Хувийн туршлага дээр үндэслэн зайнаас ажиллах шилдэг гарын авлага

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Алсын ажил хаанаас хайх, үйлчлүүлэгчид болон хамт ажиллагсдаа хэрхэн сэтгэлээр унагахгүй байх, амьдралаас тасарсан мэт санагдахгүй байх. Мөн түүнчлэн - Балид ажиллах онцлог.

7-р сард Тильда алсын зайн ажлын дадлагад зориулсан сургалт зохион байгуулав. Энэхүү материал нь түүний үндсэн диссертацуудыг агуулдаг: алсын зайнаас ажил олох, ажлын урсгалыг хэрхэн зохион байгуулах, мэргэжилтний хувьд эрэлт хэрэгцээтэй хэвээр байх. Түүнчлэн Тильдагийн ажилтнууд Балид хэрхэн амьдарч, ажлын даалгавраа хэрхэн үр дүнтэй даван туулж чадсан тухай хувийн туршлагаа хуваалцлаа.

1. Алсын зайн ажлын форматууд

Алсын ажлын гурван сонголт байдаг: бүтэн цагийн, хагас цагийн, чөлөөт. Тэд хэрхэн ялгаатай болохыг би товчхон хэлье.

Чөлөөт ажилтан

Алсын ажил хийх цорын ганц боломж бол чөлөөт ажил гэсэн шинэхэн хүмүүсийн нийтлэг буруу ойлголт. Гэхдээ энэ бол хувилбаруудын зөвхөн нэг нь юм: та тусгай нөөц дээр үйлчлүүлэгч олж, түүнтэй нэг удаа хамтран ажиллаж, төслийг дуусгаж, дараагийнхыг хайж олох боломжтой.

Байнгын алсаас ажиллах

Энэ нь ердийн утгаараа бүрэн эрхт ажилтай байх үеийн хэлбэр юм: та албан ёсоор компанид ажиллаж, сар бүр цалин авдаг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн оффис руу очиж, дэлхийн хаанаас ч ажиллах хэрэггүй.

Хэсэгчилсэн алсын ажил

Энэ бол холимог хэлбэр юм: та оффист ажилладаг, гэхдээ удирдлага нь долоо хоног эсвэл сард тодорхой тооны цагийг гэрээсээ ажиллахыг зөвшөөрдөг. Тиймээс та ажлын хуваарийг бие даан төлөвлөж, өөрийн үзэмжээр үнэгүй слот ашиглах боломжтой.

2. Алсын ажил хаанаас хайх вэ

Сергей Болисов

Ажил олгогчид зөвхөн Москвад эрэл хайгуулаа хязгаарлах ёсгүй гэдгийг эртнээс ойлгосон. Тиймээс тэд зөвхөн цалингаа хэмнээд зогсохгүй (үнэнийг хэлэхэд зарим ажил олгогчид энэ шалтгааны улмаас алсын зайн ажилд анхаарлаа хандуулдаг) төдийгүй төрөлх хотод нь таазанд хүрсэн томоохон төслүүдэд мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулж чадна. Алсын ажил хайж олох зарим сонголт энд байна.

Уламжлалт ажлын сайтууд дээр

Оффисын ажилчдад зориулсан санал нийтлэгдсэн бусад эх сурвалжид алслагдсан ажилчдад зориулсан сул орон тоо байдаг. Мөн тэдний бодож байгаагаас ч олон бий.

Чөлөөт ажилчдад зориулсан сайтууд дээр

Хэрэв та өмнө нь алсаас ажиллаж байгаагүй бол, гэх мэт үйлчилгээг ашиглан төслийн ажлыг туршиж үзэх боломжтой. Магадгүй нэг удаагийн захиалга бол энэ ажлын хэлбэрийг өөрөө туршиж үзээд танд тохирох эсэхийг шийдэхэд хэрэгтэй зүйл юм.

Нийгмийн сүлжээнд

VKontakte болон Facebook хоёулаа ажил хайх томоохон бүлгүүдтэй. Би "Сайн хүмүүст зориулсан сул орон тоо" нийгэмлэгийг санал болгож чадна (,), санал болгож буй ихэнх санал нь алсын зайнаас эсвэл хэсэгчлэн алсын ажилтай холбоотой байдаг. Москва, Санкт-Петербург болон бусад хотуудаас сул орон тоо байна. Гадны компаниудын саналыг хааяа нийтэлдэг.

Telegram сувгууд дээр

Жишээлбэл, Павел Федоровын "" суваг байдаг бөгөөд энэ нь SMM-ийн мэргэжилтнүүд, редакторууд, copywriters, маркетеруудын сул орон тоог нийтэлдэг. Юуны өмнө алслагдсан ажилчдыг онцолж байна. Эсвэл "" суваг: 50,000 захиалагч, сайн компаниудын байнгын ажлын зар.

3. Хэрхэн алсаас ажилд орох вэ

Иван Быстров

Нэг найз маань Тильда дахь туслах мэргэжилтэнд ажилд оруулав. Шаардлагуудыг хараад тэнцэж чадах болов уу гэж бодсон. Мөн миний зөвлөгөө бол танд хэтэрхий хэцүү гэж бодож байгаа ажилд орохоос бүү ай. Ажил олгогчид ихэвчлэн шаардлагын дээд хэмжээг тодорхойлж, итгэлгүй хүмүүсийг устгадаг.

Ажилд орох үйл явц дараах байдлаар явагдсан: Би HeadHunter дээр сул орон тоонд өргөдөл гаргаж, шалгалтын даалгавар авсан. 30 минутаар тооцсон ч 50 минут болсон. Шалгалтын дараа ярилцлагын үе шат байсан. Бид тохиромжтой цагийг тохиролцож, Skype дээр утсаар ярив.

Тиймээс би Тильда руу очоод гэрээсээ алсаас ажиллаж эхэлсэн. Ямар ч хүндрэл гараагүй: би хагас ээлжийн ажил хийж, ажлаа хийж, дараа нь дахин ажилдаа суув. Өдөрт хоёр цагийг ажилдаа ирж, буцахдаа өнгөрөөдөг байсан болохоор дажгүй байсан.

Алсын ажил олоход тань туслах гурван лайф хакер

1. Та одоогийн ажил дээрээ алсын формат руу шилжих боломжтой эсэхийг олж мэдээрэй. Энэ бол хамгийн хялбар бөгөөд тохь тухтай сонголт юм. Менежертэйгээ ярилцаж, нөхцөл байдлыг түүнд тайлбарла: Та оффис руу явах замд өдөр бүр нэг юмуу хоёр цаг зарцуулахыг хүсэхгүй байгаа тул танд тохирох цорын ганц сонголт бол алсын ажил юм. Хэрэв энэ сонголт боломжтой бол шилжилт хэрхэн явагдах талаар тохиролцоорой. Хэрэв тийм биш бол энэ компанийн хүрээнд хэрхэн хөгжих талаар бодож үзээрэй.

2. Ажил олгогчдод шууд имэйл илгээнэ үү. Таны ажиллахыг хүсч буй компанид сайт дээр нээлттэй сул орон тоо байхгүй байх нь элбэг тохиолддог. Та хэрхэн тусалж болох талаар санал, тайлбар бүхий захидал бичихийг хичээ. Тус компани тодорхой нөхцөлд алсын ажилчидтай ажиллахад бэлэн байх магадлал өндөр байна. Танай бүсэд нээлттэй ажлын байр байхгүй байсан ч гэсэн үйлчилгээгээ санал болгохоос бүү эргэлз.

3. Оффисын ажилтай сул ажлын байранд бүртгүүлнэ үү. Та HeadHunter эсвэл SuperJob дээр ажлын байртай танилцсан гэж бодъё: оффис дээр, ийм метроны буудал дээр ажилла. Та өөрийн мэргэжлийн туршлага, танд хэрхэн хэрэгтэй байж болох, яагаад энэ албан тушаалыг авах ёстой гэж бодож байгаагаа дэлгэрэнгүй тайлбарласан захидал илгээнэ үү. Гэхдээ та Курск хотод амьдарч, алсаас амжилттай ажиллаж байгаагаа тодруулаарай. Мэргэжилтэн үнэхээр зохих бол том компаниуд ч гэсэн захидалд анхаарлаа хандуулах болно.

4. Бали дахь ажлын онцлог

Сева Петров

Би Ростов-на-Дону хотоос алсаас ажиллаж байсан ч гадаадад амьдрахыг хүссэн. Тиймээс Иваныг Бали руу явах гэж байгааг мэдээд түүнийг дагахаар шийдэв - гадаадад танилууд байвал аль хэдийн тайвширдаг. Үүнээс өмнө би Турк, Египетэд ч очиж үзээгүй, ойрын гадаадад ч байгаагүй - миний хувьд энэ бол анхны том аялал байсан.

Бидний ажлын өдөр ямар байсан талаар: арал дээрх амьдралыг хотын амьдралтай харьцуулах аргагүй юм. Одоо би цонхоор харж байна, тэнд бетонон хавтан, самбар байшин байна. Эргэн тойрон ер бусын үзэсгэлэнтэй үзэмжүүд байдаг: нэг талдаа далай, нөгөө талд - тэнгис, гурав дахь нь - уулс, ой мод, будааны талбайнууд.

Ажлын байр биш харин чи өөрчлөгдөж байгаа юм шиг санагддаг. Байгаль орчин танд маш их нөлөөлдөг. Хотынхаас дор байсан ч тэнд ажиллах нь илүү таатай байдаг. Жишээлбэл, Балид надад тусгай ажлын байр байгаагүй: би гэртээ кофены ширээн дээр ажилладаг эсвэл кафе руу явсан.

Бидэнд нэг давуу тал байсан - цагийн бүс. Бид эрт босч, хаа нэгтээ эсвэл серфинг хийж, орон нутгийн цагаар өглөөний 11 цагт Москвагийн цагаар өглөөний 6 цагт ажилдаа суув. Өөрөөр хэлбэл, бид өглөө 4-5 цаг, завсарлагааны үеэр 4 цаг амрах, аралтай танилцах боломжтой байсан.

Балигийн интернет Оросоос ч муу. Тиймээс, холболтод асуудал гарахад бид варунги - үнэгүй Wi-Fi байдаг жижиг кафе руу очив. Мэдээжийн хэрэг, бид үргэлж гар утасны интернеттэй байсан, гэхдээ энэ нь нэлээд үнэтэй: 30 ГБ интернетийн хувьд 600-1500 рубль байдаг бөгөөд энэ нь үргэлж ажилладаггүй.

Иван Быстров

Красноярскаас ажил хийхээс залхахдаа Бали руу билет худалдаж аваад, эхний сар дотуур байр хөлсөлж, урьд нь мэдэхгүй байсан улс руугаа явлаа. Бүх асуудлыг газар дээр нь шийдвэрлэсэн. Бидний туршлагыг давтахыг хүсч буй хүмүүст зориулсан хэдэн зөвлөгөө энд байна.

Индонез руу хэрхэн виз авах вэ

Та нэг сар хүртэлх хугацаанд виз мэдүүлэх шаардлагагүй. Хэрэв та хоёр сар үлдэхийг хүсвэл нисэх онгоцны буудал дээр ирэх визний төлбөрийг төлөхөд хангалттай. Энэ нь 35 долларын үнэтэй бөгөөд тус арал дээр 2 сар хүртэл улс орноо орхихгүйгээр үлдэх боломжтой юм. Хийх ёстой зүйл бол эхний сарын дараа визээ сунгах явдал юм. Хэрэв та өөрөө хийвэл 35 доллар, агентлагт итгэмжлэгдсэн бол 50 доллар болно.

Визний хугацаа дууссаны дараа та улс орноо орхиж, дараагийн оршин суух журмыг давтах хэрэгтэй. Малайзад та нийгмийн визээ (Индонезийн оршин суугчийн захидал хэрэгтэй, агентлагаар дамжуулан хийж болно) 6 сарын хугацаатай шууд гаргаж болно. Энэ визийг Балид шууд сунгах боломжтой, гэхдээ та тус улсаас гарч чадахгүй - энэ нь шатах болно.

Байшин түрээслэхэд хамгийн тохиромжтой газар хаана байдаг, ямар үнэтэй вэ

Орон сууц нь Оросоос илүү үнэтэй биш, харин чанар нь илүү сайн байдаг. Дундаж сонголт нь ойролцоогоор 3,000,000 Индонезийн рупи - сард ойролцоогоор 13,000 рубль болно. Энэ бол зочны байшин, үнэндээ жижиг зочид буудал юм. Бид том ортой, бүх тохь тухтай агааржуулагчтай өрөөнд амьдардаг байсан. Гал тогоо нь 5 өрөөтэй. Ойролцоох баар, усан сан, дугуйн зогсоолтой. Үнэд Wi-Fi, долоо хоногт нэг удаа цэвэрлэгээ багтсан.

Арлыг хэрхэн тойрон гарах вэ

Балид гэнэтийн байдлаар нийтийн тээвэр байдаггүй. Тиймээс энд дугуй түрээслэх нь байр олохын нэгэн адил зайлшгүй шаардлагатай. Үнэ нь сард 600,000 рупигээс 2 сая хүртэл байдаг. Рублээр энэ нь сард 2500-8500 байна. 2500 рублийн үнээр та арлыг тойрох мопед авч, 8500 төгрөгөөр Кавасаки нинжаг буулгаж, хурдыг нь эдлэх болно.

Балид хоол хүнс хэр үнэтэй вэ

Орон нутгийн оршин суугчид болон жуулчдад зориулсан үнэ нь дарааллаар нь ялгаатай байж болно. Жишээлбэл, кокосын үнэ 40 рубль байдаг - та үүнийг ууж, идэж болно. Тахианы махтай будааны нэг хэсэг - 60 рубль. Өөрөөр хэлбэл, 150 рубльтэй бол та үдийн хоолоо идэж, шинэхэн шахсан жүүс ууж болно, хэрэв та хаана байгааг мэдэж байгаа бол. Нутгийн иргэдийн хооллодог кафед биш ресторанд хооллоход нэг төрлийн хоолны үнэ арав дахин нэмэгддэгийг би харсан.

Надад эмнэлгийн даатгал хэрэгтэй юу?

Заавал. Надад хэрэггүй байсан ч найз маань хордлого, шүдний өвчний улмаас хоёр удаа эмч нарын тусламж авах шаардлагатай болсон. Хэрэв даатгал байхгүй байсан бол 80-100 мянган рубль төлөх шаардлагатай болно. Энд эмнэлгийн үйлчилгээ маш үнэтэй байдаг.

5. Үйлчлүүлэгч, хамтран ажиллагсдаа урвуулахгүйн тулд ажлыг хэрхэн зохион байгуулах вэ

Иван Быстров

Хамтран ажиллагсадтайгаа харилцахын тулд бид Telegram дахь чатыг ашигладаг бөгөөд тэнд юу ч солилцоход тохиромжтой. Бид үе үе бусад үйлчилгээг туршиж үздэг, жишээлбэл, бид хуваарийн платформыг өөрчилдөг - бид хамгийн тохиромжтойг нь олохыг хичээдэг.

Зарим хотод огтлолцох юм бол хамт олонтойгоо уулзахыг хичээдэг. Тильда багийн нэг хэсэг биечлэн харилцдаг бөгөөд бид видео чатаар залгахыг хичээдэг. Жишээлбэл, баасан гаригт бид видео хурал хийж, бүх туслах ажилтнууд долоо хоногт хийх ажлуудын талаар ярилцаж, юу нэмэх, юу хайх ёстойг хэлдэг.

Баг руу шинээр ирсэн хүн ирэхэд бид алсын зайн ажилтай гэдгээ тайлбарлах шаардлагагүй - энэ нь ярилцлагын явцад аль хэдийн тодорхой болсон. Бид эргээд түүнийг аажмаар хурдасгахад нь тусалдаг. Эхлэгч нь асуулт асууж, даалгавар дээрээ тэмдэглэвэл бид зөвхөн "төлөв" болно. Бид туслах бөгөөд үндсэн санааг эзэмших хүртэл арын хэсгийг төвөгтэй асуултаар дарамтлахгүй.

Александр Марфицин

Алсын зайнаас ажиллахыг хүсч буй мэргэжилтний хувьд би гурван энгийн зөвлөгөө өгөх болно.

• Орон сууцанд ажиллах бүсээ хуваарил. Өдрийн турш их буугаар буудахын тулд тэнд хэнийг ч байлгахгүй. Өөрийгөө хийсвэрлэхгүй бол өдөржин чирэгдэж, хэвийн ажиллахгүй болно.
• Сайн сандал ширээний төлөө мөнгө бүү харамлаарай.
• Гүйх, усанд сэлэх, фитнесст явах, хөл бөмбөг тоглох, сагсан бөмбөг тоглох, йогоор хичээллэх. Хүссэн бүхнээ сонго, гэхдээ идэвхтэй хөдөлгөөнтэй байгаарай.

Сева Петров

Бидний ихэнх харилцааны Telegram дээр явагддаг. Гэхдээ бид маш сайн Trello ажлын менежер ашигладаг. Бид тэнд өөрсдийн хүсэл, даалгавар, алдаануудыг тавьдаг. Даалгаврууд шийдэгдэх үед бид шинээр нэмж оруулдаг.

Заримдаа, жишээлбэл, хэрэглэгчид бидний бодож байгаагүй онцлог шинж чанаруудыг асуухад өчүүхэн бус ажлууд үүсдэг. Бид хэрэглэгчдийн хариу үйлдлийг хардаг: хэрвээ ижил төстэй 30-40 хүсэлт цуглуулсан бол бид тэдгээрийг боловсруулагчдад хэлэлцүүлэхээр шилжүүлэх ёстой.

Бид жижиг шатлалыг бий болгосон: бид хэрэглэгчидтэй харилцаж, хүсэлт, алдааг олж илрүүлж, тэдгээрийг урд болон хойд талын мэргэжилтнүүдэд дамжуулдаг. Хэрэв надад сайн хариулт өгөхийн тулд хөгжүүлэгчийн тусламж хэрэгтэй бол би түүнийг тусгай чат руу илгээдэг.

Таня Абросимова

Процесс бүтээхэд маш энгийн зүйл болсон. Жилийн турш би Москвад алсаас ажилласан, одоо Тбилисид. Бидний ажлын бүх харилцаа холбоог Trello болон Google Docs-оор баяжуулсан Telegram дээр төвлөрүүлдэг. Бүх зүйлийг алсаас хийх боломжтой болсон.

Гэхдээ зарим нэг онцлог шинж чанарууд байдаг: алсын ажил дээр миний унтах горим алдагддаг тул 12 цагт босч, өглөөний 4 цагт унтдаг. Тиймээс би хамт олондоо өглөөний 3 цагт бичиж болно. Гэхдээ би шууд хариу өгөхийг хэзээ ч шаарддаггүй. Өөр дэглэмтэй бол өөрт таарсан ажлаа л хийнэ. Намайг сэрэхэд тэд надад үр дүнг аль хэдийн илгээсэн байх нь олонтаа тохиолддог.

Александр Марфицин

Алсын ажилчидтай ажиллахдаа үйл явцыг бий болгохын тулд та ер бусын зүйл хийх шаардлагагүй: та тэдэнд бүх зүйл хэрхэн болж байгааг тайлбарлахад л хангалттай. Ямар ч хангалттай хүн алсаас ажиллах боломжтой болно. Хэрэв тэр чадахгүй бол оффисдоо ч гэсэн үүнийг даван туулахгүй. Алсын зайд эрэлттэй мэргэжилтэн хэвээр үлдэхийн тулд та ердийн ажилтай адил зүйлийг хийх хэрэгтэй: ажлаа сайн хийх, холбоотой байх, хүмүүстэй харилцах чадвартай байх.

6. Оффисын гадуур хэрхэн ажиллаж амьдралаас тасрахгүй байх вэ

Сергей Болисов

Алслагдсан ажилчдын байнга тулгардаг бэрхшээлүүдийн нэг нь миний олон хамт олонд танил, би өөрөө үүнийг туулсан байдаг нь ертөнцөөс тусгаарлагдсан байдал юм. Би хувьдаа энэ асуудлыг шийдэх хоёр арга зам бий. Эхний арга - Би гэрээсээ гарах шалтгааныг зохиомлоор зохион бүтээдэг. Дэлгүүрт юу ч хэрэггүй байсан ч би дахиад 10-15 минут алхахын тулд юу худалдаж авахаа шийднэ. Хоёрдахь арга бол аялал юм.

Сева Петров

Намайг оффист ажиллаж байхад миний эргэн тойронд байгаа бүх хүмүүс чатлаж, ярилцаж, ажлын өдөр дуусахад харилцаа холбоо танд хангалттай. Алсын ажил дээр энэ нь огтхон ч биш - харилцаа холбоо дутагдаж байна. Тиймээс би гадуур гарах, ярилцах, зугаалахыг хүсч байна. Би чөлөөт цагаараа гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ цагийг өнгөрөөдөг.

Аялал нь дахин ачаалах бөгөөд ихэнх цагаа гэртээ өнгөрөөхөд тусалдаг.

Иван Быстров

Нийгэмшил цуцлагдаагүй, би найзуудтайгаа уулздаг. Гэхдээ надад бас хоёр лайф хакер бий. Долоо хоногт нэг удаа би өдөржингөө коворкинг эсвэл кафед ажиллахаар гардаг. Үүнд хэцүү зүйл байхгүй, Орост интернет сайн газар олоход хялбар байдаг. Миний сэтгэлийг хөдөлгөж байгаа хоёр дахь зүйл бол экстрим спорт юм. Би долоо хоногт хоёр, гурван удаа ийм зүйл хийдэг. Вейкбординг, цанаар гулгах, серфинг, банги харайлт … Ийм дасгал хийсний дараа та бүтэн жил ажиллаагүй мэт санагдаж, бүх зүйлийг дахин эхлүүлдэг. Зөвхөн миний хуримтлуулсан туршлагаар л.

Александр Марфицин

Хэрэв бид оффис болон алсын зайн ажлыг харьцуулж үзвэл оффис миний хувьд илүү дээр хэвээр байна. Гэхдээ нууц нь та нэг газар удаан ажиллах боломжгүй юм. Оффисын хамгийн сайхан зүйл бол хүмүүс ажилдаа ирдэг онцгой газар бөгөөд та буйдан дээр дотуур өмдтэйгээ хэвтдэггүй. Харин оффисдоо удаан суувал бүтээмж буурдаг. Тиймээс би чөлөөт ажил хийхдээ кафе, номын сан, коворкинг газруудаар байнга явдаг байсан.

7. Мэргэжилтний хувьд эрэлт хэрэгцээтэй хэвээр үлдэхэд юу туслах вэ

Сергей Болисов

Надад хувийн туршлага болон хамтран ажиллагсдынхаа туршлагаас авсан хоёр зөвлөгөө байгаа бөгөөд энэ нь таныг эрэлт хэрэгцээтэй байлгахад тань туслах болно. Эдгээр хоёр зөвлөмж нь алслагдсан аливаа ажилтан томоохон компаниуд болон хүний нөөцийн алдартай мэргэжилтнүүдийн нүднээс далд байдаг гэсэн таамаглал дээр үндэслэсэн болно.

Олон нийтийн арга хэмжээнд оролцох

Хааяа нэг удаа, хагас жил, жилд нэг удаа Москва, Санкт-Петербургт болох томоохон чуулганд оролцоорой. Энэ бол хамт олон, мэргэжилтнүүдээс асуулт асуух, шинэ зүйл сурах, хүмүүстэй уулзах боломж юм. Энэ нь таныг салбартаа илүү харагдахад тусална.

Бүтээлээ хуваалцаарай

Хүн болгонд хэлэх зүйл бий. Өөрийн туршлагаас сонирхолтой зүйлсээ блог, нийгмийн сүлжээ, Telegram суваг эсвэл YouTube дээр хуваалцаарай. Хэрэв та SMM эрхэлдэг бол нийгмийн сүлжээнд шинэ механикуудыг хэрхэн ашигласан талаар бидэнд хэлээрэй. Хэрэв та дизайнер бол инфографикийн шинэ хандлагын талаар бидэнд хэлээрэй. Эсвэл ажил дээрээ ямар нэгэн сонирхолтой зүйл болж байгааг харуул. Үүнийг хуваалцаарай, ингэснээр эргэн тойрныхоо хүмүүс болон захиалагчид таныг хэрхэн хэрэгтэй болохыг харах болно. Тэд ижил ур чадвартай ажилтан авах шаардлагатай болсон үед тэд чамайг санах болно. Тэд Москвад, харин та Новосибирскт байгаа ч гэсэн.

Таня Абросимова

Би алсаас ажиллаад нэг жил болж байна, миний бодлоор энэ бол хүнд тохиолдож болох хамгийн сайхан зүйл юм. Гэвч энэ ухаарал тэр дороо ирсэнгүй.

"Гэртээ амарч байна" гэсэн төрөөс "Гэхдээ би аль хэдийн ажиллаж байна" гэсэн төлөв рүү хэрхэн шилжих талаар сурах шаардлагатай үед эхэндээ хэцүү байсан. Надад ажлын байр байхгүй, буйдан нь зүгээр л хэвтэх хандлагатай байсан. Найзууд нь өөрийгөө зохион байгуулах талаар зөвлөгөө өгсөн: тодорхой заагийг зурах, ажлын тойрог эхлүүлэх, тэр ч байтугай ажлын хувцсаа солихын тулд ажлын байраа тохижуулах. Миний хэрэглээгүй маш сайн зөвлөгөө. Миний хувьд хамгийн үр дүнтэй зүйл бол даалгаврын жагсаалтыг гаргаж, тэдгээрийг дуусгаж, зурж хаях явдал юм.

Нийгэмшүүлэх тал дээр дутагдалтай байсан. Оффисын өрөөнд, ажлын хооронд хамт ажиллагсадтайгаа чатлаж, хошигнол солилцож, тоглож, орой нь бааранд орж болно. Том задгай орон зай үүнд зориулагдсан - олон хамт олон, олон найз нөхөд. Алсын зайнаас ажиллахдаа даалгавруудын завсарлагааны үеэр та гал тогооны өрөөнд котлет хуурч болно.

Хэрэв бид алсын болон оффисын ажлын үр дүнг харьцуулж үзвэл оффисын гадуур хувийн үр нөлөө илүү өндөр байдаг. Нийгэмшүүлэх тал дээр нэмсэн зүйл нь хасах зүйл болж хувирав: хамт ажиллагсдынхаа инээдэнд сатаарч, чат руу автсан үед слайд дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх магадлал тэг болж хувирав. Тийм учраас би урьд нь гэртээ ихэнх ажлыг хэн ч бичихгүй, төвөгшөөхгүй байхад л хийдэг байсан.