Бизнесийн түнш олох 7 арга

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Хамтран ажиллагсаддаа дасаж, бага хуралд оролцож, тусгай форумд бүртгүүлээрэй.

Амжилттай бизнесийг бий болгохын тулд үүсгэн байгуулагчид хоорондоо нийцтэй байж, олон асуудлаар санал нийлэх ёстой. Ирээдүйн хамтрагчаа сонгоход шаардлагатай шалгууруудын товч жагсаалтаас эхэлцгээе.

1. Хүсэл тэмүүлэл, ерөнхий санаа. Шаргуу, шударга ажиллахыг хүсдэг, цаг хугацаагаа зольж, ойрын хэдэн жил бизнесээ нэн тэргүүнд тавихад бэлэн байгаа хүнийг хай.
2. Ижил алсын хараа, үнэт зүйл. Тохиромжтой компанийн талаарх таны төсөөллийг хуваалцдаг хүнтэй хамтран ажиллаарай. Нэг нь үйлдвэрлэлээ зохион байгуулна, нөгөө нь Хятадаас бараагаа зарахаар төлөвлөж байгаа бол ийм түншлэлээс сайн зүйл гарахгүй байх магадлалтай.
3. Ажлын туршлага, ур чадвар. Юу ч мэдэхгүй, яаж хийхээ мэдэхгүй анхны хамтрагч, хамаатан садангаа хамтрагчаар сонгох ёсгүй. Таны бизнест хэрэг болох хүчтэй, өөртөө итгэлтэй мэргэжилтэнг ажилд аваарай.
4. Тэгш байдал. Хамтдаа үүрэг хариуцлагаа хуваалцаж чадах хүнээ сонго.

Хэрэв та саяхан танилцсан бол хамтрагч нэр дэвшигч юу сонирхож, юу хийдэг, өмнө нь бизнес эрхэлж байсан эсэх, хэр амжилттай байгааг олж мэдээрэй. Интернет дээр түүний нэрийг асуухад гэмгүй: тэр ямар нэгэн бүдэг бадаг түүхтэй холбоотой эсвэл хэд хэдэн төсөл бүтэлгүйтсэн нь гэнэт гарч ирэв.

Тэгээд одоо түүнийг хаанаас хайх тухай.

1. Хамт ажиллагсдын дунд

Өөрийнхөө бизнест дуртай, мэдлэг, ур чадвараа хослуулж чадах ижил төстэй хүнийг ажил дээрээ хайж олохыг хичээ.

Энэ аргын гол давуу тал нь тухайн хүнийг сайн мэддэг, түүний амжилт, бодит ажлын туршлага, юугаараа хүчтэй, хэр идэвхтэй, хариуцлагатай, хэлсэн үгэндээ хүрдэг эсэх.

Хамтран ажиллагсадтайгаа хамтран ажиллахын сул тал нь нэг өдөр бизнесийн хөгжлийн талаарх таны үзэл бодол зөрж магадгүй юм. Жишээлбэл, нэг нь төслийг өргөжүүлэхийг хүсч байхад нөгөө нь өнөөгийн нөхцөл байдалд сэтгэл хангалуун байх болно.

Хамтран ажиллагсад нь бараг ямар ч компанийг бий болгоход тохиромжтой: таны ажилладаг ижил чиглэлээр болон бусад чиглэлээр. Жишээлбэл, Модулбанк бизнес эрхлэгчдэд зориулсан банкийг Сбербанкны гурван менежер: Андрей Петров, Олег Лагута, Яков Новиков нар байгуулжээ.

Хөгжүүлэгчид жишээлбэл, Yandex-ийн үүсгэн байгуулагч Аркадий Волож, Аркадий Борковский нарын адил шинэ бүтээгдэхүүн бий болгож чадна. Тэд нэг баримтаас мэдээлэл олохын тулд тусгай программ бичсэн. Дараа нь тэд Илья Сегаловичтэй хүчээ нэгтгэж, интернетээс хайх шинэ програм зохиов.

Дэлхийн өөр нэг жишээ энд байна: Intel-ийг Роберт Нойс (физикч, нэгдсэн хэлхээний зохион бүтээгч) болон Гордон Мур (физикч, химич) нар хамтран байгуулсан. Тэд цахиурын хагас дамжуулагч үйлдвэрлэдэг Fairchild Semiconductor компанид хамтран ажиллаж байжээ.

2. Хамаатан садан, найз нөхдийнхөө дунд

Энэ аргын давуу тал нь эхний тохиолдолтой адил юм: та тэр хүнийг аль хэдийн мэддэг, түүнд итгэдэг, түүний давуу болон сул талуудыг мэддэг, таны тохиолдолд үүрэг, хариуцлагыг хэрхэн хуваалцах боломжтой байдаг.

Сул тал нь хэрэв та эхнэр нөхөртэйгээ бизнес эрхэлдэг бол амарч, хийсвэр сэдвээр ярилцахын оронд ажлын бүхий л асуудлаа хамт авч, гэртээ шийддэг. Энэ нь хамт амьдардаг, хувийн бизнес эрхлэхээр шийдсэн бусад хамаатан саданд ч хамаатай.

Найзтайгаа ажил хэргийн хувьд цэцэрлэгээс хойш харилцаж байсан ч ноцтой зөрчилдөөн нь харилцааг сүйтгэж болзошгүй юм. Хэрэв та хамаатан садан, танилтайгаа тийм ч дотно биш бол нэг нь нөгөөгөөсөө илүү ажиллаж байгаа нь тогтоогдвол бие биенийхээ ажилд үл итгэх байдал, гомдол гарч болзошгүй. Хэдийгээр энэ нь зүгээр л таамаг төдий байсан ч гэсэн.

Түүхэнд найз нөхөд, хамаатан садныхаа хамтарсан бизнесийн амжилттай жишээ байдаг. Procter and Gamble компанийг хоёр хүргэн ах Уильям Проктер, Жеймс Гэмбл нар үүсгэн байгуулжээ. Проктер лааны үйлдвэр эзэмшдэг байсан бөгөөд Гэмбл саван хийдэг байв. Хэсэг хугацааны дараа энгийн хадам аав нь компаниудаа нэгтгэж, бизнесээ хамтдаа хөгжүүлэхийг санал болгов.

Мосигра тоглоомын дэлгүүрийн сүлжээг Дмитрий Кибкало, Дмитрий Борисов гэсэн хоёр найз бий болгосон. Энэ сүлжээ аль хэдийн 10 жилийн настай бөгөөд Оросын 32 хотод төлөөлөлтэй.

3. Хотын тусгай бүлгүүдэд

Хотод бизнесийн нийгэмлэг эсвэл бизнесийн клуб байж болно. Ийм байгууллага нь төрийн болон хувийн хэвшлийнх бөгөөд тэднээс ижил төстэй хүнийг хайж олох боломжтой.

Москва хотод Москвагийн улсын төсвийн байгууллагын жижиг бизнесийн нийгэмлэг байдаг. Санкт-Петербург хотод - Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн дэргэдэх бизнес эрхлэлтийг хөгжүүлэх, дэмжих төв, "Миний бизнес" бизнес эрхлэлтийг дэмжих сан.

Хувийн нийгэмлэгийг интернетээс олж болно: хайлтын системд "хотын бизнес клубын нэр" гэх мэт зүйлийг бөглөнө үү.

Түнш олох ийм аргын давуу тал нь бизнес эрхлэх хүсэлтэй хүмүүс ийм нийгэмлэгт зориуд очдогт оршино.

Энэ болон дараагийн гурван сонголтын сул тал нь адилхан: тэр хүн үндсэндээ танихгүй хүн, түүнд итгэх нь наад зах нь аймшигтай юм. Эхлээд та нар бие биенийхээ шинэ чанаруудыг олж мэдэх болно. Бусад тохиолдлын нэгэн адил түнштэй тусгай гэрээ эсвэл гэрээ байгуулж, хамтарсан бизнес эрхлэх бүх нөхцлийг зааж өгөх нь дээр.

4. Үйл явдал дээр

Та боломжит түншүүдтэй бага хурал, форум, сэдэвчилсэн үзэсгэлэн, мастер анги, семинарт уулзаж болно. Тэд тодорхой салбар эсвэл ерөнхийдөө бизнес эрхлэхэд зориулагдсан байж болно.

Та бизнес үйл явдлын постерыг Atawaka, All-events, ExpoTrade, KudaGo болон бусад вэбсайтуудаас үзэх боломжтой.

Ирээдүйн хамтрагчтайгаа уулзах ийм аргын давуу тал нь нэг бизнесийн нийтлэг сонирхол, хүсэл тэмүүлэл юм.

5. Тусгай форум, нийгмийн сүлжээн дээр

Интернетэд анхан шатны болон туршлагатай бизнес эрхлэгчид хэнийг, яагаад хайж байгаагаа зарлаж, санаа, төлөвлөгөөгөө хуваалцдаг форумууд байдаг. Энд зарим жишээ байна:

• Biznet.ru;
• PartnerSearch.ru;
• Businesspartner.ru;
• Rubiz.cc;
• Findbestpartner.ru.

Та мөн нийгмийн сүлжээн дэх түнш хайж болно - жишээлбэл, бизнес эрхлэгчдэд зориулсан тусгай бүлгүүд. Хамгийн алдартай нийгэмлэгүүдийн нэг бол Facebook дээрх "Websarafan" юм.

Энэ аргын давуу тал нь хайлтын том талбай юм. Та тодорхой шалгуурын дагуу сонгож болно: гарааны хөрөнгө, санаа, эсвэл түнш шаарддаг бэлэн төсөл.

6. Энтрепренёршип буюу менежментийн курст

Та боломжит түншийг тусгай курсуудаас олох боломжтой. Дүрмээр бол тэд цалинтай боловч бизнес эрхлэх суурь мэдлэг олгох эсвэл менежмент, санхүүгийн чиглэлээр ур чадвараа дээшлүүлэхээр ирсэн ижил төстэй хүмүүстэй уулзах боломжийг олгодог.

Энэ аргын давуу тал нь эхний үе шатанд ирээдүйн хамтрагчтайгаа таны сонирхол давхцдаг. Нэмж дурдахад тэр бас сурч, хөгжихөд бэлэн байгааг та мэдэж байгаа бөгөөд энэ нь сайн шинж юм.

7. Ажил хайх сайтууд дээр

Та хамтрагч биш, харин тодорхой ажлуудад ажилтан хайж болно. Хэрэв бүх зүйл ийм ажилтанд тохирсон бол дараа нь түүнд түншлэл санал болгох боломж бий.

Сул орон тоонд шаардагдах үүрэг хариуцлага, ур чадвар, ур чадварыг тайлбарлана уу. Ажилтнаа ажилд авсны дараа тэр даалгавраа хэрхэн даван туулж, хэр идэвхтэй, хариуцлагатай, ажил нь ямар үр дүнд хүрч байгааг хараарай.

Энэ аргын давуу тал нь тухайн хүнийг илүү сайн харах цаг завтай байдаг: түүний мэргэжлийн болон хүний зан чанарыг үнэлж, бизнесээ хамтдаа хариуцах эсэхээ ойлгох болно.

Сул тал нь хамтрагч нь өөрийн эрх мэдэлд бүрэн итгэдэггүй хэвээр байх болно.

Эцэст нь

Та хаана ч байсан бизнесийн түншээ олсон хоёр энгийн дүрмийг дагаж мөрдөөрэй.

1. Ажил, хариуцлагыг хэрхэн хуваарилах, хэрвээ та замаа салахаар шийдсэн тохиолдолд ашиг, бизнесээ хэрхэн хуваалцах талаар ярилц.
2. Хэлэлцүүлгийн явцад гарсан бүх зүйлээ тусгай гэрээнд бичээрэй.

Хэрэв та харилцаагаа албан ёсны болгоход бэлэн болвол үүнийг хоёр аргаар хийж болно.

• ХХК-ийг бүртгэж, гэрээ байгуулах Компанийн гишүүдийн эрхийг хэрэгжүүлэх тухай гэрээ.
• Тус бүрийг хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлж, ОХУ-ын Иргэний хуулийн түншлэлийн гэрээнд гарын үсэг зурах 1041-р зүйл. Энгийн түншлэлийн гэрээ.