Хэрхэн хүнд муу мэдээ дуулгаж, улам дордуулахгүй байх вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Хэн ч муу мэдээ хүргэх дургүй, гэхдээ заримдаа сонголт байхгүй. Эдгээр энгийн дүрмийг дагаж мөрдөж, үйл явцыг хоёр талдаа өвдөлтгүй болго.

Ярилцлагад бэлд

Өөрийн хэлэх ёстой гол санаагаа бич. Хэрэв санаа зовж байгаа бол давт. Мэдээжийн хэрэг, цаасан дээрээс урьдчилан бэлтгэсэн илтгэлийг унших шаардлагагүй, гэхдээ ярианы төлөвлөгөөний талаар бодож, болзошгүй хүндрэлийг урьдчилан харах нь дээр. Ярилцлагын үеэр тайван бай, гэхдээ хайхрамжгүй ханд.

Зөв газар, цагийг сонго

Дадлагажигч сэтгэл засалч Эми Морин хүрээлэн буй орчин чухал гэж бичжээ. Тиймээс хэн ч танд саад болохгүй газрыг сонго. Хэрэв мэдээ дараагийн хэлэлцүүлгийг санал болгож байгаа бол нөгөө хүний асуултад хариулах эсвэл зүгээр л сонсоход цаг гарга. Хүн ихтэй, чимээ шуугиантай газар юмны хооронд муу мэдээ дамжуулах нь хамгийн сайн шийдэл биш юм.

Муу мэдээг биечлэн хэлээрэй

Мессенжерээр салах эсвэл ажлаас халагдсан тухайгаа цахим шуудангаар мэдэгдэх нь ярилцагчийг үл хүндэтгэж буйн илрэл юм. Энэ нь өвчин, эмгэнэлт явдал гэх мэт илүү гунигтай мэдээнд ч хамаатай. Тиймээс биечлэн уулзах боломж байгаа бол ашигла.

Намуухан ярь, гэхдээ шууд, шударга бай

Тааламжгүй үнэнийг нуух гэж бүү оролд. Эми Морин хэт зөөлөн байх нь ашиггүй гэж үздэг. Жишээлбэл, ажилтнаа халахдаа түүнд буруугүй, хэрэв үнэн хэрэгтээ тийм биш бол ажлаа төгс хийж байна гэж битгий хэлээрэй. Түүнд жинхэнэ шалтгааныг нарийн тайлбарлаж, түүн шиг ийм сайхан ажилтныг яагаад орхихыг шаардсан талаар бодохыг албадах хэрэггүй.

Нэмж дурдахад ихэнх хүмүүс сөрөг мэдээлэл хүлээн авах шаардлагатай бол шулуун шударга байхыг илүүд үздэг. Хэрэв та хэтэрхий зөөлөн байвал тухайн хүн сэжиглэж, сандарч эхэлдэг. Яагаад дахин түүнийг тамласан гэж? Шууд бай.

Дуугаа ажигла

Таны мессежийн өнгө аяс чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Мэдээллийг хайхрамжгүй танилцуулах нь сөрөг хариу үйлдэл үзүүлэх тул тухайн хүнд яг юу нь буруу байгааг эелдэгээр тайлбарлахын тулд бага зэрэг цаг зарцуулж, туйлын бодитой бай.

Ус асгаж болохгүй

Гол зорилгодоо хүрэхээсээ өмнө бутны эргэн тойронд зодож болохгүй. Ярилцагчынхаа цагийг цаг агаар, валютын ханшийн талаар хоосон ярианд бүү үрээрэй - энэ нь та түүнийг дуудсан шалтгаан биш юм. Нэмж дурдахад тэр удаан үргэлжилсэн утгагүй ярианд гайхаж магадгүй: тэр та түүнээс юу хүсч байгаагаа бодох болно, тэр яагаад энд байгаа юм бэ? Харин эелдэгхэн мэндэлж, харамсаж байгаагаа илэрхийлж, хүссэнээ хэлээрэй. Энэ нь азгүй хүнийг мэдээгээр дүлийлгэж, түүнээс салах тухай биш. Өмнөх үг байж болох ч сэдвээсээ холдох хэрэггүй.

Баримтуудыг өгнө үү

Ярилцагч таны хэлсэн зүйлийг хэтэрхий сэтгэл хөдлөлөөр хүлээж авч магадгүй. Тиймээс яагаад ийм зүйл болсныг тайлбарлахад бэлэн байгаарай. Энэ бүхэн тодорхой тохиолдол, таны ярьж буй сэдвээс шалтгаална, гэхдээ хэрэв та шалтгааныг нэрлэж чадвал үүнийг хий. Тухайн хүн нөхцөл байдлыг бүрэн харж, мэдээлэлтэй байж, ирээдүйд түүнд хэрэгтэй дүгнэлтэд хүргээрэй. Зүгээр л догдолж болохгүй, төвийг сахисан байхыг хичээ.

Нөгөө хүнээс өрөвдөх сэтгэлийг бүү хүс

Бүх уур хилэн, дургүйцэл нь муу мэдээ өгч буй хүн дээр асгарах магадлалтай. Тодорхой нөхцөл байдалд танаас юу ч хамаарахгүй байсан ч гэсэн. "Энэ тухай ярих нь надад ямар хэцүү байгааг төсөөлөөд үз дээ!" гэсэн хэллэгийг бүү хэтрүүлээрэй. эсвэл "Надад амар байсан гэж бодож байна уу?" - тэгэхээр та тэр хүнийг улам уурлуулах эрсдэлтэй. Эми Морин ярилцагчийн янз бүрийн хариу үйлдэлд бэлдэж, тэднийг хүлээн зөвшөөрөхийг хичээх хэрэгтэй, гэхдээ доромжлолд бөхийхгүй байхыг зөвлөж байна.

Санаа зовнилоо харуул

Тухайн хүн мэдээг хэрхэн хүлээж авсныг олж мэдээрэй. Өрөвчлөж, дэмжээрэй, гэхдээ хуурамч сэтгэл хөдлөлөө бүү шахаарай: чин сэтгэл нь хамгийн чухал юм.

Тусламж санал болго

Хэрэв та ямар нэгэн зүйлд тусалж чадах юм бол энэ тухай надад хэлээрэй. Хэрэв ярилцагч нь саналыг хүлээн авбал түүнд бүрэн хариуцлагатай хандаарай: түүнд асуудал байгаа, магадгүй та дэмжлэгийн цорын ганц эх сурвалж байж магадгүй юм.