Агуулгын хүснэгт:
- 1. Ганцаардал
- 2. Ажлын болон ажлын бус цагийг ялгах
- 3. Анхаарал сарниулах
- 4. Илүү сэрүүн гэгээрэл байхгүй
- 5. Харилцааны асуудал
- 6. Оффис дахь хүмүүсээс илүү чухал биш гэдгээ мэдрэх
2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05
Твиттер хуудсаараа дамжуулан 1500 гаруй хүн гомдол, санал хүсэлтээ илэрхийлжээ. Гол нь энд байна.
1. Ганцаардал
Энэ нь магадгүй хамгийн нийтлэг асуудал юм. Тийм ээ, алсын зайнаас ажиллах нь боломжуудыг өргөжүүлдэг. Та оффис руугаа явахдаа хэдэн цаг зарцуулж, задгай газар чимээ шуугиантай хамт ажиллагсаддаа сатаарах шаардлагагүй болсон. Гэхдээ та өдөр, долоо хоног, долоо хоногоор хувийн харилцаагүйгээр ажиллахад тусгаарлагдмал мэдрэмж төрдөг. Энэ нь илүү их харилцаа холбоо шаарддаг гадагшаа хүмүүст хэцүү байдаг.
2. Ажлын болон ажлын бус цагийг ялгах
Танай гэр, оффис нэг газар байхад ажлаасаа салгахад хэцүү байдаг. Ялангуяа багийн гишүүд өөр өөр цагийн бүсэд байгаа бол. Та өдрийн аль ч цагт хариулж, хоцрогдсон видео дуудлага хийхийг зөвшөөрөх ёстой юм шиг санагдаж байна. Заримдаа энэ нь зайлшгүй боловч өдөрт 14 цаг тогтмол ажиллах нь урт хугацаандаа үндэслэлгүй юм.
3. Анхаарал сарниулах
Оффисоос илүү гэртээ бараг л олон байдаг. Ялангуяа хүүхэд, тэжээвэр амьтантай бол. Мөн хамтран ажиллах орон зайд энэ нь үргэлж тухтай байдаггүй, ялангуяа шилэн хуваалт, хөгжим, хэтэрхий нийтэч хөршүүдтэй бол.
4. Илүү сэрүүн гэгээрэл байхгүй
Гал тогооны өрөөнд эсвэл усан хөргөгчийн ойролцоо хамт ажиллагсадтайгаа ярилцах нь олон хүмүүст урам зориг өгдөг. Эцсийн эцэст хүн бүр мессенжерт санал бодлоо хуваалцдаггүй бөгөөд энэ нь бүхэл бүтэн багт харагдах бөгөөд текстийг устгах боломжгүй юм. Хувийн харилцааны үеэр шинэ санаанууд ихэвчлэн гарч ирдэг бөгөөд хэлэлцүүлгийн явцад бүрэн төлөвшөөгүй бодол санаа нь гэнэтийн шийдлүүдэд хүргэдэг.
5. Харилцааны асуудал
Видео чат хийх хэрэгслүүд илүү сайн ажиллаж эхэлсэн боловч давхаргууд байсаар байна: заримдаа холболт тасардаг, арын чимээ нь илтгэгчийн үгэнд саад болдог. Ерөнхийдөө тэд ганцаарчилсан уулзалтад зориулж бүтээгдсэн тул хэд хэдэн хүн харилцахад тохиромжгүй байдаг.
6. Оффис дахь хүмүүсээс илүү чухал биш гэдгээ мэдрэх
Хүндэтгэлгүй байх нь алсын зайн ажлын хамгийн тод сул тал биш боловч хувийн харилцаа холбоог эрхэмлэдэг компаниудад ихэвчлэн үүсдэг. Нээрээ л гэртээ хойшлуулдаг хүмүүс байдаг. Гэхдээ тэд цөөнх бөгөөд өрөөсгөл ойлголт нь хүн бүрт хамаатай. Үүнээс болж хариуцлагатай ажилчид хамтран ажиллагсдынхаа санаа бодлыг дахин нэг удаа санаа зовох ёстой.
Зөвлөмж болгож буй:
Алсын ажлын тухай хууль: 2021 оноос хойш юу өөрчлөгдсөн бэ?
Алсын зайнаас ажиллахыг өмнө нь хууль тогтоомжид заасан байдаг. Одоо хуулийн нарийн ширийн зүйлийг илүү нарийвчлалтай зааж өгсөн. Лайф хакер тэднийг ойлгоход тань туслах болно
Гадаад хэл сурахад даван туулах 6 бэрхшээл
Гадаад хэл сурах нь хэд хэдэн шалтгааны улмаас хэцүү байдаг. Суралцах явцад гарч ирдэг хамгийн нийтлэг бэрхшээлийг хэрхэн даван туулахыг бид танд үзүүлэх болно
Дауны синдромтой 10 хүн ямар ч саад бэрхшээл байхгүй гэдгийг баталсан
Гуравдугаар сарын 21-нд Дауны хам шинжтэй олон улсын өдөр тохиодог. Огноо санамсаргүй байдлаар сонгогдоогүй. Ийм генийн эмгэгтэй хүмүүст хоёр биш, гурван 21-р хромосом байдаг
ТОЙМ: "Хөгжилтэй оффис. Алсын ажлын тунхаг, Кали Ресслер, Жоди Томпсон нар
Номын гарчгийг хараад, эрхэм уншигч та "Аан, уян хатан цагийн хуваарь, оффисын дугуйн тухай бас нэг ном!" Мөн та буруу байх болно. Best Buy-д ажилладаг хоёр эмэгтэй менежерийн бичсэн уг номонд банкны ажилчид баасан гаригт оффисдоо жинсэн өмдтэй ирэх нь ямар сайхан байдаг тухай өгүүлдэггүй бөгөөд Майкрософт компанийн борлуулалтын менежерүүд долоо хоногт нэг удаа 2 блокийн зайд байрлах кафед ажилладаг.
Ажлын байр: Таны ажлын байрыг тав тухтай болгох 34 санаа
Бид Pinterest-ийн гайхамшигт үйлчилгээний талаар бичээд зогсохгүй үүнийг дуртайяа ашигладаг. Үүнд бид хүн нэг бүрд зориулсан олон санаа агуулсан урам зориг өгөх ажлыг цуглуулахыг хичээсэн. Ном болон бусад хангамжийн тавцангийн ширээ, санааны самбар, тавиуруудыг хараарай.