ТОЙМ: "Засах дургүй хүмүүст зориулсан засаглал" Девора Зак
ТОЙМ: "Засах дургүй хүмүүст зориулсан засаглал" Девора Зак
Anonim
ТОЙМ: "Засах дургүй хүмүүст зориулсан засаглал" Девора Зак
ТОЙМ: "Засах дургүй хүмүүст зориулсан засаглал" Девора Зак

Дебора Зак - Сургагч багш, хувийн өсөлтийн мэргэжилтэн. Тэрээр бүтээлдээ манлайлал, менежмент, хүмүүс хоорондын харилцааны асуудалд онцгой анхаарал хандуулдаг. "Интровертуудад зориулсан сүлжээ" ном нь түүнд дэлхийн алдар нэрийг авчирсан (би өмнө нь түүний тоймыг нийтэлсэн энд). Өмнөх ном нь надад таалагдсан тул шинэлэг зүйлээ шийдэхээс буцсангүй.

Менежмент бол үр дүнтэй манлайлал болон саад болохгүй байх чадвар хоёрын чадварлаг тэнцвэр юм.

Үүнийг хэрхэн зөв удирдаж сурах вэ? Эцсийн эцэст хүмүүс үүнд огт бэлэн биш удирдагч болдог. Тэд дуртай зүйлээ хийж байна … тэгээд бам! Мэргэжлийн амжилт нь ихэвчлэн эрт орой хэзээ нэгэн цагт менежер болно гэсэн үг юм. Хэдийгээр удирдагч гэж хэлэх нь дээр. Манайд цэвэрлэгчийг хүртэл цэвэрлэгээний менежер гэж нэрлэдэгJ Энэ тохиолдолд ажилчдын дургүйцэл, зөрчилдөөн, ааш араншингийн ялгаа зэргийг шийдвэрлэх шаардлагатай болж, дуртай ажлаа хийх цаг багасна.

Түүний номонд " Удирдах дургүй хүмүүст зориулсан менежмент"Девора Зак өөрийгөө төрөлхийн удирдагч гэж боддоггүй хатуурхсан индивидуалистуудад ч гэсэн шийдэл байдаг гэж үздэг. Зохиогч сэтгэл судлалын чиглэлээр сайн мэдлэгтэй тул менежерүүдэд "автомат" шийдлийг санал болгодоггүй. Дарга бүр (том, жижиг) удирдагч бол зөвхөн статус биш, ажилчдынхаа сэтгэл зүйг судалж, тэдний онцлог шинж чанарыг харгалзан үзэх ёстой гэдгийг ойлгох ёстой. Гэхдээ энэ нь бүгд биш юм. Юуны өмнө та өөрийгөө ойлгох хэрэгтэй, тухайлбал та өөрийнхөө дотоод сэтгэлд тохирсон менежментийн аргыг олох хэрэгтэй.

Дебора Зак шийдвэр гаргах хэлбэрээс хамааран сэтгэн бодох, мэдрэх гэсэн хоёр төрлийн хүмүүс байдаг гэдгийг онцлон тэмдэглэв (дашрамд хэлэхэд, холимог хувилбарууд бас байдаг). Жишээнээс жишээ болгон төрөл бүрийн давуу болон сул талуудыг өгсөн болно. Энэ бүхний хамт зохиолч биднийг хамгийн чухал зүйлд авчирдаг - та уян хатан байх хэрэгтэй.

Би жишээнүүдийг дурьдсан болохоор номонд маш олон байдаг. Эдгээр нь зөвхөн тусгаарлагдсан хэсгүүд биш юм. Эдгээр нь асар том тааварт нийлж, зохиогчийн бодлыг энгийн бөгөөд ойлгомжтой болгодог жижиг хэсгүүд юм. Эдгээр бүх түүхүүд Деборагийн гайхалтай хошин шогийн мэдрэмж дагалддаг.

Дебора Зак амжилттай карьерын төлөө өөрийгөө хэрхэн даван туулахыг заадаггүй - энэ нь танд "менежментэд дургүй" байдлаа өөрчлөх, өөрийн сэтгэхүйд хор хөнөөл учруулахгүйгээр, үр дүнд нь ашигтайгаар өөрчлөх боломжийг олгодог

Энэ ном нь бүх менежерүүдэд хэрэг болно … Эхлэгчдэд болон "том сандал дээр сууж байсан" хүмүүст зориулсан. Машин жолоодох дуртай эсэхээс үл хамааран энэ нь хэрэг болно. Ялангуяа манлайлагч болох магадлал ойртож буй хүмүүст зөвлөж байна.

Зөвлөмж болгож буй: