Мэргэжлээ солих хүсэлтэй хүмүүст зориулсан 6 лайф хакер

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Мөрөөдлийн ажлынхаа төлөө тогтвортой байдлыг үл тоомсорлож, шинэ зүйлд өөрийгөө сорих нь туйлын хэцүү байдаг. Та харилцах сүлжээгээ өргөжүүлж, өөр дээрээ ажиллаж, эрсдэлд бэлэн байх ёстой. Ciklum-ийн харилцааны менежер Александра Говоруха ажлын талбараа өөрчлөх талаар туршлага, зөвлөгөөгөө хуваалцаж байна.

Та өөр мэргэжил, салбар руу шилжих талаар бодож байсан уу? Хэрэв та карьертаа өөрийнхөө жинхэнэ дүр төрхийг хайж байгаа юм шиг санагдаж байвал, хэрэв та мөрөөдлийн ажлынхаа төлөө тогтвортой байдлыг эрсдэлд оруулж, өөрийгөө шинэ зүйлд туршиж үзэх боломжтой бол энэ нийтлэл танд хэрэг болох нь дамжиггүй.

Та амьдралдаа ямар нэг зүйлийг эрс өөрчлөх шаардлага хэр олон удаа тохиолдсон бэ? Үл мэдэгдэх зүйл рүү үсрэхтэй төстэй эдгээр мэдрэмжийг санаарай. Яг л далайн эрэг дээр зогсоод усны харанхуй гүн рүү ширтэх шиг. Та амьсгалж, өөрийгөө бүлэглэж, айдсыг зайлуулж, түлхэж, доошоо нисдэг. Гэхдээ ямар ч туршлагатай үсрэлт сайн үсрэх техник нь илүү хэцүү гэдгийг мэддэг. Тиймээс амьдралд - та зөв, ухаалаг "үсрэх" хэрэгтэй.

15 жилийн хугацаанд би таван өөр чиглэлээр зургаан ажил сольсон. Тэрээр гурван их сургуульд суралцаж, гурван хотод амьдрах боломжтой бөгөөд нийт найман удаа өөр өөр орон сууцанд нүүж ирсэн. Энэ их юм уу, бага уу гэдгийг мэдэхгүй ч эдгээр өөрчлөлтүүд надад маш их зүйлийг, ялангуяа хурдан бөгөөд үр дүнтэй дасан зохицохыг зааж өгсөн гэдгийг би баттай мэдэж байна. Миний карьер өөр нэг эргэлт болж, хэвлэл мэдээллийн компаниас мэдээллийн технологийн салбарт ороход би юу хийхээ аль хэдийн мэддэг болсон. Үнэхээр сүүлийн жилүүдэд би нилээн хэдэн лайф хакеруудыг цуглуулсан.

Эдгээр дүрмүүд нь эсрэгээрээ ажиллах нь чухал юм. Тэд зөвхөн дасан зохицоход тусалдаг төдийгүй шинэ нөхцөлд ороход хувь нэмэр оруулдаг. Өөр мэргэжлээр явж, давтан сургахад хангалтгүй. Юу хийх вэ? Тэгээд хаанаас эхлэх вэ? Банкны уйтгартай ажлаа орхиж загварын гэрэл зурагчин болох уу? Гэвч бодит байдал дээр энэ нь ихэвчлэн амаргүй байдаг, учир нь та янз бүрийн үүрэг хариуцлага, гэр бүл, тогтмол зардал, зээлтэй холбоотой байх магадлалтай. Нэмж дурдахад шинэ салбарт хэн ч таныг хараахан таньдаггүй тул таны орлого огцом буурч магадгүй юм.

Одоо байгаа ажлаа орхихгүйгээр шинэ салбарыг хэрхэн эзэмших вэ? Энэ нь харгис тойрог болж хувирдаг. Таван жил гаруйн өмнө би ажлаа солих хүсэлтэй байгаагаа мэдээд бас эргэлзсэн. Хөгжиж, цагаа тэмдэглэхгүй нэг хэсэгтээ гацсан юм шиг мэдрэмж төрсөн. Би векторыг өөрчлөхөд бэлэн байсан ч арга замыг мэдэхгүй байсан. Эцсийн эцэст, ажилд зуучлагч болон ажил олгогчид ихэвчлэн өргөдөл гаргагчийн өмнөх туршлага дээр үндэслэн ажлын байр санал болгодог. Үүний зэрэгцээ найз нөхөд, хамаатан садан маань гайхаж: Чи яагаад ямар нэг зүйлийг өөрчлөх хэрэгтэй байна вэ? Та өөрийн хүрээлэл, тэнд байгаа хүмүүсийг сайн мэддэг, тайвширч, урсгалыг дагаж яваарай”- энэ нь мэдээжийн хэрэг надад итгэл нэмээгүй.

Яг тэр мөчид би INSEAD-ийн профессор Эрминиа Ибаррагийн “Намайг олох нь. Мэргэжлээ өөрчлөх ер бусын стратеги. Энэ нь өөр хүн болохыг хүссэн олон хүмүүсийн түүхийг цуглуулсан. Усанд шумбагч болохыг мөрөөддөг байсан багшийн түүх байдаг; насан туршдаа биологич болохыг хүсч байгаагаа ухаарсан нягтлан бодогч, эцэг эх нь үүнийг хүссэнээр нягтлан бодогч болсон ба бусад түүхүүд.

Энэ ном надад салбар, тэр байтугай мэргэжлээ өөрчлөх нь хэвийн зүйл гэсэн итгэлийг төрүүлсэн. Нэмж дурдахад, хэрэв ажил танд тохирохгүй, өөрийгөө ухамсарлах боломж байхгүй бол өглөө нь орноосоо босч, оффис руу явахыг албадах боломжгүй бол үүнийг хийх ёстой. Номын баатрын стратеги нь надад өөрчлөлтийн туршлагаа бүтэцжүүлэхэд тусалсан бөгөөд одоогоор аль карьер нь надад тохирохыг ойлгоход тусалсан.

Хэдэн сарын дотор би үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчилж, шинэ эрч хүчтэй компанид ажиллаж эхэлсэн. Эцэст нь энэ нь өөрчлөлт хийхэд тус болж байгааг би ойлгосон.

1. Харилцагчийн сүлжээгээ өргөжүүл

Ердийн нийгмийн хүрээллээ орхи. Шинэ салбарыг сонирхоорой. Зөвхөн онцлох нийтлэл уншихаар өөрийгөө бүү хязгаарлаарай. Салбарын арга хэмжээнд очиж, тэдэнтэй биечлэн танилцахын тулд илтгэгчдийн талаарх мэдээллийг судалж үзээрэй. Мэргэжлийн клубууд, сонирхсон бүсийнхээ мэргэжилтнүүдийн албан бус уулзалтад оролцоорой. Энэ мэргэжлээр богино хугацааны сургалтанд бүртгүүлээрэй, учир нь хэрэв та энэ чиглэлээр сонирхолгүй гэдгээ ойлговол их цаг хугацаа, мөнгө үрэхгүй.

Сургалтын үеэр шинэ холболт хийх нь илүү хялбар байдаг. Тэд чам шиг өөрчлөлтөд хөтлөгдсөн хүмүүс байх нь бас чухал. Байгаль орчин чухал. Зөвхөн ажил олоход тань туслах ашигтай холболтууд төдийгүй уур амьсгал нь хөгжлийг өдөөж, дэмжиж, урагшлах ёстой. Хэрэв уур амьсгал таныг зовоож байвал аль болох хурдан зугт.

2. Үл мэдэгдэх зүйл рүү шумбах

Та үүнийг бодитоор туршиж үзэх хүртлээ юу "таных", юу нь биш болохыг хэзээ ч мэдэхгүй. Ажлаа аль болох хурдан орхиж, маргааш нь “чөлөөт зураач” болох шаардлагагүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Эхлэхийн тулд аюулгүй хязгаарт шилжиж эхлээрэй - байгууллага дотроо хэвтээ байдлаар хөгжиж, өөр хэлтэст, өөр өөр албан тушаалд ажилла. Амралтаараа сайн дурын ажил хийх эсвэл өөр компанид дадлага хийх. Тиймээс та шинэ дүрд тоглохыг оролдож болно, та тухтай байгаа эсэхийг үзээрэй.

Ямар ур чадвар хэрэгтэй болохыг шинжлэхийг хичээ. Хамгийн тохиромжтой нь та өнгөрсөн туршлагаа ашиглаж, хөгжлийн бүсээ үлдээж болно. Хэрэв та шинэ үйл ажиллагаандаа дуртай, жинхэнэ сонирхлыг төрүүлдэг, ажлын дараа дахин нэг зүйл хийх эсвэл шинэ зүйл сурахыг хүсч байгаа бол сайн хэрэг. Хэрэв танил хүмүүс гайхаж "Нүд чинь яагаад ийм шатаж байна вэ?" Энэ нь таныг зөв чиглэлд явж байгаагийн сайн шинж юм.

Та эцсийн өөрчлөлтөд бэлэн гэдгээ мэдэх хүртлээ томоохон төслүүдийг эрсдэлд оруулахгүйгээр жижиг алхмуудыг хий. Шинэ бөмбөрцөг рүү шумбахыг далайд орохтой зүйрлэж болно. Та эхлээд хөлөөрөө усыг оролдож, шинэ мэдрэмжинд дасахын тулд бага зэрэг зогсож, дараа нь аажмаар ус руу орох эсвэл усан онгоцны зогсоол дээрээс үсрэх хэрэгтэй.

3. Өөрийн дотоод хүнтэйгээ ажилла

Энэ үе шатанд тулах цэг, цааш явах хүчтэй сэдэл байх нь маш чухал юм. Энэ үйл явцын явцад гар урам хугарч, дотоод "би" гэсэн урвасан асуулт гарч ирж магадгүй юм: "Надад энэ бүхэн яагаад хэрэгтэй байна вэ?"

Юу ч хамаагүй таныг урагшлуулах зүйлийг олоорой. Энэ бол ямар нэгэн үлгэр дуурайлал, найз нөхдийн дэмжлэг, энэ бол таны амьдралын ажил гэсэн дотоод итгэл үнэмшил, танд итгэдэг, таныг дэмждэг гэр бүл байж болно. Энэ бол таны тулгуур цэг байх ёстой.

Заримдаа гадны өөрчлөлтүүд тусалдаг: шинэ хэв маяг, үс засалт, дүр төрх. Энэ нь та биш, харин шинэ дүрд орсон шинэ хүн юм шиг байна. "Чаддаг бол намайг барь" кинонд тоглосон Леонардо Ди Каприогийн дүрийг санаарай - шинэ мэргэжил болгондоо тэрээр өөрийн дүр төрх, зан авирыг өөрчилдөг. Энэ тоглоомыг өөрийнхөө дотоод сэтгэлээр туршиж үзээрэй, өөрчлөлт таныг гайхшруулах болно.

4. Өөртөө сурталчлагч ол

Та аль хэдийн сонирхолтой газар олсон, зарим сургалтанд хамрагдсан, салбарын арга хэмжээнд оролцож, харилцах сүлжээгээ бага багаар өргөжүүлсэн гэж бодъё. Дараа нь юу хийх вэ? Ажилд зуучлагчид таны төлөө дараалалд ороогүй хэвээр байгаа тул та хуучин ажил дээрээ ажиллаж байгаа бөгөөд дараа нь хаашаа шилжихээ мэдэхгүй байна. Энэ үе шатанд илүү амжилттай хүний дэмжлэгийг авах нь чухал юм. Энэ нь ажил мэргэжлийн зөвлөх, таны сонирхсон чиглэлээр олон хүнийг мэддэг хүн эсвэл нэртэй мэргэжилтэн байж болно.

Энэ хүн яагаад чамд туслах болов? Үнэн хэрэгтээ тодорхой амжилтанд хүрсэн олон хүмүүс "өгөх" шаардлагатай байдаг: мастер ангиуд явуулах, шинээр ирсэн хүмүүст заах, дасгалжуулагч болох. Ихэнхдээ ийм хүмүүс үүнийг мөнгөний төлөө биш, харин өөрийгөө ухамсарлахын тулд, заримдаа багцад байгаа хэргийнхээ төлөө хийдэг.

Энэ харилцан үйлчлэлд нээлттэй хүнийг хай, гэхдээ гуйлгачийн байр сууринд бүү ор. Та өөр дээрээ ажиллах хүсэл эрмэлзэлээ харуулж, өмнө нь хийсэн зүйлийнхээ талаар ярилцаж, шинэ түвшинд хүрэхийн тулд үргэлжлүүлэн хийх ёстой.

Та ийм мэргэжилтэнг түүнд тохирсон нөхцлөөр туслахыг нээлттэй санал болгож болно. Сурталчлагч танд ном уншиж, бага зэрэг мэдлэг олж авахыг зөвлөж магадгүй тул итгэлийг нь алдахгүйн тулд эдгээр ажлыг гүйцэтгээрэй. Заримдаа ижил хүн шинэ ажил олоход тусалж чадна, гэхдээ ийм зүйл болоогүй бол дараагийн алхам руу шилжинэ.

5. Мэргэшсэн тусламж авах

Шинэ салбарыг илүү сайн хайж, түүнд хурдан ажил олохын тулд аль болох олон хүнээс тусламж хүсэх хэрэгтэй. Нийгмийн сүлжээний эрин үед үүнийг хийх нь илүү хялбар болсон. Хэрэв та хуучин ажил дээрээ ажиллаж байгаа бөгөөд ажлаасаа гарах хүслээ сурталчилж чадахгүй байгаа бол энэ нь өөр асуудал юм. Дараа нь хувийн уулзалтууд байдаг. Өмнөх алхмуудад олж авсан шинэ сүлжээгээ ашиглан өөрийн сонирхсон хэсэгт нөлөөлөгч, нөлөөлөгчтэй холбоо тогтоохыг хичээ.

Хамгийн тохиромжтой нь та тэдэнтэй хувийн уулзалт зохион байгуулах нь зүйтэй бөгөөд зорилго нь энэ чиглэлээр ажиллахыг мөрөөддөг мэргэжлийн хүний хувьд өөрийнхөө тухай ярих явдал юм. Чухал хүмүүст цаг товлоход асуудалтай тулгараад байна уу? Зохистой шалтаг гаргаж, зургаан гар барих онолыг ашиглаад гинжийг дага. Бүтээлч байдлыг ашиглах нь гэмтээхгүй.

Нэг танил маань сурталчилгааны салбарт ажиллаж байхдаа сэтгүүлч болохыг мөрөөддөг байсан. Тэрээр өөрийн гэсэн төслийг санаачилсан - сонирхолтой хүмүүстэй өглөөний цайны ярилцлага. Ярилцлагын текстүүдийг дараа нь Facebook хуудсанд нийтэлсэн. Түүний найзууд болон ярилцлага өгсөн хүмүүсийн найзуудын ачаар энэ хуудас маш хурдан алдартай болсон. Зургаан сар, 10 ярилцлага хийсний дараа олон хүмүүс танилын талаар аль хэдийн мэддэг байсан бөгөөд зургаан сарын дараа түүнд сайтын ерөнхий редакторын ажлыг санал болгов.

Тэрээр чөлөөт цагаараа үндсэн ажлаа тасалдуулалгүйгээр хувийн төсөлд оролцдог байв. Төсөл нь түүнд зорилгодоо хүрэхэд тусалсан. Түүний тусламжтайгаар тэрээр шинэ дүрд өөрийгөө сорьж, харилцааны хүрээгээ тэлж, салбартаа хурдан алдартай болж, нөлөө бүхий хүмүүсийг өөртөө татаж, тэдний зөвлөмжийг авч, мөрөөдлийн ажилд орсон. Хэрэв та үзэл бодлын удирдагчдад хүрч чадвал тун удахгүй тэд таны тухай ярих болно, эрт орой хэзээ нэгэн цагт танд ажлын санал ирэх болно.

6. Ухрах алхам хийхэд бэлэн байгаарай

Таны одоогийн ажилдаа хүрсэнтэй ижил түвшний албан тушаалыг шууд санал болгоно гэж бүү найд. Та ямар нэг зүйлийг золиослох хэрэгтэй болно: цалин эсвэл статус, заримдаа хоёулаа. Та энд байсаар байна уу? Тэгвэл та өөрчлөлтөд үнэхээр бэлэн байна. Урагшаа!