10 минутын дотор 100 шинэ санааг хэрхэн гаргах вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Оюуны довтолгооны өмнө оролцогчдоос бүх санаагаа тусдаа цаасан дээр чимээгүй бичихийг хүс. Та гэнэтийн үр дүнд хүрэх болно.

Тархины шуурга нь нийтлэг бөгөөд батлагдсан зүйл боловч шинэ санааг хурдан гаргах хамгийн сайн арга биш юм. Баруун Хойд Их Сургуулийн Келлогийн Удирдлагын Сургуулийн профессор Лей Томпсон багаас хэрхэн олон сонирхолтой саналыг хөндлөн тэмдэглэгээ хийх аргыг ашиглан хэрхэн авах талаар тайлбарлав.

Үзэл бодлын хөндлөн тэмдэглэгээ гэж юу вэ, энэ нь хэрхэн ажилладаг вэ

Тархины довтолгооны үеэр оролцогчид өөрсдийн санаа бодлоо бусдад хэлэх ёстой бөгөөд санаагаа зурахдаа хүн бүр өөр өөр цаасан дээр өөрийн бодлоо бичдэг. Санаа солилцох нь оюуны довтолгооноос хамаагүй илүү үр дүнтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч хамгийн тохиромжтой нь тэдгээрийг нэгтгэх ёстой: эхлээд санаануудыг тоймлон гаргаж, дараа нь оюуны довтолгоо хийдэг.

Оролцогчдыг 10 минутын дотор дор хаяж 10 санаа бичихэд урь. Энэ тохиолдолд та санаа болон бусад үнэлэмжийн үнэлэмжийн ашиг тусыг үл харгалзан санаанд орж буй бүх зүйлийг бичиж болно.

Санаа зурахад 10 хүн оролцсон гэж бодъё. 10 минутын дотор 100-аас доошгүй санал гаргана гэсэн үг. Таны өмнө байгаа 100 санаа байгаа бол та оюун ухаанаа уралдуулах боломжтой.

Яагаад энэ санааг бий болгох арга нь оюуны довтолгооноос илүү дээр вэ?

Урт хугацааны хэлэлцүүлгийн үеэр бүх оролцогчид хэзээ нэгэн цагт уйддаг ч энэ тухай хэзээ ч хэлэхгүй. Хэрэв компанийн удирдлагаас хэн нэгэн нь оюуны довтолгооны хуралдаанд оролцвол түүний санаа санааг доод албан тушаалтнуудын дийлэнх нь дэмжих нь гарцаагүй.

Нэмж дурдахад, оюуны довтолгооны үеэр хүн бүр эхний санааг идэвхтэй бодож, түүн дээр анхаарлаа хандуулдаг тул хоёроос гурван санааг хэлэлцэх нь ховор байдаг. Үлдсэн саналууд нь зүгээр л агаарт өлгөгдсөн.

Хамгийн их нөлөө үзүүлэх санаануудыг хэрхэн хооронд нь холбох вэ

Сонирхолтой санаануудыг хамгийн ихээр авахын тулд оролцогчдод зөвхөн бодит төдийгүй бодитой хэрэгжих боломжгүй саналыг хүлээн авах боломжтой гэдгийг хэлээрэй. Үүний ачаар та хожим уйтгартай санаануудыг маш гэнэтийн санаатай хослуулж чадна. Овоолсон чулуун дотроос очир эрдэнэ хайж байгаатай адил: хаягдал чулуулгийг туулах тусам үнэ цэнэтэй зүйл олох магадлал өндөр болно.

Оролцогчдоос чанарт бус, харин санааны тоонд анхаарлаа хандуулахыг хүс. Үүний үр дүнд олон санаа гарч ирэх бөгөөд зарим нь маш их үнэ цэнэтэй байх болно.

Хэрэв та оролцогчдоос зөвхөн сайн санаануудыг бичихийг хүсвэл тэд ер бусын зүйл санал болгож зүрхлэхгүй байх магадлалтай.

Олон төрлийн санааг олж авах өөр нэг арга бол гадны хүнийг бүлэгт урих явдал юм. Энэ тохиолдолд оролцогчид стандарт бус санал дэвшүүлэхэд илүү бэлэн байх болно.

Зогсож буй хүмүүс суухаас илүү хурдан бөгөөд илүү сайн санаа төрүүлдэг нь ажиглагдсан.

Оролцогчдыг стандарт бус санааг хэрхэн гаргах вэ

Нэг туршилт хийсэн. Санаа цуглуулж эхлэхийн өмнөхөн оролцогчдоос сүүлийн зургаан сард тохиолдсон хамгийн том бүтэлгүйтлийн талаар ярихыг хүссэн. Хоёр дахь бүлгийнхнээс сүүлийн зургаан сарын хугацаанд хамгийн том амжилтаа хуваалцахыг хүссэн.

Сөрөг туршлагыг дурссан хүмүүс ялалтын мөчөө дурссан хүмүүсээс илүү сонирхолтой, олон янзын санааг санал болгодог нь тогтоогджээ.

Энэ техник нь хэнд зориулагдсан бэ?

Санаа зурах нь нэг хүн нөгөөгөөсөө илүү бүтээлч байдаг бүлгүүдэд л сайн ажилладаг гэж битгий бодоорой. Эрдэмтэд бүтээлч сэтгэлгээг хариуцдаг генийг олох хүртэл. Энэ нь зүгээр л байхгүй байх магадлалтай.

Компанийн янз бүрийн салбарын хүмүүс шинэ санаа хайх ажилд оролцож байгаа тохиолдолд энэ техник хамгийн сайн ажилладаг.

Гол нь оролцогчид бүгд мэргэжлийн хүмүүс, ажилдаа дуртай байх ёстой.