Хүмүүсийг өөртөө хэрхэн татах вэ: тагнуулын ажилтнуудын нууц

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 02:26

Робин Дрик, Камерон Стоут нарын "Тагнуулын техник ашиглан итгэлцлийг бий болгох нь" номноос авсан хэсэг нь бусадтай хэрхэн илүү сайн харилцахыг заах болно.

Тусгай төлөөлөгчөөс өгсөн 5 зөвлөгөө

1. Эгогоо номхотгох

Бидний хүн нэг бүр байгалиасаа амьдралынхаа гол хэсэг бөгөөд үргэлж ийм хэвээр байх ёстой. Өөр хүний итгэл гэх мэт бэлгийг хүлээн авахын тулд түүнд төрөлхийн, энгийн дүр төрхийг өгөх ёстой. Бусдын амьдрал хэний төлөө хариуцлага хүлээхээс үл хамааран өөрсдийг нь тойрон эргэлддэг. Чи биш. Үүнийг энгийн зүйл мэт хүлээж ав, тэгвэл тэд танд итгэх болно.

Итгэлийн хамгийн сэтгэл татам тал бол даруу байдал, бардам зангийн даруу байдал юм.

Робин Дрик

2. Бүү шүү

Бусдын үзэл бодол, төсөөлөл, үзэл бодол нь танд харь, таныхаас шууд эсрэг байсан ч гэсэн тэднийг хүндэтгэ. Тэднийг дорд үзэж, ойлгодоггүй хүмүүст хэн ч итгэдэггүй. Шүүмжлэлгүйгээр хүлээн зөвшөөрөх нь итгэлцлийг бий болгох хамгийн хүчтэй хөшүүрэг юм.

3. Бусдын ач холбогдлыг таньж, үнэл

Амьдралд ямар байр суурь эзэлж байгаагаас үл хамааран шударга ёс нь хүн бүрт байдаг бөгөөд тэдний итгэлийг хүлээхийн тулд та үүнийг хүлээн зөвшөөрч, шударга ёсыг харуулж, сайжруулах ёстой. Бид бүгд өөрсдийнхөө үзэл санааны ариун нандин эрхтэй төрсөн бөгөөд хэн ч бусдыг устгах, өөрөөсөө холдуулах хүсэл эрмэлзэлтэй төрдөггүй. Ёс зүй бол хүний нийгмийн үндэс суурь юм.

4. Эрүүл ухааныг хүндэл

Хувь хүн болох, сэтгэл хөдлөлөө өдөөх, маргах, хэтрүүлэх, удирдах, албадах уруу таталтыг эсэргүүц. Баримтыг баримталж, үнэнч, үнэнч бай.

Зөвхөн эрүүл саруул ухаан, үнэнч шударга байдал, шударга ёсонд тулгуурласан хүмүүс л итгэлцэлд тулгуурласан ашиг сонирхлын оновчтой хамтын нийгэмлэгийн суурийг бий болгож чадна.

Робин Дрик

Хэт их сэтгэл хөдлөл дээр суурилсан итгэлцэл нь дараагийн сэтгэл хөдлөлийн тэсрэлт хүртэл л үргэлжилнэ. Айдас дээр суурилсан манлайлал нь зөвхөн айдас төрүүлдэг. Хүмүүст өөрийгөө найдвартай гэдэгт итгүүл, тэгвэл тэд танд итгэх болно.

5. Өгөөмөр бай

Өөртөө итгэхгүй байвал итгэл хүлээлгэнэ гэж бүү найд. Хүмүүс нэг талын харилцааг илүүд үздэг хүмүүст итгэх хандлагатай байдаггүй. Хувиа хичээсэн байдал нь зэвүүн юм. Өгөөмөр сэтгэл татдаг.

Таны өгсөн хамгийн өгөөмөр бэлэг бол таны итгэл юм. Таны өгч чадах хамгийн удаан үргэлжлэх бэлэг бол олон жилийн итгэл юм.

Итгэлийг олж авах 4 алхам

1. Зорилгодоо санал нэгдээрэй

Нэгдүгээрт, түүний тахилын ширээнд авчирсан бүх золиослолыг зөвтгөдөг шагнал. Үүнийг анхааралтай сонгож, хатуу дагаж мөрдөөрэй. Хичнээн чухал мэт санагдаж байсан ч жижиг зорилгод бүү сатаар.

Хоёрдугаарт, бусдын зорилгыг олж мэдэж, тэдний ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрөх үндэслэлтэй шалтгааныг олж мэд.

Гуравдугаарт, өөрийнхөө болон бусдын зорилгоо нэгтгэх арга замыг эрэлхийл. Тэдний даалгаврыг зорилгодоо хүрэх үйл явцын нэг хэсэг болгохыг хичээгээрэй, мөн зорилгоо тэдний ажлын нэг хэсэг болгохыг хичээ. Хэрэв та амжилтанд хүрвэл зөвхөн хүчээ нэгтгэж байж чадах хүчийг олж авах болно.

2. Нөхцөл байдлыг анхаарч үзээрэй

Өөрийнхөө болон бусдын хүчин чармайлтыг амжилттай хослуулахын тулд та бусдын хүсэл эрмэлзэл, итгэл үнэмшил, зан чанарын шинж чанар, загвар, хүн ам зүйн шинж чанарыг мэдэх хэрэгтэй. Эдгээр нь контекстийг тодорхойлдог гол бүрэлдэхүүн хэсгүүд юм. Бүх зүйл болон бусад зүйлийг сур. Тиймээс та хүмүүс өөрсдийгөө хэрхэн төсөөлөхийг хичээж байгааг эсвэл аймшигт уран зөгнөлдөө хэрхэн төсөөлж байгааг биш харин үнэхээр юу болохыг ойлгох болно.

Хүмүүсийн талаар мэдэх нь тэдний нүд рүү хэрхэн харж байгааг мэдэх явдал юм.

Робин Дрик

Хэрэв тэд таны талаар буруу ойлголттой байвал өөрийгөө хэн болохыг харуулахыг хичээ. Хүмүүс байгаагаараа л байдаг, тиймээс тэдэнд тохирох арга замыг эрэлхийл, өөрчлөх гэж бүү оролд. Ерөнхийдөө контексттэй маргаж болохгүй.

3. Холбоо барих төлөвлөгөө боловсруулах

Боломжит холбоотнуудтайгаа уулзахдаа уулзалтыг, ялангуяа эхнийхийг сайтар төлөвлө. Төгс тохиргоог сонго. Уур амьсгал ямар байх ёстой, үйл явдлын мөн чанар, хамгийн тохиромжтой цаг хугацаа, газар, таны анхны үг, зорилго, хувь нэмэр - санал болгож буй зүйлийнхээ талаар урьдчилан бодож үзээрэй.

Сайн бодож, зохион байгуулалттай уулзалт хийснээр далай руу урсдаг, унасан бүхнээ авч явдаг голын хурдаар та итгэлцлийг бий болгох боломжтой болно.

4. Харилцаа холбоог бий болгох

Зорилгоо амжилттай уялдуулж, хүрсэн зүйлээ хадгалахын тулд нэг хэлээр шууд болон дүрслэлийн утгаараа ярь. Үг, мөн тэдгээрийн илчлэх зан чанарын шинж чанарууд нь итгэлцлийг бий болгох гол хэрэгсэл юм.

Зорилгодоо хүрэхэд тань туслах бат бөх, урт хугацааны холбоог бий болгохын тулд эрүүл саруул ухаан, хүндлэл, анхаарал халамжийн хэлийг ашигла. Итгэлцлийн хэл нь үг хэллэг бөгөөд нарциссизм, шүүмжлэл, үндэслэлгүй байдал, хувийн ашиг сонирхолд суурилдаггүй. Тэр болон амьдралын бүхий л арга зам нь бусдын үнэ цэнэ, нэр төрийг ойлгох, хүлээн зөвшөөрөх, туслах явдал юм. Хамгийн гол нь та биш тэд.

Хэдийгээр харилцаа өөрчлөгдөж, зорилго нь мартагдсан ч тэдний төрүүлсэн үг, мэдрэмж ой санамжинд үүрд үлддэг.

Бусад хүмүүсийг хэрхэн зөв үнэлж, тэдний хэрэгцээ, хүсэл, хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэл, айдсыг тодорхойлох талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл Тусгай үйлчилгээний аргуудыг ашиглан итгэлцлийг бий болгох номыг уншина уу.