Агуулгын хүснэгт:

Залхуурал домог болох 7 шалтгаан
Залхуурал домог болох 7 шалтгаан
Anonim

Хэрэв та өөрийгөө залхуу гэж бодож байвал үүнийг асуудал биш, харин асуудлын шинж тэмдэг гэж үзээрэй.

Залхуурал домог болох 7 шалтгаан
Залхуурал домог болох 7 шалтгаан

1. Бүтэлгүйтэхээс айдаг

“Юу ч хийдэггүй хүн алдаа гаргадаггүй” гэдэг үгийг та мэдэх байх. Тэр бүдрэх нь аймшигтай биш, цаашаа явах хэрэгтэй гэдгийг тайлбарлах ёстой. Гэхдээ та үүнийг ойлгож чадна, мөн эсрэгээр: юу ч хийхгүй, та алдаа гаргахгүй.

Хүмүүс бүтэлгүйтлийг янз бүрээр тэсвэрлэдэг. Зарим хүмүүсийн хувьд энэ нь маш их зовлонтой тул шаардлагатай бөгөөд чухал алхмуудыг хойшлуулахад бэлэн байдаг. Залхуу байхаа болих нь хангалтгүй, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дээшлүүлэхийн төлөө ажиллах нь зүйтэй.

2. Амжилтанд хүрэх айдас

Гайхалтай сонсогдож байгаа ч энэ айдас бодитой юм. Нэгдүгээрт, энэ нь амжилтыг огт өөр түвшинд хүргэдэг. Та эгнээний байрлалд од болж чадна, албан тушаал ахихад нэг алхам хангалттай. Та шинэ сорилтуудаас зайлсхийхийн тулд залхуурах уу?

Хоёрдугаарт, амжилт гэдэг нь зөвхөн аз жаргалын тухай биш, ялангуяа манай соёлд амжилт. Таныг толгойгоо гашилгасан атаархал, буруутгах аль аль нь байж магадгүй юм. Жишээлбэл, таныг илүү туршлагатай ажилтан гэхээсээ илүү удирдах албан тушаалд томилдог. Ихэнх хүмүүс таныг илүү сайн ажил хийх болно гэдгийг ойлгодог. Гэхдээ хов жив бараг л зайлшгүй.

Гуравдугаарт, нэг салбарт амжилт олох нь бусад салбарт асуудал үүсгэдэг. Тиймээс зарим эрчүүд эхнэрийнхээ карьерын өсөлтийг маш их тэвчдэг бөгөөд цалингийн нэмэгдэл нь гэр бүлийн эмэгтэйд төвөг учруулдаг.

3. Далд зөрчил

"Италийн ажил хаялт" гэж нэг зүйл байдаг: хүмүүс зөвхөн ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажлаа хийдэг бөгөөд энэ нь түүний үр дүнтэй байдалд сөргөөр нөлөөлдөг.

Энэ арга нь зөвхөн оффис, үйлдвэрт төдийгүй харилцаа холбоонд ч ажилладаг.

Та хамтрагчдаа уурлаж байгаа ч дургүйцлээ илэрхийлэхийг хүсэхгүй эсвэл илэрхийлж чадахгүй. Харин ч та залхуу байна, учир нь хэн чамайг жаахан амрахад буруутгах билээ. Уг нь энэ бол нэг төрлийн бойкот бөгөөд бид хувийн үйл ажиллагаан дээр биш, харилцааны тал дээр ажиллах хэрэгтэй.

4. Арчилгаагаар цангах

Та зүгээр л хэн нэгнээс таны төлөө ямар нэгэн зүйл хийхийг хүсч болно. Эсвэл ижил үр дүнд хүрэхийн тулд арчаагүй мэт дүр эсгэж болно. Энд байгаа гол асуудал бол залхуурал биш, харин харилцааны бэрхшээл юм.

5. Бусдын хүлээлтээс айх

"Та завийг нэрлэснээр тэр хөвөх болно" гэж ахмад Врунгел хэлэв. Мөн та энэ постулатыг дагаж өөрийгөө залхуу гэж нэрлээд үүний дагуу биеэ авч яваарай.

Энэ нь ажилладаг: хэн ч танд найдаж болохгүй, хүн бүр бүх зүйлийг өөрөө хийдэг. Тохиромжтойгоор та юу ч хэлэхгүй.

6. Амрах хэрэгцээ

Орчин үеийн соёл нь байнгын ажил эрхлэлтийг дэмждэг, тэр ч байтугай амралт чөлөөт цаг нь идэвхтэй байх ёстой. Гэвч заримдаа бие нь "зогс" гэж хэлээд буйдан руу явдаг, сэтгэлийн өдөөн хатгалгад автахгүй. Та залхуу байна гэж өөрийгөө зэмлэж, энэ хугацаанд хэр их зүйл хийж чадах байсан бол гэж бодох болно. Гэхдээ та амрах хэрэгтэй.

7. Сэтгэлийн хямрал

Ядаргаа, урам зориг дутмаг, урьд өмнө нь тааламжтай байсан зүйлийг сонирхохгүй байх нь сэтгэлийн хямралын ердийн шинж тэмдэг юм. Ийм байдалд хүмүүс залхуугийн төлөө өөрсдийгөө уурлуулах хандлагатай байдаг бөгөөд энэ нь нөхцөл байдлыг улам дордуулдаг.

Хэрэв залхуурах хугацаа удаан байвал та тусламж хүсэх эсвэл эмчид яаралтай хандах хэрэгтэй.

Зөвлөмж болгож буй: