Агуулгын хүснэгт:
- 1 дэх өдөр
- 2 дахь өдөр
- 3 дахь өдөр
- 4 дэх өдөр
- 5 дахь өдөр
- 6 дахь өдөр
- 7 дахь өдөр
- 8 дахь өдөр
- 9 дэх өдөр
- 10 дахь өдөр
- 20 дахь өдөр
- 30 дахь өдөр
- 60 дахь өдөр
2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05
Олон хүмүүс зүгээр л анкетаа шинэчилж, хэд хэдэн сул орон тоонд бүртгүүлж, хүлээдэг. Гэхдээ энэ нь үргэлж хангалттай байдаггүй. Энэ нөхцөл байдлыг даван туулах, шинэ ажил олоход туслах хоёр сарын үйл ажиллагааны цогц төлөвлөгөөг энд оруулав.
1 дэх өдөр
Хамгийн түрүүнд хийх зүйл бол ярих хүнээ олох явдал юм. Ойр дотны найзтайгаа нөхцөл байдлын талаар ярилц, тэгвэл та илүү сайн байх болно.
Ярилцсаны дараа бүх зүйлийг цаасан дээр бич. Юу тохиолдсон, танд ямар мэдрэмж төрж байгаа, нөхцөл байдал таны төлөвлөгөөнд хэрхэн нөлөөлсөн, юу хийж чадахаа тайлбарла. Яг одоо тодорхой төлөвлөгөө гаргах гэж бүү оролд. Хамгийн гол нь бодлуудаа толгойд чинь дахин дахин эргэлдүүлэхгүйн тулд хаях хэрэгтэй.
2 дахь өдөр
Өдөр нь бүтэцгүй байх үед бүтээмж буурах хандлагатай байдаг. Бид буйдан дээр хэвтэж, юу ч хийхгүй байхыг хүсч байна. Гэхдээ та шинэ ажил хайхад хараахан бэлэн болоогүй байсан ч ажилгүйдлийн тэтгэмж авах гэх мэт хэрэгтэй зүйл хийж болно.
3 дахь өдөр
Одоо намтараа шинэчлэх цаг болжээ. Энэ нь ямар төлөв байдлаас хамааран нэгээс илүү хоног үргэлжилж магадгүй юм. Энд зарим хэрэгтэй нийтлэл байна:
- Танд илүү их мөнгө авчрахын тулд анкетаа хэрхэн сайжруулах вэ.
- Google Docs дээр хэрхэн анкет бичих вэ.
- Та өөрийн намтартаа юу оруулах шаардлагагүй.
4 дэх өдөр
CV-гээ цэгцэлсний дараа LinkedIn-ийг харна уу. Танд өөрийн профайлыг бий болгох эсвэл аль хэдийн байгаа бол илүү сэтгэл татам болгоход туслах хэдэн зөвлөмж энд байна:
- LinkedIn профайлыг хэрхэн үүсгэх.
- LinkedIn блоклохыг хэрхэн тойрч гарах вэ.
5 дахь өдөр
Та үнэхээр ажиллахыг хүсч буй компаниудынхаа жагсаалтыг гарга. Хамгийн багадаа тав, гэхдээ 20-иос илүүгүй компанийг жагсаа. Одоо та тэнд ажилладаг хэн нэгнийг таньдаг эсэхээ бодоорой. Та мөн энэ талаар LinkedIn-тэй холбогдож болно. Компанийн хуудас руу орж, нэгдүгээр болон хоёрдугаар зэргийн харилцагчдыг харна уу.
Тиймээс та ажил олох хандлагаа өөрчлөх болно: байгаа зүйлээсээ сонгох хэрэггүй, харин үнэхээр сонирхож буй зүйлээ хайж олох хэрэгтэй.
6 дахь өдөр
Одоо та сул орон тоо хайж эхлэх боломжтой. Сонирхсон албан тушаалд бүртгүүлэхээ бүү мартаарай, энэ нь таны цаг хугацаа, хүчин чармайлтыг хэмнэх болно.
7 дахь өдөр
Та ажил хайж байгаагаа харилцагчдадаа мэдэгдээрэй. Өөрийгөө илүү сайн таньдаг хүндээ хувийн зурвас илгээж, бусад руу нь бөөнөөр нь илгээж болно. Мессеж дотроос юу хайж байгаагаа болон имэйл хүлээн авагч танд хэрхэн тусалж болохыг тайлбарлана уу. Та хүслээ илүү тодорхой тайлбарлах тусам сайн.
8 дахь өдөр
Долоо хоногийн турш эрэл хайгуул хийсэн тул та амралтын өдрийг авах эрхтэй. Амрахын тулд хаа нэг газар оч. Та үнэтэй аялал төлөвлөх шаардлагагүй. Гол нь орчноо өөрчилж, ажил хайхаа түр мартах хэрэгтэй.
9 дэх өдөр
Харилцаа холбоогоо өргөжүүлэхийн тулд хуучин ангийнхан болон их сургуулийнхаа бусад төгсөгчдийг нийгмийн сүлжээнээс хайж олоорой. Та аль хэдийн нийтлэг туршлага хуримтлуулсан тул харилцаа тогтооход хялбар байх болно.
10 дахь өдөр
Танд илүү сайн болоход туслах өдөр тутмын зан үйл байдаг уу? Та спортоор хичээллэдэг, өдрийн тэмдэглэл хөтөлдөг, урам зориг өгдөг зүйл уншдаг уу? Эхлэхэд оройтоогүй байна. Энэ хүнд хэцүү үед өөртөө анхаарал тавих нь онцгой чухал юм.
Өнөөдөр юунд талархаж байснаа бичих нь бас тустай. Судалгаанаас харахад байнгын талархал илэрхийлэх нь биднийг илүү аз жаргалтай болгодог.
20 дахь өдөр
Хэрэв та ярилцлагад бэлдэж эхлээгүй байгаа бол үүнийг хийх цаг болжээ. Ярилцлагын үеэр гайхалтай сэтгэгдэл төрүүлэхэд туслах хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав.
30 дахь өдөр
Сар өнгөрч, хайлтын үр дүнг үнэлэх цаг болжээ. Танд ярилцлагын урилга байгаа юу? Үгүй бол ажил хайж, хүмүүстэй холбоо тогтоо.
Хэд хэдэн газар уригдаж байсан ч гэсэн танд хэрэгтэй албан тушаалыг олж авах хүртлээ хайлтаа бүү зогсоо. Үгүй бол та бүгдийг дахин эхлүүлэх хэрэгтэй болно.
60 дахь өдөр
Үйл явдлын байдлыг дахин үнэл. Хэрэв та амжилтанд хүрээгүй бол хайлтын сонголтоо өргөжүүлэх шаардлагатай байж магадгүй юм. Бусад бүс нутагт ижил төстэй байр суурь байгаа эсэхийг хараарай. Та өөр хот эсвэл улс руу нүүхэд бэлэн эсэхээ бодож үзээрэй. Эсвэл шинэ салбарт өөрийгөө сорих цаг болсон болов уу?
Хэдэн сарын турш ажил олдохгүй байсан ч цөхрөл бүү зов. Та амжилтанд хүрнэ. Ашигтай ур чадварыг хөгжүүлэх. Бизнесийн харилцаа холбоогоо үргэлжлүүлээрэй. Сул орон тоонд бүртгүүлнэ үү. Хянаж чадах зүйлдээ анхаарлаа төвлөрүүлж, таны хяналтаас гадуур байгаа зүйлд санаа зовох хэрэггүй.
Шинэ ажил олохыг бүтэн цагийн ажил гэж үз. Өдөр бүр хичээгээрэй, гэхдээ өөртөө завсарлага өгөхөө бүү мартаарай. Мөн өөдрөг байхаа мартуузай, учир нь та өмнөхөөсөө илүү дуртай ажил олж авах бүрэн боломжтой.
Зөвлөмж болгож буй:
"Болгоомжил, оффис!", Эсвэл эргэн тойронд байгаа бүх зүйл үүнийг эсэргүүцэж байхад хэрхэн яаж ажлаа хийх вэ
Байнгын "ажил бол оффис" гэдэг нь маш хатуу бөгөөд үүнийг бидний толгойноос гаргахад маш хэцүү байдаг. Алсын ажил яагаад зөв, сайн болохыг бид танд хэлэх болно
Хэзээ уух вэ: хоолны өмнө, хоолны дараа эсвэл дараа
Хоол боловсруулахад хялбар болгохын тулд хоолны өмнө уухыг хэн нэгэн зөвлөж байна. Ус нь ходоодны шүүсийг шингэлж, улмаар хоол боловсруулах үйл явц удааширдаг тул энэ нь аюултай гэж хэн нэгэн хэлэв. Энд үнэн хаана байна гэж Лайфхакер мэргэжилтэнээс асуув
Франклин яагаад жагсаалтанд дуртай байсан бэ, эсвэл хийх ажлаа хэрхэн яаж хийх вэ?
Соёл нь жагсаалтуудыг төрүүлсэн. Хаашаа ч харсан жагсаалтууд хаа сайгүй байдаг. Умберто Эко Саяхан бид Lifehacker дээр хийх зүйлсийн жагсаалт яагаад үргэлж ажилладаггүйг олж мэдэв. Өнөөдөр бид Бенжамин Франклины жагсаалт ашиглах системтэй танилцахаас гадна хийх ажлаа хэрхэн хийх 4 нууцыг сурах болно.
Царт тахлын улмаас яагаад улам олон хүмүүс ажлаа солих хүсэлтэй байгаа, энэ хүслээр юу хийх вэ
Ажилчид болон бизнес эрхлэгчид хоёулаа шинэ нөхцөлд дасан зохицох шаардлагатай болно: бид цар тахлын үед ажил хэр олон удаа, яагаад солигдсоныг олж мэдсэн
Тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр: хэн авах эрхтэй, яаж авах вэ
Тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэрт гурван төрлийн тэтгэмж багтдаг. Өөрийгөө тэжээж чадахгүй байгаа хүмүүс энэ дэмжлэгийг төрөөс хүсч болно