Ажлаа хямралд оруулах 7 зөвлөгөө

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Таны ажиллаж буй компани хүнд хэцүү үеийг туулж байна: ажилчид халагдаж, бусад хүмүүсийн үүрэг хариуцлагыг танд шилжүүлж, цалин нэмэх асуудал байхгүй. Ажлын өдрүүд там болж хувирахгүй, ажлаас халагдахаар асуудал дуусахгүйн тулд эдгээр зөвлөмжийг санаарай.

1. Ажлаа төгс хийх

Зөвлөмжийг үл тоомсорлож байсан ч цөөхөн үүнийг дагаж мөрддөг. Хямрал нь компаниудыг шууд утгаараа бүх зүйлд хэмнэлт гаргахад хүргэдэг бөгөөд оновчлолын хутганы дор хамгийн түрүүнд мөнгөний нэмэгдэл, урамшуулал болон бусад тааламжтай урамшуулал ордог. Түүнчлэн ажлаас халагдсан болон халагдсан ажилтны үүрэг хариуцлага автоматаар үлдсэн хүмүүст шилжинэ. Ажлын ачаалал нэмэгдэж, урамшуулал нь буурч, урам зориг нь аажмаар алга болдог.

Хэрэв та ажилдаа үлдэхээр шийдсэн бол хямралын энэ хүнд үеийг даван туулах хэрэгтэй болно. Наад зах нь та тогтвортой санхүүгийн орлоготой байгаа бөгөөд энэ нь аль хэдийн маш их зүйлийг илэрхийлдэг.

Хариуцлагаа өргөжүүлэхийн хэрээр цагийг удирдах урлагийг эзэмшиж, даалгавруудыг ач холбогдлын дарааллаар нь зөв дарааллаар гүйцэтгээрэй. Хэрэв таны харьяалагдах ажилчид байгаа бол ажлаа дахин хуваарилж, тэдэнд маш их цаг зарцуулдаг ердийн ажлуудыг даалга.

Хэрэв та бөөн ажлууд аажмаар гамшгийн хэмжээнд хүрч, ажил дээрээ аль хэдийн амьдарч байгаа бол энэ асуудлыг менежертэйгээ ярилцаарай. Түүнд сүүлийн хэдэн долоо хоногт юу хийж байсан, ямар үр дүнд хүрсэн, нэмэлт ажлаас гадна юу хийх хэрэгтэй байгаагаа тодорхой бич. Ямар ч мэргэжлийн менежер хамгийн үр дүнтэй, үр дүнтэй ажилтан ч гэсэн асар их үүрэг хариуцлагын дор задардаг гэдгийг ойлгодог.

2. Байнга суралц

Өрсөлдөх чадвар гэдэг нь мэргэжлийн мэдлэгээ байнга нэмэгдүүлэх, шинэчлэх явдал юм. Та хэр удаан ахисан түвшний сургалт эсвэл мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдаж, ур чадвараа баталгаажуулахын тулд олон улсын шалгалтанд тэнцэж, сургалтын курст хамрагдаж, гадаадын хамт олонтой туршлага солилцож байснаа санаж байна уу? Та гадаад хэл мэддэг үү?

Тасралтгүй боловсрол нь мэргэжлийн салбарт гарсан өөрчлөлтийг ажиглаж, компанид зайлшгүй шаардлагатай ажилтан болох боломжийг олгоно.

Вебинар, онлайн курс, лекцүүд нь бие даан суралцахад тань туслах болно. Боломжтой бол нүүр тулсан арга хэмжээнд оролцоорой. Мэргэжлийн хүмүүстэй амьд харилцаа холбоог юугаар ч сольж болохгүй.

Хамгийн гол нь: мэдлэг, туршлагаа тэлэх тусам ирээдүйдээ хувь нэмэр оруулж байна гэдгийг санаарай. Та ажлаасаа гарах шаардлагатай байсан ч таны бүх амжилтыг анкетаа багтааж болно. Энэ нь таныг бусад өргөдөл гаргагчдаас мэдэгдэхүйц ялгарах болно.

3. Шинэ санаа төрүүлэх

Одоо компаниудад зах зээлийг эзлэх, шинэ хэрэглэгчдийг татах, зардлаа бууруулах, илүү өрсөлдөх чадвартай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх шинэ санаа хэрэгтэй байна. Та компанидаа шинэ, хэрэгцээтэй, ажил хэрэгч юу санал болгож чадахаа бодоорой.

Энэ нь танд таалагдаж магадгүй тул та үүнийг хэрэгжүүлэхийг хүсэх болно гэдэгт бэлэн байгаарай. Тиймээс, саналаа хэрэгжүүлэх схем, эдийн засгийн зардал, нөөцийн хангамжийг урьдчилан бодож үзээрэй.

Сайн хийж чадах ажлаа өөртөө санал болгохоос бүү ай. Санаачлага, санаагаа бүрэн хариуцах чадварыг хэзээ ч хаана ч хориглож байгаагүй. Хамгийн гол нь өөрийн давуу тал, чадвар, цаг хугацааны нөөцөө бодитойгоор үнэлэх явдал юм.

4. Ажилд хандах хандлагаа өөрчил

Ажлын тогтворгүй нөхцөл байдлаас болж сэтгэлээр унах нь утгагүй юм. Өөртөө хөгжлийн шинэ стратеги тодорхойлж, зорилгодоо хүрэх цаг болсон байж магадгүй гэж бодоорой. Хэрэв та цагийн ажилд шилжсэн бол энэ боломжийг ашиглан бие даан ажиллах, шинэ ажил олох эсвэл сонирхолтой хоббигоо ашигтай бизнес болгон хувиргах боломжтой.

Сөрөг өөрчлөлтүүд таны амьдралд шинэ зүйлийн эхлэл байж болно.

Амьсгалаа гаргах, тайвшир. Ажил үүргээ үр дүнтэй гүйцэтгэж, ажлаас халагдах вий гэсэн айдастай өөрийгөө зовоох хэрэггүй. Аливаа зүйлд бэлэн бай, ажлын байрандаа хэт зууралдах хэрэггүй. Та бол мэргэжилтэн бөгөөд энэ нь зөв үйл ажиллагаа явуулснаар өөрийгөө ажлын байраар хангана гэсэн үг юм. Зөвхөн хамгийн сайн сайхны төлөө тааруулж, ямар ч тохиолдолд зугтах замыг бодож үзээрэй.

5. Өөрийн дүр төрхийг хадгалах

Дүрс бол гадаад төрх байдал, бусдад үлдээсэн сэтгэгдэлээс бүрдэх бидний шударга байдал юм. Бизнесийн хэв маягаар хувцаслаж, цэвэрхэн, гутлаа цэвэрхэн байлга. Үнэртэй ус, үнэт эдлэлийг хэтрүүлэн хэрэглэж болохгүй, үс засалт, амны хөндийн эрүүл ахуйн талаар санаарай. Заримдаа инээж, эелдэг бай. Хов жив, шүүмжлэгч, олон жилийн турш сэтгэл ханамжгүй хамт ажиллагсдаас зайлсхий. Харилцан ярилцаж, хамтран ажиллахад таатай, өөртөө итгэлтэй мэргэжлийн хүний дүр төрхийг бий болго.

Харилцаа холбоо, хэв маяг, дадал зуршил, хувь хүний зан чанарын шинж чанарт дүн шинжилгээ хий. Хамтран ажиллагсад болон үйлчлүүлэгчидтэйгээ илүү үр дүнтэй харилцаа тогтоохын тулд юуг өөрчилж, сайжруулж болох талаар бодож үзээрэй.

6. Харилцааны хувьд уян хатан байх

Компани хүнд байдалд орсон, хамт ажиллагсад гутранги үзлээр дүүрэн байгаа ийм нөхцөлд ч өөрийгөө алдахгүй байх нь маш чухал юм. Эелдэг, тэвчээртэй байхыг хичээ. Бусдын мэдрэлийн хямралыг үл тоомсорлож, өдөөн хатгасан сэтгэгдэлд бүү авт.

Нэр төртэй байж, багийн бусад гишүүдэд хүндэтгэлтэй ханд. Тайван хариул, илүү их сонс, ярилцагчийг бүү тасал. Бүх сөрөг талыг өнгөрөөж, хүмүүс хоорондын харилцаанд бүү автахыг хичээ.

Та өөрийгөө хүндэлдэг, хэвийн харилцаатай байх чадвартай хүн, туршлагатай мэргэжилтэн гэдгийг санаарай.

Хэрэв таны ажил дээр боломжит өрсөлдөгчид, харгис шүүмжлэгчид байгаа бол тэдэнтэй эелдэг харьцаж, зайгаа барь. Шууд сөргөлдөөн нь нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлж, хамгийн гэнэтийн цуу ярианы эхлэл болно.

Даргынхаа зааварчилгаанд бүдүүлэг хандахыг бүү зөвшөөр. "Тийм ээ, ийм цалинтай бол би бас хийх ёстой юу?", "Нөхцөл байдал байгаагүй бол би ажлаасаа аль эрт гарах байсан!" гэх мэт хэллэгүүд. хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй. Мэдээжийн хэрэг та бүх зүйлийг үүрэх шаардлагагүй, гэхдээ та нэмэлт ачааллаас салж, илүү соёлтой арга замаар "үгүй" гэж хэлж болно - маргаан, тайван яриа хэлцэл.

7. Амрах цаг гарга

Ажлын сөрөг нөхцөл байдлаас үүдэлтэй байнгын стресс нь хангалттай амралтгүйгээс болж улам бүр нэмэгддэг. Ажлын талаар секунд тутамд бодож, түүнтэй холбоотой мөчүүдийн талаар санаа зовох шаардлагагүй болно. Энэ нь юу ч өөрчлөхгүй, харин зөвхөн мэдрэлийн эмгэг, архаг ядаргаа үүсэх эрсдлийг нэмэгдүүлж, үр нөлөөг тань бууруулна.

Танд эрүүл мэнд, амь нас алга. Өөрийгөө үнэл. Та үргэлж ажлаа сольж болно, гэхдээ мэдрэл, зүрх сэтгэлээ хэзээ ч сольж болохгүй.

Амьдрал минут тутамд урсан өнгөрч байна. Ажлаасаа буцаж ирэхдээ гэр бүл, найз нөхөд, дуртай зугаа цэнгэлд анхаарлаа сарниул. Тогтмол дасгал хийж, зөв хооллож эхлээрэй. Унтах, өдөр бүр алхах цаг гарга.

Та эрүүл мэнддээ анхаарч, амьдралыг эерэгээр харж чадвал ажлын бүтээмж, чанараа нэмэгдүүлнэ. Түүнчлэн эрч хүчтэй, өөдрөг, үр ашигтай ажилчид удирдлагын багийнхны анхаарлыг ямагт татдаг.

Өөрийгөө үнэлж, ажлын өдрүүдээ сайхан өнгөрүүлээрэй!