45, 55, 65 жилийн дараа юу, яагаад суралцах ёстой вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

50 насандаа үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөх нь олон хүнд гайхалтай санагддаг. Үнэн хэрэгтээ энэ нь тийм биш юм. Энэ хугацаанд танд үр дүнтэй суралцах боломж хэзээ ч олдохгүй байх.

Нас, ур чадвар

Хүмүүсийн чадамжийн түвшин насаар жигд бус хуваарилагдсан нь тогтоогдсон. Хүн нас ахих тусам мэргэжлээрээ удаан ажиллах тусам ур чадвар нь өндөр байх тусам үр дүн нь сайжирч, амжилт нь илүү чанга байх ёстой юм шиг санагддаг?

Гэхдээ энэ нь бүх мэргэжлээр ажиглагддаггүй. Магадгүй зөвхөн урлагийн зарим чиглэлээр: уран зураг, хөгжим, уран баримал, уран зохиол, хэсэгчлэн найруулах, гар урлал, тулааны урлаг, тэр ч байтугай тасралтгүй дасгал хийж, бодит үйлдвэрлэлд ойр дотно оролцох нөхцөлтэй байж магадгүй юм.

Бусад бүх мэргэжлээр чадамжийн насаар огт өөр хуваарилалт байдаг ба оргил үе нь 30-40 насны хооронд байдаг. Энэ үед хүмүүс бодит төслүүдэд идэвхтэй оролцож, менежментэд бага оролцдог.

40 жилийн дараа олон хүмүүс шууд мэргэжлийн үйл ажиллагаанаас менежмент рүү шилжиж байгаа нь ур чадвараа зайлшгүй бууруулдаг.

30-35 насны зарим нь бизнесээ бий болгож, бие даасан ажилд ордог бөгөөд үүний үр дүнд маркетинг, борлуулалт, нягтлан бодох бүртгэл, бизнесийн зохион байгуулалтыг нэмэгдүүлэх шаардлагатай болдог. Мэргэжлийн өсөлтөд бага хугацаа үлдлээ.

Хувь хүний хувьд чадамжийн хуваарилалтын энэ насны хязгаар нь салбарын онцлог шинж чанартай байдаг. Технологи, багаж хэрэгсэл, хүрээ идэвхтэй өөрчлөгдөж байгаа тул чадамжийн оргил нь 25-35 хооронд хэлбэлздэг, тийм ч их өсдөггүй, өөрчлөлтийн хурд маш өндөр байдаг програм хангамж хөгжүүлэх салбарууд байдаг. Өөрчлөлтийн хурд бага байдаг салбарууд байдаг тул чадамжийн оргил үе нь 40-45, заримдаа 50 хүртэл шилждэг бөгөөд энэ нь аль хэдийн ховор тохиолддог зүйл юм.

Гэхдээ нэг талаараа 45, 50, 55-аас дээш насны хүмүүсийн нэлээд хэсэг нь ноцтой асуудалтай байдаг: тэд олон мэргэжлээ өөрчилсөн боловч эдгээр бүх мэргэжлүүд нэг хэмжээгээр хоцрогдсон байдаг. Үүний үр дүнд ийм хүмүүс нэг төрлийн хуурмаг байдалд ордог.

Тэд эдгээр салбарт мэргэжлийн хүмүүс хэвээр байна гэж бодсоор байна. Эхлэгч сонирхогчидтой харьцуулахад тийм ээ, гэхдээ орчин үеийн зах зээлийн шаардлагад нийцэхээ больсон!

Энэ нь сургуульд буцаж гэсэн үг! 45, 50, 55, 65 - энэ бол та шинэ мэргэжил эзэмшиж, шинэ давхрага, боломжуудыг нээх боломжтой бөгөөд хийх ёстой хүрээ юм. Яагаад, яагаад хэрэгтэй вэ?

Яагаад сурах гэж

Эхлээд муу мэдээ

Хэрэв та мэргэжлийн хувьд хөрвөх чадвар муутай бол танд таагүй ирээдүй хүлээж байна. Та улам бүр энгийн процессуудыг үргэлжлүүлэн засварлаж болох бөгөөд 10-15 жилийн дотор ажлаасаа халагдах магадлалтай. 35-45 насны дараагийн үеийнхэнтэй өрсөлдөх нь танд хэцүү бөгөөд бараг боломжгүй юм. Түүнээс гадна роботууд урагшилж байна. Тиймээс, энэ нь яагаад шаардлагатай байгааг бид цаашид хэлэлцэхгүй: энэ нь аль хэдийн тодорхой болсон. Шинэ мэргэжилтэй болсны ашиг тусын талаар ярилцъя.

Сайн мэдээ: бидэнд маш олон бий

1. Хачирхалтай нь хүмүүс нас ахих тусам тэнэг болдоггүй, харин илүү ухаалаг болдог. Энэ бол батлагдсан баримт. Та 10-20 дахин хурдан, ялангуяа нарийн төвөгтэй хичээл, ур чадварт суралцах боломжтой. Тиймээ, өсвөр насныхан компьютер буудлагын төрөлд чамаас түрүүлэх болно, гэхдээ тэд таны зөн совингоор шууд ойлгодог нарийн төвөгтэй ойлголтуудыг ойлгоход ойртож чадахгүй. Яагаад? Учир нь таны мэдлэг чадвар, контекст орон зай, категориудтай ажиллах, ойлголтыг холбох чадвар энэ насанд хэд дахин өндөр байдаг. Хэрэв та үүнийг урьдчилан анхаарч үзвэл тэд цаашид нэмэгдэх болно.

2. Та илүү хурдан уншиж, хамгийн чухал нь илүү хурдан ойлгодог. Залуу хүн энэ мэргэжлээр ороход хэдэн жил шаардагддаг бол яг тэр эрчээрээ хийвэл хэдхэн сар л болно.45-аас дээш насныхан суралцахаас айдаг, учир нь тэд маш их цаг хугацаа шаарддаг гэж боддог.

Эдгээр нь удаан хугацаагаар суралцдаг хүүхдүүд бөгөөд насанд хүрэгчид 100, 200 дахин хурдан сурдаг. Одоо та айх хэрэггүй.

3. Та шинэ мэдлэгтэй холбогдсоноор шинэ боломжуудыг илүү хурдан олж хардаг. Яагаад? Учир нь боломж бол асуудлын эсрэг тал бөгөөд та амьдралдаа илүү туршлагатай, боловсронгуй учраас тэдгээрийг харж, илүү сайн, илүү сайн таньж чаддаг. Гарааны бизнес эрхлэх хүсэлтэй хүмүүсийн асуудал бол технологийн чиглэлээр хурдан туршлага хуримтлуулдаг ч амьдралын талаарх мэдлэг дутмаг, асуудлын талаар ойлголт дутмаг байдаг. Тиймээс шинэ мэдлэг танд залуучуудаас 10-20 дахин их боломжийг олгоно.

4. Тархи шинэчлэгдэж, 3-5 дахин илүү үр дүнтэй ажиллаж эхэлдэг. Учир нь тархи нь ямар ч эрхтний нэгэн адил илүү олон удаа хэрэглэх тусам илүү сайн ажилладаг. Шинэ асуудлуудыг сурч, шийдвэрлэх нь шинэчлэх хамгийн сайн арга юм. Хэрэв та энэ механизм хэрхэн ажилладагийг ойлгохыг хүсвэл "Неврофизиологийн үүднээс суралцах нь юу вэ?" гэсэн богино өгүүллийг уншина уу.

5. Эрчимжүүлсэн сургалт нь наснаас шалтгаалсан дементиа үүсэх магадлалыг эрс бууруулдаг, 40 наснаас өмнө бодоход эрт байна, 55 наснаас хойш оройтоогүй байна. Энэ талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсвэл "Идэвхтэй хөгшрөлтөд хар тамхигүй хандлагууд" гэсэн TED илтгэлийг үзнэ үү.

6. Шинэ суралцах гэдэг нь шинэ харилцаа холбоо, шинэ алсын хараа, шинэ утга санаа, шинэ улс орон гэсэн үг. Өнгөрсөн үеийн хүүхдүүд ба өдөр тутмын асуудлууд.

Хоёр дахь залуу ирлээ - ертөнцийг нээх, шинэ мэдрэмж, шинэ туршлага олж авах цаг болжээ. Энэ бол дөнгөж эхлэл.

Дахин залуу хүн шиг санагдаж, дахин оюутан болж, туршлагатай хүний хязгаарлах үүргээ орхи. Таны өсөх боломжийг хязгаарлахын тулд бус танд туслахын тулд туршлага хэрэгтэй.

Юу сурах вэ

Ерөнхий хандлага нь хоёр энгийн шалгуур дээр суурилдаг.

1. Та юунд дуртай вэ, юунд дурлах вэ?

Ихэнхдээ хүмүүс алдаа гаргадаг №1: Та ямар нэгэн байдлаар мэддэг, учирсан олон зүйлдээ хөгжилтэй байдаг. Гэхдээ бүх зүйл маш их байдаг. Таны мэдэхгүй байгаа олон зүйл, энэ нь таныг улам хүндрүүлж магадгүй юм. Энэ алдаа гаргахгүйн тулд та өөр өөр салбарын хэвлэлийг илүү их уншиж, өдөр тутмын амьдралаас хол өөр өөр чиглэлийн арга хэмжээнд очиж үзэх хэрэгтэй.

Алдаа №2: Мэргэжил сонгох. Мэргэжил бол таны хүслийг биелүүлэх, хэрэгжүүлэх хэрэгсэл, амжилтын санаа юм. Тиймээс эхлээд та амжилтын дүр зураг, олж авахыг хүсч буй туршлага ямар байгааг ойлгох хэрэгтэй. Таны тоглохыг хүсч буй дүр ямар харагдаж байна. Үүнийг ойлгосны дараа мэргэжил сонгоход бүх зүйл илүү хялбар болно.

2. Ирэх 5-8 жилийн хугацаанд ямар ирээдүйтэй, эрчимтэй бүтээн байгуулалт өрнөх вэ?

Тооцоолол нь энгийн: суралцахад 5-7 сар, шинэ салбарт орж ирмэгц гарч ирэхэд 7-9 сар (та үүнийг залуучуудаас илүү хурдан хийдэг гэдгийг санаарай) болон 5 орчим жил хязгааргүй мэргэжлийн, нийгмийн болон санхүүгийн өсөлт. Дараа нь хамгийн өндөр түвшинд - удирдлага, бизнест шилжих эсвэл дахин чиглэлээ өөрчлөх магадлалтай.