Карьераа хөгжүүлэх 17 чухал ур чадвар, чанар

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Санаачлага, суралцах, өөрийгөө зохион байгуулах, шүүмжлэх сэтгэлгээ нь аль ч салбарт хэрэг болдог.

1. Харилцаа холбоо

Үйлчлүүлэгчидтэй биечлэн уулзаж байгаа эсэхээс үл хамааран аман болон бичгээр харилцах нь хаа сайгүй чухал юм. Өндөр түвшний харилцааны ур чадвар нь хувийн болон ажил мэргэжлийн амжилтын түлхүүр юм. Тэд таны санаа бодлыг тодорхой илэрхийлэх, хамт олон, удирдагчидтайгаа дээд зэргийн холбоо тогтооход тусална.

2. Багаар ажиллах

Багаар ажиллах нь нөхцөл байдлыг бүхэлд нь харна гэсэн үг. Мөн таны үзэл бодлыг хуваалцдаггүй хүмүүстэй хамтран ажиллаж, үр дүнд хүрдэг.

Багийн гишүүн бүр бусдыг илүү сайн ажиллаж, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхэд түлхэц өгдөг. Энэ нь харилцан хүндэтгэх, сонсох, нөхөрсөг байхыг шаарддаг.

3. Дасан зохицох чадвар

Одоо олон байгууллага маш эрч хүчтэй бүтэцтэй болсон. Ажилтны дотоод бүтэц, үүрэг хариуцлага нь нэгээс олон удаа өөрчлөгдөж болно. Тиймээс шинэ нөхцөл, хэрэгцээнд дасан зохицох чадварыг өндөр үнэлдэг.

4. Шүүмжлэх сэтгэлгээ

Таны бизнесийн зорилго юу вэ? Та яагаад энэ даалгавраа дуусгах хэрэгтэй байна вэ? Хүлээгдэж буй үр дүн юу вэ? Хөрөнгө оруулалт хэр их үр өгөөжөө өгөх вэ? Үүнийг сайтар бодож, суурь хүчин зүйлд дүн шинжилгээ хийвэл сайн үр дүнд хүрнэ. Мөн та хүсээгүй үр дагаврыг даван туулж чадна.

5. Санаачлага

Энэ нь та хүссэнээс илүү ихийг хийж байна гэсэн үг юм. Мөн та компаний үйл явцыг аль болох сайжруулж, хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг нэмэгдүүлж, бусдыг аль болох үр бүтээлтэй ажиллахыг эрмэлздэг.

6. Асуудлыг шийдвэрлэх

Асуудлыг өөрөө тодорхойлж, түүнийг шийдвэрлэх арга замыг олж чаддаг хүн үргэлж илүү үнэлэгддэг. Бүх зүйл аяндаа бүтнэ гэж хүлээхийн оронд бэрхшээлийг даван туулах хэрэгтэй. Таны бизнест туслах логик, төлөвшсөн шийдвэр гаргахыг хичээ.

7. Найдвартай байдал

Хэрэв та эцсийн хугацааг ихэвчлэн алддаг эсвэл муу гүйцэтгэлтэй байвал танд найдаж болохгүй. Мөн хариуцлагагүй хүмүүс хурдан хэрэггүй болдог.

Сүүлийн үед алсын зайн ажлын түгээмэл байдал нэмэгдэж байгаа тул ажилчдын найдвартай байдал онцгой чухал болж байна. Аливаа ажил олгогчид даалгавраа тогтмол гүйцэтгэдэг хүн хэрэгтэй.

8. Суралцах чадвар

Технологи байнга хөгжиж, түүнийг дагаад хэрэглэгчдийн хэрэгцээ өөрчлөгдөж байдаг тул аливаа ур чадвар хуучирдаг. Өөрийгөө хөгжүүлэхэд цаг заваа зориулах хүсэл нь амжилтанд хүрэх түлхүүр юм. Энэ нь таныг бусдаас нэг алхам урагшлахад тусална. Мөн таныг илүү үнэ цэнэтэй ажилтан болгох шинэ санаануудыг олж аваарай.

9. Манлайлал

Энэ нь хэсэг бүлэг хүмүүсийг удирдаж байх албагүй. Удирдагч байна гэдэг нь хариуцлагатай байж, гайхалтай үр дүнд хүрч, нөөц бололцоогоо дээд зэргээр ашиглахыг хэлнэ. Удирдагч гэдэг нь тухайн байгууллага чухал төсөлд итгэж, үлгэр дуурайлал авч чадах хүн юм.

10. Мэргэжлийн ур чадвар

Байгууллага бүрт ёс зүйн дүрэм байдаг бөгөөд тэдгээрийг дагаж мөрдөх нь танд нэмэлт оноо өгдөг. Энэ нь ойлгомжтой мөч мэт боловч олон хүн үүнийг мартдаг.

Үндсэн дүрмүүдэд ихэвчлэн цаг баримтлах, тайлан гаргах, төлөвлөөгүй ажил таслах, хувцаслалтын дүрмийг дагаж мөрдөх, хамт олон, тэдний орон зайд хүндэтгэлтэй хандах, хэт сайн мэддэггүй байх зэрэг орно.

11. Төлөвлөлт

Аливаа ажилд бүтээмж, тухайн хугацаанд хийсэн ажлын хэмжээ чухал байдаг. Мөн төлөвлөлт нь энэ асуудалд зайлшгүй шаардлагатай. Эцсийн эцэст, зохион байгуулалтад зарцуулсан нэг минут нь заримдаа таныг бүтэн цаг хэмнэх болно. Тийм ч учраас цагийг зөв хуваарилах чадварыг маш их үнэлдэг.

12. Өөрийгөө зохион байгуулах

Энэ бол удирдлагын зүгээс хамгийн бага хяналттайгаар ажлаа бие даан гүйцэтгэх чадвар юм. Зохион байгуулалттай хүн байнга мэдээлэх шаардлагагүй байсан ч шаардлагатай бүх зүйлийг хийдэг.

13. Технологийн мэдлэгтэй байх

Таны ажилтай шууд холбоотой дижитал хэрэгслийг ашиглаж сур. Энэ нь таныг хөгжүүлж, карьерын шат руу ахихад тусална.

Ирээдүйд технологи танай салбарт хэрхэн нөлөөлөх талаар төсөөлөлтэй байх нь бас чухал юм. Гар хөдөлмөрийг аажмаар автоматжуулах болно. Одоо олон салбарт орчин үеийн технологитой хүмүүс хэрэгтэй байна. Тиймээс шаардлагагүй зүйл болохгүйн тулд эдгээр ур чадвараа хөгжүүлээрэй.

14. Глобал сэтгэлгээ

Бүх салбарын хэлцэл, борлуулалтыг зөвхөн нэг улс дотор төдийгүй дэлхийн хэмжээнд хийж байна. Тиймээс мэргэжлийн хүн өргөнөөр сэтгэж, дэлхийн үзэгчдийг анхаарч үзэхийн зэрэгцээ дэлхийн шилдэг туршлагыг хэрэгжүүлэх хэрэгтэй. Энэ нь таныг илүү үнэ цэнэтэй ажилтан болгоно.

15. Ёс зүй, ёс суртахууны хатуу зарчим

Сайн байгууллагууд ажилчдынхаа ёс суртахууны чанарыг өндөр үнэлдэг. Зарчмуудад тууштай байх нь зайлшгүй шаардлагатай. Авсан арга хэмжээ нь компанийн үнэт зүйлийг зөрчихгүй байх ёстой.

Ёс суртахууны зарчмууд дээр буулт хийснээр та карьераа үүрд сүйрүүлж чадна. Тиймээс, нөхцөл байдлаас үл хамааран үргэлж зөв зүйлийг хий: компанийн үүднээс ч, ёс суртахууны үүднээс ч.

16. Сэтгэл зүйн тэсвэр тэвчээр

Амьдралд бүх зүйл бидний хүссэнээр үргэлж тохиолддоггүй. Ажил мэргэжлийн болон хувийн нөхцөл байдал заримдаа зорилгодоо хүрэхэд хэцүү болгодог. Ийм нөхцөлд сэтгэлзүйн тэсвэр тэвчээр маш их хэрэгтэй байдаг. Энэ нь юу ч хамаагүй урагшлахад тусалдаг бөгөөд зан чанарын хүчийг илэрхийлдэг.

Ажил олгогчид үргэлж бууж өгдөггүй, гэхдээ тааламжгүй нөхцөлд ч гэсэн дахин дахин оролддог ажилчдыг хайж байдаг.

17. Дэлхий ертөнцийг эерэгээр харах

Таны ертөнцийг үзэх үзэл нь таныг ямар хүн бэ гэдгээс гадна ажлын даалгавраа хэрхэн даван туулахыг тодорхойлдог. Эерэг хандлагыг төлөвшүүлэх. Мөн "Энэ боломжгүй" гэхийн оронд "Би хичээх болно" гэж үргэлж хэлээрэй.