Агуулгын хүснэгт:

Интроверт хүмүүсийн дарга болон хамтран ажиллагсадтайгаа хуваалцахыг хүсдэг 17 зүйл
Интроверт хүмүүсийн дарга болон хамтран ажиллагсадтайгаа хуваалцахыг хүсдэг 17 зүйл
Anonim

Магадгүй та тэдний дотор өөрийгөө таних эсвэл эргэн тойрныхоо хүмүүсийг илүү сайн ойлгох болно.

Интроверт хүмүүсийн дарга болон хамтран ажиллагсадтайгаа хуваалцахыг хүсдэг 17 зүйл
Интроверт хүмүүсийн дарга болон хамтран ажиллагсадтайгаа хуваалцахыг хүсдэг 17 зүйл

Интроверт болон экстраверт хүмүүсийн гол ялгаа нь эхнийх нь нам гүм, ганцаардлаар цэнэглэгддэг бол хоёр дахь нь компанид байдаг. Ажил дээрээ тэд өөр өөр дуртай байдаг. Жишээлбэл, дотогшоо хандах хандлагатай хүмүүс амаар бус бичгээр харилцахад илүү таатай байдаг. Мөн хурал дээр үг хэлэхийн тулд бэлтгэл хийх цаг хэрэгтэй.

HuffPost интроверт уншигчдаасаа ажил дээрээ ямар нөхцөл байдалд хамтран ажиллагсад болон удирдлагуудаасаа ойлгомжгүй байдгийг асуув. Тэгээд тэд ингэж хэлэв.

1. Хэд хэдэн уулзалт дараалан намайг ядраадаг

Тэд ямар хэлбэрээр явагдах нь хамаагүй: онлайн эсвэл шууд. Нэг уулзалтыг эхлүүлэхийн өмнө надад цаг хугацаа хэрэгтэй байна.

2. Ажлын дараа хүн бүртэй суухаас татгалзвал үүнийг битгий хувь хүн болгон хүлээж ав

Би ажлын цагаар маш сайн харилцдаг, гэхдээ оройн цагаар хамт ажиллагсадтайгаа ойр ойрхон цагийг өнгөрөөхийг бүү хүс. Маргаашийг цэнэглэхийн тулд өөртэйгөө ганцаараа байх хэрэгтэй. Улиралд нэг удаа цугларах нь маш сайн, гэхдээ хоёр долоо хоног тутам хэтэрхий их байдаг.

3. Ажил дээрээ өөрийн гэсэн орон зайтай бол би илүү их зүйлийг хийж чадна

Миний хувьд оффисгүй оффис бол тав тухгүй, үр ашиггүй ажлын баталгаа юм. Анхаарал сарних болгондоо ажилдаа орохын тулд маш их цаг, эрч хүч зарцуулдаг. Үүний үр дүнд би эцсийн хугацаатай холбоотой асуудалд санаа зовж байна.

4. Би гэрээсээ ажиллахдаа хамгийн бүтээмжтэй байдаг

Манай компани 3-р сарын дундуур алсаас ажиллах горимд шилжсэн бөгөөд би хэзээ ч ийм аз жаргалтай, илүү амжилттай ажиллаж байгаагүй. Битгий буруугаар ойлгоорой: Би хамт ажиллагсаддаа хайртай ч долоо хоногийн 5 өдөр тайван, тайван байх нь стрессийг мэдэрдэг. Гэрээсээ ажиллаж байхдаа би хамт ажиллагсадтайгаа ярилцаж чадна, гэхдээ энэ дарамтгүйгээр.

5. Надад бэлдэх цаг хэрэгтэй байна

Даргатайгаа ярилцаад удирдах албан тушаалд өөрийгөө сорьж үзмээр байна гэж хэлсэн. Тэр оройдоо материал судлах, төлөвлөх, бодох цаг гаргалгүй намайг төслөө авахыг хүссэн. Энэ нь надад гайхалтай дарамт учруулсан. Урьдчилан сануулбал цаашдаа ийм төсөлд дуртайяа оролцоно гэж хэлсэн ч энэ нь шалгалт байсан юм. Би түүнийг бүтэлгүйтүүлсэн бөгөөд надад ахиж удирдагч болох санал ирээгүй. Би сайн удирдагч байж чадна гэдгээ мэдэж байна, гэхдээ ингэж дүлий байхдаа биш.

6. Хамтдаа тоглох, юм хийх нь миний хувьд хар дарсан зүүд юм

Нөхцөл байдлыг намжааж, хамт ажиллагсадтайгаа ямар нэг нийтлэг зүйлийг олоход туслах бүх төрлийн үйл ажиллагаа нь намайг сандарч, стресст оруулдаг. Тэд хөгжилтэй байх ёстой гэдгийг би ойлгож байна, гэхдээ миний хувьд энэ нь аймшигтай юм.

7. Интроверт хүмүүсийг хажуугаар нь байлгахын тулд дунд зэргийн уулзалтууд

Санааг чангаар, сэтгэл хөдлөлөөр илэрхийлбэл сайхан болдоггүй. Интроверт хүмүүс ярих үед сонсохоо бүү мартаарай. Илүү чимээ шуугиантай хамт ажиллагсаддаа хурлыг бүхэлд нь авч явахыг бүү зөвшөөр.

8. Заримдаа би эрчим хүч хэмнэхийн тулд яриагаа орхих хэрэгтэй болдог

Хамт олонтойгоо чатлах гэж коридорт зогсохгүй л бол би огтхон ч нөхөрсөг ханддаггүй. Би энд байгаа ажилд хангалттай байхын тулд эрчим хүчээ хэмнэхийг хичээдэг.

9. Би ганцаараа эсвэл бага багаараа хамгийн сайн ажилладаг

Ингэж л би хамгийн тухтай, амарч чаддаг.

10. Хийсэн ажлыг минь хүн болгоны нүдэн дээр хийгээгүй байхад үнэлдэг нь гайхалтай

Үнэлгээ, талархал нь миний хувьд маш үнэ цэнэтэй зүйл боловч би хурал дээр бүх хамт олондоо зарлахаас илүү хувийн мессежээр илэрхийлэхийг илүүд үздэг.

11. Надад нэг ажлаас нөгөөд шилжих цаг хэрэгтэй

Хэрэв би ямар нэг зүйл хийж байгаад гэнэт асуулт асуувал би шууд хариулж чадахгүй. Энэ бол чадваргүй байдлын тухай биш юм. Миний тархи солиход илүү их хугацаа шаардагддаг.

12. Надад санаа байгаа ч том оюуны довтолгооны үеэр түүнийгээ хуваалцах нь надад хэцүү байдаг

Миний санааг санал болгох өөр арга зам байгаа нь миний хувьд чухал юм. Тэгвэл би өөртөө тав тухтай орчинд, бодлоо сайн илэрхийлж чадна.

13. Би ихэвчлэн дуудлагаас илүү мессежийг илүүд үздэг

Захиа барьчихвал над руу битгий залгаарай. Хоёр дахь тохиолдолд миний хариулт илүү бүрэн бөгөөд үр дүнтэй байх болно.

14. Хүн бүрээс ямар нэг зүйл хуваалцахыг хүсэхэд би эвгүй санагддаг

Уулзалтад оролцсон хүн бүр яаж байгаа, амралтын өдрүүдээр юу хийсэн, ярианы сэдвийн талаар юу бодож байгаагаа хэлнэ гэж бүү найд. Ширээн дээр сууж байгаа бүх хүмүүсээс ийм зүйл хуваалцахыг хүсэхэд бага ангид багш хүн бүрийг ээлжлэн уншуулдаг байсан шигээ санаа зовдог.

15. Хэрэв би чимээгүй байгаа бол энэ нь хэлэлцүүлэгт оролцохгүй гэсэн үг биш юм

Миний дуугүй байгаа нь надад хэлэх үг алга гэсэн үг биш. Мэдээллийг ойлгож, хариулт өгөхөд надад илүү хугацаа хэрэгтэй байна.

16. Миний давуу тал бага зэрэг анзаарагддаг ч экстраверт хүмүүстэй адил үнэ цэнэтэй

Сайн багш бол үнэхээр нийтэч, сэргэлэн байх ёстой гэж дарга маань боддог. Интроверт хүмүүс илүү тайван, ажиглагч бөгөөд эдгээр нь үнэ цэнэтэй чанарууд гэдгийг тэр ойлгож чадахгүй.

17. Үдийн цайны цагаар би өөртэйгөө ганцаараа байх хэрэгтэй

Удирдлага бидэнд өдрийн хоол захиалж, талархал илэрхийлэхийг хүсч байгаад би талархаж байна. Гэхдээ ганцаараа байж, өөрийгөө цэнэглэхийн тулд надад энэ завсарлага хэрэгтэй байна.

Зөвлөмж болгож буй: