YAYA үеийнхний карьерыг сүйтгэж буй үлгэр домог

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Lifehacker сэтгүүлд YAYA үеийнхэн буюу "20-иос дээш насны" залуучуудад зориулсан нийтлэл нийтлэгдсэн байна. Мянган жилийн настнуудын дөнгөж 60% нь хүнд хэцүү ажил хийхийг эрмэлздэг гэжээ.

Үүний зэрэгцээ, 2020 онд энэ үеийнхэн ажиллах хүчний 50% -ийг бүрдүүлдэг. PwC-ийн мэдээлснээр мянганы настнуудын дөнгөж 22% нь суралцах хүсэлтэй байгаа бол тэдний 65% нь карьераа тогтвортой өсгөхийг, 59% нь өндөр цалин авахыг хүсдэг. Гэхдээ хамгийн чухал нь Y үеийн төлөөлөгчдийн дийлэнх олонхи нь (91%) эцэг эхээсээ илүү сайхан амьдарна гэдэгт итгэлтэй байна.

Залуу мэргэжилтнүүдэд итгэдэг бол тэдний карьерыг сүйрүүлэх найман домог энд байна.

Төөрөгдөл 1. Та 20 настай байхдаа ямар нэгэн зүйлийг төлөвлөх боломжгүй байдаг

Оросын Z үеийнхэн 1998, 2008-2010 оны хямрал гэсэн хоёр том эдийн засгийн цочролыг аль хэдийн туулсан. 90-ээд он, ажилгүйдэл, байнгын хууль тогтоомжийн өөрчлөлтүүд: Мянган жилийн хүмүүс тогтворгүй галт ууланд өссөн. Аль алиных нь ирээдүйг төлөвлөх нь цаг үрсэн мэт санагдахад гайхах зүйл алга, учир нь бүх зүйл хэзээ ч өөрчлөгдөж болно.

Тэгээд дэмий л. 20 настай гэзэгтэй болохоор ирээдүйн бүх амьдралын суурь тавигдаж байна. Хаана суралцах, хаана амьдрах, өөрийгөө ямар хүмүүсээр хүрээлэхээ сонгох нь таны 30 насандаа хэн болохоос ихээхэн шалтгаална.

Төөрөгдөл 2. Та юу хүсч байгаагаа ойлгох хэрэгтэй

Олон мянганы хүмүүс ажилд орохоосоо өмнө юу хүсч байгаагаа ойлгох хэрэгтэй гэдэгт итгэлтэй байдаг. Үүний зэрэгцээ "хамгийн тохиромжтой ажил мэргэжил" -ийг хайж олох нь олон жилийн турш үргэлжилж болно.

Энэ хооронд залуу насандаа олон алдартай, амжилттай хүмүүс ямар ч ажлыг үл тоомсорлодоггүй байв. Жишээлбэл, Брэд Питт залуу насандаа тахианы хувцас өмссөн ресторанд жолооч, тавилга хүргэгч, тэр ч байтугай хуцлагчаар ажиллаж чаджээ.

Тэр ч байтугай хамгийн "зохисгүй" ажил бол таны хувийн туршлага бөгөөд ирээдүйд хэрэг болох болно.

Төөрөгдөл 3. Та юу ч хийж чадна

Залуу нас гэнэн. 20 насандаа бүх дэлхий таны хөлд байгаа бөгөөд та юу ч хийж чадна. Энэ нь бүхэлдээ үнэн биш юм.

Мянганыхан (одоохондоо даруухан) мэдлэг, ур чадвараараа хязгаарлагддаг. Нэмж дурдахад, "эцэс төгсгөлгүй" боломжууд нь ихэвчлэн нэг туйлаас нөгөө рүү яарах шаардлагатай болдог, учир нь та өөрийгөө бүх зүйлд туршиж үзэхийг хүсдэг.

Хүссэн бүхнээ хийнэ гэдэг нь аль нэг хэсгийг нь сонгоод, эцэст нь хэдэн арван зүйлд дэмий үрэхгүй, аль алинд нь ч гүнзгий орохгүй гэсэн үг.

Төөрөгдөл 4. Хамгийн тохиромжтой ажил бол хобби юм

"Ажил" гэдэг үг нь хорин настай хүмүүст тийм ч таатай бус харилцааг өдөөдөг: өглөөний 6 цагт сэрэх, ууртай дарга нар өдөр бүр оффисын шаргуу хөдөлмөр. Тиймээс улам олон мянганыхан "чөлөөт уран бүтээлчид" болохыг мөрөөдөж, хоббигоо бизнес болгон хувиргадаг.

Гэхдээ ямар ч бизнес (загвар өмсөгчдийн бизнес шиг "хөнгөмсөг" зүйл ч гэсэн) хэцүү ажил гэдгийг тэд мартдаг. Амжилтанд хүрэхийн тулд шаргуу ажиллах хэрэгтэй. Түүнээс гадна хобби нь ихэвчлэн ашиггүй байдаг бөгөөд заримыг нь мөнгө олох боломжгүй байдаг.

Төөрөгдөл 5. Надад маш их цаг байна

Өчигдрийн сургуулийн сурагчид бидэнтэй хамт 30 гаруй насны хэдэн залуус их сургуульд сурсан. Сурах нь тэдэнд илүү хэцүү байх нь тодорхой байсан: тэд ажил, гэр бүл, лекцийн хооронд урагдах ёстой байв. Хувийн яриандаа тэдний нэг нь 20 настайдаа боловсрол эзэмшээгүйдээ ямар их харамсаж байгаагаа хүлээн зөвшөөрсөн.

Y үеийнхэн тэдэнд цаг хугацааны галт тэрэг байгаа гэдэгт итгэдэг. Тэд үргэлж ямар нэг зүйлийг хожим нь хойшлуулдаг. Тэд том болох гэж яарч байгаа ч үүнийг хийх гэж яарахгүй байна. Гэхдээ 20 жил ч гэсэн хязгаарлагдмал, учир нь ойрын 10 жилд та аль болох олон зүйлийг хийх (суралцах, оролдох, зочлох, туршлага судлах) цаг гаргах хэрэгтэй.

Төөрөгдөл 6. Би ажилд дургүй - орхи

Мянганыхан илэн далангүй, сэтгэл хөдлөм байдаг тул эхний бэрхшээлд дунд хуруугаа харуулж, хаалгыг нь татан ажлаа орхиход бэлэн байдаг. Гэхдээ ийм шийдвэр гаргахын өмнө та өөрөөсөө хэдэн асуулт асуух хэрэгтэй:

• Би яагаад ажилдаа дургүй байна вэ?
• Би бүх зүйлийг зөв хийж байна уу?
• Би яагаад энэ байр суурийг эзэлсэн бэ?

Түүнчлэн, эцэг эхийнхээ хүзүүнд суухгүй, түр ажилгүй болох хэмжээний хуримтлалтай эсэхэд дүн шинжилгээ хий.

Домог 7. Муу даргаас эргэж харалгүй зугт

ЯАЯА үеийн хүмүүс хэлэхийг үзэн яддаг. Тэр тусмаа дарга. Тэр тусмаа муу дарга. 20 настай олон охид, хөвгүүд зарим зүйлийг бусдаас илүү сайн ойлгодог гэж үздэг тул даргын дарангуйллыг тэвчих бодолгүй байдаг.

Үүний зэрэгцээ, зарим компанид ажиллах нь маш их мөнгө, туршлага, харилцаа холбоог бий болгодог тул чанга дуутай эсвэл сонгомол дарга үүнийг анхаарч үзэх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Нэмж дурдахад "Оффис" цувралын гол дүрүүдийн нэг Майкл Скотт бол маш даруу зантай - ийм бэлтгэл хийсний дараа та ямар ч багт амьд үлдэх болно.

Төөрөгдөл 8. Би хамгийн сайн сайхныг хүртэх ёстой

"Тоглогчид" ихэвчлэн хэт өндөр хүлээлттэй байдаг тул ажил нь тэдэнтэй таарч тохирох ёстой, харин тэд ажиллахгүй байх ёстой гэж үздэг. Эцсийн эцэст тэд хамгийн сайн сайхныг хүртэх ёстой!

Уг нь ажил олгогчид эцэг эх, асрагч биш, бүх зүйлийг хуулийн хүрээнд зохион байгуулж байгаа бол 20 настай ажилтан бүрийн хөдөлмөрийн нөхцөлийг өөрчлөх үүрэг хүлээдэггүй.