Таны цалин яагаад өсөхгүй байна вэ: Нийтлэг 8 шалтгаан

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Мөнгө яагаад нэмэгдэхгүй байгааг ойлгож, нөхцөл байдлыг засаарай.

1. Цалингаа нэмүүлэхийг хүсэхээс ичдэг

Компани ихэвчлэн бага мөнгө төлөх нь илүү ашигтай байдаг тул энэ асуудалд санаачлага танаас гарах ёстой. Магадгүй дарга нар цалингаа нэмэх цаг болсныг мэдээгүй байж магадгүй. Энэ тухай ярихаас бүү ай, гэхдээ үүнийг зөв хий: үргэлж хүчтэй нэхэмжлэл гарга.

Үүнийг яаж засах вэ

Даргатайгаа зөв цагт ярилцах хуваарь гарга. Юуг ч алдахгүйн тулд ярианыхаа төлөвлөгөөг гаргаж, түүний бүх гол санааг тэмдэглэ.

Цалингаа нэмэх үндэслэл болох үндэслэлүүдийг сайтар тунгаан бодоорой. Энэ нь төлөвлөгөөний биелэлт, эрх мэдэл, зах зээлийн нөхцөл байдал гэх мэт байж болно. Бүх шалтгаан нь бодитой байх ёстой, "надад санагдаж байна" болон "миний түвшний мэргэжилтнүүд ихэвчлэн илүү үнэтэй байдаг."

Өөрийн үгээ баримт, тоо баримтаар нөөцөл. Мөн хэр их мөнгө авахыг хүсч байгаагаа тодорхойлж, тодорхой дүнг нэрлээрэй.

2. Ямар нэгэн ноцтой үндэслэлгүйгээр цалингаа нэмүүлэхийг хүссэн

Хамгийн сүүлд та цалингаа нэмэгдүүлэх шаардлагатай гэж үзээгүй тохиолдол. Өнөөдрийг хүртэл дарга нар чамайг зүгээр л хүртээгүй гэж бодож байна. Тиймээс та удирдлагыг итгүүлж, хэцүү зүйлд бэлэн байх хэрэгтэй.

Үүнийг яаж засах вэ

Өмнөх тохиолдлын нэгэн адил төлөвлөгөө гаргаж, аргументуудыг сайтар бодож үзээрэй. Энэ удаад танд алдаа гаргах зай байхгүй - бүх аргументууд тодорхой бөгөөд таны талд ажиллах ёстой.

3. Мэргэшлээ ахиулж болохгүй

Хөгжихгүй байгаа мэргэжилтэн цалин нэмэх шалгуурыг хангаж чадахгүй. Ихэнх үйлдвэрүүдэд ажлын онцлог маш хурдан өөрчлөгддөг тул та энэ сэдвээр байнга байх ёстой.

Үүнийг яаж засах вэ

Давтан сургалтанд хамрагдаж, семинарт хамрагдаж, тусгай ном зохиол уншиж, зааварчилгааны видеог үзээрэй. Хэрэв та олж авсан мэдлэгээ баталгаажуулсан бол, жишээлбэл, гэрчилгээ эсвэл багшийн зөвлөмжтэй байвал сайн.

4. Хариуцлагын хүрээгээ тэлэхээс айдаг

Өдөр тутмын ажлаа сайн хийх нь танд илүү мөнгө төлөх шалтгаан биш юм. Гэхдээ хэрэв та шинэ үүрэг гүйцэтгэхээс айхгүй бол эцсийн үр дүнг сонирхож, өсөх хүсэл эрмэлзэлтэй байгаа бол энэ нь өөр асуудал юм.

Үүнийг яаж засах вэ

Шууд бус даалгавруудыг хаах (чадвартай боловч таны хариуцах бүсэд хамаарахгүй) бие даан шийдвэр гаргаж, удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг. Сүүлийнх нь таныг энгийн мэргэжилтнээс менежер болтлоо өсөх боломжийг олгох бөгөөд таны цалин хоёр, гурав дахин нэмэгдэх бүрэн боломжтой.

5. Ажлын хэмжээ өссөн тухай дуугүй бай

Таныг ажилд ороход таны өнөөдрийн хийж байгаа бүх зүйл таны үүрэг хариуцлагын нэг хэсэг биш байсан. Удирдлагадаа энэ талаар чөлөөтэй хэлж болно.

Үүнийг яаж засах вэ

Даргатайгаа ярилцаж, одоо илүү ихийг хийж байгаагаа хэл. Гэсэн хэдий ч энэ нь нэхэмжлэл шиг сонсогдох ёсгүй. Үгүй ээ, та илүү шаргуу ажиллахад дургүйцэхгүй, та өөрөөсөө шинэ ажлуудыг арилгахыг шаарддаггүй. Та компанийг хөгжүүлж, асар их ашиг тус авчрах сонирхолтой байгаа ч илүү ихийг авахыг хүсч байна. Энд шууд харилцаа бий, үүнийг хэлэлцэх ёстой. Цалинг нэмэх цаг болсныг жирийн удирдагч ойлгох болно.

6. Дарга таныг илүү үр дүнтэй болсныг мэдээгүй байна

Борлуулалт нэмэгдэж, үйлчлүүлэгчид аз жаргалтай, компани илүү их мөнгө авч байна. Дарга нар үүнд сэтгэл хангалуун байгаа бөгөөд яагаад ийм зүйл болж байгааг үргэлж судлахыг хүсдэггүй.

Та ч гэсэн энэ байдалд нөлөөлсөн гэж хэлэхээс бүү ай. Ажилтан бүрийн хувийн үр ашиг нь компанийн амжилтын түлхүүр юм.

Үүнийг яаж засах вэ

Өнгөрсөн сард хийсэн ажлынхаа тайланг гарга. Тиймээс та үр дүнг удирдлагадаа тодорхой танилцуулах болно (төлөвлөгөөний биелэлт, KPI-ийн амжилт), цалинг нэмэгдүүлэх санал нь нэлээд логик байх болно.

7. Та энэ компанийн энэ албан тушаалын цалингийн дээд хязгаарт хүрсэн байна

Эрс шийдлийг шаарддаг нөхцөл байдал. Цалин нэмэх талаар эрх баригчидтай ярилцах нь энд ямар ч боломжгүй, учир нь цалингийн хэмжээ хязгаартай байдаг. Энэ нь танд ашигтай, гэхдээ компанид биш. Үүнийг санаарай.

Үүнийг яаж засах вэ

Энд хоёр арга бий: ажлаа солих эсвэл нэг байгууллагад дэвших хүсэлт гаргах. Хэрэв та эхнийхийг сонгосон бол анкет бичиж, зах зээлийг судалж, хамгийн сонирхолтой сонголтуудыг олоорой. Хоёр дахь тохиолдолд, удирдлагатай ярилцаж, нөхцөл байдлыг тайлбарлаж, хамтдаа шинэ газар хайж олохыг хичээ.

8. Таны цалин аль хэдийн зах зээлийнхээс өндөр байна

Энэ тохиолдолд илүү ихийг хүсэх нь ашиггүй, гэхдээ тэнгэрээс газар руу бууж ирэхэд хор хөнөөл учруулахгүй. Өндөр цалин авахын тулд та өөрт байгаа болон бусад мэргэжилтнүүдийн мөрөөддөг цалингаа алдах эрсдэлтэй. Үүний зэрэгцээ та дараа нь орлогоо сэргээж чадна гэсэн баталгаа байхгүй.

Үүнийг яаж засах вэ

Энэ компанид илүү их зүйлийг шаардах нь тэнэг хэрэг. Гэхдээ ямар нэг шалтгааны улмаас та орлогоо нэмэгдүүлэх шаардлагатай хэвээр байгаа бол бусад зах зээлийг хайж олох хэрэгтэй (жишээлбэл, барууны байгууллагуудын сул орон тоог анхаарч үзээрэй).