлдөг.

• 2002 он хүртэл ажилласан ажлын туршлага.
• 2000-2001 оны эсвэл 2002 оны 1-р сарын 1-ээс өмнөх 5 жилийн албан ёсны сарын цалингийн дундаж хэмжээ (энд та аль нь илүү ашигтайг сонгох хэрэгтэй).
• 1991 он хүртэл ажилласан хугацаа.

Рубль дахь тэтгэврийн хэмжээ нь үнэлгээний үнэн зөвөөс хамаарна. Гэхдээ энд нэг нюанс бий: заримдаа Тэтгэврийн санд тооцоолоход ашигтай мэдээлэл байдаггүй. Тиймээс, хэрэв СМА-ны тоон дээр ямар нэг зүйл таныг төөрөлдүүлж байвал бүх зүйлийг өөрөө дахин тооцоолох нь дээр (байна). Бүртгүүлээгүй мэдээллийг баталгаажуулах баримт бичгийн багцыг өгөх шаардлагатай байж магадгүй юм.

2002-2014 оны IPK

Коэффициент нь зөвхөн эдгээр жилүүдэд төлсөн даатгалын шимтгэлээс бүрддэг тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээ нөлөөлдөг. Хүн хэдэн сар ажилласан нь хамаагүй: тооцоололд ахмад насыг тооцдоггүй.

Тэтгэврийн санд 2002-2014 оны иргэдийн талаарх мэдээлэл байгаа тул эхний тохиолдол шиг зөрүү ихэвчлэн гардаггүй. Тиймээс энд та СМА-аас авсан хандыг итгэж болно. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд өргөтгөсөн хувилбарыг асууж, бүх ажил, хувь нэмэр зөв эсэхийг шалгаарай.

2015 оноос хойшхи IPK

Коэффициентийн утгад зөвхөн ажилтны нэрийн өмнөөс шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ нөлөөлдөг.

Жил бүрийн ийм шимтгэлийн стандарт хэмжээ өөр өөр байдаг тул коэффициентийг жил бүр тусад нь тооцдог. Дараа нь эдгээр утгыг нэмнэ.

Гараар тооцоолохын тулд та нэлээд нарийвчлалтай үр дүнг өгдөг хялбаршуулсан томъёог ашиглаж болно. Жил бүр оноо авах дээд хэмжээ байдаг бөгөөд түүнээс дээш оноо авах боломжгүй.

IPK 2015 = 2015 оны орлого × 0.16/59 250 × 10;

хамгийн их утга нь 7, 39 байна.

IPK 2016 = 2016 оны орлого × 0.16/66 333 × 10;

хамгийн их утга нь 7, 83 байна.

IPK 2017 = 2017 оны орлого × 0.16 / 73,000 × 10;

хамгийн их утга нь 8, 26 байна.

IPK 2018 = 2018 оны орлого × 0, 16/85 083 × 10;

хамгийн их утга нь 8, 7 байна.

IPK 2019 = 2019 оны орлого × 0.16 / 184,000 × 10;

хамгийн их утга нь 9, 13 байна.

IPK 2020 = 2020 оны орлого × 0.16/206 720 × 10;

хамгийн их утга нь 9.57 байна.

IPK 2021 = тэтгэвэрт гарах хүртэлх 2021 оны орлого × 0.16 / 234 400 × 10;

хамгийн дээд утга нь 6, санхүүжүүлсэн тэтгэвэр бүрдүүлэх үед 25, түүнээс татгалзах үед 10 байна.

Цалин нь хувь хүний орлогын албан татварыг хасахаас өмнө авдаг гэдгийг санаарай.

Бусад хугацаанд PKI

Үүнд хүний амьдралын нийгмийн чухал үе шатууд орно. Энэ нь цэргийн алба эсвэл нярайн асаргаа байж болно. Хугацаа бүрийн хувьд - өөрийн гэсэн коэффициент, түүний утгыг 400-ФЗ-р хуульд заасан байдаг. Тэгэхээр анхны хүүхдээ асран хүмүүжүүлсэн ээж, аав, эсвэл цэргийн алба хаасан эрэгтэй хүний хувьд ЭЕШ-ын үнэлгээ 1. 8. Хоёр дахь хүүхдээ асарч байсан эцэг, эхийн аль нэгнийх нь хувьд итгэлцүүрийг тооцно. 3, 6.

Бусад хугацааны PKI-ийн нийт утга нь ийм хугацаа бүрийн коэффициентүүдийн нийлбэртэй тэнцүү байна. Жишээлбэл, хэрэв эр хүн армид нэг жил алба хаасан бол ажил дээрээ авсан оноо дээрээ 1, 8 оноо нэмдэг. Хэрэв тэр ээжийгээ 80 нас хүрэхэд нь унасан бол дахиад 1, 8, өөрөөр хэлбэл нийтдээ 3, 6.

3. Хуримтлагдах хэсэг

Энэ дүн нь ажилтны хувийн дансанд бүрдэх бөгөөд ажил олгогчийн даатгалын шимтгэлээс бүрдэнэ. Ингэж явсаар санхүү нь шилжиж байгаа сангийн менежерийн хөрөнгө оруулалтаар өсөх учиртай. Хүн зохих ёсоор амралтаа авсны дараа сар бүр эдгээр хөрөнгийн тодорхой хэсгийг даатгалын тэтгэврийн нэмэгдэл хэлбэрээр авдаг. Гэхдээ нэг нюанс бий.

Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр нь зөвхөн 2002-2013 онд бий болсон. 2014-2023 он хүртэл моратори мөрдөгдөж байгаа бөгөөд үүний дагуу ажил олгогчоос бүх шимтгэлийг тэтгэврийн даатгалын хэсэг рүү чиглүүлдэг. Мөн энэ хоригийг сунгаж болно.

2014 оноос хойш ажиллаж байгаа хүмүүс тодорхой шалтгааны улмаас хадгаламжгүй байдаг. Хэрэв та өмнө нь эхлүүлсэн бол хувь хүний тэтгэврийн итгэлцүүрийн талаар ярихдаа бидний дурдсан дэлгэрэнгүй тайлангаас таны дансанд хэдэн төгрөг байгааг олж мэдэх боломжтой.

Та өсөлтийн хэмжээг дараах томъёогоор тооцоолж болно.

Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр = нийт тэтгэврийн хуримтлал / санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хүлээгдэж буй төлбөрийн хугацаа

Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн төлбөрийн хүлээгдэж буй хугацааг төрөөс тогтоодог бөгөөд жил бүр нэмэгдсээр байна. 2021 онд 264 сартай тэнцэнэ.

Түүнчлэн хадгаламжаа нэг удаагийн төлбөрөөр авах боломжтой. Өргөдлийг СМА-д биечлэн эсвэл цахим хуудасны кабинетаар дамжуулан ирүүлнэ.

Даатгалын тэтгэвэр авах оноо, туршлага хуримтлуулаагүй бол яах вэ

Энэ тохиолдолд нийгмийн тэтгэвэр олгодог. Гэхдээ та тэтгэврийн насанд хүрснээс хойш таван жилийн дараа авах боломжтой бөгөөд энэ нь тухайн үед хүчинтэй байдаг. 2021 онд эмэгтэйчүүд 61.5 нас, эрэгтэйчүүд 66.5 наснаас эхлэн нийгмийн тэтгэмж авах боломжтой. Тэтгэврийн хэмжээ ч өөр байна. Хэрэв дундаж даатгал 16,790 рубль бол нийгмийн даатгалын хувьд 9,848 рубль байна.

Харин төрөөс ахмад нас, тэтгэврийн оноо аль алиныг нь "худалдаж авах" боломжийг иргэдэд үлдээж байна. Үнэн бол та шаардлагатай үйлчилгээний хугацааны талаас илүүгүй хэсгийг төлж болно. Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд үл хамаарах зүйл бий: тэд хүссэнээрээ олон жил худалдаж авах боломжтой.

Өөрийгөө нэг жил ажиллахын тулд та дараахь томъёогоор тооцсон шимтгэлийн доод хэмжээг хийх хэрэгтэй.

Ажилласан жилийн цалин = мөнгө төлсөн жилийн 1-р сарын 1-ний хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ x 12 x 22%.

2021 онд энэ нь 33,770.88 рубль юм. Энэ дүн нь PKI-д 1.0478 оноо өгнө. Хэрэв та илүү оноо авахыг хүсвэл илүү их мөнгө байршуулах боломжтой. Гэхдээ шимтгэлийн доод хэмжээг найм дахин нэмэгдүүлсэнээс хэтрэхгүй. Ахмад нас, онооны төлбөрийг төлөхийн тулд та Тэтгэврийн сантай холбоо барих хэрэгтэй.

Цаашид өндөр тэтгэвэр авахын тулд өнөөдөр яах вэ

1. Албан ёсоор ажилд орох

Тэтгэврийн оноог зөвхөн албан ёсны орлогоос олдог. Хэрэв энэ нь хамгийн бага бол тэтгэвэр бага байх болно. Дугтуйнд эсвэл картанд хийсэн мөнгө тооцохгүй.

2. Цагаан цалингийн дээд хэмжээг авна

Ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээ нь таны албан ёсны орлого ямар байхаас шууд хамаарна. Цалин өндөр байх тусам тэд танд зориулж төсөвт суутгаж, хөгшрөлтөд илүү их мөнгө авах болно.

2021 онд нэг иргэн жилд дээд тал нь 10 оноо авах боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд түүний албан ёсны цалин нь хувь хүний орлогын албан татварыг хасахаас өмнө сард ойролцоогоор 122 мянган рубль байх ёстой. Тэмцэх зүйл бий.

3. Өөрийгөө хойшлуул

Манай улсын болон бусад улсын тэтгэврийн сан нь хүмүүсийг тэтгэвэрт гарахдаа аз жаргалтай, баян амьдралтай болгох зорилготой биш юм. Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын Нийгмийн хамгааллын доод стандартын тухай 102 дугаар конвенцийг авч үзье. Тэтгэвэр нь өмнөх орлогынхоо 40 хувийг нөхөхөд хангалттай гэж заасан. Энэ нь гуравны нэгээс илүү юм. Та энэ мөнгөөр их зүйлийг төлж чадах уу? Тэгэхээр цаашид өндөр тэтгэвэр авах бодитой хувилбар бол өөрөө хариуцах явдал юм.

Хадгаламжийн хүүгээр амьдарна гэж битгий бодоорой. Үүнийг бүү хэмнээрэй: инфляци ажиллахгүй. Тиймээс хөрөнгө оруулалт зайлшгүй шаардлагатай.

Энэ нийтлэлийг 2019 оны 2-р сарын 20-нд нийтэлсэн. 2021 оны тавдугаар сард бид текстийг шинэчилсэн.