Агуулгын хүснэгт:

Зүйтэй байхын тулд анхаарах ёстой 5 үеийн Z онцлог
Зүйтэй байхын тулд анхаарах ёстой 5 үеийн Z онцлог
Anonim

1995-2012 оны хооронд төрсөн хүмүүсийн хэн болохыг харуулсан Дэвид Стиллманы "Gene Z at Work" номноос ишлэлүүд.

Зүйтэй байхын тулд анхаарах ёстой 5 үеийн Z онцлог
Зүйтэй байхын тулд анхаарах ёстой 5 үеийн Z онцлог

Z үеийнхэн бодит болон виртуал ертөнцийн ялгааг олж хардаггүй

Z үеийн эцэг эх болон тэдний хүүхэд хоёрын хоорондох ердийн яриа:

- Хөөе!

- Аав аа, та яагаад хашгираад байгаа юм бэ?

- НАМАЙГ СОНСОЖ БАЙНА УУ?

- Тийм ээ, таныг Европт ч сонсож болно! Юу болсон бэ?

- БИ ЦАГТАА APPLE руу залгаж байна! ЭНЭ ҮНЭХЭЭР САЙХАН!

“Аав аа, та цагийг нүүрнээсээ миллиметрийн зайд байлгаж байгаа байх. Гараа доошлуулаад ярилцъя.

- ЯМАР ӨДӨР БАЙСАН ЮМ?

-Та одоо ч хашгирсаар л байна. Бугуйгаа тавиад ярилцъя.

Z үе нь шинжлэх ухаан, технологийн хурдацтай дэвшлийн ачаар физик болон виртуал ертөнцийн хоорондох саад тотгорыг бараг устгасан өөр ертөнцөд амьдарч байна. Бид үүнийг Фижитал ертөнц гэж нэрлэдэг.

Өнөөдөр та ердийн дэлгүүр болон интернетээс ямар нэгэн зүйл худалдаж авах боломжтой. Та ердийн захидал бичиж, илгээж болно, эсвэл имэйл мессеж илгээж болно. Та оффист болон алсаас ажиллах боломжтой. гэх мэт. Сонголт нь маш сайн, гэхдээ энэ нь маш их маргаан үүсгэдэг. Дүрмээр бол тэд аль шийдэл нь илүү дээр болохыг олж мэдэхийн тулд буцалгана - виртуал эсвэл бодит.

Z үеийн үзэлт

Z үеийнхэн виртуал болон бодит хоёрын ялгааг огт хардаггүй гэдгээрээ ялгаатай. Юу гэж маргах юм бэ?

Z үеийнхээс сурах зүйл: Хэрэглэгчийн зуршил, амьдрал, ажилдаа бодит болон виртуалыг хэрхэн хослуулж чадаж байгааг харахын тулд Z үеийг үзээрэй.

Z генийн хувьд хувийн тохиргоо зайлшгүй шаардлагатай

Z үеийн эцэг эх болон тэдний хүүхэд хоёрын хоорондох ердийн яриа:

- Аав аа, миний төрсөн өдрөөр Грамынхан надад Kanye West CD бэлэглэсэн.

- Сайн байна!

"Мөнгө үрсэн, тийм биш гэж үү?"

-Яагаад? Би чамайг Kanye-д хайртай гэж бодсон уу?

-Би хайртай, гэхдээ бүх дуунд биш. Би тоглуулах жагсаалтаа бүтээхийн тулд Грамс надад iTunes бэлгийн гэрчилгээ өгсөн болоосой.

Бүх үеийнхний нэгэн адил Z генүүд өсвөр насныхны найдваргүй байдал, "тоглоомоо олох" хүсэл, нэгэн зэрэг өөрийн өвөрмөц байдлаа харуулах хүсэл эрмэлзэлтэй тулгарсан. Хэзээ ч өөрчлөгддөггүй зүйлүүд байдаг. Гэхдээ Z үеийнхэн маш хувийн онцлогтой ертөнцөд хүмүүжсэн тул олон түмнээс бусдаас ялгарах бүхэл бүтэн үзүүлэнг бүтээх нь илүү хялбар байдаг.

Z үеийн үзэлт

Твиттерийн жиргээ, инстаграм нийтлэл, фэйсбүүк хуудсуудаас харахад миний үеийнхэнд хувийн брэндийг таньж, түүнийгээ дэлхийд таниулах олон арга бий. Энэ нь маш амархан! Миний хийх ёстой зүйл бол миний фэйсбүүк хуудсыг үзэхэд хэдхэн секундын дараа та миний юунд дуртайг мэдэх болно.

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээс эхлээд улс төр, цаашлаад Z генүүд өөрсдийн сонголтоо сонгох, хянах урьд өмнө байгаагүй их эрх мэдэлтэй. Энэ нь сайн зорилгоор ашиглавал гайхалтай зүйл юм.

Z үеийнхээс сурах зүйл: технологийн дэвшил, нээлттэй оюун ухаан, шийдэмгий байдал.

Gen Z нь практик юм

Z үеийн эцэг эх болон тэдний хүүхэд хоёрын хоорондох ердийн яриа:

“Иона, дараагийн семестр танд нэг сонгон суралцах хичээл байна. Та яагаад урлагийн түүхийг авдаггүй юм бэ?

-Яагаад тэр эмэгтэй?

- Урлагийн талаар илүү ихийг мэдэх.

-Яагаад?

- Юу гэсэн үг вэ?

- Энэ нь миний ядаж нэг зорилготой ямар холбоотой вэ? Би ирээдүйд хэрэг болох курсуудад хамрагдахыг хүсч байна.

Мянган жилийнхэн одоогийн Z үеийнхэн байхдаа өөдрөг үзэл, өөртөө итгэх итгэлээр дүүрэн байсан. Тэд дараагийн Марк Зукерберг байх, дэлхийг аврах, ядаж л гайхалтай ирээдүйтэй стартап бий болгохоор төлөвлөж байсан. Тэд яг амжилтанд хүрэх үеийнхэн гэдэгт чин сэтгэлээсээ итгэсэн.

Ахмад үеийнхэнд "боломжгүй зүйл гэж байдаггүй" гэсэн амьдралын итгэл үнэмшил таалагддаг байсан (одоо ч хэвээр байгаа), тиймээс тэд үүнийг бүх талаар, ялангуяа идеалист сэтгэлгээтэй хөгжингүй эцэг эхээ дэмжиж байв. Гэсэн хэдий ч ихэнх эцэг эхчүүд карьерынхаа зарим үед мянганы настнууд бодит байдалтай нүүр тулах ёстой гэдгийг мэддэг байсан.

Энэ нь ихэвчлэн хүүхдүүдийн үүрэг хариуцлага "өглөө орноосоо босоод ажилдаа цагтаа ирэх"-ээс хэтэрч эхлэхэд тохиолддог.

Та Марк Зукерберг биш гэдгийг ойлгоход юу ч тус болохгүй бөгөөд танд орон сууцны зээлээ төлөх эсвэл хүүхдийнхээ боловсролд зориулж мөнгө хуримтлуулах гэх мэт гарааны бизнес эхлүүлэх цаг хугацаа, нөөц байхгүй.

Харин мянганыхны хувьд амжилтанд хүрнэ гэсэн итгэл нь ядаж орноосоо босч оролдох хангалттай сэдэл байсан.

Z үеийн үзэлт

Өсвөр насныхан ерөнхийлөгч, санхүүгийн магнат болж, саяыг олохыг мөрөөддөг байсан нь амьдралд юу ч авчрахгүй гэсэн айдас хүйдсээ орхисон. Амьд үлдэх, бүр амжилтанд хүрэхийн тулд аливаа зүйлийг саруул ухаанаар харж, бодитой байх нь дээр.

Z генийг ирснээр карьер, манлайллын талаар шинэ, эрүүл үзэл бодол бий болсон бөгөөд энэ нь түүнийг хөдөлмөрийн зах зээлд орохоос нэлээд өмнө болсон юм.

Z үеийнхээс сурах зүйл: амьдралд бодитой хандах хандлага.

Z үеийнхэн ашгийн хомсдолд нэрвэгддэг

Дэлхийн өнцөг булан бүрээс ирсэн хамгийн сүүлийн үеийн мэдээнээс эхлээд хэн хэнийг төгсөлтийн баярт урьсан тухай мэдээлэл хүртэл Z Gen үргэлж бүгдийг мэддэг. Тэд дор хаяж таван дэлгэцээс нэгэн зэрэг мэдээлэл авдаг тул энэ нь гайхмаар зүйл биш юм. Телевизийн дэлгэц, зөөврийн компьютер, ширээний компьютер, таблет, мэдээжийн хэрэг гар утаснаас эхлээд ямар ч мэдээлэл, дүрслэлээр хэлэхэд ердөө л нэг товшилтын зайд байдаг.

Холбоотой байх нь Z генийн хувьд амьсгалахтай адил юм.

Зөвхөн Z ч биш бүх үеийнхэн мэдээлэлд ийм өргөн хүртээмжтэй байна, гэхдээ нэг товшилтоор хязгаарлагдахгүй байсан үеийг ахмад үеийнхэн санаж байна. Уламжлалт үзэлтнүүд, хөгжөөн дэмжигчид, X Gen, тэр ч байтугай мянганы хүмүүс хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийн шинэчлэлтийг хэрхэн хүлээх ёстойг хэлж чадна, мөн тэд үүнийг одоогийнхоос хамаагүй бага хийдэг. Бусад үеийнхэн ч мэдээлэл, технологийн хүртээмжийг эрхэмлэдэг байсан ч Z үеийнхээс бага хамааралтай байв.

Z үеийн үзэлт

Миний үеийнхэн ямар ч холболт, мэдээлэл авах боломжгүй ертөнцийг мэддэггүй. Мэдээлэл олж авах, үе тэнгийнхэнтэйгээ харилцах нь бидний хувьд агаар мэт. Бид холбоогүй үед ямар нэг зүйл буруу байгааг мэдэрдэг.

Тогтмол хүртээмжтэй байхын зэрэгцээ хүн бүр болон эргэн тойрон дахь бүх зүйлээс байнгын хамаарал үүсдэг. Z үеийн хүмүүс сүлжээнээс салсан ч дэлхий тэнхлэгээ тойрон эргэсээр байх болно гэдгийг мэддэг. Энэ нь мэдлэгтэй байх байнгын хүслийг төрүүлдэг бөгөөд энэ нь цаг хугацааны явцад хэрэгжүүлэхэд улам хэцүү болдог.

Z үеийн үзэлт

Ямар нэг зүйлийг алдахаас айх айдас нь биднийг дансаа байнга хянаж байдаг. Улсын хэмжээнд хийсэн судалгаагаар Зерийн үеийнхний 44% нь цагт дор хаяж нэг удаа, 7% нь 15 минут тутамд нэгээс илүү удаа сошиал сүлжээгээ шалгадаг байна. Сонирхолтой нь, Z үеийн таван гишүүн тутмын нэг нь твиттер хуудсаа уншсанаасаа илүү олон удаа шинэчилдэг.

Z үе бол DIY үе юм

Z үеийн эцэг эх болон тэдний хүүхэд хоёрын хоорондох ердийн яриа:

- Надад багш хэрэггүй!

- Иона, та YouTube дээрх видеонуудыг үзээд ACT шалгалтанд илүү сайн бэлдэж чадна гэж үнэхээр бодож байна уу?

- Яагаад үгүй гэж?

-Тийм амар биш. Танд мэргэжлийн багш хэрэгтэй.

- Аав аа, YouTube дээр AST-ийн тухай хэдэн зуун видео байдаг!

Би үүнийг эрсдэлд орох нь үнэ цэнэтэй зүйл биш гэж бодож байна.

- Тэгээд би юу эрсдэлд оруулж байна вэ?

- Туршилт амжилтгүй болсон.

- Сонсооч … хэрвээ Юлиус Йего YouTube-ийн ачаар жад шидэж сурсан, дараа нь дэлхийн аварга болсон бол би тэндээс ACT-д ороход хэрэгтэй мэдээлэл авах боломжтой байх. Би шалгалтыг сайн өгөх болно, надад багш хэрэггүй.

Z үе бол үнэхээр DIY үеийнхэн юм. Ганц дасгалжуулагч нь YouTube байсан Кенийн бие даан сургасан Жулиус Йего зэрэг дэлхийн аваргад шалгарсан тамирчид DIY-ийн утгыг эрс дээшлүүлсэн.

Үлдсэн тохиолдолд өөрөө хийх үзэл баримтлал нь ихэвчлэн засварын чиглэлээр гэртээ мөлжлөг хийх, эсвэл урлаг, гар урлалын төслүүдтэй холбоотой байдаг. Гэхдээ Z генсек энэ зарчмын үүднээс карьер зэрэг бүх зүйлийг хардаг.

Z үеийнхээс сурах зүйл: өөрийн хүч чадалд итгэх итгэл.

Z Gen, тэдгээрийн онцлог, мянганы үеийнхээс мэдэгдэхүйц ялгаа, дадал зуршил, урам зориг, ажил мэргэжлийн хэтийн төлөв, амжилтын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг Z Gen at Work номноос үзнэ үү. Түүнийг хэрхэн ойлгож, түүнтэй нийтлэг хэл олох вэ гэж Дэвид Стилман бичсэн.

Зөвлөмж болгож буй: