Анкет бичихийг үзэн яддаг хүмүүст зориулсан 3 зөвлөгөө

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Анкет бичих яагаад ийм хэцүү байдаг вэ? Учир нь үүнийг товч, тодорхой, үнэмшилтэй бичихэд хэцүү байдаг. Нэг бол та маш их зүйл бичиж эхэлдэг, учир нь та маш их зүйл хийсэн бөгөөд юу ч алдахыг хүсэхгүй байна, эсвэл та маш бага зүйл хийсэн мэт санагдаж байгаа тул ямар гавьяа байгуулахаа мэдэхгүй байна.

Анкет бичих дургүй байгаагийн хамгийн гүн шалтгаан нь: анкет бол таны мэндчилгээ, таны царай, энэ бол боломжит ажил олгогч тантай биечлэн уулзахаас өмнө хардаг зүйл юм. Зөвхөн анкетынхаа тусламжтайгаар л ажил олгогч таныг хэрхэн харж байгааг хянах боломжтой. Ярилцлагын өмнө та хүн биш, харин намтар юм.

Мөн энэ бодол нь аймшигтай юм. Ялангуяа та эдийн засгийн хүндрэлтэй, идэвхтэй ажил хайж байгаа бол. Та энэ намтар таны хувьд ямар чухал вэ, үүнээс хэр их шалтгаална гэж бодож эхэлдэг, үүний үр дүнд та үүнийг бичих гэж суух нь улам бүр хэцүү болж байна.

Тэгвэл яаж зовлонгоо багасгаж, намтараа хялбархан бичих вэ? Энэ талаар танд туслах хэд хэдэн дүрэм байдаг.

1. Анкет бол та биш, таны зан чанарыг бүрэн илэрхийлэхгүй

Анкет бол таны амьдралын түүх биш юм. Анкет нь таны өвөрмөц зан чанарын бүх талыг харуулахгүй. Таны өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж одоогийн болон өмнөх ажилтай тань холбогддоггүй. Хүмүүсийг ажлын байрныхаа призмээр хардаг тодорхой зуршил бий. Хуучин танилтайгаа уулзахдаа асуусан хоёр дахь асуултаа санаж байна уу? Мэдээж "Чи одоо хаана ажилладаг вэ?" Хэрэв бид хариуд нь тухайн хүнийг ажилгүй, эсвэл тийм ч нэр хүндгүй ажилтай гэж сонсвол түүнийг ялагдагч гэж үздэг. Гэхдээ энэ бол буруу.

Тиймээс хамгийн эхний арга бол энэ хэвшмэл хэллэгээс салгах явдал юм. Ажил бол зөвхөн ажил. Хэрэв энэ нь таны хувийн бизнес биш бөгөөд та өөр хэн нэгэнд ажилладаг бол зөвхөн ажил хийх нь танд төлбөрөө төлөх, хоол хүнс, эд зүйл худалдаж авах боломжийг олгодог. Таны жинхэнэ зан чанар гэр бүлтэйгээ харилцах болон бусад асуудалд илэрдэг. Мэдээжийн хэрэг, үүнийг хийхээс хамаагүй хялбар боловч ажил бол таны бүхэл бүтэн амьдрал биш (хэдийгээр энэ нь маш их цаг хугацаа шаарддаг), анкет бол зүгээр л нэг цаас гэдгийг ойлгохыг хичээ!

2. Таны анкетыг хэт удаан, анхааралтай уншаагүй

Ажил олгогч таны анкетийн мөр бүрийг уншихгүй. Тэр үүнийг нүдээрээ харж, таныг ярилцлагад урих эсэхээ шийдэх болно. Та өгүүлбэр бүрийг уншихад хэдэн цаг зарцуулдаг бөгөөд тэд үүнийг уншихад секунд зарцуулдаг. Үг хэлэх бүрт санаа зовох хэрэггүй. Өмнөх ажлаа тайлбарлахдаа дүрмийн нандин бүтцийг бий болгохгүй байх нь ажил олгогчдод шаардлагатай мэргэжлийн хүн гэдгийг энгийн үгээр тайлбарлах нь илүү чухал юм.

Хэн нэгэн үүнийг буруу хандлага гэж бодож байж болох бөгөөд анкет дахь жижиг зүйл бүр чухал байдаг ч ажил олгогч үнэхээр анкетыг маш чөлөөтэй уншдаг болохыг практик харуулж байна. TheLadders ажилд зуучлах агентлаг Eye Tracker төхөөрөмж ашиглан судалгаа явуулсан бөгөөд энэ үеэр элсүүлэгч хүн анкет үзэхэд дунджаар 6 секунд зарцуулдаг болох нь тогтоогджээ.

3. Уншигч гэж өөрийгөө танилцуул

Гол заль мэх бол өөрийгөө өөрийн анкетыг уншигч гэж харуулах явдал юм. Уншигч юу үзэх ёстой вэ, үүний төлөө зохиолч юу хэлэх ёстой вэ гэдгийг эргэцүүлэн бодож, та өөрөөсөө илүү ачааг авч хаядаг. Та анкет дээр өөрийгөө зарахаа больж, албан тушаалд нэр дэвшигчийг зарж байна.

Ажлын туршлага, хувийн чанараа хуваалцах нь анкет бичих үйл явцыг хөнгөвчлөх болно. Хэрэв та энэ албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн хувьд чухал биш зүйлийг анкетаасаа хасвал та өөрийнхөө нэг хэсгийг ч алдахгүй. 1-р зүйлд дурьдсанчлан, хэрэв та хувийн болон мэргэжлийн чанаруудыг салгаж чадахгүй бол анкет сайн ажиллахгүй.

Эдгээр зөвлөмжүүд нь таны дуртай цагийг үргэлжлүүлэх бичихэд тань туслахгүй ч ядаж л үүнийг хөнгөвчлөх болно. Дараагийн удаа анкет бичих шаардлагатай бол та зүгээр л суугаад, цаг алдалгүй, шалтаг тоолгүй хурдан хий.