Даргаа хэрхэн баярлуулах вэ: 10 энгийн зөвлөгөө

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Ажилд орох хүсэлтэй хэн ч гэсэн үргэлж даргаа баярлуулахыг хүсдэг. Хэдийгээр тэр нэгэн зэрэг зочин од байсан ч сэтгэлийн гүнд хаа нэгтээ байгаа ч эрх баригчдын өрөвдөл нь сэтгэлийг дулаацуулж, бахархалыг төрүүлдэг.

Дарга нар юунд дуртай вэ? Дарга нар доод албан тушаалтнууддаа эрт орж ирээд орой тарах, амралтын өдрөөр ажилдаа явах юм уу оффис руугаа явах, сарын төлөвлөгөөгөө хэтрүүлэн биелүүлэх, мэдээж цалин нэмүүлэхийг хүсэхгүй байх дуртай.

Гэхдээ ажилд авсан ажилчид дээрх бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байх магадлал багатай юм.

Хэцүү зам байгаа газар үргэлж энгийн нууц цоорхой байдаг. Хамгийн гол нь аль товчлуурыг дарахаа мэдэх явдал юм.

Эдгээр арван зөвлөмжийн дунд зөвхөн дарга нартай төдийгүй хамт ажиллагсадтайгаа харилцах харилцааг сайжруулахад туслах хэд хэдэн зөвлөмж байдаг. Хэн ч өөдрөг, өөдгүй хүмүүст дургүй гэдгийг та санаж байна.

5 минутын өмнө ирээрэй

Таны ажлын өдөр албан ёсоор өглөөний 8 цагт эхэлж, дарга чинь 7:50 цагт ажилдаа ирсэн ч та өглөөний 7:45 цагт ажилдаа байх ёстой! Дэд албан тушаалтнууд хоцрохгүй байхад дарга нар дуртай байдаг. Тэгээд бүр эрт ирэхээрээ тэд илүү их дуртай байдаг. Үүний зэрэгцээ, тэр таныг хэр эрт ирснийг 5 минут эсвэл нэг цагийн дараа анзаарах магадлал багатай юм.

Ажлаа тараад үлдвэл хэн ч тоодоггүй (хэрэв үлдсэн бол өдрийн цагаар сайн ажиллаагүй гэсэн үг). Гэхдээ өглөө 5 минутаас багагүй хоцорч байгаа бол хүн бүр анзаардаг.

Үргэлж инээмсэглэн мэндчилж байгаарай

Та ямар ч сэтгэл санаа, нөхцөл байдалд (гадаа өнгөрөөсөн эсвэл хамар битүүрсэн) үргэлж инээмсэглэж, "Өглөөний мэнд" гэж хэлээрэй. Мөн инээмсэглэл нь чин сэтгэлээсээ харагдах нь зүйтэй юм. Хуш модд хэн ч дуртай байдаггүй. Мөн та ч бас оффистоо эрт ирж даргатайгаа инээж уулзвал өглөө үнэхээр сайхан байх болно.

Сайн дурын ажилтан

Хурал дээр "хэн сайн дурын ажилтан болохыг хүсдэг вэ?" гэсэн хэллэг сонсогдоход ихэнх нь нэмэлт даалгавар авахгүйн тулд дарга нарынхаа нүд рүү харахгүй байхыг хичээдэг. Тиймээс өөрсдийгөө (бетоны үйлдвэр - би!) гэж нэрлэдэг хүмүүс онцгой талархалтай байдаг. Ийм "үргэлж бэлэн" хүмүүс хамт ажиллагсаддаа тийм ч дуртай байдаггүй, учир нь ийм зан авир нь дарга нарт таалагдах хүсэл эрмэлзэл нь маш тодорхой байдаг.

Гэхдээ үүнд нэг давуу тал бий - та өөрөө нэмэлт даалгавраа сонгож, хөтөчтэй рулет тоглох хэрэггүй.

Принтерийн багш болоорой

Энэ нь хэрвээ та сумаар "бохир ажил" хийхээ мэддэг бол зөвхөн даргынхаа төдийгүй бүх оффисын дуртай хүн болно гэсэн үг юм. Хэрэв та гацсан цаасыг хэрхэн хурдан бөгөөд үр дүнтэй арилгаж, принтерт яг ямар алдаа байгааг олж мэдэх юм бол таны үнэ хоёр дахин нэмэгдэх болно!

Эдгээр ур чадвар нь ялангуяа халуун цаг үед, хэвлэгч цаасыг тусгай хоолны дуршилаар шингээж эхлэх үед үнэ цэнэтэй болж, та техникийн хэлтсийн тусламжийг хүлээхгүй болно.

Үргэлж баярлалаа гэж хэлээрэй

Үргэлж баярлалаа гэж хэлээрэй. Тэр тусмаа даргадаа. Ялангуяа түүний үнэтэй зөвлөгөө, нэмэлт амралтын өдөр эсвэл урамшууллын төлөө. Баярлалаа илүү тод илэрхийлэхийг хүссэн хүмүүс талархлын захидал бичиж болно. Гэхдээ хэмжүүрийг ажиглахаа бүү мартаарай.

Кофе хийх

Дарга эсвэл хамт ажиллагсаддаа компанидаа зориулж аяга кофе хийхийг санал болгох нь тэнэг биш, харин сайн хэлбэрийн дүрэм юм. Хэдийгээр та "үгүй, баярлалаа" гэж хариулна гэдгийг мэдэж байсан ч санал болгох нь зүйтэй - эдгээр нь эелдэг байдал, хүмүүсийн харилцааны үндэс юм.

Даргын хэлсэн үгэнд дасан зохицох

Дарга чинь ямар шинэ үг хэрэглэж байгаад анхаарлаа хандуулаарай. Уулзалтын үеэр тэдгээрийг ашиглаж, имэйлдээ нэмнэ үү. Ингэснээр та дарга нартайгаа нэг долгионы урттай гэдгээ харуулж, юу эрсдэлд орж байгааг үнэхээр ойлгох болно. Хамгийн гол нь эдгээр үгсийн утгыг үнэхээр олж мэдэх явдал юм, эс тэгвээс та зүгээр л тоть шиг ажиллаж байгаа бол энэ нь маш тэнэг бөгөөд тохиромжгүй болно.

Процедуруудыг бий болгох

Төсөл дээр ажиллаж байхдаа өөртөө зориулж тусгай зан үйлийг бий болго. Энэ нь шуудан илгээх (хуулбар дахь хавсралт, хаягийг шалгах) эсвэл дизайнер, программист гэх мэт төслийг хүлээлгэн өгөх эсэх. "Процедур" гэдэг үг гайхалтай сонсогдож, шуудангийн хамгийн энгийн шалгалтыг ч илүү чухал, утга учиртай болгодог. Хэрэв та санамсаргүй алдаа гаргасан бол "Би журмыг өөрчилье" гэсэн хэллэг нь эргэн тойрныхоо хүмүүст мартагдашгүй сэтгэгдэл төрүүлдэг.

"Би дахин захидал илгээх болно" ба "Би ирж буй шуудантай харьцах журмыг өөрчлөх болно" гэж харьцуул.

Даргаа хуулбарлан тавь

Хэрэв та ямар нэг шалтгаанаар гэрээсээ ажилладаг бол энэ сонголт маш сайн ажилладаг. Даргадаа үнэхээр уйгагүй ажилласан гэдгээ харуулахын тулд (өвөр дээрээ зөөврийн компьютертэй орноосоо ч гэсэн) ажлын бүх захидалдаа даргынхаа имэйлийг хуулж ав. Өдөржингөө юу хийж байсан тухай асуултууд аяндаа алга болно.

Хуурамч урам зориг

Хэдийгээр таны ажил бүрэн намуухан, уйтгартай, нэгэн хэвийн байсан ч ядаж хэдэн сэтгэл хөдөлгөм мөчүүдийг олохыг (эсвэл бүр бүтээхийг) хичээ. Үйлчлүүлэгч рүүгээ дараагийн айлчлалынхаа талаар хамтран ажиллагсаддаа ярихдаа инээмсэглээд гараа даллана. Аймаар уйтгартай байсан ч гэсэн.

Энэ нь дотоод болон гадаад төлөв байдлын хоорондын холбоо шиг юм. Хэрэв та муухай санагдсан ч инээмсэглэж эхэлбэл сэтгэл санаа чинь дээшилдэг. Магадгүй энэ нь таны өдрийг бага ч гэсэн гэрэл гэгээтэй болгоход тусална.

Дарга нар өөр бөгөөд хэн ч нарциссист дарангуйлагчдаас ангид байдаггүй. Эдгээр 10 дүрэм нь тэдэнтэй өө сэвгүй ажилладаг.

Хэрэв таны дарга зөвхөн дарга биш, үнэхээр ухаалаг хүн бол дээрх бүх зүйлийг хичээнгүйлэн хийж, ажлаа үнэхээр сайн хийх хэрэгтэй. Тэгэхгүй бол ямар ч инээмсэглэл, сайн дурын ажил, принтертэй ажиллах нь танд тус болохгүй.