Нийгмийн сүлжээн дэх даргын нөхөрлөлийн хүсэлтийг хэрхэн татгалзах вэ?

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Та удирдлага болон хамтран ажиллагсаддаа муур болон меме хуудсаа харуулах шаардлагагүй.

Долоо хоног тутмын буланд дижитал ёс зүйн мэргэжилтэн Ольга Лукинова интернет дэх харилцааны талаархи сэдэвчилсэн асуултуудад хариулдаг. Хэрэв та олон нийтийн сүлжээ, мессенжерийг идэвхтэй ашигладаг, эсвэл хааяа ажил хэргийн захидал илгээдэг бол бүү алдаарай. Мөн сэтгэгдэл дээр асуултаа асуугаарай!

Би шинэ ажилд орсон. Тэгээд дарга нь фэйсбүүкээр найзлах хүсэлт явуулсан. Гэхдээ би тэнд хаалттай данстай, зөвхөн хайртай хүмүүстээ зориулж бичдэг. Би даргадаа түүнийг найз болгохыг хүсэхгүй байгаагаа хэрхэн эелдэгээр тайлбарлах вэ?

Ирина

Ер нь хамт олон, дарга, доод албан тушаалтнуудаа найз болгон нэмэх нь зөв үү? Гурван хүчин зүйлээс хамаарна:

• тухайн хүнтэй харилцах харилцаа (тэд халуун дотно, албан бус бөгөөд та зөвхөн ажлын асуудлаар ч харилцаж болно);
• хуудсаа хөтлөх таны хандлага (нийгмийн сүлжээн дэх таны профайл нээлттэй, та зөвхөн ээж, дотны найзууддаа зориулж нийтлэхээс гадна энэ хуудсыг бизнесийн холбоо барихад ашигладаг);
• таны ажиллаж буй байгууллагын байгууллагын соёл (та ажилчид зөвхөн ажлын байран дээрээ ч бус олон нийтийн сүлжээгээр хоорондоо харилцдаг, зарим асуудлыг чат, мессенжерээр шийддэг ардчилсан компанитай).

Хэрэв бүх гурван оноо давхцаж байвал та хамт ажиллагсдаа найз нөхөд болгон аюулгүйгээр нэмж болно. Хэрэв мэдэгдлийн аль нэг нь эргэлзээтэй байгаа бол нийгмийн сүлжээн дэх ийм нөхөрлөлийн саналыг татгалзах нь зүйтэй болов уу.

Хэрэв таны дарга эсвэл хамтран ажиллагсад тань хүлээж авахыг хүсэхгүй байгаа найзын хүсэлт илгээсэн бол татгалзсан хариугаа дараах байдлаар тайлбарлаж болно.

• "Надад зөвхөн хамаатан садан, найз нөхөддөө зориулсан хуудас бий."
• "Өөр нийгмийн сүлжээгээр найз нөхөдтэй болох нь дээр - энэ нь ажлын холбоо барихад илүү тохиромжтой."
• "Би олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр хувийн нууцаа хадгалахыг хүсч байна."
• "Надад зөвхөн муур-элбэнх / бялуу хийх жор / машин / тэнд байгаа хүүхдүүдийн зураг байна - Би чамд үүнийг дарамтлахыг хүсэхгүй байна."
• "Би олон нийтийн сүлжээнд бараг ордоггүй бөгөөд хэрэв та тэнд над руу бичвэл би шууд хариу өгөх боломжгүй болно гэж айж байна."

Та татгалзсанаа тайлбарлаж чадахгүй, гэхдээ хүсэлтийг үл тоомсорлож болохгүй - татгалзаж болохгүй, гэхдээ бас хүлээж авахгүй. Дараа нь та тохирох үедээ удирдагчийг найзаар нэмж болно.

Хэрэв та даргынхаа хүсэлтийг амжилттайгаар татгалзсан бол ямар ч байсан тайвширч болохгүй: хаалттай данснаас ч гэсэн агуулгыг хүн бүр үзэх боломжтой. Хэрэв танай менежер тэнэг меменүүдийг харвал энэ нь тийм ч эмгэнэл биш, гэхдээ "Би ажлаа болон даргаа үзэн яддаг" гэх мэт зүйлийг хувийн хуудсан дээр бичих нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм.