Өнөөгийн залуучуудыг илүү сайн ойлгоход тань туслах Z үеийн тухай 7 баримт

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

1995-2010 онд төрсөн хүмүүс ахмад настнаасаа ямар ялгаатай байдгийг олж мэдээрэй.

1. Интернэтгүй амьдрал ямар байсныг тэд санахгүй байна

Gen Z буюу Centennials бол анхны жинхэнэ дижитал уугуул иргэд юм. Хүүхэд байхаасаа л тэд интернет, олон нийтийн сүлжээ, селфи, Wi-Fi зэргийг мэддэг. Тэд видео холбоогоор ярьж дассан бөгөөд эцэг эхийнхээ утсан дээрх анхны тоглоомуудыг эзэмшсэн.

Ийм нөхцөлд өссөн тэд олон эх сурвалжаас мэдээллийг хялбархан цуглуулж, нягталж сурсан. Тэдний хувьд технологи нь өдөр тутмын амьдралын салшгүй хэсэг бөгөөд онлайн болон офлайн туршлагын хооронд тодорхой зааг байдаггүй.

2. Тэд илүү хурдан сатаардаг

Зуун настнууд байнгын шинэчлэлт, мэдэгдэл, мэдээний байнгын урсгалын ертөнцөд амьдрахад дассан. Тиймээ, тэд мэдээллийг илүү хурдан боловсруулдаг, гэхдээ тэд илүү хурдан сатаардаг. Эрдэмтэд орчин үеийн хүмүүс ердөө 8 секундын турш анхаарлаа төвлөрүүлдэг гэсэн алдартай домгийг үгүйсгэж байгаа ч зуун настнууд нэг зүйл дээр удаан хугацаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх нь илүү хэцүү байж болох юм.

Нөгөө талаас Z ген нь олон төрлийн үйл ажиллагааны аварга юм. Тэд нэгэн зэрэг компьютер дээр ажиллаж, утас, таблетаас мэдээлэл хайж, дэвтэртээ тэмдэглэл хөтлөх боломжтой. Эсвэл гэрийн даалгавраа зөөврийн компьютер дээрээ зурагтын өмнө суугаад FaceTime ашиглан найзтайгаа ярилцаж байгаарай. Өмнөх үеийнхэн энэ тал дээр тэдэнтэй хөл нийлүүлж чадахгүй.

3. Уламжлалт аргаар бус онлайнаар суралцах нь тэдэнд илүү тохиромжтой

Зуун настнууд хичээлээ сайжруулах, ур чадвар эзэмшихийн тулд багш хөлслөх шаардлагагүй гэж үздэг, учир нь YouTube дээр бүх зүйлийг сурч болно. Тэд онлайн курс, подкаст, DIY видео зэрэгт дассан. Тэд сурах бичгээс илүү дижитал эх сурвалжаас мэдээлэл авах нь илүү хялбар байдаг.

4. Тэд бизнес эрхлэгч болохыг хүсдэг

Girls With Impact ашгийн бус байгууллага 13-22 насны залуусын сонирхол, үзэл бодлыг судалжээ. Ирээдүйд зуун настны 44 хувь нь өөрсдийгөө компанийнхаа удирдагч гэж үздэг нь тогтоогджээ. 60% нь шинэлэг зүйлийг биечлэн бүтээхийг хүсч байна гэжээ. Судалгаанд хамрагдагсдын бараг 30% нь бизнес эсвэл бүтээгдэхүүнээ эхлүүлэх нь өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх хамгийн сайн арга гэж үздэг.

5. Тэд өөрсдийн хувийн шинж чанарыг илүү өргөн хүрээнд ойлгодог

Зуун настнууд өөрсдийгөө шошголох шаардлагагүй. Тэд өөрөөрөө байх янз бүрийн арга барилыг туршиж, нэгэн зэрэг үндэстэн гэх мэт олон бүлэгт өөрсдийгөө таниулдаг. Уламжлал ёсоор тэдний үеийнхний гол шинж чанарууд (хүйс, бэлгийн чиг баримжаа, арьсны өнгө) улам бүр шинэчлэгдэж, шинэ байдлаар тайлбарлагдаж байна.

6. Тэд хэрэглээнд өөр хандлагатай байдаг

Олон улсын зөвлөх McKinsey-ийн үзэж байгаагаар Z үеийнхний хувьд хэрэглээ нь ямар нэгэн зүйлд хүртээмжтэй байдаг ч заавал эзэмших албагүй. Энэ хандлага өмнөх үеийнхэнд аажмаар тархаж байна. Үйлчилгээнд (машин хуваалцах, видео болон аудио дамжуулах, захиалгын үйлчилгээ) хязгааргүй хандах нь үнэ цэнэтэй болно. Бүтээгдэхүүн нь үйлчилгээ болон хувирч, үйлчилгээ нь олон хэрэглэгчдийг нэгтгэдэг.

Хэрэглээ нь өөрийгөө илэрхийлэх хэрэгсэл болдог. Тодорхой бүлэгт тохирохын тулд тодорхой брэндээс юм худалдаж авах нь чухал байсан өмнөх үеийнхээс ялгаатай нь зуун настнууд хувийн тохиргоог илүү чухалчилдаг. Тэд хувийн шинж чанарыг нь онцолсон зүйлд мөнгө төлөхөд бэлэн байдаг.

Нэмж дурдахад, шинэ үеийн төлөөлөгчдийн хувьд брэнд нь ёс зүйтэй байх нь чухал юм. Зуун настнууд компанийн үйл ажиллагаа нь түүний үзэл баримтлалд нийцэх ёстой гэж үздэг. Түүнчлэн, энэ нь үйлдвэрлэгчид, ханган нийлүүлэгчид болон байгууллагын бүх түншүүдэд хамаарна.

7. Тэд дэлхийг өөрчлөх гэж байна

Зуун настнууд дэлхийн түгшүүртэй нөхцөл байдал, бидний цаг үеийн дэлхийн асуудлуудыг мэддэг. Тэд нийгмийн өөрчлөлтийг идэвхтэй дэмжиж, хувь нэмрээ оруулахыг хүсдэг. Girls With Impact-ийн мэдээлснээр судалгаанд хамрагдагсдын бараг гуравны хоёр нь өөрсдийн санаа тавьдаг шалтгаандаа нөлөөлөхийг хүсдэг. Юуны өмнө эдгээр нь экологи, хүний эрх, ядуурлыг бууруулах, тэгш байдал юм. Үүний зэрэгцээ зорилгодоо хүрэхийн тулд улстөрч болох гэж байгаа хүн цөөхөн байна (ердөө 4%). Харин 60% нь инновацийг биечлэн бүтээхийг хүсдэг.